述職、述廉、述學、述法、述德報告

述職、述廉、述學、述法、述德報告

201*年，本人分管黨務、政法、工會、老年等工作，聯(lián)系點玉壩村，現(xiàn)將一年來各方面的情況匯報如下：

述職部分

一、聯(lián)系點工作

本人聯(lián)系點玉壩村，首先注重對村級班子隊伍的建設，要求村支兩委人員在工作上相互支持和配合，分工不分家，提高了班子的戰(zhàn)斗力。本人經(jīng)常參加村組干部會議，和他人共同研究鎮(zhèn)里布置的各項工作，使各項工作都能在較早的時間里完成。在迎接市、區(qū)計劃生育檢查工作中，玉壩村交了一份令人滿意的答卷。在實施三商甜柿項目中知難而進，當初有部分群眾對土地經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓不理解不配合，我們工作組和村組干部一道，晚上工作到11、12點，不顧蚊蟲叮咬，開了群眾會，部分代表座談會，個別談話，甚至到工地，到市區(qū)找到當事人做工作，經(jīng)過不懈的努力，終于使群眾認識到發(fā)展的道理，目前該項目已順利實施。

二、分管工作（一）計劃生育方面

今年以來，我們落實了責任機制，鎮(zhèn)里以書記為組長，鎮(zhèn)長和分管人為副組長，其他三套班子為成員的領導小組。實行了副科級干部包村，其他干部包組，村干部直接負責，派出所、衛(wèi)生院極力配合的網(wǎng)絡管理機制。年初，我們狠抓基礎性工作，強化服務，構(gòu)建家庭和諧的新思維。特別是在三、九月份的優(yōu)質(zhì)服務

中，我們狠抓婦檢工作，特別是二次以上未參檢的，我們逐個落實責任，分析原因，確保在我們的可控范圍之內(nèi)。對優(yōu)生優(yōu)育上，我們也傾注了大量精力，尤其是在“助您好孕”方面，我們對這方面的知識進行了大量的宣傳。我們更是免費將待孕、已孕的夫婦送到區(qū)計生委接受服務。我鎮(zhèn)共查出2例不適合生育的已孕婦女，避免了殘疾嬰兒的出生，避免了給家庭帶來的痛苦和給社會帶來的負擔。同時還查出不適合目前懷孕的2例，他們從內(nèi)心里感謝計劃生育工作者為他們提供這樣終生受益的服務。我們更是圍繞上級部門的工作思路，積極打造亮點，營造濃烈的計生氛圍，來穩(wěn)定我們的低生育水平，我們在泰山村的村部，鎮(zhèn)縣鄉(xiāng)公路的入口廣場等地方，設置了計劃生育漫畫，新建了知識走廊，讓群眾在日常生活中，潛移默化的接受了計劃生育教育、家庭和諧和健康知識的傳播，提高了人們的生活品味和素質(zhì)，這些都被區(qū)計生委推薦到淮安市計劃生育專題宣傳刊物上刊載。

我們對全鎮(zhèn)20家超生戶依法進行了起訴，起到了遏制超生的效果，有力的維護了低生育水平。今年我鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會被省計生委表彰為先進單位，同時上報我們計劃生育依法行政為省先進單位，在連續(xù)多年獲得先進的基礎上，今年又獲得較好的名次。

（二）在黨務、政法、工會、老年等工作方面

日常工作中，加強對干部的黨性的教育。打造了我鎮(zhèn)的村支兩委是一支工作過硬，思想覺悟高，能力強，有發(fā)展意識的班子。我鎮(zhèn)政法工作開展有序，特別是我們的派出所工作，平時認真巡

邏，加大對案件的偵查力度，有力的打擊了犯罪分子，有效地保護了群眾的財產(chǎn)安全，維護了地方的穩(wěn)定。我鎮(zhèn)被市政府表彰為依法行政示范單位，工會工作被省總工會表彰為省工會工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，關工委工作被市關工委表彰為二等獎。

三、黨委中心工作

在三月底四月初，我們鎮(zhèn)工作組和碼頭村干部對小葫蘆島拆遷工作進行掃尾，經(jīng)過大家的日夜工作，剩余的二十多戶全部按時簽訂了拆遷協(xié)議，并實現(xiàn)了平穩(wěn)拆遷。

五月份開始，我們鎮(zhèn)幾位領導干部開始對陶閘村范圍內(nèi)的三個組進行拆遷，我們和村組干部一道開了不同類型的會議。特別是對個別戶思想上不理解，我們更是主動多次上門講道理、算經(jīng)濟賬、講發(fā)展的好處，終于在較短的時間里順利的完成了拆遷工作。

