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加強(qiáng)鉆井現(xiàn)場技術(shù)管理是實(shí)現(xiàn)鉆井質(zhì)量目標(biāo)的前提

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 12:11:29 | 移動(dòng)端:加強(qiáng)鉆井現(xiàn)場技術(shù)管理是實(shí)現(xiàn)鉆井質(zhì)量目標(biāo)的前提

加強(qiáng)鉆井現(xiàn)場技術(shù)管理是實(shí)現(xiàn)鉆井質(zhì)量目標(biāo)的前提

加強(qiáng)鉆井現(xiàn)場技術(shù)管理是實(shí)現(xiàn)鉆井質(zhì)量目標(biāo)的前提

摘要:現(xiàn)場技術(shù)管理工作在整個(gè)鉆井,尤其是深井、特殊工藝井施工中十分重要,也是十

分繁重的,那么我們必須把整個(gè)鉆井過程看成一個(gè)有機(jī)整體,建立起合理、科學(xué)和系統(tǒng)的管理體系,并有效地運(yùn)行管理體系,才能使鉆井隊(duì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。如何通過有效組織和科學(xué)管理這一手段來達(dá)到和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)高效作業(yè)、以及最大幅度的降低成本是擺在每一個(gè)現(xiàn)場管理者和工程技術(shù)人員面前的一項(xiàng)重要的課題。

關(guān)鍵詞:鉆井;現(xiàn)場管理;鉆井質(zhì)量

1.健全制度,實(shí)行目標(biāo)和量化管理

要想使現(xiàn)場工作運(yùn)行有序,有條不紊,必須要建立健全一整套完善的科學(xué)的管理制度。轉(zhuǎn)變管理模式,由過去的經(jīng)驗(yàn)管理、事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)管理、過程控制。

首先要對(duì)各方面的工作制定出明確的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),將工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)分解到班組及員工,對(duì)班組實(shí)行目標(biāo)管理和階段考核。二是要注重工作運(yùn)行中的超前管理、過程管理和環(huán)節(jié)管理。把防范和預(yù)防作為開展工作的入手點(diǎn),將工作發(fā)展的不良趨勢(shì)作為警戒點(diǎn),發(fā)現(xiàn)運(yùn)行的趨勢(shì)有不良的跡象時(shí),及時(shí)糾正制止,使不該發(fā)生的錯(cuò)誤在沒有造成惡果之前就能夠有效的得到遏制。三是量化管理,用數(shù)字來說話。依照各有關(guān)安全規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),編制出現(xiàn)場行之有效的量化管理制度,對(duì)不規(guī)范的行為和易出現(xiàn)的工作疏漏點(diǎn),制定出具體的量化處理方法,通過班組目標(biāo)管理定期考核的形式,對(duì)班組和個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,用數(shù)字來界定每個(gè)班組和員工在考核期內(nèi)的工作業(yè)績。四是日常工作要求管理人員、工程技術(shù)人員必須做到事前有安排,過程有指導(dǎo),事后有檢查和考評(píng),本著公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格、量化、不折不扣地對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行目標(biāo)、量化考核管理。

2.搞好思想動(dòng)員,提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

鉆井專業(yè)是一個(gè)藏龍臥虎、強(qiáng)隊(duì)如林的大戰(zhàn)場,要想在這個(gè)大舞臺(tái)上占有一席之地,就必須要具備很強(qiáng)的競爭力,這種競爭力來源于隊(duì)伍內(nèi)部的實(shí)力和很強(qiáng)的凝聚力。一支隊(duì)伍的凝聚力,是靠扎實(shí)的日常工作日積月累和科學(xué)的管理方法建立起來的,是靠管理者以身作則和真抓實(shí)干表現(xiàn)出來的。只有當(dāng)一支隊(duì)伍具有了強(qiáng)烈的凝聚力的時(shí)候,才能夠做到攻無不克戰(zhàn)無不勝。要想建成一支具有較強(qiáng)凝聚力的隊(duì)伍,我們認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是關(guān)鍵。

