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201*節(jié)能工作總結(jié)及201*計劃

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201*節(jié)能工作總結(jié)及201*計劃

萬州區(qū)XX鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于報送《201*年節(jié)能工作總結(jié)和201*

年節(jié)能工作方案》的報告

區(qū)節(jié)能辦:

為推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的發(fā)展,提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,我鎮(zhèn)為建設資源節(jié)約型,環(huán)境友好型和諧社會而積極參與。201*年以來,緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學發(fā)展”這一主題,采取多種形式,在全體機關(guān)干部中開展“踐行科學發(fā)展觀,推進節(jié)能降耗”,廣泛宣傳,營造節(jié)能減排工作的良好氛圍,現(xiàn)將201*年節(jié)能工作總結(jié)和201*年節(jié)能工作方案報告如下:

一、201*年度公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)(一)提高認識,加強宣傳

節(jié)約資源,保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施,是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我鎮(zhèn)年初召開一次節(jié)能工作總結(jié)動員會,每季度召開一次節(jié)能工作會議,組織全體機關(guān)工作人員認真學習文件,充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性,切實增強責任感和使命感,把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。6月份開展“節(jié)能宣傳周”活動,在群眾中加強宣傳教育。(二)成立機構(gòu),加強領(lǐng)導

成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)黨政辦公室主任為節(jié)能聯(lián)絡員,分管領(lǐng)導為副組長,各辦站所負責人任領(lǐng)導小組成員,負責做好資源節(jié)約各項工作的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核,鎮(zhèn)黨政辦安排一名干部專門負責統(tǒng)計工作。

(三)強化管理,節(jié)能降耗

一是加強培訓,提高技能。定期對全體干部職工進行節(jié)能培訓,使全體干部職工能夠適應工作需要,更好的節(jié)能降耗。

二是明確職責,強化管理,落實節(jié)能降耗目標管理責任制。

1、節(jié)約辦公經(jīng)費方面由鎮(zhèn)黨政辦主任負責

(1)充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng),文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行,減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。

(2)加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用,嚴格配備標準,盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。

(3)嚴格控制文件的發(fā)放范圍,準確核定印發(fā)份數(shù),實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印,減少重復清印次數(shù)。

2、節(jié)約用電方面由鎮(zhèn)政府水電工負責

(1)合理設置辦公室空調(diào)溫度,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度;做到冬季無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào),提倡每天少開一小時,下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。

(2)辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”。

(3)加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理,盡可能即用即開,用完后及時關(guān)閉電源,杜絕長時間待機現(xiàn)象。

(4)樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具,根據(jù)需要盡量少開照明燈。

(5)優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能(包

括節(jié)水)產(chǎn)品,及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產(chǎn)品。嚴格控制新增用電設備。

3、節(jié)約用水方面由鎮(zhèn)政府水電工負責

(1)加強用水設備維護管理,自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障,杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

(2)控制各個閥門、龍頭的出水流量,在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上,切實減少耗水量。

4、節(jié)約公務用車油耗方面由鎮(zhèn)政府司機負責(1)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛。

(2)合理安排出車任務和行駛路線,提倡合乘車輛,減少單車出駛臺次,提高使用效率;路程較近時不使用車輛。

(3)嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度,嚴禁公車私用。

(4)堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,努力降低車輛油耗和維修費用支出。(四)加強監(jiān)督,確保成效

各辦站所明確了專人負責,落實了節(jié)能工作措施,不定期開展檢查,對浪費資源、節(jié)能措施實施不到位的辦站所和個人給予通報批評。201*年以來,我鎮(zhèn)把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈,我鎮(zhèn)水、電、汽油和辦公耗材費用等得到有效控制,達到區(qū)下達的降能耗目標。

二、201*年度公共機構(gòu)節(jié)能工作方案

做好機關(guān)節(jié)能降耗工作是全面貫徹十七大精神、深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建節(jié)約型社會、建設富裕文明和諧XX的一項重要舉措,各辦、站、所、中心要充分認識做好機關(guān)

節(jié)能減排工作的重要性、必要性和緊迫性,切實抓好各項工作落實。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,按照建設節(jié)約型社會的總體要求以及區(qū)節(jié)能辦的統(tǒng)一部署,以建設節(jié)約型機關(guān)為目標,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油為重點,加強領(lǐng)導,精心組織,強化措施,狠抓落實,扎實推進全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

