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干部培訓(xùn)大會心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 12:28:37 | 移動端:干部培訓(xùn)大會心得

干部培訓(xùn)大會心得

干部培訓(xùn)大會心得

8月30號和31號兩天,校團委組織全校各個學(xué)院的主要學(xué)生干部和校學(xué)生會、翔宇通訊社的學(xué)生干部參加了學(xué)生干部工作方法與藝術(shù)培訓(xùn)班,我有幸作為翔宇通訊社的一員參加了這次培訓(xùn)班。

雖然比其他的同學(xué)早來了兩天,宿舍也沒有什么人,但兩天來的三次講座使我受益匪淺,也讓我深深了解到作為一位學(xué)生干部,需要做的還很多很多,我們永遠不能放棄努力,要去不斷提升自己。我覺得能夠有機會聽到這么多書記專心準(zhǔn)備的講座,是非常幸運的,能夠?qū)W到很多我們在課本上不可能學(xué)到的東西,所以我覺得這兩天非常值得。

第一個給我們做講座的是周俊波書記,大家都充滿了熱情,用激烈的掌聲歡迎周書記的到來。

首先,周書記向我們闡述了學(xué)干的含義和自身應(yīng)該對學(xué)干的認識,我們學(xué)干應(yīng)該服務(wù)學(xué)生,以學(xué)生的角度思考問題,一切為了同學(xué)服務(wù),同學(xué)們推選我們做為學(xué)干,就是相信我們能夠很好地為他們服務(wù)如果什么都以自己的利益為先,那么同學(xué)們是不同意的,他們就會在下一次的選舉中放棄你。當(dāng)然,我們還要注意工作的方法,可能我們大多數(shù)人都不知道怎么樣才能真正做好學(xué)生工作,周書記說,面對同一對象,所站的角度不同,工作方法是不同相同的,同時,面對不同的對象,工作方法更是不相同的,每個人的性格都不一樣,而且個性是不可復(fù)制的,所以我們在進行學(xué)生工作的時候要兼顧個性,研究每個人,雖然我們做的每一件事情肯定不能得到所有人的認可,但我們應(yīng)該努力做到讓大多數(shù)人都能滿意。周書記還是說,在做一件事之前,我們必須明確工作內(nèi)容,維護生活學(xué)習(xí),他提出了三點指導(dǎo)思想:第一,思想疏導(dǎo),從細微處識人。周書記提到一本雜志《研究生》,細微生活積累,揭示人的本質(zhì)。第二,科學(xué)的思想。第三,方法。人性原則,愛自己多于愛別人。周書記還說,我們學(xué)生干部,首先是學(xué)生,其次才是干部,所以我們在進行學(xué)生工作的同時,也不要忘了自己的學(xué)習(xí),我們是學(xué)生干部,便是同學(xué)們中間的模范,一切都要起帶頭作用。最后,周書記還給我們七點要求:第一,做目標(biāo),做因目標(biāo),朝它努力;第二,把自己的后路堵死;第三,惰性、推動力、促進;第四,廣交朋友;第五,敢于想,敢于做;第六,主人翁思想,真心做事;第七,暗示、鼓勵,留有余地。周書記講完后,我們還戀戀不舍,用熱情洋溢的掌聲歡送周俊波書記。

接下來,我們更是用掌聲歡迎了孫曉東書記。孫書記主要圍繞如何做一個合格的學(xué)生干部給我們做了講座。

一開始,孫書記就問我們,什么是領(lǐng)導(dǎo)?我們雖然心里清楚,但卻無法用語言準(zhǔn)確的表達,于是面面相覷,孫書記說,領(lǐng)導(dǎo)是有影響力的個人或集體,具有示范、說服、動員和率領(lǐng)的作用,并實現(xiàn)集體目標(biāo)過程。接下來,孫書記還向我們闡述了領(lǐng)導(dǎo)的特征:第一,權(quán)威性。第二,綜合性。第三,超脫性與全局性。第四,超前性與戰(zhàn)略性。第五,間接性,提出目標(biāo),帶領(lǐng)大家一起實現(xiàn)勤懇。領(lǐng)導(dǎo)是具有綜合影響力的人,領(lǐng)導(dǎo)者影響和改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心理和行為,這說明,領(lǐng)導(dǎo)者的一言一行都代表著權(quán)威,正如我們傳播學(xué)中的“意見領(lǐng)袖”,很多時候,我們對一些事情并沒有可信的認知度,無法做一些理性的選擇,這種情況下,我們就需要意見領(lǐng)袖,什么是意見領(lǐng)袖?傳播學(xué)中,活躍在人際傳播網(wǎng)絡(luò)中,經(jīng)常為他人提供信息、觀點或建議并對他人施加個人影響的人物就被稱為意見領(lǐng)袖。意見領(lǐng)袖具有以下特點:第一,與被影響者處于平等關(guān)系;第二,均勻地分布于社會上任何群體和階層;第三,其影響力分為“單一型”和“綜合型”;第四,意見領(lǐng)袖社交范圍廣,擁有較多的信息渠道,對大眾傳播的接觸頻度高,接觸量大。作為一名學(xué)生干部,我們往往需要站在這樣的“意見領(lǐng)袖”的位置上。那么,如何提高影響力呢?孫書記提出了六點建議:第一,秉公辦事,出以公心;第二,善于授權(quán),民主管理;第三,合理協(xié)調(diào),嚴格控制;第四,加強道德品質(zhì)的修養(yǎng);第五,努力增長知識和才干;第六,努力與被領(lǐng)導(dǎo)者建立良好情感關(guān)系!白鍪戮鳎鋈撕俊边@八個大字,看似簡單,做起來卻并不那么容易,孫書記說,我們作為學(xué)生干部,一定要忠厚、謙讓,不要覺得自己做的是苦差事,有一句話說的好:“吃虧是福!”