作為一支隊(duì)伍的帶頭人首先要起到表率帶頭作用,要能夠吃苦在先,享受在后,事事處處身先士卒,不搞特殊化。二是要做好職工隊(duì)伍的思想鼓動(dòng)工作,從實(shí)際出發(fā),因勢(shì)利導(dǎo),把工作目標(biāo),管理思路不失時(shí)機(jī)的向員工宣傳到位,使全體員工牢固地建立起強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和自信心。為防止盲目的思想過熱,我們始終向職工灌輸一種“拼的是斗志,比的是管理,靠的是團(tuán)隊(duì)精神”和“冷靜的頭腦,科學(xué)的態(tài)度,積極的心態(tài)”的思想。當(dāng)一個(gè)集體建立起切合實(shí)際的指導(dǎo)思想時(shí)就有了靈魂支撐。

3.加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)管理,不斷提高鉆井質(zhì)量和效率

現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)的管理工作,是安全快速鉆井最根本的保障機(jī)制。技術(shù)管理的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏,都有可能釀成大禍。

因此,施工過程中我們堅(jiān)持對(duì)環(huán)節(jié)管理,過程監(jiān)控常抓不懈,嚴(yán)格按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),具體做法歸納如下:

3.1鉆具管理方面

入井前認(rèn)真做好丈量檢查工作,把好鉆具入井關(guān),建立了鉆具入井前的三關(guān)檢查制(即鉆具丈量時(shí)的技術(shù)人員檢查關(guān)、單根上鉆臺(tái)前場地工檢查關(guān)、加單根時(shí)內(nèi)外鉗工檢查關(guān)),從根本上杜絕了不合格鉆具混入井內(nèi)的可能性。并通過管理手段實(shí)行了逐關(guān)責(zé)任追查制,下一關(guān)把關(guān)人員檢查出來問題時(shí),予以加分獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)前面把關(guān)人員予以扣分處罰。對(duì)入井后井內(nèi)鉆具不斷倒換鉆具位置,達(dá)到改變鉆具受力狀態(tài),延長鉆具使用壽命的目的。鉆進(jìn)過程中,認(rèn)真做好鉆井參數(shù)的跟蹤記錄,發(fā)現(xiàn)泵壓、泵沖出現(xiàn)變化,及時(shí)查找原因,并采取措施。

3.2鉆頭選型及參數(shù)優(yōu)選方面

鉆井施工中,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟井隊(duì)成功的施工經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)借鑒的同時(shí)認(rèn)真對(duì)自己的施工過程加以總結(jié)分析,以求進(jìn)一步的提高。諸如PDC鉆頭的泥包問題、鉆頭的壽命等問題都是需要我們?cè)诮窈蟮氖┕ぶ,通過分析研究加以解決的問題。參數(shù)優(yōu)選工作方面我們主要堅(jiān)持一只鉆頭一分析,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況,采用試鉆的方法來確定各不同井段的具體參數(shù),實(shí)踐證明,這種方法能夠迅速有效的提高機(jī)械鉆速。

3.3井內(nèi)情況監(jiān)控

在鉆進(jìn)作業(yè)中,通過對(duì)鉆井、泥漿參數(shù)發(fā)生變化情況的觀察及返出鉆屑情況的觀察,密切地掌握判斷井內(nèi)情況,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施將復(fù)雜情況消除在初級(jí)階段和萌芽狀態(tài)。通過這種多觀察、勤分析、早處理的工作方法,使我們有效的避免了井內(nèi)復(fù)雜情況和事故的發(fā)生。

