開展解決四風(fēng)問題情況匯報

免費

開展解決四風(fēng)問題情況匯報

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實推動建立密切聯(lián)系群眾活動的長效機(jī)制，根據(jù)省委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研活動的通知》和縣委辦關(guān)于印發(fā)《xx縣開展集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研活動的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委政府立即研究制定并下發(fā)調(diào)研方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)特別是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研活動，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，分9個調(diào)研組赴各村及部分重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

一、開展“四風(fēng)”問題調(diào)研活動基本情況：結(jié)合上級工作要求及我鎮(zhèn)實際，采取個人訪談、召開座談會、問卷調(diào)查等多種方式，以解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題為主線，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)的實際需求，重點聽取基層群眾、兩委員一代表、老干部老黨員、企事業(yè)管理負(fù)責(zé)人和職工、科教文衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員等基層干部群眾的意見。同時，面向社會各界公布征求意見專用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見建議。此次調(diào)研重點圍繞集中解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題，調(diào)研過程中切實做到“三個務(wù)必”，即開展調(diào)研活動務(wù)必與查找阻礙我鎮(zhèn)發(fā)展的突出問題及征求基層意見建議相結(jié)合，務(wù)必與下基層改進(jìn)本職工作作風(fēng)相結(jié)合，務(wù)必與深入推進(jìn)“三送”工作解決群眾實際困難相結(jié)合。全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部圍繞“四風(fēng)”問題開展自查自糾并形成自查報告，各縣直、市直駐鎮(zhèn)“三送”隊也以各種形式開展“四風(fēng)”調(diào)研活動。二、“四風(fēng)”專題調(diào)研所反映的主要問題

分享免費

1、為民服務(wù)宗旨意識不高。

調(diào)研中，部分基層群眾認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，部分領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，立黨為公、執(zhí)政為民宗旨、為人民服務(wù)意識有待加強(qiáng)。2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

調(diào)研中，有群眾反映，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和國家最新的會議精神和政策學(xué)習(xí)不夠到位，不能準(zhǔn)確把握工作要點，廣大黨員干部的政治理論水平有待進(jìn)一步提升。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實，開展基層調(diào)研不夠深入。

調(diào)研中，大部分群眾認(rèn)為，以深入開展“三送”雙向聯(lián)系全覆蓋活動為契機(jī)，全鎮(zhèn)黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、解決民生難題等各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。但也存在極少數(shù)同志對群眾的關(guān)心不夠，基層群眾希望有更多的機(jī)會與基層的領(lǐng)導(dǎo)干部面對面交流，希望在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國家相關(guān)優(yōu)惠政策與提升群眾生活質(zhì)量的結(jié)合點，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾希望的“共振點”。4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待增強(qiáng)。

隨著生活水平的不斷提高，干部隊伍艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距，基層群眾的生產(chǎn)生活條件還不夠好，要求我們的干部隊伍必須繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)基層發(fā)展。三、下一步工作打算

分享免費

全鎮(zhèn)干部隊伍針對查找出來的問題，決心加強(qiáng)政治理論只是的學(xué)習(xí)，用心改變作風(fēng)，切實服務(wù)梅窖經(jīng)濟(jì)社會繁榮發(fā)展。

1、用“四心”轉(zhuǎn)“四風(fēng)”：?反對形式主義，要有務(wù)實之心。端正工作態(tài)度，從實處想、在實處干，腳踏實地，一絲不茍，遇到困難和問題，不回避、不退縮、不氣餒，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢于站在第一線、最前沿去處理問題、化解矛盾，少說大話、空話、套話，多干實事、好事和小事，在實干中發(fā)現(xiàn)問題、在實干中總結(jié)經(jīng)驗、在實干中提升素質(zhì)。?反對官僚主義，要有親民之心。必須牢固樹立群眾觀念，從群眾中來，到群眾中去，忘掉自己的身份，挽起袖子；記住自己的責(zé)任，撲下身子，做到農(nóng)家院落坐得下、粗茶淡飯吃得進(jìn)、家長里短聊得來、大事小事談得攏、難題難事解得開，切忌高高在上、發(fā)號施令、盛氣凌人。通過堅持走群眾路線，與廣大人民群眾打成一片，一塊苦、一塊干、一塊過，唯有如此，群眾才會永遠(yuǎn)了解、接納和支持我們，才會敞開心扉說出內(nèi)心“想什么、盼什么、急什么”。?反對享樂主義，要有進(jìn)取之心。要學(xué)會自我反思、自我加壓，善于找差距、思不足，力戒吃喝玩樂，貪圖享受，不思進(jìn)取，敷衍塞責(zé)。要以“時不我待、只爭朝夕”的危機(jī)意識和“滄海橫流、舍我其誰”的無畏氣概，把握事業(yè)發(fā)展脈搏，緊跟時代前進(jìn)步伐，對認(rèn)定的事，咬住不放；對定下的事，持之以恒；對已干的事，一抓到底。④反對奢靡之風(fēng)，要有律己之心始終保持清醒的頭腦、平常的心態(tài)，做到言談舉止得體，衣食住行節(jié)儉，嚴(yán)格執(zhí)行“八條規(guī)定”，高調(diào)做事，低調(diào)做人，不攀、不比，不講排場、不擺闊氣，自覺抵制鋪張浪費、奢侈淫靡等不正之風(fēng)，時時講大局、處處講原則、事事講小節(jié)，永葆人民公仆本色。

