[模板]××市工商局關(guān)于201*年上半年人事教育及老干部工作情況匯報(bào)

××市工商行政管理局

關(guān)于201*年上半年人事教育及離退休工作情況匯報(bào)

××省工商行政管理局：

上半年，我局人事教育和離退休人員工作在局黨組、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和省委九屆七次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出抓好“一項(xiàng)改革”、“兩項(xiàng)活動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”和“四項(xiàng)管理”，狠抓黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和思想作風(fēng)建設(shè)，抓班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)和自身建設(shè)。現(xiàn)將201*年上半年人事教育及離退休人員工作情況和目標(biāo)執(zhí)行情況匯報(bào)如下。

一、關(guān)于201*年上半年的工作情況

（一）抓好“一項(xiàng)改革”，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革。認(rèn)真做好系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)調(diào)查摸底工作。按照省局的要求，在不突破原機(jī)構(gòu)規(guī)格、不突破原內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總數(shù)、不突破原編制總數(shù)、不突破原領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的原則下，本著調(diào)整職能、理順關(guān)系、強(qiáng)化責(zé)任、不涉及人員裁減的目的，結(jié)合我局的實(shí)際情況，提出兩套機(jī)構(gòu)改革方案，積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作開(kāi)展。

（二）抓好“兩項(xiàng)活動(dòng)”，進(jìn)一步推進(jìn)“三滿意”和“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際，積極開(kāi)展具有時(shí)代氣息和工商

特色的工商文化建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)外營(yíng)造良好的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。按照××省局要求，不斷總結(jié)創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作中存在的不足和差距，積極搞好創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)、督促和檢查。繼續(xù)開(kāi)展文明、衛(wèi)生單位，綜合治理模范單位，誠(chéng)信單位等建設(shè)活動(dòng)。全系統(tǒng)各單位都保持了已有的地、縣級(jí)的文明衛(wèi)生單位和文明行業(yè)稱號(hào)。全面營(yíng)造健康、和諧、有序的工作、生活環(huán)境，努力提升部門(mén)形象。

（三）抓班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好的總體目標(biāo)，在抓各級(jí)班子建設(shè)中，班子各成員帶頭學(xué)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改，有效地保證了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展和圓滿完成。局黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)保持了每月2天的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，使班子看到不足和差距，明確工作重點(diǎn)和努力方向。重大決定決策始終堅(jiān)持集體研究集體決定，不搞“一言堂”。在干部的選拔任用上嚴(yán)格干部選拔任用工作制度和工作程序，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，上半年新任命了×位局長(zhǎng)、×位副局長(zhǎng)和×位主任科員。為了更好的開(kāi)展工作，對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。

（四）強(qiáng)化教育和監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。一方面繼續(xù)支持和鼓勵(lì)干部職工通過(guò)各種途經(jīng)的學(xué)習(xí)獲得高一層學(xué)歷；另一方面繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。按照王岐山

副總理給工商部門(mén)的批示“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士、市場(chǎng)警察、一職多能”的歷史定位和要求，大規(guī)模開(kāi)展干部教育和培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展多種形式的崗位練兵、技能比武、跟班學(xué)習(xí)等活動(dòng)，努力提高干部職工的工作能力和執(zhí)法水平。上半年，組織參加省工商干校組織的新錄用公務(wù)員崗位培訓(xùn)××人次，科（局）級(jí)公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)××人次，辦公室文秘培訓(xùn)××人次。本局各類培訓(xùn)××次，參訓(xùn)××人次。

（五）加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)管職能到位。除××、××兩個(gè)工商局外，其余各工商局均達(dá)到了基層規(guī)范化建設(shè)要求，等待上級(jí)檢查驗(yàn)收。按照精干、統(tǒng)一、效能的原則，在搞好基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，我局繼續(xù)推行基層工商所監(jiān)管方式的改革、創(chuàng)新。

（六）以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，加強(qiáng)老干部工作。一是在政治上尊重離退休老同志，認(rèn)真組織離退休黨員同志參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；二是生活上關(guān)心離退休人員，按照慣例為每位離退休老同志征訂一份《晚霞報(bào)》。離退休人員生病，重大節(jié)日我局堅(jiān)持看望慰問(wèn)。對(duì)離退休人員反映的生活困難我局盡量給予幫助和解決。

