開展“敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度”大討論活動(dòng)

忻州神達(dá)南岔煤業(yè)

開展“敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度”大討論活動(dòng)

開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)

的工作方案

各科室、各項(xiàng)目部：

為了促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作，落實(shí)上級(jí)文件精神要求，經(jīng)董事長(zhǎng)礦長(zhǎng)聯(lián)合辦公會(huì)議決定，在我礦開展“敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度”大討論活動(dòng)和開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)，為期三個(gè)月，現(xiàn)將工作方案計(jì)劃如下，望遵照?qǐng)?zhí)行。一、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組：組長(zhǎng)：董事長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)、項(xiàng)目部經(jīng)理

成員：安全副礦長(zhǎng)，副書記、工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師、機(jī)電副礦長(zhǎng)、通風(fēng)副礦長(zhǎng)、安監(jiān)科負(fù)責(zé)人、調(diào)度室負(fù)責(zé)人、總工辦負(fù)責(zé)人、機(jī)電負(fù)責(zé)人、通風(fēng)科負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人

各項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部中層負(fù)責(zé)人。

二、全礦黨政工組織，各項(xiàng)目部，各科室隊(duì)組迅速行動(dòng)起來，掀起開展敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度的大討論活動(dòng)和開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目部、各科室的負(fù)責(zé)人是此次開展三個(gè)敬畏活動(dòng)大討論和開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)的具體責(zé)任人。安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其工作的進(jìn)展情況。

三、首先要組織各自的員工進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其文件【忻煤發(fā)201*.201,201*.207】精神要求。周密部署，制定計(jì)劃工作方案。四、辦公室負(fù)責(zé)制作敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度標(biāo)語牌兩塊，煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命的七條規(guī)定的承諾標(biāo)志牌5塊，張貼于礦、項(xiàng)目部顯眼位置。利用礦電子屏幕滾動(dòng)播深入開展敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度大討論活動(dòng)和開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)。煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命的七條規(guī)定的具體內(nèi)容。由辦公室負(fù)責(zé)，播30天。

五、立足于本職工作，結(jié)合實(shí)際，查找不足，與隱患排查治理結(jié)合起來，與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合起來，與礦井的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，與礦井七高一文明結(jié)合起來，與知責(zé)、履責(zé)結(jié)合起來，與安全活動(dòng)月活動(dòng)結(jié)合起來，與反三違結(jié)合起來，實(shí)實(shí)在在促進(jìn)我礦的安全生產(chǎn)工作。六、副科長(zhǎng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)以上干部每人要寫一篇學(xué)習(xí)討論的體會(huì)、心得、演講稿件，工作對(duì)策、建議，使三個(gè)敬畏深入人心，在具體工作中，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)制度。七、各科室項(xiàng)目部選拔確定人員積極準(zhǔn)備參加集團(tuán)公司，煤管局舉辦的各種安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。生產(chǎn)口每個(gè)科室選拔一名，項(xiàng)目部選拔三名。共八名。

八、建立健全崗位職責(zé)、操作規(guī)程、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，懸掛于醒目位置。在7.15日前制定懸掛完畢。各科室負(fù)責(zé)職責(zé)的制定提供，安監(jiān)科統(tǒng)一安排制作統(tǒng)一的樣式。

九、制定崗位履責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批對(duì)員工進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。由安監(jiān)科統(tǒng)一出題，各科自己培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在7.15日左右進(jìn)行考核。

十、進(jìn)行“知責(zé)、履責(zé)”安全承諾，每一個(gè)員工向班組承諾，每個(gè)班組向區(qū)隊(duì)承諾，每個(gè)區(qū)隊(duì)向公司承諾，法人代表向全體職工和社會(huì)公開承諾。

十一、各科室，項(xiàng)目部、班組、區(qū)隊(duì)、崗位要按照崗位職責(zé)、操作規(guī)程、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開展達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

十二、深入開展隱患排查治理，倒查隱患原因，制定針對(duì)性措施，防止同類隱患和問題重復(fù)出現(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般隱患要及時(shí)排除。對(duì)一時(shí)難以治理的重大隱患要做到五落實(shí)，并掛牌限期治理。十三、安監(jiān)科要對(duì)各科開展兩個(gè)活動(dòng)的情況進(jìn)行督查。協(xié)調(diào)解決存在的問題。

十四、達(dá)到的目的：健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確崗位安全職責(zé)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到知責(zé)制度化，履責(zé)規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)“零違章，零隱患、零事故”的安全目標(biāo)。

十五、活動(dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行評(píng)比總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)活動(dòng)搞得不好的給予批評(píng)，并與當(dāng)月工資掛鉤，與年終安全評(píng)比掛鉤。