七八月份，在炎熱的夏季，我們又開始做三商甜柿項目的實施工作，經(jīng)過大家的共同努力，項目順利實施。

九月份，我們工作組又到仲弓村實施“土地整改”項目。我們鎮(zhèn)工作組去的時候，還有20多戶沒有簽約，絕大部分農(nóng)戶還沒有拆，我們工作組人員對未簽約和未拆的農(nóng)戶，進行逐戶分析，并將所有工作人員落實到戶，并且做到每天一總結(jié)，每天一分析，大家分工不分家。經(jīng)過一段時間的苦戰(zhàn)，終于完成了農(nóng)戶拆遷和土地復墾的任務。

述廉部分

我始終把廉潔自律作為個人工作的第一要務，切實增強廉潔自律，加強理論學習，認真執(zhí)行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則。嚴格按照《廉政準則》要求，沒有到其他部門為自己報銷任何費用，沒有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款參與營業(yè)性場所娛樂活動；沒有利用職務之便侵害集體和群眾利益，也沒有參與封建迷信和賭博活動。家中一切事情均沒有大操大辦，能夠做到潔身自好。

述學、述法、述德部分

幾年來，我始終加強學習，通過參加班子集體學習和個人自學相結(jié)合，學習和撰寫心得體會相結(jié)合來提高自己的素質(zhì)和能力。堅持看報紙，學習黨中央科學發(fā)展觀和省市發(fā)展思路和方式，切實加強對市場經(jīng)濟、科技文件的學習，加深了對黨的路線方針的理解，增強了政治意識、責任意識，形成自己正確的世界觀、人生觀、價值觀，為更好地開展工作奠定了堅實的基礎。

首先是學習自己的本職工作所涉及的法律，特別是學習《計劃生育法》《婚姻法》《合同法》《勞動法》《土地承包法》等法律和學習上級相關拆遷政策文件，在日常工作中一切依法辦事。只有學法了、懂法了，才能更好地工作，也才能更好地保護自己，這為全面推進我鎮(zhèn)法治建設應該起到積極地作用。

總之，本人一年來工作上取得了一定成績，還存在不少缺點，今后一定努力爭取把工作做得更好。

201*年12月24日

擴展閱讀：局長201*年述職述廉述學述法報告

述職述廉述學述法報告

根據(jù)縣委文件《關于在全縣開展述職述廉述學述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》（盱委201*152號）要求，現(xiàn)將本人201*年度述職述廉述學述法情況報告如下：

一、履職：勤勤懇懇，務求實效

201*年上半年，我主持縣人事局和縣編委辦工作；下半年縣級政府機構(gòu)改革后，我主持人社局的全面工作，分管人才、人事、審計工作,主抓招商引資工作。

（一）招商引資及基金征收全力以赴積極推進積極發(fā)揚“團結(jié)、創(chuàng)新、務實、爭先”的***精神，工作積極、恪盡職守、任勞任怨。一年四季，從未請過一天私假。經(jīng)常連續(xù)性地出差十幾天，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息，不畏酷暑和嚴寒，奔赴在招商第一線上。全年和局其他同志共同努力全局引進二三產(chǎn)業(yè)項目共四個：投資5000萬元的莊晨農(nóng)業(yè)秸桿利用；投資3080萬元的舜天恒豐箱包；投資3000萬元的博云凹土分子篩項目；投資3000萬元的會賓大酒店項目。成功盤活企業(yè)三個：輝煌雨太陽能項目、***云海塑膠有限公司和普利菲項目。聯(lián)合引進的項目有：金銘鋼管項目(官灘)和淮安商隆紡織項目。其中莊晨農(nóng)業(yè)秸桿利用項目，舜天箱包、炳鋼砂輪，吉彩合成塑料、金銘鋼管，淮安商隆紡織等六個項目全部進入列統(tǒng)企業(yè)。全年完成固定資產(chǎn)投資44890

萬元，占目標的102.02%；規(guī)模企業(yè)開票銷售收入10788萬元，占目標的101.11%；完成稅收1596萬元，占目標的102.97%。

經(jīng)全局上下共同努力，全年共完成各類基金征收3.2億元，占目標的100%。特別是我縣新農(nóng)保在兩局合并時處于全市落后狀況，我們舉全局之力，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，僅用10天時間就完成了市政府下達我縣的任務。發(fā)放率、參保率都在99%以上，在全市名列前茅。