3.4井控管理工作方面

在井控管理工作方面,我們首先注重解決一個(gè)職工思想意識(shí)問題,因?yàn)殚_展井控工作的范疇都是限定在井控知識(shí)學(xué)習(xí)“四七”動(dòng)作的預(yù)演預(yù)練方面,所有上崗人員很少有人遇到過井噴事故,對(duì)井噴失控事故所帶來的致命性的危害缺乏清醒地認(rèn)識(shí),所以我們?cè)诩夹g(shù)培訓(xùn)中以逐條講解為重點(diǎn)。在井控演練中,認(rèn)真做好每次演習(xí)后的講評(píng),當(dāng)場指出在演習(xí)過程中存在的問題。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持填寫好泥漿坐崗記錄。對(duì)于井控方面所開展的各項(xiàng)工作,首先從井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做起,不走過場,不敷衍了事。在井控裝備方面,我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好維護(hù)保養(yǎng)工作,認(rèn)真做好上級(jí)及甲方安排的井口試壓工作。

4.強(qiáng)化培訓(xùn),提升整體技術(shù)水平

鉆井工程是一項(xiàng)隱蔽工程,工序復(fù)雜,一道工序需要多個(gè)崗位的默契配合。在實(shí)際工作中我們常常會(huì)遇到這樣的情況,往往一個(gè)崗位出現(xiàn)問題,就會(huì)給鉆井生產(chǎn)留下很大的隱患甚至造成嚴(yán)重的事故。所以,職工的技術(shù)素質(zhì)是保證鉆井生產(chǎn)安全的關(guān)鍵因素,也是各項(xiàng)技術(shù)措施能否正確實(shí)施的關(guān)鍵。因此,工程師、技術(shù)員在工作中要特別注意職工的技術(shù)培訓(xùn)工作。為不占用工人更多的休息時(shí)間,要善于利用各種會(huì)議、工余時(shí)間或生產(chǎn)間隙,適時(shí)地對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。比如在碰頭會(huì)上,要對(duì)每個(gè)班組都下達(dá)有針對(duì)性的作業(yè)指令。詳細(xì)布置每道工序中每個(gè)崗位的技術(shù)要求,針對(duì)以前曾經(jīng)出現(xiàn)的問題布置具體的糾正預(yù)防措施,也要向職工通報(bào)和分析一些本公司內(nèi)部發(fā)生的鉆井工程事故和復(fù)雜情況的案例,提高職工對(duì)于事故隱患的判斷和識(shí)別能力。

5.定期征集合理化建議,集思廣益

充分發(fā)揚(yáng)民主化管理,提高職工的主人翁地位,使員工享受到應(yīng)有的參政議政權(quán)利,是

我們開展諸多方面工作中的其中一項(xiàng)工作,也是我們追求效果完美的一條重要途徑。我們經(jīng)常利用生產(chǎn)碰頭會(huì)、工會(huì)職代會(huì)、班組會(huì)議等多種形式、多種渠道、多種組織機(jī)構(gòu)征求合理化建議,為達(dá)到鼓勵(lì)員工提合理化建議的目的,對(duì)提出的建議凡一經(jīng)采納,就在班組目標(biāo)管理考評(píng)時(shí)予以加分獎(jiǎng)勵(lì),有效的鼓勵(lì)了全體職工提合理化建議的積極性。井隊(duì)通過對(duì)合理化意見的征集,了解到了職工的思想動(dòng)態(tài),拓寬了工作思路,使我們的隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)展順利。

6.結(jié)論

綜上所述,要做好現(xiàn)場技術(shù)管理工作,技術(shù)管理人員必須要明確自己的職責(zé)。具體的說,鉆井工程師和技術(shù)員要根據(jù)鉆井工程設(shè)計(jì)詳細(xì)制定本井的施工方案和具體的技術(shù)措施,并向全隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底;負(fù)責(zé)設(shè)備安裝質(zhì)量,特別是井控設(shè)備的安裝質(zhì)量驗(yàn)收;管好、用好鉆井儀表和測斜工具;做好下井各種鉆具、套管、工具的檢查、丈量和記錄工作,掌握使用時(shí)間;分析判斷井下情況,及時(shí)處理井下復(fù)雜及井下事故;實(shí)時(shí)掌握鉆井進(jìn)度,負(fù)責(zé)每日向上級(jí)生產(chǎn)部門匯報(bào)當(dāng)日生產(chǎn)技術(shù)工作情況;審查現(xiàn)場資料,做好完井技術(shù)總結(jié);負(fù)責(zé)井隊(duì)技術(shù)培訓(xùn),組織、開展技術(shù)革新等工作。

