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司家社區(qū)暑期課外輔導(dǎo)站工作計(jì)劃

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司家社區(qū)暑期課外輔導(dǎo)站工作計(jì)劃

愛(ài)心換開心奉獻(xiàn)促成長(zhǎng)

司家社區(qū)校外輔導(dǎo)站暑期活動(dòng)計(jì)劃

司家社區(qū)面積5.5平方公里,下轄21個(gè)自然村組以及2個(gè)小區(qū),常住人口4152人,轄區(qū)內(nèi)青少年323人,占總?cè)丝诘?.8%,其中幼兒園83人,小學(xué)生165人,初中生75人。

201*年,在區(qū)關(guān)工委和街道關(guān)工委的指導(dǎo)下,社區(qū)因地制宜,精心部署,制定了具有本社區(qū)特色的暑期校外輔導(dǎo)站教學(xué)方案,具體如下:

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo),進(jìn)一步發(fā)揮“五老”和社區(qū)志愿者的作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生(特別是學(xué)困生和留守兒童)的校外教育管理,為家長(zhǎng)排擾解難,為社區(qū)的安定,為孩子們的健康成長(zhǎng)做實(shí)事。把轄區(qū)的校外輔導(dǎo)工作做好,做強(qiáng),努力辦出特色。為促進(jìn)司家社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

二、目標(biāo)要求

1、201*年動(dòng)員“五老”人,社區(qū)志愿者人,輔導(dǎo)學(xué)生人。2、建立關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子,班子由名成員組成,其中老同志人。設(shè)常務(wù)主任一名,常務(wù)副主任2名。另外,配有社區(qū)村官和社工兩名年輕工作人員協(xié)助老同志做好暑期校外輔導(dǎo)站工作。

3、制定專門暑期輔導(dǎo)課程表,針對(duì)小學(xué)生和中學(xué)生每周開展1~2次活動(dòng),暑期2個(gè)月安排12次教學(xué)輔導(dǎo)活動(dòng)。

3、做到“五有”、“四上墻”,“五有”:有活動(dòng)室、有電視、有電腦、有空調(diào)、有“五老”、專業(yè)教師和大學(xué)生青年志愿者為主體的輔導(dǎo)員!八纳蠅Α保喊嘧映蓡T和輔導(dǎo)員名單上墻、制度上墻、專欄上墻(包括好人好事專欄、才藝展示專欄、科普知識(shí)專欄等)、名人語(yǔ)錄上墻等。

4、輔導(dǎo)過(guò)的學(xué)生達(dá)到:思想先進(jìn)、學(xué)習(xí)優(yōu)秀或進(jìn)步較快、講文明、懂禮貌、能遵老愛(ài)幼。

三、辦好輔導(dǎo)站的措施1、組織建設(shè)與輔導(dǎo)形式

①建立健全各級(jí)組織,要求思路新、責(zé)任明確,分工到位,評(píng)獎(jiǎng)合理。②輔導(dǎo)站的設(shè)立:社區(qū)設(shè)立總輔導(dǎo)站,下設(shè)片區(qū)輔導(dǎo)站3個(gè),輔導(dǎo)形式實(shí)行集中教學(xué)與分散教學(xué)并舉。初中生和高年級(jí)學(xué)生在社區(qū)多功能會(huì)議室上課,小學(xué)低年級(jí)同學(xué)考慮到年齡和安全問(wèn)題主要安排在分站上課。

2、各級(jí)組織人員與分配

①輔導(dǎo)站設(shè)總站長(zhǎng)1人(由關(guān)工委常務(wù)主任擔(dān)任),副站長(zhǎng)3人,委員10人。

站長(zhǎng):負(fù)責(zé)全盤工作

副站長(zhǎng):負(fù)責(zé)建站和分站的具體工作以及輔導(dǎo)人員的培訓(xùn)、檢查等。委員:具體抓好各站的輔導(dǎo)工作,并參與考評(píng)工作。②各分站配備4人,負(fù)責(zé)具體輔導(dǎo)工作。③建有宣傳員、監(jiān)督員和關(guān)愛(ài)工作團(tuán)。④輔導(dǎo)形式為定期和流動(dòng)兩種形式。3、建立健全留守與家境困難學(xué)生的檔案

