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201*年XX車隊年度規(guī)劃

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201*年XX車隊年度規(guī)劃

201*年XXX車隊年度規(guī)劃

按照我XXXXXXXXX公司的工作安排,結(jié)合XXX車隊具體工作實際,201*年度我貴賓車隊制度管理、油料消耗、維修保養(yǎng)、安全培訓(xùn)等幾個方面進行深化創(chuàng)新,為我貴賓服務(wù)中心車隊工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證,充分做到未雨綢繆,F(xiàn)擬定201*年貴賓車隊年度計劃如下:

一、優(yōu)化管理

我貴賓車隊原有制度管理的基礎(chǔ)上進一步加大實施力度,主要從以下幾方面入手:

1、協(xié)助調(diào)度室對貴賓車輛的調(diào)度

堅持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格控制”的原則,維持公平、公正、尊重客觀實際,保障生產(chǎn)正常運行。政要貴賓用車服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要高,駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度安排,如有異議,當(dāng)時保留,事后再談。

2、堅決執(zhí)行公司的考勤制度

堅決執(zhí)行公司的考勤制度,正常上班時所有人員必須在指紋打卡機上簽到和簽退,無故不簽者按曠工論處。

3、請假制度

嚴(yán)格按照公司規(guī)定履行請消假制度,當(dāng)日臨時請假,要與調(diào)度做記錄。請假在一日以上者必須經(jīng)主任批準(zhǔn)后,方可離開,并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處,請假人員有權(quán)建議頂班駕駛員。

4、車輛停放制度

車輛任務(wù)完成后,不論什么時間一律停放在指定區(qū)域,不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在隔離區(qū)以外的場所。申請在外修理、清洗的車輛,完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間,嚴(yán)肅處理。

5、出車制度

接到出車任務(wù)的駕駛員必須在3分鐘之內(nèi)盡快到相應(yīng)服務(wù)的貴賓廳。如超時延誤工作,各貴賓廳反映強烈的,嚴(yán)肅處理。

二、控制燃油消耗和輪胎更換

按照公司節(jié)能降耗的總體要求,我部門將在13年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作。在油料消耗方面,我部門將嚴(yán)格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估、評比。制定輪胎定期調(diào)換制度,減少輪胎的磨損,延長輪胎的壽命。

三、維修保養(yǎng)和材料消耗

我貴賓車隊將在13年度嚴(yán)格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。

車輛需要維修時,首先由駕駛員提出申請,說明維修內(nèi)容,所需材料及值班人員現(xiàn)場鑒定屬實后,開出《維修通知單》及《車輛維修OA單》。在車輛配件消耗方面,設(shè)立專人專車用料登記冊,明細(xì)所用配件具體情況,每月月底匯總存檔、并在車隊備檔一份。為了進一步節(jié)約用料消耗,我部門將嚴(yán)格把關(guān),主要在機油更換方面(無特殊情況)5000公里一換,如不達(dá)5000公里的按3個月?lián)Q一次的標(biāo)準(zhǔn)進行更換。

四、安全管理制度及安全培訓(xùn)1、安全管理制度

為了保障車輛安全運行,保證機場貴賓享受到安全高效和優(yōu)質(zhì)的貴賓服務(wù),13年度我貴賓車隊將要求駕駛員做到以下幾點:

①、愛護車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證安全運行,對車輛隨時檢查、定

期保養(yǎng)、及時維修,特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細(xì)心檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保證萬無一失。嚴(yán)禁車輛帶病行駛。

②、養(yǎng)成良好的安全意識,特別是雨季、臺風(fēng)等天氣要謹(jǐn)慎駕駛、緩慢行駛,

路況惡劣的情況下,必要時可以選擇安全位置停駛,在場內(nèi)道路上保證安全車速,禁止和其他場內(nèi)車輛攀比檔次、比賽車速。

③、高度重視安全行車,提倡高尚的職業(yè)道德,嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律,對駕駛員上