（二）財務管理和審計工作嚴格執(zhí)行

新局合并成立后，為了健全財務制度、加強資金和基金監(jiān)管，局里成立了財務審計科，主要職責是管理局機關財務工作，更主要的是規(guī)范監(jiān)督全局各單位財務管理工作，為確保全體干部職工清正廉潔提供制度保障。

（三）公務員管理和考核獎懲工作嚴謹求實一是堅持標準、嚴格程序，認真做好公務員招考錄用工作。在201*年江蘇省公務員招錄工作資格復審階段中，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對審核出不符合報考條件的人員，取消了他們進入考試和面試的資格。有9名同志通過所有正規(guī)程序正式錄用為公務員。二是嚴格獎懲制度，規(guī)范機關和事業(yè)單位工作人員年度考核。年度考核是正確評價個人德才表現(xiàn)和工作實績的重要途徑。我們積極與縣紀委、縣法院、縣檢察院建立協(xié)調(diào)機制，及時準確掌握有關違紀違法人員信

息，嚴格規(guī)范年度考核制度。共有1036名公務員參加考核，共評選出優(yōu)秀公務員149名。

（四）人才服務和職稱評審工作循序漸進一是認真組織全縣事業(yè)單位工作人員招錄工作，嚴格把關，做好報名、資格復審、出卷、筆試、面試、體檢、政審考核等重點環(huán)節(jié)，邀請縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。今年共組織兩次大的招錄考試，共有1600人報名參加。在錄用100名教師、17名事業(yè)單位工作人員過程中，沒有一封人民來信、一次來訪。二是積極爭取高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的建設。在現(xiàn)有兩家省級、兩家市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的基礎上，又報批了永豐機械公司為省級就業(yè)見習基地。本著“就近見習”、“特困生優(yōu)先”等原則，為畢業(yè)生盡快就業(yè)搭建平臺，今年共向130多名畢業(yè)生提供了見習機會,并爭取省蘇北人才引進資金二十萬元。三是做好大學生村官服務和管理工作。建立《局領導班子與大學生村官聯(lián)系制度》，關心大學生村官的工作、學習和生活，為新聘村官舉辦崗前培訓，并配合組織部做好聘期管理、聘期考核和期滿續(xù)聘工作。四是牽頭舉辦“就業(yè)家鄉(xiāng)共建***”系列招聘活動，在***奧體中心舉辦春節(jié)期間服務園區(qū)企業(yè)招聘系列活動，先后舉辦28場招聘會，參與求職人員兩萬余人次，為園區(qū)企業(yè)解決各類人才萬余人。新的人力資源和社會保障局成立后，為改善服務企業(yè)用工的平臺

建設，投資30萬元新建了***縣人力資源市場，使人力資源信息社會共享，服務常態(tài)化。五是培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，打造一支市場急需的技能人才隊伍。采取“定單培訓”、“定向培訓”和“校企掛鉤培訓”等多種形式培訓農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、退伍軍人等3900余人次，經(jīng)技能鑒定、嚴格考核后頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，其中95%以上在縣內(nèi)外企業(yè)就業(yè)。六是組織各類高、中級職稱申報的審核工作和各類初級職稱評審工作。開辦建筑工程培訓班，為133名專業(yè)技術人員進行專業(yè)培訓，對成績合格者評助理工程師職稱，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

（五）工資福利與離退休工作有條不紊

認真做好機關滾動級別和兩年一檔、事業(yè)單位薪級工資的審批工作。利用工資軟件和工資原件相對照，一年來兩次為公務員調(diào)整津補貼、為義務教育階段教師調(diào)整績效工資、為事業(yè)單位預發(fā)績效工資的過程中，通過廣泛調(diào)研、精心研究、科學設計，使全縣機關事業(yè)單位干部職工滿意。嚴格執(zhí)行退休制度，每年舉辦退休人員書畫展、棋牌賽、趣味運動會和組織參觀考察等活動，豐富退休退養(yǎng)人員的文化生活。

（六）勞動監(jiān)察與仲裁調(diào)解工作依法推進一是嚴把勞動保障書面審查關，從源頭上杜絕侵權行為發(fā)生。二是主動開展日常巡查工作，及時受理勞動保障監(jiān)察案件。三是嚴格按照上級要求開展專項執(zhí)法檢

查，切實維護勞動者的合法權益。四是積極受理處理勞動爭議案件。在縣里成立仲裁院、立案庭、調(diào)解庭的同時，還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站設立勞動爭議調(diào)解庭，完善“三方駐會”制度。全年共受理案件320余件，其中立案處理196件，庭外調(diào)解131件，維護了勞動者的合法權益。

