效能建設(shè)工作總結(jié)1

效能建設(shè)5月份工作總結(jié)

在上級黨委、政府效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，

緊密結(jié)合工作實際，以規(guī)范辦事行為為重點。現(xiàn)將本月效能建設(shè)工作總結(jié)如下：一、主要做法：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落實。

認真學(xué)習貫徹效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件要求，結(jié)合單位實際，及時制定了《作風效能建設(shè)實施方案》，并聯(lián)系實際，制作宣傳欄等形式，積極做好深入推進作風效能建設(shè)宣傳發(fā)動工作，營造了良好的宣傳氛圍，為工作地落實打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）加強隊伍建設(shè)，改進工作作風。

1、堅持完善單位學(xué)習制度，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》等。

2、加強對學(xué)校工作人員和黨員的教育管理，教育干部黨員牢固樹立宗旨意識、大局意識和責任意識。通過學(xué)習教育，使黨員干部的憂患意識、節(jié)儉意識和效能意識明顯增強。

3、深入開展創(chuàng)建“學(xué)習型、創(chuàng)新性、和諧型”活動。(三)堅持推進依法行政，嚴格規(guī)范行為

深入推進政務(wù)公開。通過學(xué)習交流，公開政務(wù)考核、評議、監(jiān)督、責任追究制度等，結(jié)合工作實際，做到該公開的及時公開、依法公開、堅決公開。在日常工作中，定期將考勤及各項辦公費用支出張榜公示，接受監(jiān)督。（四）加強執(zhí)行力建設(shè)，改進工作，促進發(fā)展。

1、結(jié)合單位實際，建立執(zhí)行力機制，通過加強執(zhí)行力建設(shè)，堅決制止有令不行、有禁不止、政令不暢，上有政策下有對策的“中梗阻”現(xiàn)象，執(zhí)行力的提升保證了各項工作的順利開展。

2、按照效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，我們借鑒其他單位好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合本單位的實際，安排專人負責對工作人員打考勤，認真落實效能建設(shè)制度，全面推行首問負責制，切實加強日常監(jiān)督和管理教育，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照相關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。二、取得成效

按照依法、高效、廉潔的要求，以查找問題為基礎(chǔ)，公開承諾為重點，整改落實為關(guān)鍵，效能監(jiān)察為手段，群眾滿意為目標。通過扎實的工作，效能建設(shè)取得了新突破：

1、作風有新轉(zhuǎn)變。辦事程序透明化程度增大，服務(wù)意識明顯增強。

2、效能有新提高。通過查找問題，扎實整改和學(xué)習教育，按照制訂的服務(wù)承諾、首問負責等制度和措施，工作人員的作風得到了轉(zhuǎn)變，辦事效率顯著提高，接待服務(wù)水平得到進一步提高。

3、工作有新促進。通過效能建設(shè)這個抓手，我校的各項工作取得了全面進步，各項工作按照計劃穩(wěn)步展開。三、努力方向

我社區(qū)的效能建設(shè)雖然取得了一些成效，但離上級和人民群眾的要求還有差距。今后，將繼續(xù)按照上級效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)指示和要求，把已取得的成效作為新的起點，加大工作力度，強力推進效能建設(shè)扎實開展：

效能建設(shè)5月份工作總結(jié)

圣泉鄉(xiāng)鄭腰莊小學(xué)

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**街道201*年效能建設(shè)工作

匯報材料

201*年是“十二五”規(guī)劃開局之年，為進一步推進營造機關(guān)行政效能建設(shè)的濃厚氛圍，街道根據(jù)市效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步推進機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)精神要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照街道的工作職責、目標、任務(wù)及要求，進一步規(guī)范了機關(guān)行為，完善了運行程序，推進了機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變了工作作風，現(xiàn)將工作簡要匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標

加強機關(guān)效能建設(shè)，是貫徹落實黨的十七大、十七屆五中六中全會精神，建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容。街道黨工委、辦事處高度重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記擔任組長，班子成員任副組長，各部門負責人為成員，具體負責效能建設(shè)工作的部署、督查和考核，并指定專人負責，落實工作責任，保證各項工作能夠順利開展。召開街道干部職工大會，落實市委、市政府有關(guān)文件精神，先后召開了6次專題會議，對街道加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作進行部署，要求全體干部職工統(tǒng)一思想，改進工作作風，提高辦事效率，努力創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。在《市行政效能建設(shè)檢查評估暫行辦法》的基礎(chǔ)上，街道制定了《**街道行政效能建設(shè)檢查評估實施方案》，明確行政效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、總體目標、工作要求、方法步驟，對各個階段工作進行細化，增強工作的可操作性。