崗時實行9條禁令:嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁超速開車、嚴(yán)禁疲勞開車、嚴(yán)禁強行超車、嚴(yán)禁手續(xù)不全開車、嚴(yán)禁非駕駛員開車、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁無令出車、嚴(yán)禁車輛亂停放,如有違反,嚴(yán)肅處理。

④、主駕司機與頂班司機在倒班時要認(rèn)真交接車況,油料、手續(xù)、工作量。

⑤、限速行駛安全制度。根據(jù)機場場內(nèi)相關(guān)規(guī)定(隔離區(qū)道路25km/h,進入機

坪道路5km/h,個別區(qū)域快速道路50km/h)行駛速度,我車隊在13年度每月逐車檢查,對存在超速的車輛根據(jù)情況給予不同程度的處罰。

2、安全培訓(xùn)

要使駕駛員有良好的安全意識,必須對其進行定期培訓(xùn)和教育,因此我辦將在13年度制定以下培訓(xùn):

①、車隊領(lǐng)導(dǎo)首先要深刻意識到安全的重要性,積極參加公司的安全會議、安

全培訓(xùn),閱讀民航局有關(guān)安全方面的報道,并傳達(dá)給班長,當(dāng)班的班長在交接班會議時傳達(dá)到個駕駛員。

②、新增駕駛員持證報到后,必須進行嚴(yán)格的路考,考試合格后方可上崗,不

合格者絕不錄用。

③、我貴賓車隊計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》、《駕駛員操作規(guī)程》等

學(xué)習(xí)手冊,讓其在休息之余閱讀,加強安全意識。

④、我車隊駕駛員每個月進行一次安全教育培訓(xùn),每個季度聘對機場內(nèi)的安全

形勢進行學(xué)習(xí)教育。

⑤、半年和年終對駕駛員進行兩次安全考試,考試成績必須合格,不合格者停

崗學(xué)習(xí),直至合格上崗。

我貴賓車隊在13年度的工作中積極探索,不斷創(chuàng)新,狠抓落實,嚴(yán)格管理,爭取將各項工作及任務(wù)出色完成,為公司和機場的貴賓用車安全做出更大的貢獻(xiàn)。

XXXXXXX公司XXXXX車隊

擴展閱讀:車隊201*年工作計劃

車隊201*年工作計劃:

時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間XX年即將與我們揮手告別。XX年是我隊不平凡的一年,也是我隊與時俱進,開拓創(chuàng)新,激情創(chuàng)業(yè),奮力超越,再鑄輝煌的一年;仡欉@一年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在車隊全體員工的共同努力和奮力拼搏下,我們順利的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作。

對我個人而言,有成功的喜悅,同時也有許多不足之處,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為明年的工作打下堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、思想政治方面

在公司的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,明確我們車隊在一年內(nèi)各階段的中心工作和實現(xiàn)全面發(fā)展的奮斗目標(biāo)。本人也積極努力的做到在思想上、認(rèn)識上同公司運營理念和各項章程保持一致,始終保持認(rèn)真工作、積極上進的精神狀態(tài),不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。時刻要求自己凡事從自身做起,從小事做起,并與同事相處融洽,努力營造和諧愉快的工作氛圍,以求高效率、高質(zhì)量的工作。

二、工作方面

在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在與車隊其他同事的共同努力下一起順利的完成了XX年的工作。我在本崗位上,能按照公司的安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各項出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證正常出車外,積極參加各項義務(wù)勞動,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,為降低成本,在日常的行車、保養(yǎng)方面節(jié)能降耗做了積極的工作。

在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。平時能做到嚴(yán)格遵守出車制度,按時出車,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題與未來展望

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我取得了一點點成績,但仍有不足之處,對公司的規(guī)章和理念理解還不夠深刻,對車隊集體與個人的問題處理的還不夠妥當(dāng),業(yè)務(wù)水平有待進一步的提升。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,堅持安全第一,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作,努力使自己的工作達(dá)到一個更高的層次。

XX年即將結(jié)束,在過去的一年里,我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽,同時也暴露出一些問題。但我堅信,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)懷下,在我們的共同努力下,這些問題和困難都將逐步得到解決。

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