聽第二次新干事培訓(xùn)會心得

聽第二次新干事培訓(xùn)會心得

自從聽了第一次新干事培訓(xùn)會我對重慶三峽職業(yè)學(xué)院團(tuán)委組織部有了一個(gè)全新的認(rèn)識，認(rèn)識到我們組織部的部訓(xùn)，宗旨，作風(fēng)，三個(gè)理念三個(gè)意識，四高，三打造，工作目標(biāo)，這些在以后的工作中我是必須了解的也是必須做到的，然而在昨天聽了陳素學(xué)姐的培訓(xùn)會后我更進(jìn)一步學(xué)習(xí)到了更多的新知識，讓我有了更多的感想心得。

一，明白了細(xì)節(jié)的重要性。

有的時(shí)候細(xì)節(jié)可以看清一個(gè)人的背景，有的時(shí)候細(xì)節(jié)可以看清一個(gè)的心理活動，有的時(shí)候細(xì)節(jié)可以看清一個(gè)人的能力，然而現(xiàn)在的我還不懂如何去看，昨天聽了培訓(xùn)會后我明白細(xì)節(jié)對一個(gè)人的重要性，我得學(xué)會怎么去做細(xì)節(jié)上的事情，我這里不是說怎么去掩飾自己的細(xì)節(jié)上的問題，但是細(xì)節(jié)有的時(shí)候是可以決定一個(gè)人的成敗，或許我可能說的有些嚴(yán)重，注意細(xì)節(jié)是我們處事做人必須的，在以后的工作中進(jìn)別人辦公室，跟人家交流的動作，做日常工作等都需要注意的。

二，就是進(jìn)組織部能學(xué)到什么。

現(xiàn)在的我叫我說我進(jìn)院組織部我都學(xué)到什么，我在這進(jìn)行闡述也只是我的一種假想，我在這冥思苦想出來的可能很大部分是不能學(xué)到的，所以我只能在以后的工作中具體學(xué)習(xí)。三，就是做人的原則和做事情說話之前的必須。我相信我自己是一個(gè)有原則的人，甚至有的時(shí)候我還把原則和規(guī)矩搞混，但是無論是原則還是規(guī)矩都是需要的，沒有原則的人什么好事壞事都敢做，沒有規(guī)矩的人什么事情都敢亂來。而我自己我知道什么事情我該做，什么事情我不該做，這就是我的原則。那規(guī)矩呢？就是做事情說話之前的必須，那必須又是什么呢？就是想，做事情說話之前去想一想這事情我該怎么去做，我要怎么去做，怎樣做才能做好。那說呢？就是怎么說才能讓人接受明白，不出口傷人，就像自己有一件事不能解決別人可以，我需要?jiǎng)e人的幫助就需要自己去求別人幫忙，那就需要自己怎么說別人才有可能幫助你為你解決問題�？傊�是做事情也好還是說話也好都需要自己想好了在做在說。

四，怎樣工作怎樣學(xué)習(xí)和控制自己的情緒。

我們是學(xué)生學(xué)習(xí)是必要的，但是我現(xiàn)在也是一個(gè)學(xué)生干部，我就在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要注重工作。學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作的時(shí)候認(rèn)真的工作，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，學(xué)習(xí)鍛煉腦力，工作鍛煉能力，一個(gè)合格的人才就必須具備這兩種力。人的情緒是有波動，沒有情緒的人也有只不過它只是個(gè)死人，連植物人他也是會有情緒的，那么我們在工作學(xué)習(xí)中同樣也是有情緒波動的，我就應(yīng)該控制好自己的情緒，不把情緒帶入自己的工作學(xué)習(xí)。那我又怎么去做呢！1.合理安排自己的作息習(xí)慣，好的作息習(xí)慣也是一種控制自己情緒的方式，2.多看一些關(guān)于控制情緒的書，和調(diào)節(jié)心理的書，用書本控制自己的情緒也是一種方式。3.定期去看心理醫(yī)生，讓心理醫(yī)生來幫助自己也是一種方式。