擴(kuò)展閱讀:70006隊(duì)研討論文:加強(qiáng)鉆井現(xiàn)場技術(shù)管理是實(shí)現(xiàn)鉆井質(zhì)量目標(biāo)的前提

加強(qiáng)鉆井現(xiàn)場技術(shù)管理是實(shí)現(xiàn)鉆井質(zhì)量目標(biāo)的前提

楊海燕

(鉆井一公司70006鉆井隊(duì))

摘要:現(xiàn)場技術(shù)管理工作在整個(gè)鉆井,尤其是深井、特殊工藝井施工中十分重要,也是十

分繁重的,那么我們必須把整個(gè)鉆井過程看成一個(gè)有機(jī)整體,建立起合理、科學(xué)和系統(tǒng)的管理體系,并有效地運(yùn)行管理體系,才能使鉆井隊(duì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。如何通過有效組織和科學(xué)管理這一手段來達(dá)到和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)高效作業(yè)、以及最大幅度的降低成本是擺在每一個(gè)現(xiàn)場管理者和工程技術(shù)人員面前的一項(xiàng)重要的課題。

關(guān)鍵詞:鉆井;現(xiàn)場管理;鉆井質(zhì)量

1.健全制度,實(shí)行目標(biāo)和量化管理

要想使現(xiàn)場工作運(yùn)行有序,有條不紊,必須要建立健全一整套完善的科學(xué)的管理制度。轉(zhuǎn)變管理模式,由過去的經(jīng)驗(yàn)管理、事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)管理、過程控制。

首先要對(duì)各方面的工作制定出明確的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),將工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)分解到班組及員工,對(duì)班組實(shí)行目標(biāo)管理和階段考核。二是要注重工作運(yùn)行中的超前管理、過程管理和環(huán)節(jié)管理。把防范和預(yù)防作為開展工作的入手點(diǎn),將工作發(fā)展的不良趨勢(shì)作為警戒點(diǎn),發(fā)現(xiàn)運(yùn)行的趨勢(shì)有不良的跡象時(shí),及時(shí)糾正制止,使不該發(fā)生的錯(cuò)誤在沒有造成惡果之前就能夠有效的得到遏制。三是量化管理,用數(shù)字來說話。依照各有關(guān)安全規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),編制出現(xiàn)場行之有效的量化管理制度,對(duì)不規(guī)范的行為和易出現(xiàn)的工作疏漏點(diǎn),制定出具體的量化處理方法,通過班組目標(biāo)管理定期考核的形式,對(duì)班組和個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,用數(shù)字來界定每個(gè)班組和員工在考核期內(nèi)的工作業(yè)績。四是日常工作要求管理人員、工程技術(shù)人員必須做到事前有安排,過程有指導(dǎo),事后有檢查和考評(píng),本著公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格、量化、不折不扣地對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行目標(biāo)、量化考核管理。

2.搞好思想動(dòng)員,提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

鉆井專業(yè)是一個(gè)藏龍臥虎、強(qiáng)隊(duì)如林的大戰(zhàn)場,要想在這個(gè)大舞臺(tái)上占有一席之地,就必須要具備很強(qiáng)的競爭力,這種競爭力來源于隊(duì)伍內(nèi)部的實(shí)力和很強(qiáng)的凝聚力。一支隊(duì)伍的凝聚力,是靠扎實(shí)的日常工作日積月累和科學(xué)的管理方法建立起來的,是靠管理者以身作則和真抓實(shí)干表現(xiàn)出來的。只有當(dāng)一支隊(duì)伍具有了強(qiáng)烈的凝聚力的時(shí)候,才能夠做到攻無不克戰(zhàn)無不勝。要想建成一支具有較強(qiáng)凝聚力的隊(duì)伍,我們認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是關(guān)鍵。作為一支隊(duì)伍的帶頭人首先要起到表率帶頭作用,要能夠吃苦在先,享受在后,事事處處身先士卒,不搞特殊化。二是要做好職工隊(duì)伍的思想鼓動(dòng)工作,從實(shí)際出發(fā),因勢(shì)利導(dǎo),把工作目標(biāo),管理思路不失時(shí)機(jī)的向員工宣傳到位,使全體員工牢固地建立起強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和自信心。為防止盲目的思想過熱,我們始終向職工灌輸一種“拼的是斗志,比的是管理,靠的是團(tuán)隊(duì)精神”和“冷靜的頭腦,科學(xué)的態(tài)度,積極的心態(tài)”的思想。當(dāng)一個(gè)集體建立起切合實(shí)際的指導(dǎo)思想時(shí)就有了靈魂支撐。