（七）以全面做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，推動(dòng)人事教育工作發(fā)展。上半年，按照要求我們完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資晉檔晉級(jí)工作及工資基金上報(bào)歸檔工作。對(duì)人事檔案資料進(jìn)行了歸檔整理。同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨

時(shí)性工作。

二、下半年工作打算

（一）繼續(xù)加大教育培訓(xùn)工作力度。結(jié)合我局工作實(shí)際，以基層工商所、“窗口”單位的人和事為重點(diǎn)，狠抓思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力解決執(zhí)法人員綜合素質(zhì)不高、化解矛盾糾紛能力不強(qiáng)的現(xiàn)況。積極探索新形勢(shì)下干部培訓(xùn)工作的方向和重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路和培訓(xùn)方式，努力提高干部職工的工作能力和執(zhí)法水平。

（二）積極探索政治思想工作的新方法。通過(guò)形式多樣且生動(dòng)活潑的活動(dòng)，提高廣大干部職工的政治責(zé)任感，把干部職工的思想統(tǒng)一和凝聚到全局工作的整體思路上。通過(guò)強(qiáng)化思想教育，抓好理想信念教育和警示教育，使干部職工正確認(rèn)識(shí)和處理好奉獻(xiàn)精神和利益原則、全局利益和局部利益的關(guān)系，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，努力做到自重、自省、自警。

（三）建立健全制度約束長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)建立健全和落實(shí)各項(xiàng)制度，形成對(duì)干部隊(duì)伍長(zhǎng)效管理的運(yùn)行機(jī)制，努力打造思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。繼續(xù)推進(jìn)“三滿意”和“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范行政行為，提高辦事效率。切實(shí)做到以制度管人、管事，以制度來(lái)規(guī)范、約束干部的行為，實(shí)現(xiàn)人事工作的制度化、規(guī)范化和法制化。

（四）深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展文明、衛(wèi)生單位，綜合治理模范單位，誠(chéng)信單位等建設(shè)活動(dòng)。開(kāi)展好四年一度的全市工商系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰，層層進(jìn)行廣泛動(dòng)員，落實(shí)具體爭(zhēng)創(chuàng)措施，發(fā)掘、表彰和宣傳一批先進(jìn)典型人物和單位，在系統(tǒng)內(nèi)外營(yíng)造良好的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，全面營(yíng)造健康、和諧、有序、良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

上半年，我局人事教育和離退休人員工作本著鞏固基礎(chǔ)、統(tǒng)籌兼顧、力求發(fā)展的原則，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展且取得了一定成績(jī)，但是也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：政治思想工作力度有待加大；基層工商所各項(xiàng)建設(shè)有待進(jìn)一步完善。下半年，我們將在鞏固成績(jī)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新人事教育工作的方式方法，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)。

××市工商行政管理局人事教育科

二○××年×月×日

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關(guān)于201*年人事教育及離退休工作情況匯報(bào)

××市工商行政管理局：

一年來(lái)，我局人事教育和離退休人員工作在局黨組、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和省委九屆七次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出抓好“一項(xiàng)改革”、“兩項(xiàng)活動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”和“四項(xiàng)管理”，狠抓黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和思想作風(fēng)建設(shè)，抓班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)和自身建設(shè)�，F(xiàn)將201*年人事教育及離退休人員工作情況匯報(bào)如下。

一、關(guān)于201*年的工作情況

（一）抓班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好的總體目標(biāo)，在抓各級(jí)班子建設(shè)中，班子各成員帶頭學(xué)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改，有效地保證了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展和圓滿完成。局黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)保持了每月2天的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，使班子看到不足和差距，明確工作重點(diǎn)和努力方向。繼續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)和民主集中制建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。重大決定決策始終堅(jiān)持集體研究集體決定，不搞“一言堂”。并認(rèn)真組織開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。在干部的選拔任用上嚴(yán)格干部選拔任