五．擁有集體意識和堅(jiān)韌不拔的精神。

沒有集體意識的人無論在那一個(gè)集體都是要被淘汰的。但是在現(xiàn)在是生活中為什么往往看到很多人沒有集體精神但是依然在集體中生存，但是最后的結(jié)果也不就是損害了集體利益而使得整個(gè)集體各自分散沒有任何的戰(zhàn)斗力。就像古代戰(zhàn)場一樣各自為戰(zhàn)，到最后以慘敗告終，我們的組織部，我們的團(tuán)委，我們的學(xué)院需要一種集體榮譽(yù)感，在集體中互相學(xué)習(xí)加強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，工作力。然而一種堅(jiān)韌不拔的精神也是同樣重要的有了集體意識沒有一種的堅(jiān)韌不拔的精神就像戰(zhàn)場有了士氣沒有兵器一樣，別人拿刀拿槍你拿拳斗戰(zhàn)斗最后的結(jié)果大家不言而喻。我們組織部不光要有集體意識同樣還需要堅(jiān)韌不拔的精神才是一個(gè)裝備精良戰(zhàn)斗十足的軍隊(duì)。

六.全面的客觀的評事，評人。

在中國歷史上我們出了一位偉大的政治家軍事家思想家毛澤東，他在工作的前期成功的領(lǐng)導(dǎo)了中國抗日戰(zhàn)爭，解放戰(zhàn)爭。為中國人民帶來了自己的國家，自己的民族，自己的文化，自己的生活習(xí)慣，自己的領(lǐng)土，這是我們認(rèn)同的確信的。但是在工作后期出現(xiàn)的問題，我們學(xué)過歷史的人都知道，我就不細(xì)說了，也不易細(xì)說。這就需要我們對一個(gè)人一件事情進(jìn)行全面的客觀的認(rèn)識。好的我們認(rèn)同那壞的我們自然也就需要提出。也只有全面的客觀的看才能認(rèn)清事情的真面目。才能真正的去學(xué)習(xí)。

七．學(xué)會尊重他人和尊重自己。

在日常學(xué)習(xí)中老師在上講，有的同學(xué)在下面講，好像老師講的東西對他沒有任何的意義，最后被老師叫起來批評搞的自己很沒面子。這是對老師的一種不尊重也是對自己的一種不尊重，你對人家尊重了，人家還會對你不尊重嗎？那就需要我們學(xué)會換位思考，別人不尊重你，你還會尊重別人嗎？你為別人想了，別人也會為你想的。所以你在尊重別人的時(shí)候也是在尊重你自己。

最后由于聽了第二次培訓(xùn)會后讓自己明白了更多，這里也不繼續(xù)寫下去了，希望在以后的工作中各位學(xué)姐學(xué)長中能教我的更對我也換位的學(xué)的更多。

重慶三峽職業(yè)學(xué)院團(tuán)委組織部

劉祥201*年10月30日

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聽第一次新干事培訓(xùn)會心得

從進(jìn)入考察期到現(xiàn)在我一直積極的表現(xiàn)自己，積極的配合各位老干事的考察工作，在昨天聽了羅愛瓊學(xué)姐主持的第一次新干事培訓(xùn)會后我對共青團(tuán)重慶三峽職業(yè)學(xué)院委員會組織部有了進(jìn)一步認(rèn)識和了解。

首先，從部訓(xùn)上讓我認(rèn)識到一個(gè)團(tuán)隊(duì)所必須具備的精神。一種團(tuán)結(jié)，一種務(wù)實(shí)，一種勤學(xué)奮進(jìn)，一種創(chuàng)新的精神，正因?yàn)檫@種精神使的這個(gè)團(tuán)隊(duì)更具有團(tuán)結(jié)力更具有凝聚力更有戰(zhàn)斗力。然而這種精神正是我所想學(xué)習(xí)的，我所想具備的，我所想表現(xiàn)的，也是這種團(tuán)隊(duì)精神吸引了我，讓我不得不想努力加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中積極的學(xué)習(xí)，工作。讓自己具備這種精神，因?yàn)檫@種精神而自豪。