二、抓好載體，提升質(zhì)量

抓好街道便民服務(wù)中心管理。一是完善機構(gòu)。中心主任由黨工委副書記、主任擔任，副主任由紀工委書記擔任，中心工作人員由計生、民政、組織、勞動和社會保障工作人員組成，并設(shè)立六個窗口。二是完善制度規(guī)程建設(shè)。建立了《崗位目標責任制度》、《政務(wù)公開和社會服務(wù)承諾制度》、《首問責任制》，《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《中心辦事規(guī)則》、《中心工作人員守則》、《**街道便民服務(wù)辦事流程》等10多項制度規(guī)程。三是落實經(jīng)費。今年街道列支專項資金8000用于便民服務(wù)中心建設(shè)。四是確保人員到位。結(jié)合工作實際，街道要求進駐中心的4個部門工作人員，每天必須佩戴工作標識到中心座班，并嚴格按照相關(guān)職責制度要求辦事，提高辦事質(zhì)量和效率。截止目前，街道便民服務(wù)中心累計辦件106件，群眾滿意率100%。

抓好社區(qū)（村）級便民服務(wù)站的管理。一是8個社區(qū)（村）級便民服務(wù)站，由社區(qū)（村）主任任便民服務(wù)站負責人，切實做好社區(qū)（村）級便民服務(wù)站工作。二是落實社區(qū)（村）級便民服務(wù)工作人員培訓(xùn)工作，提高辦事能力和素質(zhì)。三是對社區(qū)（村）級便民服務(wù)站實行座班制，街道效能辦嚴格考勤。四是推行全程代辦，以建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)型政府為目標，以為民服務(wù)為宗旨，以群眾滿意為目的，全面推行全程代辦服務(wù)，使群眾不出家門就能辦事，就能辦成事。截止目前，全街道8個社區(qū)（村）級便民服務(wù)站共代辦件296件，群眾滿意率100%。

三、抓好結(jié)合，力求實效

加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我街道在效能建設(shè)活動中，堅持做到“三個結(jié)合”，即與“重點建設(shè)招商年”工作任務(wù)相結(jié)合，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定、文明的社會環(huán)境；與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步。主要做好以下幾方面工作：

1、建立學(xué)習制度，深化思想教育。經(jīng)常組織全體干部職工學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤同志一系列重要講話及《信訪條列》、《行政許可法》等相關(guān)文件。堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強求真務(wù)實的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，結(jié)合工作實際，進一步完善了管理和工作制度。制定了《**街道行政效能建設(shè)工作方案》、《**街道影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法》、《**街道關(guān)于嚴禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員工作日午間飲酒的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度。以完善工作目標責任制為重點，逐級建立了崗位責任，公開服務(wù)項目、內(nèi)容、收費標準，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限，落實考核獎懲，加大處罰力度，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。3、規(guī)范行政行為。建立了崗位目標責任制，實行掛牌上崗制度，工作人員都能夠嚴格履行崗位職責。同時，按照“行為

規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求，認真貫徹《行政許可法》，嚴格執(zhí)行“十個不準”。

4、提高工作的效能，各項工作扎實推進。機關(guān)效能的好壞直接關(guān)系到街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)的成敗。街道黨委、辦事處緊盯推進城鄉(xiāng)一體、打造靚麗宜居街道這個目標，以機關(guān)效能建設(shè)為總抓手，切實提高機關(guān)整體效能，扎實推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，至目前，街道共實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1.1億元，同比增長28%；增加值實現(xiàn)3.1億元，同比增長27%；實繳稅金3363萬元，同比增長30%；新增固定資產(chǎn)2400萬元，同比增長28%。社區(qū)管理創(chuàng)新不斷完善。綜合治理實現(xiàn)制度化，信訪穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)進一步加強；計劃生育服務(wù)不斷拓展；創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市長效機制不斷完善，創(chuàng)文工作扎實開展；社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進，精神文明建設(shè)取得顯著成效。四、落實責任，強化監(jiān)督

明確黨工委書記為街道效能建設(shè)第一責任人，主任是直接責任人，各部門負責人為本部門效能建設(shè)的第一責任人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效能建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強督查，確保每個階段工作落到實處。街道機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“三項制度的規(guī)定”不定期對街道各部門、機關(guān)干部開展機關(guān)行政效能建設(shè)情況進行督促檢查，特別是對行政不作為、行政亂作為以及違反效能建設(shè)規(guī)定的行為進行嚴肅查處。同時結(jié)合街道實際，制定機關(guān)、社區(qū)干部績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，明確追究

內(nèi)容、范圍、程序和責任，并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務(wù)員年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據(jù)。

在效能建設(shè)中，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽�，但更�?yīng)該看到不足，如節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，干部的學(xué)習培訓(xùn)等工作還不到位；社區(qū)（村）級活動陣地太差，硬件設(shè)施跟不上工作需要等等，在今后的工作中，積極爭取資金，不斷完善便民服務(wù)硬件配套設(shè)施建設(shè)，在優(yōu)化服務(wù)措施，提高工作效能上下功夫，使機關(guān)行政效能建設(shè)進一步規(guī)范化，常態(tài)化，力求實效，為實現(xiàn)街道和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二O一一年十月二十六日

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