二、工作任務

嚴格落實日常節(jié)能措施,加強日常管理。1、用電節(jié)能

單位用電應分類管理。照明系統(tǒng)節(jié)電方面,應盡量利用自然光,根據(jù)需要使用照明燈應選擇節(jié)能燈,杜絕長明燈,做到人走燈滅,隨手關(guān)燈。辦公設備節(jié)電方面,注意電腦、打印機等用電設備的正確使用方法。長時間不使用電腦,應將電腦的主機和顯示器關(guān)閉;短暫休息期間,盡量啟用電腦的“睡眠”模式;不要頻繁開關(guān)打印機,這樣都可以減少用電損耗。

2、用水節(jié)能

加強日常用水管理。注意用水設備的維護和管理,衛(wèi)生器具應逐步改造為節(jié)水型,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

3、辦公設備節(jié)能

加強辦公用品的使用和管理?刂朴眉垟(shù)量,減少浪費,盡量使用雙面打印;需要打印的文件事先仔細檢查,沒有錯誤再打印;文件草稿及稿樣的打印、復印盡量雙面使用,能傳閱的文件,盡量傳閱,減少復印次數(shù);逐步推進電子政務

建設,實施無紙化辦公;各種水筆,應妥善保存筆套,日后換芯繼續(xù)使用;領(lǐng)用的“U”盤、裝訂機、裁紙刀、計算機等貴重辦公用品,要妥善保管,并責任到人;要正確掌握本部門內(nèi)的微機、打印機、傳真機等辦公用具的使用,避免使用不當而造成的損壞;愛護軟盤、光盤、檔案盒等易損物品,做到正確使用,以保證最大限度的使用次數(shù)。

4、公務用車節(jié)能

制定車輛節(jié)油駕駛規(guī)范,設置車輛行駛登記表,使用前應該核對車輛里程表與登記表是否相符,使用后應記錄里程、時間、地點、用途。建立公務用車月行駛公里、百公里油耗、維修費用及用油情況臺賬,每月定期張榜公布。單位要定期進行監(jiān)督檢查,確保單位公務用車年度節(jié)油目標完成。同時,注意公務用車的維修和保養(yǎng),定期到指定汽車維修點進行保養(yǎng)。公務用車進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,提高車輛利用效率。

三、工作要求

(一)加強節(jié)能宣傳。要結(jié)合“節(jié)能宣傳周”活動,采取多種形式,廣泛開展節(jié)能宣傳,營造節(jié)約能源的濃厚氛圍。要在單位辦公樓的電源開關(guān)、衛(wèi)生用水器具上粘貼節(jié)能提示標志,張貼節(jié)能宣傳畫,強化辦全體干部職工的節(jié)能意識,強化節(jié)能觀念。

(二)堅持領(lǐng)導帶頭。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),關(guān)鍵在人,貴在從點滴小事入手,長期堅持。領(lǐng)導干部要帶好頭、做表率,全體干部職工要積極響應,自覺行動,從自我做起,從自身的小事做起,充分發(fā)揮示范和帶動作用。

(三)加強督導檢查。采取專項檢查和年度考核評比相結(jié)合的方式,加強對機關(guān)節(jié)能減排工作的指導和監(jiān)督。要以

季度為統(tǒng)計周期,把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式上報區(qū)節(jié)能辦。

(四)健全管理制度。加強日常管理,加強對用水、用電等資源能源消耗的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,查找薄弱環(huán)節(jié),認真落實辦節(jié)能規(guī)章制度,杜絕浪費,降低消耗,定期進行自查。

二○一二年三月九日

擴展閱讀:201*年節(jié)能總結(jié)及201*年計劃

201*年XX公司節(jié)能工作總結(jié)

及201*年工作計劃

面對節(jié)能減排新的形勢和任務,XX公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀,高度重視節(jié)能減排工作,認真學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《綠色施工導則》等法律法規(guī)以及局有關(guān)能源管理的文件,提高員工做好節(jié)能減排工作的認識,增強了大家的積極性、責任感和使命感。

201*年我們成立了XX公司節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組,制定了《年度節(jié)能減排工作措施》、《節(jié)能減排工作方案》、《節(jié)能減排工作聯(lián)絡表》、《XX公司節(jié)能管理體系》等制度,每月由設備部統(tǒng)計匯總后,填報《能源購進、消費與庫存》月報、年報等,使節(jié)能減排工作“有法可依”。做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證,必須強化責任,狠抓落實,我們從以下幾個方面進行了落實:

一、加強領(lǐng)導,完善機制。

建立了以公司總經(jīng)理任召集人、各部門主管為成員的節(jié)能管理體系,組織研究、部署、調(diào)度節(jié)能減排、建設節(jié)約型企業(yè)的各項工作。定期召集相關(guān)人員,通報局、四公司節(jié)能減排工作文件精神,并嚴格按照標準要求進行監(jiān)控和管理,使能源消耗逐步納入了有效的受控狀態(tài)。

二、認真部署,明確責任。

XX公司成立了節(jié)能管理領(lǐng)導小組,明確規(guī)定節(jié)能管理領(lǐng)導小組中各組員的職責。根據(jù)三合一管理體系標準和公司有關(guān)節(jié)能的規(guī)定和要求,我們圍繞節(jié)能宣傳主題,結(jié)合企業(yè)環(huán)境體系中環(huán)境管理方針和目標。我公司對能源消耗和主材的消耗進行了分析,并每年制訂節(jié)能計劃。指導全公司節(jié)能工作的開展,加大措施推動節(jié)能減排。

三、強化考核,狠抓落實。

為全面落實《天津市能源統(tǒng)計工作規(guī)定》,專門成立了節(jié)能專項

檢查工作小組,負責能源統(tǒng)計、計量專項檢查工作。每月由設備部統(tǒng)計匯總后,填報《能源購進、消費與庫存》月報、年報等。通過嚴格認真的考核,促使我們加大工作力度,確保了四公司、局各項節(jié)能任務目標的完成。

四、抓好節(jié)能工作的宣傳和教育。

圍繞201*年節(jié)能宣傳周“節(jié)能我行動、低碳新生活”的主題,深入開展活動,制定了詳細的節(jié)能活動宣傳實施方案,使廣大職工更加深刻的認識到了做好節(jié)能工作的重要性,有效的培養(yǎng)起了全體員工的節(jié)能減排意識。把節(jié)能環(huán)保理念更加深入的納入到企業(yè)文化中,深入開展了當前我國國情和資源節(jié)約的宣傳教育活動,進一步增強了廣大員工的資源憂患意識。

五、加強節(jié)能管理措施。

1、加強成品油管理,嚴格執(zhí)行派車單管理辦法,建立了約束機制,有效的控制了能源削耗,防止了能源浪費和外流現(xiàn)象發(fā)生,對油料消耗實行“一卡制”,采取“單車核算”。嚴把車輛百公里耗油標準,定點加油,集中管理,專人負責。

2、從浪費的源頭抓起,提出了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一顆螺絲釘”的口號,對用水、用電管理加強監(jiān)督檢查力度,對長明燈、長流水現(xiàn)象進行監(jiān)督,并落實到人頭。辦公室人員要做到人走燈滅,杜絕長流水、長明燈的浪費現(xiàn)象,把節(jié)約指標控制在計劃之內(nèi)。

通過以上節(jié)能工作的管理,增強了全體職工的節(jié)能意識,資源意識和環(huán)境意識,充分調(diào)動了職工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性,形成節(jié)能降耗,挖潛增效的良好氛圍。

六、節(jié)能工作安排。

公司成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導分支小組,辦公室設在設備部。有關(guān)部門工作職責:

綜合部:負責利用各種媒介,開展各種形式的宣傳活動。生活區(qū)節(jié)能降耗的指導、檢查指標的分解落實,以及責任范圍有關(guān)后勤服務節(jié)能減排的具體工作。

設備部:負責節(jié)能活動的日常管理和協(xié)調(diào)工作,組織前期推動、過程檢查及年終總結(jié)。并設專職節(jié)能員,負責設備節(jié)約降耗具體工作。

安全科:負責廠區(qū)污染物排放的管理和控制工作,負責排放量的統(tǒng)計和上報工作。

生產(chǎn)部:負責供應過程及外租設備節(jié)能減排的指導、檢查和指標落實。

物資部:負責原材料節(jié)能減排工作的指導、檢查和指標落實,以及節(jié)能新材料的引進、運用、推廣。

試驗室:負責合理優(yōu)化的配合比,節(jié)能新工藝、新技術(shù)的引進、運用、推廣。

201*年能源消耗情況表

名稱液化天然氣汽油柴油電力自來水能源合計生產(chǎn)收入(產(chǎn)值)生產(chǎn)成本生產(chǎn)綜合能源單耗計量單位千克升升萬千瓦時立方米噸標煤萬元萬元噸標煤/萬元數(shù)量金額(萬元)七、加大資金投入、購入節(jié)能設備