接著，部門的宗旨和作風(fēng)。我們部門是一個(gè)為人服務(wù)的團(tuán)體，我們就應(yīng)該努力做到為師生服務(wù)，讓他們得到一種滿意的服務(wù)，一種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，一種高效的服務(wù)，在服務(wù)的同時(shí)用他們的意見來提升我們的服務(wù)質(zhì)量，也提升我們在服務(wù)過程中學(xué)到的東西來不斷的鍛煉我們自己。然而就是我們部門的作風(fēng)：“今天的事情不等到明天去做”一種好的作風(fēng)總能體現(xiàn)一種好的做事風(fēng)格，我們不容許把今天的事情拿到明天去做，這是我們部門特有的風(fēng)格，現(xiàn)在的我是院組織部的一員我能自豪的說做到了，這也是我做事情的風(fēng)格，明天的明天還有明天，我不能等明天我明天還有其他事，明天我還有新挑戰(zhàn)，只有今天做了明天我才更多的時(shí)間去做其他事情。我們團(tuán)務(wù)組的事情是煩瑣的也是最多的每天的事情必須完成。

其次，就是我們部門的兩個(gè)意識：創(chuàng)新意識，服務(wù)意識。沒有創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)就比如我們學(xué)院人稱的愛情湖一樣，一壇死水，傳來的是一陣陣撲鼻的惡臭，到最后終究是要被人拋棄，遺忘，取代。所以我們部門需要的是一種創(chuàng)新意識，做為一位新干事我該怎么對我們部門，我們組怎么創(chuàng)新呢？首先就需要對部門的人員進(jìn)行不斷的考核，不斷的培訓(xùn)，優(yōu)留差走這就是一種創(chuàng)新也是一種更新。其次是就對我們組的工作進(jìn)行創(chuàng)新，我相信我們團(tuán)務(wù)組是最需要?jiǎng)?chuàng)新的一組吧！我們的工作是煩瑣的我們就對煩瑣的工作進(jìn)行創(chuàng)新，在前輩工作的安排上進(jìn)行創(chuàng)新，在總結(jié)中進(jìn)行創(chuàng)新，讓所有團(tuán)務(wù)組的人員因?yàn)閯?chuàng)新在煩瑣的工作尋找到工作中的快樂。在快樂的工作中一次又一次的創(chuàng)新。服務(wù)意識在上文中已經(jīng)表明了這里就一句帶過了。

然后，就是三個(gè)理念：人才理念，服務(wù)理念，成員理念。人才理念：口說無憑，重在實(shí)踐。這里也是一樣不多說以后看我實(shí)踐。服務(wù)理念:有問題請講，我們?yōu)槟憬鉀Q。不管是誰都會遇到各種各樣的問題，我們能為你解決的我們幫忙，我們不能解決的我們幫你想辦法這就是我的服務(wù)理念。成員理念：三走三留，具體的那三走三留我就不具體闡述了，我相信我會一直的留下，這是我的決心也是對我的一種規(guī)范。

最后，就是四高，三打造，工作目標(biāo)。這以后的工作中這是我們工作中必須完成的，這些也只有在以后的工作過程才能體現(xiàn)的，所以我在這里就像人才理念中一樣口說無憑只有從實(shí)踐才能看出問題來我就不詳細(xì)的表達(dá)了。

總之，我在這留下一句話，學(xué)習(xí)前輩留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新前輩所沒有的東西。

重慶三峽職業(yè)學(xué)院團(tuán)委組織部

劉祥

201*年10月29日

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