分享免費

2、樹新風(fēng)促發(fā)展：?大興聯(lián)系群眾之風(fēng)，大力改善干群關(guān)系。我們要充分認(rèn)識手中權(quán)力來自誰、為了誰，嚴(yán)格要求黨員干部要把群眾的愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據(jù)，要把解決民生問題作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以深入開展“三送”工作為契機(jī)，經(jīng)常性深入基層，扎實開展調(diào)研工作，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實惠。?大興求真務(wù)實之風(fēng)，全面開展“問責(zé)治庸”。圍繞確保政令暢通、提高執(zhí)行力的目標(biāo)，鼓勵、督促黨員干部講實話、干實事、求實效，大興求真務(wù)實之風(fēng)。鎮(zhèn)黨委政府將嚴(yán)肅查處對蘇區(qū)振興發(fā)展及社會民生事業(yè)等上級決策敷衍塞責(zé)、辦事推諉拖拉等行為，并對不作為、緩作為、亂作為的人和事開展“問責(zé)治庸”，著力形成勤政廉政的良好氛圍。?大興服務(wù)企業(yè)之風(fēng)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。作為我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)和旅游名鎮(zhèn)，要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作作風(fēng)建設(shè)的大事來抓，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過程中，限時協(xié)助辦理相關(guān)證件，積極調(diào)處矛盾糾紛，督促鎮(zhèn)直（駐鎮(zhèn)）各單位全面實行公開承諾制、限時辦結(jié)制、超時默認(rèn)制，嚴(yán)肅查處部門利益至上、服務(wù)態(tài)度惡劣，程序多，干預(yù)多，以及亂收費、亂攤派、索拿卡要等侵害企業(yè)利益的行為，大興服務(wù)企業(yè)之風(fēng)。

當(dāng)前我們正處贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的歷史機(jī)遇期，梅窖鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正駛?cè)肟燔嚨�，全�?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面總體情況是好的，但在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12

分享

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于開展解決四風(fēng)問題的調(diào)研情況報告(歡迎交流探討)

關(guān)于開展解決“四風(fēng)”問題的調(diào)研情況報告

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實推動建立密切聯(lián)系群眾活動的長效機(jī)制，根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，我單位結(jié)合“下基層、進(jìn)企業(yè)、學(xué)勞模、訪職工”活動，第一時間召開黨委會、行政例會，組織進(jìn)行黨組理論中心組（擴(kuò)大）會議學(xué)習(xí)。X同志傳達(dá)了中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，對我單位開展黨的群眾路線教育實踐活動，解決“四風(fēng)”問題專題調(diào)研進(jìn)行了部署。及時下發(fā)《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研活動的通知》，并由黨委成員帶隊，分5個調(diào)研組赴各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分直屬重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

一、開展“四風(fēng)”問題調(diào)研基本情況

我會采取個人訪談、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，以解決“四風(fēng)”問題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾需求的實際，并有重點聽取基層干部、勞動模范、農(nóng)民工和外出務(wù)工人員和離退休老干部、企事業(yè)管理人員和職工、教師和科技人員等基層干部群眾的意見。同時，面向全社會系統(tǒng)公布征求意見專用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見建議。座談中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部分別從把握習(xí)總書記關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的一系列講話精神，圍繞“四風(fēng)”問題的危害，提出開展專項調(diào)研活動的意見和