這樣,30號上午的講座就結(jié)束了,我們覺得意猶未盡,高興的是,下午更是請來了市委副書記漆賓。

漆書記以“責(zé)任,信仰,擔(dān)當(dāng)”為題,并列出三大點:第一,大人物,“大”道理:對概念的理解;第二,新時代,“新”基礎(chǔ):信任是個交集;第三,同地區(qū),“同”行動:信仰點亮青春。責(zé)任、信仰和擔(dān)當(dāng)三個詞,其實是相輔相成的,漆書記說,敢承擔(dān)別人不敢承擔(dān)的事,叫有魄力;包容一切并對其負責(zé),叫有擔(dān)當(dāng);所承擔(dān)的責(zé)任,叫承受。在當(dāng)今社會,普遍缺乏信任,信仰缺失,責(zé)任淡漠,不愿或不敢擔(dān)當(dāng),為什么呢?我認為,這是我們國人自己造成的,那么,我們到底需不需要信任?答案一定是肯定的,沒有信任的社會一定不會長久,當(dāng)然,作為一個學(xué)生干部,就更需要擁有誠信,如何建立信任呢?漆書記說,建立信任的最快途徑就是做出承諾并信守承諾,信任是靠行動建立起來的,漆書記還給出了一個公式:信任=f(品德*才能)。在漆書記的理解中,信任有五波,第一波信任是自我的信任,關(guān)鍵是信用;第二波信任是關(guān)系的信任,關(guān)鍵是始終如一的行為;第三波信任是組織的信任,關(guān)鍵是協(xié)調(diào),建立促進共贏,各盡其能,各負其責(zé),鼓勵合作,顯示信任的體制;第四波信任是市場的信任,關(guān)鍵是聲譽和品牌;第五波信任是社會的信任,關(guān)鍵是貢獻。信用有四個核心:誠實、動機、能力和成果。

漆書記講的慷慨激昂,一晃兩個半小時過去了,我們卻意猶未盡,漆書記以非常獨特的視角站在我們學(xué)生干部的位置上理解了責(zé)任、信仰和擔(dān)當(dāng),其實這三個詞對我們來說是非常重要的,無論我們是作為班級的干部,還是社團,或者學(xué)生會的,我們都會面臨這樣的狀況,就是有些事情我們并不想去做,總是找理由推脫,總認為為什么是我們做,為什么不是其他人,有時候在規(guī)定的時間內(nèi)并不能完成任務(wù),聽了漆書記的講座,是我深深感受到,作為一名學(xué)生干部,我們更要做好責(zé)任,信仰和擔(dān)當(dāng)。

第二天上午,是我們淮師團委書記毛廣雄給我們做了講座。毛書記說:“在組織這次干部培訓(xùn)大會之前我就在考慮,我們?yōu)槭裁匆_展這次的干部培訓(xùn)?培訓(xùn)什么?經(jīng)過前一天的講座之后,我總結(jié)了10個字:觀念、素養(yǎng)、知識、經(jīng)驗和能力。”這次的講座,毛書記主要跟我們談了新媒體時代。什么是新媒體時代?新媒體時代就是以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字化信息技術(shù)為依托和影響的媒體形態(tài),毛書記說到現(xiàn)在影響最大的新媒體類型是網(wǎng)絡(luò)媒體和手機媒體時,我們都笑了,因為確實,現(xiàn)在人手筆記本和手機,信息發(fā)展非常迅速,從以前一開始的寫日志,到博客,再到論壇,知道現(xiàn)在使用率非常廣的微博,越來越方便與新穎。那么,新媒體時代對學(xué)生干部的新要求是什么?毛書記說,既是一種挑戰(zhàn),也是一種機遇。學(xué)生干部,首先是學(xué)生,,學(xué)生當(dāng)然要以學(xué)習(xí)為主,永遠不能放棄學(xué)習(xí),其次是干部,這是一種是使命,我們需要具有的能力有:活力,動力(永不停止的學(xué)習(xí),正視現(xiàn)實,非常清晰的愿景),合力,能力,還有魄力。同樣,毛書記也給了我們一個公式:人格+知識+能力+健康=貢獻+財富。我們作為學(xué)生干部,有我們的基本原則:不求大而全,但求真善美;不求所用,但求所用;從青年中來,到青年中去;不盲目崇拜,講政治顧大局。

最后,毛書記給我們提出了幾點希望:強素質(zhì)(立身自行,以學(xué)為重),重套路(整合資源),調(diào)口味(融入時尚元素,吸引青年眼球),促和諧(人的思想像塊地,不長莊稼就長草),留心眼(注重輿情監(jiān)測,加強正面引導(dǎo))。毛書記說,我們一定要讓組織放心,同學(xué)滿意,要有昂揚銳氣,蓬勃朝氣,并且耐的住寂寞。

一天半的講座真的使我受益匪淺,更使我有信心做好一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。不管有多大的困難,我都不能放棄。

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