3.加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)管理,不斷提高鉆井質(zhì)量和效率

現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)的管理工作,是安全快速鉆井最根本的保障機(jī)制。技術(shù)管理的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏,都有可能釀成大禍。

因此,施工過程中我們堅(jiān)持對(duì)環(huán)節(jié)管理,過程監(jiān)控常抓不懈,嚴(yán)格按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),具體做法歸納如下:

3.1鉆具管理方面

入井前認(rèn)真做好丈量檢查工作,把好鉆具入井關(guān),建立了鉆具入井前的三關(guān)檢查制(即鉆具丈量時(shí)的技術(shù)人員檢查關(guān)、單根上鉆臺(tái)前場地工檢查關(guān)、加單根時(shí)內(nèi)外鉗工檢查關(guān)),從根本上杜絕了不合格鉆具混入井內(nèi)的可能性。并通過管理手段實(shí)行了逐關(guān)責(zé)任追查制,下一關(guān)把關(guān)人員檢查出來問題時(shí),予以加分獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)前面把關(guān)人員予以扣分處罰。對(duì)入井后井內(nèi)鉆具不斷倒換鉆具位置,達(dá)到改變鉆具受力狀態(tài),延長鉆具使用壽命的目的。鉆進(jìn)過程中,認(rèn)真做好鉆井參數(shù)的跟蹤記錄,發(fā)現(xiàn)泵壓、泵沖出現(xiàn)變化,及時(shí)查找原因,并采取措施。

3.2鉆頭選型及參數(shù)優(yōu)選方面

鉆井施工中,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟井隊(duì)成功的施工經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)借鑒的同時(shí)認(rèn)真對(duì)自己的施工過程加以總結(jié)分析,以求進(jìn)一步的提高。諸如PDC鉆頭的泥包問題、鉆頭的壽命等問題都是需要我們?cè)诮窈蟮氖┕ぶ校ㄟ^分析研究加以解決的問題。參數(shù)優(yōu)選工作方面我們主要堅(jiān)持一只鉆頭一分析,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況,采用試鉆的方法來確定各不同井段的具體參數(shù),實(shí)踐證明,這種方法能夠迅速有效的提高機(jī)械鉆速。

3.3井內(nèi)情況監(jiān)控

在鉆進(jìn)作業(yè)中,通過對(duì)鉆井、泥漿參數(shù)發(fā)生變化情況的觀察及返出鉆屑情況的觀察,密切地掌握判斷井內(nèi)情況,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施將復(fù)雜情況消除在初級(jí)階段和萌芽狀態(tài)。通過這種多觀察、勤分析、早處理的工作方法,使我們有效的避免了井內(nèi)復(fù)雜情況和事故的發(fā)生。

3.4井控管理工作方面

在井控管理工作方面,我們首先注重解決一個(gè)職工思想意識(shí)問題,因?yàn)殚_展井控工作的范疇都是限定在井控知識(shí)學(xué)習(xí)“四七”動(dòng)作的預(yù)演預(yù)練方面,所有上崗人員很少有人遇到過井噴事故,對(duì)井噴失控事故所帶來的致命性的危害缺乏清醒地認(rèn)識(shí),所以我們?cè)诩夹g(shù)培訓(xùn)中以逐條講解為重點(diǎn)。在井控演練中,認(rèn)真做好每次演習(xí)后的講評(píng),當(dāng)場指出在演習(xí)過程中存在的問題。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持填寫好泥漿坐崗記錄。對(duì)于井控方面所開展的各項(xiàng)工作,首先從井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做起,不走過場,不敷衍了事。在井控裝備方面,我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好維護(hù)保養(yǎng)工作,認(rèn)真做好上級(jí)及甲方安排的井口試壓工作。