看法。

二、“四風(fēng)”專題調(diào)研出反映的現(xiàn)狀

1、黨性意識淡化，不敢亮真丑、不敢真碰硬。調(diào)研中，部分職工群眾認(rèn)為，改革開放30多年來的紅利，我國在大大提升經(jīng)濟(jì)實力的同時，也滋生了一大批官員腐敗、奢靡、拜金現(xiàn)象。不少原本出生貧寒的領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，在追求享樂和奢靡中，不知不覺陷入了腐敗、墮落的泥沼。少部分領(lǐng)導(dǎo)干部盲目濫建高檔樓堂、高高在上擺官架子、吃喝風(fēng)盛行奢侈浪費等，所作所為與黨的宗旨背道而馳，大家對此深惡痛絕，都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，用思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，要敢于亮真丑，真碰硬。

2、干部黨員隊伍不能率先垂范、不愿與群眾“共振”。調(diào)研中，大部分職工群眾認(rèn)為，“總體上看，一直以來各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是先進(jìn)模范人物在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。這是主流，都給予了肯定。希望領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揚釘釘子精神，扎根在一個地方，堅忍不拔，腳踏實地從小事做起，從實際出發(fā)，關(guān)注群眾思想和行動，而不是流于形式。部分職工群眾希望有機(jī)會與走進(jìn)基層的領(lǐng)導(dǎo)面對面，說說心里話，希望在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國家政策與職工群眾生活的結(jié)合點，

找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾希望的“共振點”。

3、沒有長效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清。調(diào)研中部分職工群眾認(rèn)為，個別領(lǐng)導(dǎo)干部的奢靡、腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，由貧富差距、社會資源分配不均等帶來的矛盾沖突集合，使群體事件也時有發(fā)生。群體事件的發(fā)生，與部分地區(qū)黨員干部工作不實，方法簡單粗暴，民意渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。如果沒有延續(xù)性、長期性，必將導(dǎo)致工作不實，社會問題頻出，必將對我們的黨和政權(quán)健康成長采取負(fù)面影響。

三、著力解決“四風(fēng)”問題幾點建議

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性意識。這是解決享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的重要前提。什么是共產(chǎn)黨員？共產(chǎn)黨員應(yīng)該是大公無私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那種人，應(yīng)該是時刻堅守為人民利益甘愿舍棄一切的理想信念的那種人。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有特權(quán)，要帶頭吃苦，過去是這樣，今天依然也是這樣。無論何時，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，切實加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。讓共產(chǎn)黨員精神價值得到升華的是奉獻(xiàn)、不是索��；是無私、不是功利，確實為職工群眾做什么，而不能僅僅是想從職工群眾身上得到什么。

二是要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。這是解決官僚主義的重要

前提。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺融入群眾，全心全意為人民服務(wù)。作為“人民的公仆”，黨員干部只有切實地轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒地認(rèn)識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，最終才能成就最好的自己、做一個真正純粹的人。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。領(lǐng)導(dǎo)干部把自己看低一點，就會少些名利紛爭，多些清醒；少些自滿，多些干勁；少些放縱，多些警惕。把自己看低一點，就能更加自覺主動地轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識，深入下去、深入基層調(diào)研了解情況，為職工群眾解難、分憂。三是要進(jìn)一步發(fā)揚民主意識。這是解決形式主義的重要前提�！昂＜{百川、有容乃大”。領(lǐng)導(dǎo)干部要有豁達(dá)的心態(tài)，虛心地向群眾學(xué)習(xí)，聽取各方面的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)干部對于與職工群眾密切相關(guān)的事項的決策，一定要先花時間和精力，認(rèn)真地去了解職工群眾想什么、盼什么、急什么即問職工群眾之所急；了解職工群眾最需要解決的難題是什么即問職工群眾之所需；了解職工群眾最大的擔(dān)心和憂慮是什么即問職工群眾之所憂，再進(jìn)行決策。這樣既能讓決策更加合情合理，也融入了群策群力的智慧，使得決策能夠更加得到職工群眾的擁護(hù)，執(zhí)行起來就會更順暢。要切實按照中央、省、市委有關(guān)要求，通過民主地、深入地了解職

工群眾所急、所需、所憂，建立起符合職工群眾愿望的決策模式，真正實現(xiàn)將職工群眾利益植根于企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步以及推進(jìn)政治體制改革、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等方面，更加有效地匯聚職工群眾的各方力量，為中國夢而努力奮斗。

友情提示：本文中關(guān)于《開展解決四風(fēng)問題情況匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，開展解決四風(fēng)問題情況匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《開展解決四風(fēng)問題情況匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/693276.html

• 上一篇：文廣新局創(chuàng)建四型學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)
• 下一篇：黨的四界、四風(fēng)、四敬畏