①主要面向留守學(xué)生和家境困難學(xué)生,各站做好摸底排隊(duì),把檔案建好、建實(shí)。

②把學(xué)生檔案分為基本情況、監(jiān)護(hù)情況、幫輔情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、思想表現(xiàn)、心理素質(zhì)等內(nèi)容。

4、建立健全各項(xiàng)制度

制度是引導(dǎo)人、約束人、工作學(xué)習(xí)的基本,為此本輔導(dǎo)站決定建立例會(huì)制度、輔導(dǎo)制度、獎(jiǎng)評(píng)制度等。

四、輔導(dǎo)內(nèi)容

1、思想道德方面的輔導(dǎo),輔導(dǎo)員以“五老”為輔導(dǎo)員主體,結(jié)合建黨90周年契機(jī)重塑紅色思想和革命傳統(tǒng)教育,學(xué)習(xí)“八榮八恥”,加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育,學(xué)習(xí)中華民族傳統(tǒng)美德,如尊老愛(ài)幼,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗等。

2、對(duì)知識(shí)基礎(chǔ)的輔導(dǎo)

以專業(yè)教師和大學(xué)生志愿者為輔導(dǎo)員主體,對(duì)社區(qū)學(xué)生的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合等知識(shí)的缺、差、補(bǔ)漏,給以專項(xiàng)輔導(dǎo),夯實(shí)其學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

3、對(duì)遵紀(jì)守法輔導(dǎo)邀請(qǐng)分管司家社區(qū)的民警對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育:組織觀看未成年人犯罪教育警示紀(jì)錄片,宣傳國(guó)家基本法律、法規(guī),揭露黃、賭、毒對(duì)去那個(gè)少年成長(zhǎng)的危害,促使廣大學(xué)生從小樹立法律意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,養(yǎng)成自覺(jué)遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣。

4、開展豐富的文化娛樂(lè)活動(dòng)

各站加強(qiáng)學(xué)員的娛樂(lè)生活,開展文娛、體育生活。具體包括:唱紅歌,猜謎語(yǔ),詩(shī)歌朗誦,字畫、棋類競(jìng)賽以及拔河等體育項(xiàng)目的比賽。利用各種形式的活動(dòng)來(lái)讓兒童展示自己的成績(jī),看到自己的成長(zhǎng),從而體驗(yàn)到參加輔導(dǎo)班的快樂(lè),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)、生活興趣。

201*年,我們對(duì)社區(qū)校外輔導(dǎo)站充滿了信心,全社區(qū)負(fù)責(zé)同志明確分工,相互監(jiān)督,落實(shí)輔導(dǎo)工作責(zé)任制。另外,社區(qū)發(fā)動(dòng)“五老”人員做好宣傳員、監(jiān)督員和輔導(dǎo)員,重點(diǎn)關(guān)愛(ài)留守兒童、單親家庭、孤殘兒童和問(wèn)題兒童,重點(diǎn)監(jiān)督網(wǎng)吧、游戲廳和不適宜兒童出入的營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所,確保無(wú)未成年人犯罪、無(wú)未成年人吸毒、無(wú)輟學(xué)等現(xiàn)象的出現(xiàn),確保無(wú)一未成年人在暑期受到意外傷害,使社區(qū)所有孩子擁有一個(gè)平安、充實(shí)、快樂(lè)的暑假。

我們的口號(hào)是:用我們的愛(ài)心,換來(lái)孩子們的開心!

用我們的奉獻(xiàn),讓孩子們健康成長(zhǎng)!

