愛嬰部主管崗位職責書

愛嬰部主管職務說明書

崗位名稱所在部門直接上級上級確認愛嬰部主管愛嬰部執(zhí)行經(jīng)理崗位編號崗位編制直接下級崗位分析日期一名業(yè)務員，攝影師本職：話務主管除了要把自己的銷售做好，還要對本部門的業(yè)務、人員等部門內(nèi)功工作做好，是員工與公司之間的橋梁，是員工工作的標榜。職責與工作任務：職責表述：負責業(yè)務任務的分解、監(jiān)督與結果整合1、制定業(yè)績目標，分解業(yè)績?nèi)蝿�，并驗收工作結果工作2、根據(jù)業(yè)務目標，協(xié)調(diào)安排人員開展工作任務3、對于未定單的客人幫助員工進行分析并督促及時跟蹤職責表述：負責本部門人員管理1、負責新員工進行產(chǎn)品知識、工作流程、工作標準及部門制度的培訓2、負責培訓員工學習嬰幼兒專業(yè)知識工作3、負責本部門員工話術的培訓任務4、負責部門員工請、休假管理5、及時了解員工心理動態(tài)，負責調(diào)整員工思想，激勵員工士氣，保持積極的工作狀態(tài)6、負責組織召開晨會、晚會，布置當日工作、組織溝通業(yè)務技巧、上傳下達等職責表述：負責管理本部門固定財產(chǎn)1、負責對公司固定財產(chǎn)的管理，避免公司固定財產(chǎn)出現(xiàn)不必要損失2、如固定財產(chǎn)出現(xiàn)丟失、損害等異常情況，及時匯報具體情況，調(diào)查具體原因工作3、及時對固定財產(chǎn)盤點，并做適宜工作匯報任務4、負責檢查車輛清潔程度5、負責檢查辦公區(qū)域布局及衛(wèi)生工作職責表述：及時做工作匯報1、對周期性工作做階段性總結，并及時向領導匯報2、根據(jù)工作總結做下階段工作計劃工作任務3、及時完成領導安排的其他工作業(yè)務管理人員管理固定財產(chǎn)管理其他職責職責七職責表述：完成總經(jīng)理交辦的其他任務部門組織編制：備注

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崗位職責書

1.基本信息（與職位相關的基本信息）職員姓名：所在部門：工程部職位名稱：工程部副主管直接上級：工程部經(jīng)理2.職位概要和目標（該職位存在的主要目的和價值）職責：1．協(xié)助工程部經(jīng)理對部門的管理2.設計圖紙審核3,新產(chǎn)品電子設計/新產(chǎn)品導入量產(chǎn)作業(yè)指導/制程不良及客訴問題分析解決/工程樣品進度及品質(zhì)掌控4，儀器設備購買，維護，保養(yǎng)目標：及時完成符合市場需求新產(chǎn)品的開發(fā)提高制程生產(chǎn)的效率完善產(chǎn)品的工藝文件，保證產(chǎn)品品質(zhì)儀器設備購買，維護，保養(yǎng)3.應負責任（職位的關鍵活動和要達到的成果以及關鍵衡量要點）序號主要應負責任負責程度考核關鍵點直接下級：1234678910工程部管理產(chǎn)品與圖紙審核產(chǎn)品開發(fā)的設計方案評估（電子部分）零件新供應商的開發(fā)、聯(lián)系、要求、檢討及制程考察鑒定電子硬件設計及方案驗證產(chǎn)品工藝設計項目管理電器設備采購技術參數(shù)的編寫配合主導主導配合主導主導主導主要責任主要責任部門任務完成情況產(chǎn)品與圖紙的正確性方案的創(chuàng)新性，有效性，開發(fā)質(zhì)量，成本，產(chǎn)品性能零件規(guī)格確定合理性，確認及時性設計的準確性，時效性，成本，生產(chǎn)方便性，結構匹配性工藝流程設計合理性，時效性項目計劃的合理性，開發(fā)進度，處理產(chǎn)品開發(fā)問題，團隊意識儀器設備性能良好，價格合理，對工廠使用權適用性操作規(guī)程的完整性，正確性，設備是否正常使用情況培訓工人正確操作機器，機器設備的維護、保養(yǎng)、維修和校驗崗位工作輸出：1工藝文件制作8產(chǎn)品規(guī)格書234567新產(chǎn)品的各項實驗驗證新零件部品首樣確認新產(chǎn)品首樣制作送樣制程不良處理項目開發(fā)計劃生產(chǎn)工藝流程書910111213BOM表樣品打樣產(chǎn)品項目測試報告樣品確認成品檢驗標準審核：批準：

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