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教務(wù)的工作計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-03-27 11:32:01 | 移動(dòng)端:教務(wù)的工作計(jì)劃

教務(wù)的工作計(jì)劃 本文簡(jiǎn)介:

新的學(xué)期,基本思路是在穩(wěn)定中求發(fā)展,盡早實(shí)現(xiàn)市級(jí)名校的目標(biāo)! ∫、常規(guī)管理。  常規(guī)工作,重點(diǎn)抓學(xué)行思的持續(xù)深入。根據(jù)上學(xué)期初的期末考試分析與反思,確定每個(gè)教師提高成績(jī)的主要措施點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上,側(cè)重年輕教師,開(kāi)展好交流和反饋兩個(gè)環(huán)節(jié)! 『藢(shí)每個(gè)教師的學(xué)期計(jì)劃,是否與期末考試反思對(duì)應(yīng),是否有

教務(wù)的工作計(jì)劃 本文內(nèi)容:

 新的學(xué)期,基本思路是在穩(wěn)定中求發(fā)展,盡早實(shí)現(xiàn)市級(jí)名校的目標(biāo)! ∫、常規(guī)管理。  常規(guī)工作,重點(diǎn)抓"學(xué)行思"的持續(xù)深入。根據(jù)上學(xué)期初的期末考試分析與反思,確定每個(gè)教師提高成績(jī)的主要措施點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上,側(cè)重年輕教師,開(kāi)展好交流和反饋兩個(gè)環(huán)節(jié)! 『藢(shí)每個(gè)教師的學(xué)期計(jì)劃,是否與期末考試反思對(duì)應(yīng),是否有學(xué)習(xí)的成分。開(kāi)展好學(xué)年初的評(píng)點(diǎn)、交流工作。給每個(gè)人清晰的起點(diǎn)。尤其是要注意部分教師是否有通過(guò)學(xué)習(xí)確定的新的思路。在此基礎(chǔ)上,對(duì)教師的課堂教學(xué)、學(xué)困生輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)等三項(xiàng)工作進(jìn)行持續(xù)性跟蹤、交流、反饋! W(xué)期初,教師上交知識(shí)體系,開(kāi)展考試! W(xué)期初評(píng)點(diǎn),突出學(xué)科教師,尋找各個(gè)學(xué)科的優(yōu)秀計(jì)劃,進(jìn)行關(guān)聯(lián)性介紹。展開(kāi)平均分、分檔次分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)的分析。指導(dǎo)教師考試分析能力。  45歲以下教師,開(kāi)展單元備課,圍繞學(xué)期初的措施點(diǎn),進(jìn)行措施的計(jì)劃。并且進(jìn)行簡(jiǎn)單的單元反思! @備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課的互動(dòng),深入,采取問(wèn)題研究的原則,采用以教師視角為主,事實(shí)分析,資源對(duì)比,抓基本點(diǎn)的確定,教師為主學(xué)習(xí)的策略。開(kāi)展好教研活動(dòng)! 《、名師工程  教師自選名師目標(biāo),確定校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)名師的目標(biāo)! ⒓用麕煿こ痰慕處煟鶕(jù)級(jí)別,開(kāi)展學(xué)、研、思的課堂教學(xué)研究活動(dòng)。  市級(jí)名師每周上課一節(jié)。縣級(jí)兩周一節(jié),鎮(zhèn)級(jí)三周一節(jié),校級(jí)四周一節(jié)! 】己艘越處煛⒔虅(wù)主任記錄為主。聽(tīng)課、評(píng)課、備課,都按照教師自己的記錄本為準(zhǔn),沒(méi)有記錄不計(jì)算。為了便于交流,教師提前一周,填寫(xiě)下周聽(tīng)、上、評(píng)課課表! 〔僮鞣矫,充分結(jié)合輕松高效的已有方向,以獲取資源的方式為切入點(diǎn),讓教師能夠結(jié)合實(shí)際逐步理解、掌握各科的基本要點(diǎn),模式。過(guò)程與方法,框架與動(dòng)力,是本學(xué)期的重點(diǎn)詞! ∶麕煂⒓{入國(guó)家級(jí)課題! ∪、教學(xué)模式研究  學(xué)期工作重點(diǎn),力爭(zhēng)向有關(guān)專家展示。形成六年級(jí)的實(shí)踐探索的完成,5年級(jí)作為明年能全方位展示。  