江寧街道司家社區(qū)關(guān)工委

201*年6月

擴(kuò)展閱讀:課外輔導(dǎo)計(jì)劃6

課外輔導(dǎo)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

后進(jìn)生的智力因素體現(xiàn)在感知籠統(tǒng),思維緩慢,他們對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解、應(yīng)用等能力較差,因而學(xué)生往往出現(xiàn)“學(xué)習(xí)太難了,我是學(xué)不好的。”“這節(jié)課我聽不懂。”“我比別人笨,怎么也學(xué)不會(huì)!遍L(zhǎng)期發(fā)展下去,勢(shì)必造成成績(jī)落后。就隨即產(chǎn)生自卑、畏懼等心理。因此,教師應(yīng)根據(jù)后進(jìn)生的特征進(jìn)行轉(zhuǎn)化,因勢(shì)利導(dǎo),做到因材施教。后進(jìn)生非智力因素體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上沒(méi)有興趣,上課好動(dòng)、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問(wèn)題意志薄弱,沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習(xí)慣、態(tài)度等方面的缺陷。根據(jù)后進(jìn)生的形成原因特制定計(jì)劃如下:

二、轉(zhuǎn)化措施

1、采用個(gè)別輔導(dǎo)與小組輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行后進(jìn)生的輔導(dǎo)。2、學(xué)校教育與家庭教育聯(lián)系起來(lái),充分利用家庭教育的力量,家校結(jié)合。

3、開展“一幫一”手拉手活動(dòng),利用同桌的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

4、和后進(jìn)生談心,從思想上樹立信心,思想指導(dǎo)行動(dòng),進(jìn)行自我轉(zhuǎn)化。、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)

三、具體做法

1、積極進(jìn)取,提高自己

我們深知“一桶水與一杯水”的深刻含義?扇缃裎覀兊摹耙煌八币彩艿搅撕筮M(jìn)生這特殊群體的挑戰(zhàn)。我們不能沉湎于已經(jīng)學(xué)到的知識(shí),而只能抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)技能,拓寬相關(guān)學(xué)科知識(shí)面,尤其是學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下、新時(shí)期如何培育后進(jìn)生的方法和技能。

作為教師,僅僅了解本科知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)具備較多愛(ài)好和較寬的知識(shí)面。這樣,講起課來(lái),不但生動(dòng)形象,而且給學(xué)生留下一個(gè)知識(shí)淵博、頭腦敏捷、思維活躍的好教師形象,學(xué)生自然而然的也就對(duì)你的課堂,對(duì)你所傳授的知識(shí)更加關(guān)注,從而提高課堂效果。有時(shí),老師的某些愛(ài)好特長(zhǎng)也會(huì)使學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生敬佩感,這也是增加老師親和力的一種手段。

2、注重方法,常抓不懈

后進(jìn)生,是一個(gè)很普遍的群體。他們的轉(zhuǎn)化工作,是我們的重要工作。只要我們正視現(xiàn)實(shí),思想上不歧視他們,感情上不討厭他們,看到他們身上可教可塑的一面而永不放棄,根據(jù)實(shí)際情況,注意把握轉(zhuǎn)化的契機(jī),就可以收到事半功倍的效果,使我們的工作不斷進(jìn)步。

①加倍關(guān)愛(ài)。優(yōu)生倍受老師的關(guān)愛(ài)是理所當(dāng)然的,因?yàn)樗麄兗o(jì)律好,成績(jī)好,優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的。但后進(jìn)生更需要老師的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。因?yàn)楹筮M(jìn)生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態(tài),當(dāng)別人曲解時(shí)他們就會(huì)感到不滿感到壓抑,從而造成心靈扭曲。只有老師加倍關(guān)愛(ài)他們,使他覺(jué)得老師并不厭棄他,且能理解、幫助他,使他們受到鼓舞,得到心靈滿足,萌發(fā)向上的動(dòng)力。作為教師面對(duì)后進(jìn)生,必須要加倍關(guān)愛(ài),使師生間保持默契的情感交流,學(xué)生自然便“親其師,信其道”了。②揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)學(xué)生都有自尊心,后進(jìn)生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害,在受創(chuàng)的心靈里將會(huì)留下更深的傷痕。蘇聯(lián)著名教育家馬卡連柯說(shuō):“得不到別人的信任與尊重的人,往往有最強(qiáng)烈的自尊心,你信任他,賦予他更多的責(zé)任,往往是調(diào)動(dòng)他的積極性的最好手段!彼^揚(yáng)長(zhǎng)就是應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),大力加以挖掘、表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),做到有的放矢,充分激發(fā)他們的自尊心、自善心。作為老師,要努力去尋找他們身上哪怕是微小的閃光點(diǎn)與長(zhǎng)處,大力揚(yáng)長(zhǎng)。因?yàn)檎议L(zhǎng)處的過(guò)程就是了解學(xué)生的過(guò)程,就是發(fā)掘其動(dòng)力的過(guò)程,就是幫助其克服缺點(diǎn)的過(guò)程,從而做到“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。