用工作制度和工作程序，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，201*年新任命了×位所長(zhǎng)、×位副所長(zhǎng)和×位副主任科員。為了更好的開(kāi)展工作，對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整。及時(shí)辦理201*年度新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)事宜。

（二）抓好“兩項(xiàng)活動(dòng)”，進(jìn)一步推進(jìn)“三滿意”、“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際，積極開(kāi)展具有時(shí)代氣息和工商特色的工商文化建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)外營(yíng)造良好的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。認(rèn)真按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署，在前兩年創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“三滿意”活動(dòng)，著力開(kāi)展好“六型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作中存在的不足和差距，積極搞好創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)、督促和檢查。在“×.×”特大洪災(zāi)發(fā)生后，我市工商系統(tǒng)把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與做好抗洪救災(zāi)重建家園工作緊密結(jié)合起來(lái)，并以此作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)踐主題，以“勇做救災(zāi)先鋒，誓做市場(chǎng)衛(wèi)土，爭(zhēng)做愛(ài)心天使”為主要內(nèi)容，全系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍空前濃厚，黨員干部在抗洪救災(zāi)中的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡通過(guò)省內(nèi)外多家媒體宣傳報(bào)道，展示了紅盾風(fēng)采。繼續(xù)深入開(kāi)展文明、衛(wèi)生單位，綜合治理模范單位，誠(chéng)信單位等建設(shè)活動(dòng)。全系統(tǒng)各單位都保持了已有的地、縣級(jí)的文明衛(wèi)生單位和文明行業(yè)稱號(hào)。全面營(yíng)造健康、和諧、有序的工作、生活環(huán)境，努力提升部門(mén)形象。

（三）強(qiáng)化教育和監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。抓制度、抓查處、抓治理，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，通過(guò)建立健全和落實(shí)各項(xiàng)制度，切實(shí)做到以制度管人、管事，以制度來(lái)規(guī)范、約束干部的行為，形成對(duì)干部隊(duì)伍長(zhǎng)效管理的運(yùn)行機(jī)制。支持和鼓勵(lì)干部職工通過(guò)各種途經(jīng)的學(xué)習(xí)獲得高一層學(xué)歷。大規(guī)模開(kāi)展干部教育和培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展多種形式的崗位練兵、技能比武活動(dòng)，努力提高干部職工的工作能力和執(zhí)法水平。201*年，組織參加省工商干校組織的新錄用公務(wù)員崗位培訓(xùn)××人次，科（局）級(jí)公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)××人次，辦公室文秘培訓(xùn)××人次，網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管暨市場(chǎng)規(guī)范管理培訓(xùn)××人次，《××省合同監(jiān)管條例》培訓(xùn)××人次，全國(guó)縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子副職網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)××人次，全市工商系統(tǒng)所長(zhǎng)培訓(xùn)××人次。本局組織個(gè)體戶、企業(yè)登記工作培訓(xùn)一次，參訓(xùn)××人次。組織全體干部職工參加《保密管理和信息安全知識(shí)》培訓(xùn)和測(cè)試，合格率達(dá)100%。以鞏固精神文明建設(shè)創(chuàng)建成果為平臺(tái)，加強(qiáng)工商文化建設(shè)，繼續(xù)深入開(kāi)展文明、衛(wèi)生單位，綜合治理模范單位，誠(chéng)信單位等建設(shè)活動(dòng)。全系統(tǒng)各單位都保持了已有的地、縣級(jí)的文明衛(wèi)生單位和文明行業(yè)稱號(hào)。

（四）加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)管職能到位。認(rèn)真落實(shí)省市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下基層建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神和全省工商系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建暨基層建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合我市工商系統(tǒng)實(shí)際，制定了《××市工商局基

層建設(shè)實(shí)施方案實(shí)施方案》，計(jì)劃分三個(gè)階段完成基層規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)。市局成立加強(qiáng)基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局長(zhǎng)×××同志任組長(zhǎng)，黨組書(shū)記×××、紀(jì)檢組長(zhǎng)×××任副組長(zhǎng)。辦公室設(shè)在人教股，具體負(fù)責(zé)基層建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)和督查。今年重點(diǎn)完成了××、××工商所的基層規(guī)范化建設(shè)。