4.強(qiáng)化培訓(xùn),提升整體技術(shù)水平

鉆井工程是一項(xiàng)隱蔽工程,工序復(fù)雜,一道工序需要多個(gè)崗位的默契配合。在實(shí)際工作中我們常常會(huì)遇到這樣的情況,往往一個(gè)崗位出現(xiàn)問題,就會(huì)給鉆井生產(chǎn)留下很大的隱患甚至造成嚴(yán)重的事故。所以,職工的技術(shù)素質(zhì)是保證鉆井生產(chǎn)安全的關(guān)鍵因素,也是各項(xiàng)技術(shù)措施能否正確實(shí)施的關(guān)鍵。因此,工程師、技術(shù)員在工作中要特別注意職工的技術(shù)培訓(xùn)工作。為不占用工人更多的休息時(shí)間,要善于利用各種會(huì)議、工余時(shí)間或生產(chǎn)間隙,適時(shí)地對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。比如在碰頭會(huì)上,要對(duì)每個(gè)班組都下達(dá)有針對(duì)性的作業(yè)指令。詳細(xì)布置每道工序中每個(gè)崗位的技術(shù)要求,針對(duì)以前曾經(jīng)出現(xiàn)的問題布置具體的糾正預(yù)防措施,也要向職工通報(bào)和分析一些本公司內(nèi)部發(fā)生的鉆井工程事故和復(fù)雜情況的案例,提高職工對(duì)于事故隱患的判斷和識(shí)別能力。5.定期征集合理化建議,集思廣益

充分發(fā)揚(yáng)民主化管理,提高職工的主人翁地位,使員工享受到應(yīng)有的參政議政權(quán)利,是我們開展諸多方面工作中的其中一項(xiàng)工作,也是我們追求效果完美的一條重要途徑。我們經(jīng)常利用生產(chǎn)碰頭會(huì)、工會(huì)職代會(huì)、班組會(huì)議等多種形式、多種渠道、多種組織機(jī)構(gòu)征求合理化建議,為達(dá)到鼓勵(lì)員工提合理化建議的目的,對(duì)提出的建議凡一經(jīng)采納,就在班組目標(biāo)管理考評(píng)時(shí)予以加分獎(jiǎng)勵(lì),有效的鼓勵(lì)了全體職工提合理化建議的積極性。井隊(duì)通過對(duì)合理化意見的征集,了解到了職工的思想動(dòng)態(tài),拓寬了工作思路,使我們的隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)展順利。

6.結(jié)論

綜上所述,要做好現(xiàn)場技術(shù)管理工作,技術(shù)管理人員必須要明確自己的職責(zé)。具體的說,鉆井工程師和技術(shù)員要根據(jù)鉆井工程設(shè)計(jì)詳細(xì)制定本井的施工方案和具體的技術(shù)措施,并向全隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底;負(fù)責(zé)設(shè)備安裝質(zhì)量,特別是井控設(shè)備的安裝質(zhì)量驗(yàn)收;管好、用好鉆井儀表和測斜工具;做好下井各種鉆具、套管、工具的檢查、丈量和記錄工作,掌握使用時(shí)間;分析判斷井下情況,及時(shí)處理井下復(fù)雜及井下事故;實(shí)時(shí)掌握鉆井進(jìn)度,負(fù)責(zé)每日向上級(jí)生產(chǎn)部門匯報(bào)當(dāng)日生產(chǎn)技術(shù)工作情況;審查現(xiàn)場資料,做好完井技術(shù)總結(jié);負(fù)責(zé)井隊(duì)技術(shù)培訓(xùn),組織、開展技術(shù)革新等工作。

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