崗位技術(shù)能手匯報材料
“青年安全生產(chǎn)示范崗”匯報材料
回顧這一年來的工作,我們鍋爐工段在公司各級領(lǐng)導(dǎo)與中化-電站黨支部的支持、幫助和車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以積極的態(tài)度,飽滿的熱情,高度負(fù)責(zé)的精神,把安全生產(chǎn)工作做為各項工作的頭等大事來抓,堅持“長久抓,抓長久”的原則,堅決杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項工作,現(xiàn)將全年的安全工作情況做如下匯報:
針對鍋爐工段的實際情況,要做好安全生產(chǎn)工作,我們著重做了以下幾方面的工作:一、制度建設(shè)方面:
1、落實公司各項規(guī)章制度,確實把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位,根據(jù)司爐工、軟化工兩種不同的崗位,制定了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并認(rèn)真貫徹落實到位。
2、車間、工段、班組、職工層層分解簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標(biāo)。職工樹立“我要安全”、“自己為自己的安全負(fù)責(zé)”的思想觀念,嚴(yán)格的考核,保障安全生產(chǎn)。
3、建立健全考核獎罰制度,克服平均主義,本著“公開、公正、公平”的原則,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,并及時兌現(xiàn)收到了良好的效果。
二、安全生產(chǎn)教育方面:
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安監(jiān)部門每月下發(fā)的安全活動內(nèi)容,并有針對性的進(jìn)行檢查落實,制定相應(yīng)的防范措施;積極配合公司安監(jiān)部組織的各項安全宣傳培訓(xùn)及考試工作。
2、鍋爐工段全體職工均經(jīng)過鍋爐及水處理專業(yè)培訓(xùn),并經(jīng)過考試合格后做到了持證上崗,對部分證件過期人員進(jìn)行申請更換。
3、深入持久的開展公司組織的“五個一”活動(即一日一題、一周一案、一月一考、一月一評、一月一獎罰),并加強(qiáng)監(jiān)督、檢查與考核。繼續(xù)加大宣傳教育力度,采取多形式、多渠道,靈活的宣傳、教育的方式,事事說,處處說,強(qiáng)化“遵章為榮,違章為恥”的理念。
4、配合技術(shù)部經(jīng)過進(jìn)一步的審核修訂,完成了三大規(guī)程的匯編工作,并印發(fā)成冊,下發(fā)到每位職工手中,加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),拓展。并強(qiáng)化安全操作技能培訓(xùn),制定了詳實的培訓(xùn)計劃,保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容。
5、每星期由專人負(fù)責(zé)上交一篇有關(guān)安全生產(chǎn)、好人好事的廣播稿;每月至少更換二次黑板報,及時、準(zhǔn)確的加大對公司安全生產(chǎn)的方針政策,各種安全標(biāo)準(zhǔn)及會議精神進(jìn)行宣傳。
6、積極開展各項安全活動,例如:安全演講比賽,危險源辨識,安全措施討論等,切實
提高員工安全素質(zhì),對新職工認(rèn)真組織工段班組級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。
7、定期組織安全防火防爆演練,熟悉各種消防器材的使用。三、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面:
1、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作工六嚴(yán)格,嚴(yán)格進(jìn)行交接班。
2、認(rèn)真開展黨員、團(tuán)員身邊無事故活動,實行包片管理,把具體工作責(zé)任到人,并加大檢查力度,確保各項工作落實到位。
3、加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理,職工工作時必須勞保穿戴齊全,并加強(qiáng)檢查、考核。4、建立健全工段安全生產(chǎn)管理臺帳,例如:設(shè)備臺帳,“三違”臺帳,安全隱患排查整治臺帳,安全檢修登記臺帳等,從而加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。要求認(rèn)真填寫安全檢修任務(wù)單,各證件齊全并采取安全措施后方可檢修,做到誰簽字,誰負(fù)責(zé),確保設(shè)備的安全檢修與人員安全。
5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作,工段定期或不定期的組織安全生產(chǎn)檢查,進(jìn)行周檢和日巡檢,并做好詳細(xì)記錄。操作人員開機(jī)前必須做好設(shè)備檢查,在確保設(shè)備、電器完好,班組人員均在場的情況下方可開機(jī)生產(chǎn),并認(rèn)真完成點巡檢,做好詳細(xì)記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時完成整改。
6、認(rèn)真貫徹落實公司“三標(biāo)”及定置化管理,加強(qiáng)了職工道德和行為準(zhǔn)則教育,樹立了精細(xì)化管理,標(biāo)準(zhǔn)化操作的新觀念,使每位職工對自己該崗干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)都十分明確,提高了全員安全意識。因此,我們將在公司的組織下堅持不懈的開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
7、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真組織召開班前班后會,做好詳細(xì)記錄。班組長每班認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全規(guī)定、事故緊急處理預(yù)案,進(jìn)行事故預(yù)想,堅持做到班前六必講,提高事故處理的能力。
8、認(rèn)真組織每年“春檢”“秋檢”和“安全月”的檢查,并做好詳細(xì)記錄。
9、深入開展隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。檢查必須做到嚴(yán)、細(xì)、實、準(zhǔn)、快,嚴(yán)格檢查,不流于形式,細(xì)致查找,不放過任何疑點,務(wù)求實效。
10、積極申請配合質(zhì)監(jiān)局對鍋爐安全附件進(jìn)行年檢校驗工作,確保鍋爐各項安全裝置靈敏、可靠。
11、配合機(jī)動部完成了鍋爐給水方式和兩臺熱力除氧器的改造工作,保證鍋爐進(jìn)水水溫,達(dá)到了較好的除氧效果,防止了鍋爐氧腐蝕,確保了鍋爐的安全經(jīng)濟(jì)運行。
四、安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)方面:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析鍋爐三大規(guī)程中所包含的各項規(guī)定,一周或兩周為一個學(xué)習(xí)時間單元,每個月對所學(xué)章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行考試,考試不合格者進(jìn)行補(bǔ)考并受到處罰,考試優(yōu)異者給予獎勵。
2、每季度進(jìn)行一次經(jīng)驗交流,每個班組針對自己生產(chǎn)運行中發(fā)生的故障,采取的措施,達(dá)到的效果進(jìn)行研究討論,最后統(tǒng)一規(guī)范,并做好記錄,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
3、積極開展師帶徒活動,進(jìn)行一一幫教,互幫互學(xué),最后通過理論與實踐考察,嚴(yán)格對幫教師徒兌現(xiàn)獎罰。
4、加強(qiáng)事故預(yù)想,加大對事故應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),進(jìn)行反事故演習(xí),崗位危險預(yù)知和防范訓(xùn)練等,提高廣大青年職工處理突發(fā)事情的能力。