③堅(jiān)持不懈。“冰凍三尺,非一日之寒。”學(xué)生的后進(jìn)不是一天形成的,因此后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也不是一朝一夕的事。由于受年齡的局限、知識(shí)的缺乏、環(huán)境的干擾以及性格的影響,他們?cè)谒枷肷贤哂泻艽蟮姆磸?fù)性,剛才得到表?yè)P(yáng),轉(zhuǎn)身又做錯(cuò)事。教師必須要正視這一點(diǎn),要細(xì)致分析其思想變化,堅(jiān)持不懈地做細(xì)致工作。而不要認(rèn)為這是“江山易改,本性難移”或是“朽木不可雕”,而輕率下“不可救藥”的結(jié)論,而要“動(dòng)之以情,曉之以理”采用耐心教育和說(shuō)服的方法,用真誠(chéng)去喚起他的良知,為差生知錯(cuò)而改創(chuàng)設(shè)“臺(tái)階”,使學(xué)生從心底里埋下對(duì)老師耐心教育感激的愛(ài),從而,把錯(cuò)誤的思想從其頭腦里一點(diǎn)點(diǎn)擠出來(lái)。這就要求老師面對(duì)后進(jìn)生必須有水滴石穿的堅(jiān)韌毅力和耐心。

④嚴(yán)格要求!皣(yán)師才能出高徒”、“沒(méi)有規(guī)矩難成方圓!庇捎趯W(xué)生年齡小,可塑性大,如果不對(duì)他們嚴(yán)格要求,就會(huì)產(chǎn)生“差之毫厘,謬以千里”的不利后果。因此老師要注意個(gè)別誘導(dǎo),實(shí)行因人施教,對(duì)癥下藥,嚴(yán)格要求。老師對(duì)差生的教育必須把握契機(jī),適當(dāng)分寸,做到長(zhǎng)善救失。

⑤齊抓共管。由于后進(jìn)生自我控制、自我意識(shí)能力較差,他們一般不可能自覺(jué)地形成自我教育的習(xí)慣。因此,除了學(xué)校的教育外,還必須尋求家庭教育,學(xué)校家庭密切配合,齊抓共管。老師可通過(guò)組織家長(zhǎng)會(huì),家訪,電話訪等多種途徑,與家長(zhǎng)一起研究,分析學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況,雙方都及時(shí)了解學(xué)生在校內(nèi)外的思想狀況,齊抓共管,形成合力,為后進(jìn)生轉(zhuǎn)變營(yíng)造一個(gè)良好的教育氛圍,這也是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方法重要途徑之一。

轉(zhuǎn)變后進(jìn)生需要花費(fèi)很大的精力和大量的投入,有時(shí)候即使費(fèi)盡心機(jī),也可能收不到太大的效果。教師的天職是既教書又育人,只要我們緊跟時(shí)代的步伐,講究轉(zhuǎn)化策略,賦予真摯的愛(ài),正確誘導(dǎo),采取多層次立體式教育方法,后進(jìn)生最終也會(huì)成為有用的人。

課外輔導(dǎo)工作計(jì)劃

馬橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校

曹春玲201*.3

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