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忻州神達(dá)南岔煤業(yè)

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開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)

的工作方案

各科室、各項(xiàng)目部：

為了促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作，落實(shí)上級(jí)文件精神要求，經(jīng)董事長(zhǎng)礦長(zhǎng)聯(lián)合辦公會(huì)議決定，在我礦開展“敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度”大討論活動(dòng)和開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)，為期三個(gè)月，現(xiàn)將工作方案計(jì)劃如下，望遵照?qǐng)?zhí)行。一、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組：組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：安全副礦長(zhǎng)項(xiàng)目部經(jīng)理

成員：書記、工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師、機(jī)電副礦長(zhǎng)、通風(fēng)副礦長(zhǎng)、安監(jiān)科負(fù)責(zé)人、調(diào)度室負(fù)責(zé)人、總工辦負(fù)責(zé)人、機(jī)電負(fù)責(zé)人、通風(fēng)科負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人各項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部中層負(fù)責(zé)人。

二、全礦黨政工組織，各項(xiàng)目部，各科室隊(duì)組迅速行動(dòng)起來，掀起開展敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度的大討論活動(dòng)和開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目部、各科室的負(fù)責(zé)人是此次開展三個(gè)敬畏活動(dòng)大討論和開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)的具體責(zé)任人。安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其工作的進(jìn)展情況。

三、首先要組織各自的員工進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其文件【忻煤發(fā)201*.201,201*.207】精神要求。周密部署，制定計(jì)劃工作方案。四、辦公室負(fù)責(zé)制作敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度標(biāo)語牌兩塊，煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命的七條規(guī)定的承諾標(biāo)志牌5塊，張貼于礦、項(xiàng)目部顯眼位置。利用礦電子屏幕滾動(dòng)播深入開展敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度大討論活動(dòng)和開展“知責(zé)、履責(zé)”安全生產(chǎn)無事故競(jìng)賽活動(dòng)。煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命的七條規(guī)定的具體內(nèi)容。由辦公室負(fù)責(zé)，播30天。

五、立足于本職工作，結(jié)合實(shí)際，查找不足，與隱患排查治理結(jié)合起來，與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)合起來，與礦井的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，與礦井七高一文明結(jié)合起來，與知責(zé)、履責(zé)結(jié)合起來，與安全活動(dòng)月活動(dòng)結(jié)合起來，與反三違結(jié)合起來，實(shí)實(shí)在在促進(jìn)我礦的安全生產(chǎn)工作。六、副科長(zhǎng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)以上干部每人要寫一篇學(xué)習(xí)討論的體會(huì)、心得、演講稿件，工作對(duì)策、建議，使三個(gè)敬畏深入人心，在具體工作中，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)制度。七、各科室項(xiàng)目部選拔確定人員積極準(zhǔn)備參加集團(tuán)公司，煤管局舉辦的各種安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。生產(chǎn)口每個(gè)科室選拔一名，項(xiàng)目部選拔三名。共八名。

八、建立健全崗位職責(zé)、操作規(guī)程、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，懸掛于醒目位置。在7.15日前制定懸掛完畢。各科室負(fù)責(zé)職責(zé)的制定提供，安監(jiān)科統(tǒng)一安排制作統(tǒng)一的樣式。

九、制定崗位履責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批對(duì)員工進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。由安監(jiān)科統(tǒng)一出題，各科自己培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在7.15日左右進(jìn)行考核。

十、進(jìn)行“知責(zé)、履責(zé)”安全承諾，每一個(gè)員工向班組承諾，每個(gè)班組向區(qū)隊(duì)承諾，每個(gè)區(qū)隊(duì)向公司承諾，法人代表向全體職工和社會(huì)公開承諾。

十一、各科室，項(xiàng)目部、班組、區(qū)隊(duì)、崗位要按照崗位職責(zé)、操作規(guī)程、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開展達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

十二、深入開展隱患排查治理，倒查隱患原因，制定針對(duì)性措施，防止同類隱患和問題重復(fù)出現(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般隱患要及時(shí)排除。對(duì)一時(shí)難以治理的重大隱患要做到五落實(shí)，并掛牌限期治理。

十三、安監(jiān)科要對(duì)各科開展兩個(gè)活動(dòng)的情況進(jìn)行督查。協(xié)調(diào)解決存在的問題。十四、達(dá)到的目的：健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確崗位安全職責(zé)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到知責(zé)制度化，履責(zé)規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)“零違章，零隱患、零事故”的安全目標(biāo)。

十五、活動(dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行評(píng)比總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)活動(dòng)搞得不好的給予批評(píng)，并與當(dāng)月工資掛鉤，與年終安全評(píng)比掛鉤。

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