(七)信訪維穩(wěn)工作形勢看好

堅持柔性調(diào)處原則，將處理各種信訪案件關口前移，建立矛盾糾紛調(diào)解責任制，對人民來訪及時登記、上報案情，遇到棘手復雜的來信來訪我能做到不推不讓，親自參與處理，化解矛盾。全年累計辦理代表建議、各類投訴、案件200余件，接待來信來訪200余人次，結(jié)案率90%以上。全面落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“五包責任制”，及時掌握重點人員活動情況，通過學文件、談心活動鈍化矛盾，我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干工作在全市乃至于全省企業(yè)軍轉(zhuǎn)干工作中始終處于先進行列，多次受到市委、市政府的肯定。

二、廉政：嚴于律己、清正廉潔。

自覺執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的規(guī)定條款。沒有委托他人投資證券或以其他委托理財名義獲取不正當利益的情況。沒有收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品情況。沒有謀取預期的不正當

利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的情況，沒有借家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財?shù)惹闆r。公務用車未超標配備。從不參與賭博。

自覺執(zhí)行組織人事紀律和財政、金融法規(guī)、財務制度及財經(jīng)紀律，執(zhí)行不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定。認真貫徹落實黨風廉政責任制，樹立“嚴是愛，松是害”的理念，敢于開展批評和自我批評，敢壓邪氣、樹正氣，在廉潔自律上敢喊“向我看齊!”經(jīng)常用社會上和我縣的依法受賄、貪贓枉法的反面典型，舉一反三，教育全體工作人員廉潔自律，遵紀守法，按政策、循規(guī)矩辦事。今年省市編辦推薦我去美國參加培訓，因機構(gòu)改革的職務變動，我擺正姿態(tài)，服從縣委主要領導的安排，在省政府批準文件下發(fā)的情況下，我主動放棄這次出國學習的機會。

三、學習：勤學善思、充實自我。

一直以來，我始終牢固樹立終生學習理念，堅持向書本學，向?qū)嵺`學，向周圍學。每天堅持看書讀報、上網(wǎng)，并做好學習筆記，理解消化國家大政方針，并運用到實際工作中來。帶領大家一起不斷更新知識結(jié)構(gòu)、增加知識儲備。加強對人力資源和社會保障知識的學習，積極參加省市培訓，有計劃地奔赴先進地區(qū)和兄弟單位進行考察和學習，學習他們的經(jīng)驗和做法，并對照我局的實際工作加以改進和完善。新局成立后，我局首先完

善學習制度，堅持每周一下午下班前后組織兩個小時的學習活動，學時政、法律、業(yè)務知識。組織觀看專題片、請高校業(yè)務骨干授課等形式多樣的學習活動，不斷豐富學習內(nèi)容，并要求定期檢查筆記，分階段進行考試，注重學習效果的提高和工作能力的培養(yǎng)。通過學習，解放了思想、開闊了眼界、豐富了知識，提高了駕馭全局工作的能力，使自己能夠較好地完成縣委、縣政府交辦的工作和任務，有力推動了全局工作更好的展開。

四、守法：認真學習、主動恪守。

我時刻提醒自己，單位主要業(yè)務工作大多都涉及法律法規(guī)知識，因此學法絲毫不得懈怠。局建立了領導干部學法制度，每月專門安排一個晚上從事法律法規(guī)學習，每到學法日，我總想辦法推掉關系并非重大的公務應酬，認真參加學法活動。另外，我還通過參加“五五普法”等專題學法活動和瀏覽報紙、網(wǎng)站等媒體來豐富法律知識，做到緊跟法制更新的步伐。

在工作中，經(jīng)常會遇到辦理退休、認定工傷、勞動侵權等問題，面對來訪者，我運用自己平時學習掌握的法律知識，對其進行解釋說服，做到動之以情、曉之以理。今年十一月份，我還參加淮源礦業(yè)訴我局的一起行政訴訟案件的開庭審理，通過身臨其境，感受到法律的威嚴，也更加認識到維護勞動者工傷后合法權益的重要性。

五、存在不足：

一是忙于日常事務性工作較多，創(chuàng)新工作不多，深入基層調(diào)查研究不夠。二是在招商引資上，招大引強不明顯，在園區(qū)真正的大項目還比較少，特別是外資上，沒有完成縣委縣政府下達的目標任務。三是在廉潔自律方面，偶爾會有公車私用情況；有時賣不開人情關，事后吃請；在招商引資、為企業(yè)幫辦中，請吃現(xiàn)象仍然存在。以上不足，有待進一步克服。

二一年十二月七日

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