女生寢室管理協(xié)議書

男生寢室管理協(xié)議書

甲方：楊仙中學(xué)乙方：石英芳

甲方男生宿舍樓急需聘請寢室管理員一名，聘請條件：身體健康，無心理疾病，作風正派，責任心強，勤勞樸實，自覺自愿，有愛心、有耐心，45周歲以下，有一定的文化。一、個人義務(wù)（職責）

1.時間：晝夜24小時，休息地點在101值班室，關(guān)鍵時間：下午放學(xué)（開寢室門），晚自習(xí)結(jié)束（接學(xué)生點名）中午放學(xué)（開寢室門）其余按作息時間表執(zhí)行。

2.工作范圍：男生宿舍樓內(nèi)學(xué)生安全、學(xué)生衛(wèi)生、疾病防控、思想工作、宿舍樓管理。

3.安全：（1）用電安全（2）學(xué)生進出安全（防止學(xué)生翻鐵柵欄）（3）打架斗毆，調(diào)解學(xué)生間的糾紛，（4）防學(xué)生疾病，（5）防偷竊，（6）防夜間私自進出,(7)拒絕閑雜人員進入。（8）按時點名、定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，禁止學(xué)生藏匿易燃、易爆物品、管制刀具、寵物，把防火作為重點。（9）嚴禁體罰學(xué)生，否則后果自負。（10）定期進行防震、防火演練。（11）乙方要有分年級、分班、分樓層住宿生點名冊、花名冊（花名冊中要有住宿生監(jiān)護人聯(lián)系電話）要有衛(wèi)生檢查記錄，留守子女登記冊，好人好事記錄，住宿生名單分室上墻，建立健全住宿生檔案。

4.衛(wèi)生：（1）建立健全各樓層衛(wèi)生組織，把衛(wèi)生任務(wù)分配到樓層，做到人人有任務(wù)，人人有職責。（2）管理員自己要親自督查，總結(jié)，評比。（3）寢室內(nèi)要整潔，衣物擺放整齊。（4）內(nèi)外墻壁無亂畫、亂掛、亂貼，無亂接插頭、電線，門窗清潔明亮。(5)樓道要干干凈凈，樓的前后不準有亂扔的垃圾，地面分片包干，定期打掃，隨時保持清潔。（6）及時關(guān)閉水龍頭，大小便入池，草紙入筐，防止下水道堵塞，隨時保持下水道通暢，衛(wèi)生間地面隨時保持清潔，及時消毒。（7）防止各類流行病出現(xiàn)（特別是甲型H1N1流感等）如出現(xiàn)及時上報。（8）堅決杜絕學(xué)生在寢室內(nèi)就餐。（9）定期對男生進行青春期衛(wèi)生教育。

5.公物：（1）確保學(xué)生錢、物安全。（2）確保宿舍樓公物安全（如風扇、開關(guān)、門、窗、玻璃、床、柜等）如有公物損壞，自己追究責任人，恢復(fù)原樣，或者自己賠償，恢復(fù)原樣。（3）不準用公共電做飯，燒水（每天食堂供應(yīng)兩瓶開水，可以在樓梯底層自備煤爐燒水做飯）。

6.學(xué)生數(shù)：確保每學(xué)期住宿生達到160人，中途每離寢室一人必須經(jīng)總務(wù)處同意后方可，但每學(xué)期離室人數(shù)不能超過總?cè)藬?shù)的5%。7.不準亂經(jīng)營、亂收費。

8.特殊：遇緊急情況，及時啟動緊急預(yù)案。

二、勞動報酬

按出勤天數(shù)計算，每個滿月最高工資為700元，其中基礎(chǔ)工資400元，宿舍樓內(nèi)外衛(wèi)生費80元，總務(wù)處督查衛(wèi)生，每一次不達標扣除20元，最多扣除80元；學(xué)生投訴方面100元，總務(wù)處定期召開各寢室長會議，如有學(xué)生投訴寢室管理員不盡職責、違反原則，經(jīng)查屬實，每一例扣除50元，最多扣除100元；寢室安全、公物管理120元，若因管理員疏忽，出現(xiàn)一例偷盜事故，扣除60元，出現(xiàn)一次公物損壞扣除20元，最多扣除120元。若乙方工作散漫，連續(xù)兩個月極不負責任，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議，更換管理員。若乙方工作認真負責，能續(xù)簽第二學(xué)期合同，工資可上調(diào)。三、個人權(quán)利

1.乙方可享受國家規(guī)定節(jié)假日加班費的權(quán)利，增加原平均工資的1/2。2.在值班期間及工作范圍內(nèi)乙方因公負傷的藥費、護理費由甲方承擔（自己生病除外）。

3.乙方可享受校方責任險個人費用每年50元的權(quán)利。四、失職處理

1.乙方特殊情況可持請假條向總務(wù)處請假經(jīng)總務(wù)處簽字同意后，自己安排頂替人且自己承擔責任。當有學(xué)生在校的時候，乙方不得擅自離崗，否則，經(jīng)總務(wù)處查實，每缺一次，扣除當天工資。