今年四月,我們投入32萬元購置了砂石分離機及漿水回收設備。這是我公司繼防風抑塵網(wǎng)安裝應用于混凝土攪拌站、鐵尾礦在預拌混凝土中的應用項目之后的又一項較大的節(jié)能減排舉措。該設備主要用于將清洗罐車的污水及殘留混凝土中的砂石清洗分離及回收利用;炷翑嚢枵臼褂昧松笆蛛x機后,能將攪拌車中的廢棄混凝土中的砂,石,漿水一次性全自動分離清洗,并保證砂,石,水再利用,污水通過漿水池,再抽入機內(nèi)循環(huán)使用,徹底實現(xiàn)了污水的零排放,既節(jié)約了資源,又保護了環(huán)境。在國外嚴格的反污染措施使用混凝土攪拌站非常重視混凝土設備洗刷水的回收使用,骨料及水泥漿都被回收并用于混凝土生產(chǎn)。在我國隨著國家對環(huán)保要求的不斷提高,這一問題必將引起重視。XX公司是濱海新區(qū)第一家擁有漿水回收利用設備的攪拌站。這項技術(shù)不僅能夠取得一定的經(jīng)濟效益,其社會效益更是無法低估。

八、不足及改進方向

節(jié)能工作是一項長期性工作,XX公司的節(jié)能減排工作中存在的不足及今后改進的方向:

1、仍然存在認識不到位、機構(gòu)不健全、等問題,能源管理還比較薄弱,節(jié)能的監(jiān)測和考核體系不夠完善。我們在今后的工作中要繼續(xù)加大對節(jié)能工作的宣傳力度。加強節(jié)能知識的宣傳,通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動,努力營造濃厚的節(jié)能氛圍,不斷提高全體員工的能源憂患意識和節(jié)能意識,形成人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、處處講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好風尚,使節(jié)約能源、反對浪費真正成為每個員工的自覺行動。

2、靠科技創(chuàng)新,推動節(jié)能降耗工作。加快淘汰能耗高、效率低、污染重的設備。切實用好技術(shù)改造資金,使節(jié)能減排改造項目真正起到增效益的作用;抓好新技術(shù)開發(fā)和節(jié)能降耗示范工作,降低能源消耗。

3、切實加強節(jié)能管理隊伍建設。及時調(diào)整充實節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu),壯大節(jié)能管理力量,加大節(jié)能監(jiān)察力度,強化對節(jié)能工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察工作。

201*年節(jié)能工作計劃:

1、定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結(jié)。繼續(xù)推進有效的節(jié)能措施,對不完善的地方要進行改進,對疏忽的地方要強化管理,為以后節(jié)能工作更好的開展提供可靠依據(jù)。

2、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處,根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,進一步修訂各類節(jié)能管理辦法,對其進行梳理,使節(jié)能措施更符合我公司實際情況,確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。

3、制作節(jié)能降耗宣傳標語、橫幅,在公司內(nèi)張貼、懸掛,為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)造良好的氛圍。同時在公司宣傳欄,開辟節(jié)能降耗專題欄,做好輿論宣傳的節(jié)能降耗導向工作。

4、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額,對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。

5、根據(jù)公司部要求,利用空余時間,組織員工進行學習、討論,不斷強化員工的節(jié)能意識。

6、建立節(jié)能目標和評價考核制度,將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人,重點能耗崗位,簽訂責任書,嚴格進行考核。

7、制定鼓勵政策,嚴格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設獎懲辦法和措施,評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進典型,給予表彰獎勵。

8、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。積極開展形式多樣的宣傳活動,廣泛宣傳國家關(guān)于節(jié)能的法律政策,宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好做法,普及節(jié)能知識,推廣節(jié)能技術(shù),帶動全公司職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動中來。

9、繼續(xù)宣傳管生產(chǎn)必須管節(jié)能的理念,進一步明確節(jié)能指標和責任,加快老設備、耗能設備的淘汰更新;在新設備的選擇采購過程中,優(yōu)先選用節(jié)能技術(shù)先進、節(jié)能效果顯著,能夠?qū)崿F(xiàn)減排或少污染、零污染的設備。

讓節(jié)能真正成為一種習慣,XX公司將繼續(xù)堅決貫徹落實節(jié)能工作,向其它項目部學習好的經(jīng)驗做法,鞏固和擴大節(jié)能成果,將節(jié)能工作進一步推向深入。

XX公司設備部201*年11月29日

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