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應(yīng)急總結(jié)

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應(yīng)急總結(jié)

陽泉市疾病預(yù)防控制中心

201*年度衛(wèi)生應(yīng)急業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作總結(jié)

為使我中心專業(yè)人員進(jìn)一步鞏固和熟悉衛(wèi)生應(yīng)急知識與技能,有效提高中心突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置水平,加強應(yīng)急處置專業(yè)人員綜合應(yīng)急能力,按照省、市衛(wèi)生應(yīng)急工作相關(guān)要求,我中心于年初下發(fā)了《陽泉市疾病預(yù)防控制中心201*年衛(wèi)生應(yīng)急業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃》,要求各科室積極開展培訓(xùn)工作。一年來,我中心結(jié)合工作實際,認(rèn)真組織實施,并結(jié)合全市疾控技能比武、健康教育宣傳及中心黨總支創(chuàng)優(yōu)爭先等活動,在中心范圍內(nèi)廣泛開展衛(wèi)生應(yīng)急業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

一、5月,由市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生工會主辦,市疾控中心承辦的全市疾病預(yù)防控制專業(yè)技能比武大賽鳴鑼開賽;顒右浴疤岣呒寄堋㈠憻掙犖、選拔人才、樹立典型”為主題,充分調(diào)動全市疾控專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、爭當(dāng)技術(shù)能手的新高潮,全面提高疾控專業(yè)技術(shù)人員的法律法規(guī)水平、專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作技能。在前期的參賽選手選撥工作中,由市疾控中心業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人對所有參賽選手進(jìn)行了為期三天的業(yè)務(wù)強化培訓(xùn)與輔導(dǎo),內(nèi)容包括傳染病監(jiān)測及防治、病媒生物防治、計劃免疫相關(guān)知識、檢驗技術(shù)等,這既為參賽選手提供了業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo),同時也是一次系統(tǒng)的、全面的衛(wèi)生應(yīng)急知識培訓(xùn)。

二、201*年7月22日,我中心舉辦了食源性疾病監(jiān)測培訓(xùn)班,各縣區(qū)疾控中心公衛(wèi)科科長及具體承擔(dān)此項工作的業(yè)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班以國家及省食源性疾病監(jiān)測方案和工作要求、國家食源性疾病監(jiān)測工作手冊介紹以及省級培訓(xùn)班授課內(nèi)容為藍(lán)本,介紹了食源性疾病監(jiān)測工作的概況、疑似食源性異常病例/異常健康事件報告系統(tǒng)及食源性疾。òㄊ澄镏卸荆﹫蟾嫦到y(tǒng)的概述、定義、特點、分類等、食源性疾病監(jiān)測涉及各部門的職責(zé),同時還重點就食源性疾。òㄊ澄镏卸荆﹫蟾嫦到y(tǒng)的背景、工作目標(biāo)、報告范圍、現(xiàn)報告系統(tǒng)與原報告系統(tǒng)的區(qū)別、食源性疾。òㄊ澄镏卸荆﹫蟾嫦到y(tǒng)的工作流程、報告體系機(jī)構(gòu)組成及各部門的任務(wù)職責(zé)、填報網(wǎng)絡(luò)報表的方法及注意事項、質(zhì)量控制等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織全體參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了熱烈的討論,此外,結(jié)合監(jiān)測要求給學(xué)員進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)填報演示,并對培訓(xùn)的人員進(jìn)行了考試。

三、9月14日下午,我中心在二樓多功能報告廳舉辦了應(yīng)急安全知識講座,中心全體職工參加了講座。中心分管綜合治理工作的陳陸軍同志就防火安全、用電安全、防盜、自然災(zāi)害避險及應(yīng)對意外突發(fā)事故等知識進(jìn)行了講解。講座以生動的實例,從預(yù)防隱患、識別逃生標(biāo)識到發(fā)生險情如何排除等環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

四、為落實中央和省、市委關(guān)于開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型好干部”活動精神,深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,根據(jù)《陽泉市疾控中心“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型好干部”活動實施方案》,從11月開始,我中心開始了一周一次的“疾控學(xué)習(xí)大講堂活動”。截止到12月31日,中心共安排了計劃免疫知識強化培訓(xùn)、病媒生物綜合防治培訓(xùn)及飲用水監(jiān)測知識等課程,我中心正是巧妙地結(jié)合中心各項活動,靈活地開展衛(wèi)生應(yīng)急知識培訓(xùn)工作。

通過一年的培訓(xùn),有效地提高中心突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置水平,對我中心工作起到了積極的促進(jìn)作用。今后,我中心將繼續(xù)結(jié)合實際工作,靈活多樣地開展衛(wèi)生應(yīng)急知識培訓(xùn)工作,促使中心在全市衛(wèi)生應(yīng)急工作中發(fā)揮作用,為保障全市人民身體健康而貢獻(xiàn)出每一個疾控人的力量。

擴(kuò)展閱讀:述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別

最近,常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報告,有不少人在擬寫述職報告時,往往把它寫成個人工作總結(jié),將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書,要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關(guān)資料,和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機(jī)關(guān)和職工群眾,如實陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書!睹献恿夯萃跎稀氛f:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者!笨梢,所謂述職就是陳述職守,報告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關(guān)的事項。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識,借以指導(dǎo)今后的工作,同時,也有助于針對性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績,取得了哪些經(jīng)驗,存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外,在實際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點不同

應(yīng)用文在寫作時,并不是對每個部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點上,述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點,主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作,取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹鳎攸c在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個基點精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對自己的述職報告進(jìn)行評議,常用“以上報告請批評指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報告,請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達(dá)方式也不盡相同?偨Y(jié)一般采用敘述的方式,運用敘述語言,語句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采用夾敘夾議的方式,運用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f明;仡櫣ぷ髑闆r,主要用敘述;分析問題,評價成績時,用議論;需要交代某些情況時,用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實用文體的作用。

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