5、開展崗位練兵,技術(shù)比武等活動,選撥崗位技術(shù)能手,給予物質(zhì)和精神上的獎勵,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
五、安全生產(chǎn)特色性工作方面:
1、強(qiáng)化管理人員安全模范作用,開展“三違”幫教活動,使職工充分認(rèn)清“三違”的嚴(yán)重后果,動之以情、曉之以理,給職工講清違章的危害,自覺遠(yuǎn)離違章。
2、積極配合公司組織的各項比賽與文藝匯演等工作,營造良好的企業(yè)文化氛圍,調(diào)動職工的積極性。
3、情系安全,充分利用家人愛,同志情,師徒誼,創(chuàng)造和諧的安全生產(chǎn),生活環(huán)境。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),回顧過去,展望未來,我們信心倍增,我們將在以后的工作中,再接再厲,全體工作再上新臺階。
發(fā)電站:鍋爐工段
201*年8月26日
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河南省青年崗位技術(shù)能手申報材料
呂慶偉同志在安全工作中,敢抓敢管,時刻牢記安全第一的思想,在201*-201*年度中,呂慶偉同志為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標(biāo),為全面完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù)而做出了突出貢獻(xiàn)。
一、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,他能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。
二、完善制度的修訂工作
按照公司的安排06年度要將《安全一崗一責(zé)制》重新改版,為了有崗必有責(zé),呂慶偉他深入車間、工段、班組,細(xì)化了每個崗位,在原《安全一崗一責(zé)制》基礎(chǔ)修改了483個崗位,重新編制了51個崗位。新的《崗位HSE職責(zé)匯編》已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個崗位。為全廠職工責(zé)任制的落實打下了基礎(chǔ)。
對照中石化安全生產(chǎn)監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容,完善了臨時用電制度、動土作業(yè)制度、高溫作業(yè)制度等。另外還對公司HSE體系文件、HSE管理手冊有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改,草稿已印刷成冊。
三、.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,及時糾正違章行為。201*年度他加強(qiáng)了對公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作,除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外,他還時常到車間了解情況,檢查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及違章及時糾正,特別是對在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章,都及時給予教育和嚴(yán)肅批評,有嚴(yán)重違章者就給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外,他還積極參與各車間的班組安全活動,與大家共同探討加強(qiáng)現(xiàn)場管理的辦法和建議,開拓了思路,增加了管理方式,又能促使大家在進(jìn)入現(xiàn)場工作時都自我約束,起到表率作用,從而有效地遏制了現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象。
四、.結(jié)合《職業(yè)病防治法》的要求,加強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生的管理。一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案,特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗收的材料進(jìn)行了重新整理,報省市安全、衛(wèi)生等部門審批,現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗收批復(fù)。二是堅持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作,06年積極配合市職防所對公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)行了監(jiān)測評價,確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測率100%,合格率大于95%的目標(biāo)。
五、嚴(yán)格動火程序及審批權(quán)限制度,凡現(xiàn)場動火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場落實措施。06年,共審批動火65次,都確保了動火安全。
六、、加強(qiáng)教育,促進(jìn)安全管理工作。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是化工廠安全工作的基礎(chǔ)。
1、認(rèn)真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間,呂慶偉參與組織全廠職工學(xué)習(xí)安全教育文件,升安全旗儀式,組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識電視大賽”,安全板報、安全征文的評比等工作。
2、對廠內(nèi)重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的檢查消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。3、通過開展豐富多彩的教育活動和各種途徑的滲透講解,使廠內(nèi)職工、特別是外來施工人員接受比較系統(tǒng)的防火防爆、防交通事故、防觸電、防中毒、防燙、防人員傷害等安全知識和技能教育。增強(qiáng)了職工安全意識,教育提高了他們安全防范能力和自我保護(hù)能力。
呂慶偉工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,勤學(xué)好問的他提高了自己的各項業(yè)務(wù)技能。并取得了法律專業(yè)大專畢業(yè)證書。中石化安技干部崗位的結(jié)業(yè)證書、河南省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證書、上海華東理工大學(xué)頒發(fā)的安全工程師專業(yè)培訓(xùn)證書和HSE內(nèi)審員資格證書。
由于有呂慶偉這樣的安全管理人員在加上各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重視,職工自身安全意識的增強(qiáng)。安全管理工作也較前提高。他個人入廠13年來也曾十五次被中原石油化工有限責(zé)任公司、公司黨委評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安全環(huán)保先進(jìn)個人、記功一次、青年崗位能手、04年被河南省濮陽市安全生產(chǎn)委員會評為201*年度全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者、05年又被中國石化評為201*度安全先進(jìn)職工、07年被河南省濮陽市人民政府評為201*年度全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。為中國石化、全市和中原石油化工有限責(zé)任公司的安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。
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