2.乙方無故曠工，總務(wù)處扣除工資外另罰平均工資的1/2,并給予口頭警告。3.乙方宿舍樓的安全、衛(wèi)生等隨時接受甲方總務(wù)處的檢查指導(dǎo)，及時糾正，不得為自己辯護或頂撞。

4.乙方履行職責不到位，給甲方造成損失乙方要承擔賠償責任，三次警告，甲方自動解聘乙方，若因乙方疏忽大意、玩忽職守給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)承擔法律責任。五、雙方義務(wù)

在合同期內(nèi)，甲方不得無故解聘乙方，若解聘甲給乙方合同期間的全部工資，乙方也不得借故辭職，若辭職乙方付給甲方兩個月工資。六、此協(xié)議生效時間

本合同一式三份，甲、乙雙方簽字有效。有效期為201*年2月18日生效至201*年7月1日結(jié)束。（甲方若續(xù)聘乙方，由甲方提前通知乙方簽合同）甲方（代表）簽字：乙方簽字：

201*年2月18日

擴展閱讀：聘用住校生女生宿舍管理員的合同

新陽中學(xué)聘用住校生女生宿舍管理員的合同

甲方：乙方：

根據(jù)學(xué)校工作的需要，聘用一名女性為學(xué)校住校生女生宿舍管理員。本著公平、自愿、誠實、守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特立本合同。雙方應(yīng)共同遵守，嚴格執(zhí)行，以保證學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生，更好地服務(wù)學(xué)生。據(jù)此，雙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1、甲方支付乙方每月玖佰元。

2、甲方為乙方提供辦公室及乙方工作必須的辦公用具。3、乙方隨時接受甲方政教、后勤及學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)的管理、監(jiān)督與檢查。

4、如乙方?jīng)]有很好的履行職責或因工作不到位造成嚴重后果，甲方有權(quán)辭退乙方，并追究乙方應(yīng)承擔的相應(yīng)責任。

5、乙方須24小時值班，甲方隨時查崗，如發(fā)現(xiàn)乙方脫崗，每次扣5元，如一個月脫崗累計8次以上，甲方有權(quán)終止合同，辭退乙方。

6、乙方負責宿舍樓與學(xué)生廚房的用水、用電、衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)做好防盜、防火等安全方面的工作，確保供水、供電、排水正常，宿舍內(nèi)外衛(wèi)生良好。如供水、供電方面出現(xiàn)乙方無法解決的問題，應(yīng)及時向甲方后勤或校長反映情況，以便問題及時解決。

7、如在中午、晚上發(fā)生有關(guān)住校生的突發(fā)事件，乙方應(yīng)親臨現(xiàn)場負責處理，不得瀆職或擅離職守，感覺情況嚴重時要及時向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)班主任反映情況并積極協(xié)助處理。

8、乙方應(yīng)該了解學(xué)校的緊急情況應(yīng)急預(yù)案，并讓每一位住校生明白在遇到火災(zāi)、水災(zāi)、地震等突發(fā)事件時如何盡快有序地搬離宿舍樓。

9、組織住校生每天打掃宿舍及樓道衛(wèi)生，清理住校生廚房內(nèi)及廚房門口的垃圾雜物。

10、及時處理廚房前、宿舍樓南頭的下水口雜物，保證下水口暢通無阻。

11、每天清理宿舍樓四周的雜物及塑料袋（包括宿舍樓前小柏樹叢內(nèi)的雜物）。

12、乙方應(yīng)要求住校生節(jié)約用水；要求住校生不準將宿舍垃圾倒入水塔處的女生廁所門口，保證宿舍樓上8個水房干凈整潔。

13、乙方因故需要終止合同，需提前30天向甲方提出書面申請，否則視為違約，甲方有權(quán)扣除當月工資。

14、承包期限為一年，即從201*年11月26日至201*年11月26日止，到期合同自行終止。從合同終止之日起，新的管理員未上崗時，老的管理員應(yīng)繼續(xù)負責工作，直到新的管理員上崗。新老雙方辦完交接手續(xù)后，老的管理員方可離開。15、合同期滿后，甲方組織全新招標。乙方若需繼續(xù)競聘，可在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出書面申請，同等條件下，優(yōu)先進行投標。若未中標，乙方必須在新管理員上崗后的一個工作日內(nèi)無條件移交房屋及有關(guān)設(shè)備，否則視為違約，甲方有權(quán)扣除當月工資。

16、本合同雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

友情提示：本文中關(guān)于《女生寢室管理協(xié)議書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，女生寢室管理協(xié)議書：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《女生寢室管理協(xié)議書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/698275.html

• 上一篇：女生宿舍管理條例
• 下一篇：女生宿舍特別管理制度