措施:通過(guò)教師自選目標(biāo),確定思路,加大獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式,改變目前教師學(xué)習(xí)積極性不足以支持深入發(fā)展,不能有效的開(kāi)展學(xué)、行、思循環(huán)演進(jìn)的狀態(tài)。  機(jī)制確定要點(diǎn):  常規(guī)方面。形成持續(xù)的計(jì)劃、記錄、反思的工作方式。每周有工作計(jì)劃,每節(jié)課都有簡(jiǎn)單的預(yù)設(shè),每節(jié)課都要進(jìn)行反思,每周進(jìn)行小結(jié)。周小結(jié)如果領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)間,開(kāi)展交流式研究活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)計(jì)劃、學(xué)習(xí)、反思的要點(diǎn)連貫、持續(xù)。  學(xué)習(xí)方面,教師梳理系統(tǒng)論觀點(diǎn)、名詞解釋、與工作的聯(lián)系,如何改進(jìn)工作的資源整理! F(tuán)隊(duì)方面:首先,一幫一,全程合作,對(duì)幫助教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。其次,能夠主動(dòng)要求開(kāi)展學(xué)、展示、反思三個(gè)環(huán)節(jié)的共同活動(dòng),在活動(dòng)中展示自己的成果。進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第三:參與活動(dòng),要達(dá)到一定的數(shù)量,學(xué)習(xí)、研究、聽(tīng)課、反思都依據(jù)記錄,計(jì)算參與度! ⒓幼詣(dòng)化研究的教師,納入國(guó)家級(jí)課題! 〗⒆詣(dòng)化方向的課表(與教研用一個(gè)表,避免沖突)! L試讓教師自己提出,如果達(dá)到某種要求,希望獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)! 「M(jìn)教師精力分配:五年級(jí)六成,語(yǔ)文2,數(shù)學(xué)4。六年級(jí)語(yǔ)文4,因?yàn)樯婕翱焖僬故荆瑢?duì)畢業(yè)班成績(jī)有好處。  改變以前密切跟進(jìn),快速實(shí)現(xiàn)的基本策略,發(fā)揮教師的主動(dòng)性,加大教師探索的動(dòng)力和范圍,引導(dǎo)而不是促成! ∷、畢業(yè)班工作:  王老師的語(yǔ)文,要明確展示的目標(biāo),加強(qiáng)動(dòng)力,巧奪第一。  陳老師的數(shù)學(xué)課,以數(shù)學(xué)活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn),進(jìn)行課堂研究。結(jié)合月考的進(jìn)行,推動(dòng)"點(diǎn)結(jié)"的進(jìn)行,注意反饋。從反饋中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且給予視角,方式,策略的建議。必要時(shí)可以上課示范。也可以根據(jù)語(yǔ)文的進(jìn)程,進(jìn)行數(shù)學(xué)的"自主合作學(xué)習(xí)展示"。  英語(yǔ):多聽(tīng)課,多觀察。跟進(jìn)陳老師的各個(gè)常規(guī)要點(diǎn)。緊跟,建議,不控制,定期交流的方式。同時(shí)結(jié)合青年組,進(jìn)行多種大家學(xué)習(xí)交流。  五、幼兒工作  圍繞三年實(shí)現(xiàn)比較規(guī)范的辦園的目標(biāo),開(kāi)展制度,工作方式,制度落實(shí)的多項(xiàng)改進(jìn)! ⊥怀龀R(guī)、安全管理的同時(shí),加大要求,教師梳理每個(gè)單元遇到的困難。加強(qiáng)各項(xiàng)評(píng)比工作。確定學(xué)期期末末位淘汰制! ¢_(kāi)學(xué)初,需要進(jìn)行模式研究,青年組的重新確定! ∏嗄杲M自動(dòng)報(bào)名。給予要求。模式研究,自動(dòng)報(bào)名,有啟動(dòng)會(huì),有具體要求。要求細(xì)則見(jiàn)考核方案! ∑渌ぷ鳎骸 ∽龊媚贻p教師,尤其是轉(zhuǎn)型、新參加工作教師基本模式,基本能力的培訓(xùn)。與教研活動(dòng)充分結(jié)合。側(cè)重王錦老師的數(shù)學(xué)課。  做好教務(wù)的各項(xiàng)事務(wù)性工作! ∪藛T問(wèn)題,需要代課的時(shí)候,及時(shí)代課。

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