（五）以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，加強(qiáng)老干部工作。政治上尊重離退休老同志，按照市老齡委的統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好支部”、爭(zhēng)當(dāng)“三好老干部”活動(dòng)。生活上關(guān)心離退休人員，按照慣例為每位離退休老同志征訂一份《晚霞報(bào)》。組織開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)老人、構(gòu)建和諧”為主題的敬老月活動(dòng)，×月×日組織系統(tǒng)內(nèi)城區(qū)部分離退休老同志到××公園，以茶話會(huì)、登山、游園等形式開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。離退休人員生病，重大節(jié)日我局堅(jiān)持看望慰問(wèn)。對(duì)離退休人員反映的生活困難盡量給予幫助和解決。在春節(jié)和“七一”建黨節(jié)前夕，與機(jī)關(guān)黨委有關(guān)同志一道，對(duì)離休老黨員×××同志，退休老黨員×××、×××等同志進(jìn)行了看望和慰問(wèn)，送去了黨組織對(duì)困難老黨員的關(guān)愛(ài)和溫暖之情。

（六）以全面做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，推動(dòng)人事教育工作發(fā)展。按照省局和××市局的要求，認(rèn)真做好系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)調(diào)查摸底工作。在不突破原機(jī)構(gòu)規(guī)格、不突破原內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總數(shù)、不突破原編制總數(shù)、不突破原領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

的原則下，結(jié)合我局的實(shí)際情況，提出兩套機(jī)構(gòu)改革方案，積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作開(kāi)展。按照要求認(rèn)真完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資晉檔晉級(jí)、工資基金上報(bào)歸檔及各類報(bào)表的上報(bào)工作。對(duì)人事檔案資料進(jìn)行了歸檔整理。做好201*式工商制服換發(fā)和新增公務(wù)員工商制服配發(fā)統(tǒng)計(jì)工作。按照要求認(rèn)真貫徹落實(shí)清理核查津貼補(bǔ)貼工作。按照《全市組織工作情況通報(bào)》要求，認(rèn)真干部職工開(kāi)展××市組織工作滿意度問(wèn)卷調(diào)查工作。同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

二、工作中的不足之處及201*年工作安排

一年來(lái)，我局人事教育和離退休人員工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是也存在一些問(wèn)題，其主要表現(xiàn)在：政治思想工作力度有待加大；干部監(jiān)督力度還需進(jìn)一步加大。我們將在鞏固成績(jī)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新人事教育工作的方式方法，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)。

一是繼續(xù)加大教育培訓(xùn)工作力度。結(jié)合工商部門(mén)的工作實(shí)際，以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、開(kāi)展“三滿意”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以基層工商所、“窗口”單位的人和事為重點(diǎn)，狠抓思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極探索新形勢(shì)下干部培訓(xùn)工作的方向和重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路和培訓(xùn)方式。

二是積極探索政治思想工作的新方法。通過(guò)形式多樣且生動(dòng)活潑的活動(dòng)，提高廣大干部職工的政治責(zé)任感，把干部職工的思想統(tǒng)一和凝聚到全局工作的整體思路上。抓好理想

信念教育和警示教育。使干部職工正確認(rèn)識(shí)和處理好奉獻(xiàn)精神和利益原則、全局利益和局部利益的關(guān)系，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，作廉潔自律的表率，努力做到自重、自省、自警。

三是建立健全制度約束長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)建立健全和落實(shí)各項(xiàng)制度，形成對(duì)干部隊(duì)伍長(zhǎng)效管理的運(yùn)行機(jī)制，努力打造思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范行政行為，提高辦事效率。切實(shí)做到以制度管人、管事，以制度來(lái)規(guī)范、約束干部的行為，實(shí)現(xiàn)人事工作的制度化、規(guī)范化和法制化。

四是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展文明、衛(wèi)生單位，綜合治理模范單位，誠(chéng)信單位等建設(shè)活動(dòng)；繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“三滿意”活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)爭(zhēng)取上新臺(tái)階，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)良好工作氛圍，全面提升部門(mén)形象和社會(huì)影響力。

××市工商行政管理局人事教育股

二○××年×月×日

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