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201*年法院團支部工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 12:29:45 | 移動端:201*年法院團支部工作總結

201*年法院團支部工作總結

201*年某中院團支部工作總結

201*年,在院黨組和上級團委的正確指導和關心下,中院團支部組織全院廣大團員青年深入學習貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,發(fā)揮團組織優(yōu)勢,進一步加強新形勢下共產主義青年團的自身建設,在日常工作中求新、求變,利用現(xiàn)有資源豐富團活動的內容,解放思想,開拓創(chuàng)新,求真務實。201*年上半年以成立新一屆中院團支部為中心開展工作,上半年工作的順利交接使得下半年工作得以有序展開。201*下半年,以“為廣大團青年服好務”,切實提高廣大團青年的工作積極性,展現(xiàn)團青年奮發(fā)向上的精神面貌。通過下半年的活動,更加明確和堅定了團員們正確的世界觀、人生觀、價值觀,F(xiàn)將這一年來的工作總結如下:

一、加強政治學習,不斷提高廣大團員的理論水平和思想道德修養(yǎng)

團支部多次組織團員學習黨的十七屆四中全會精神和州團委下發(fā)的文件精神,努力提高團員的思想政治理論水平,每位團員都能夠結合自身情況把學習理論與實際工作結合起來,不斷提高思想覺悟和工作水平,團支部也多角度的進行團員們的思想政治工作,幫助廣大團青年樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,使廣大團員青年深知責任的重大,進一步增強歷史使命感和責任感,從而全心全意地投入到工作中。

二、開展多種活動,促進院團青年之間的交流。1、開展一系列符合當代青年文化特色的戶外活動,響應院黨組的號召,號召團青年參與到

組織全體團員進行扶貧幫困獻愛心活動。201*年上半年以成立新一屆中院團支部為中心開展工作,上班年工作的順利交接使著下半年工作得以有序展開。201*下半年,以“為廣大團青年服好務,切實提高廣大團青年的工作積極性,展現(xiàn)團青年奮發(fā)向上的精神面貌。通過這下半年的活動,更加明確和堅定了團員正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、團員青年思想上要求上進,陸續(xù)向黨組織遞交了入黨申請書,還積極定期向黨組織寫思想匯報,表現(xiàn)了團支部在的成長進步,大家對黨組織已經有更進一步的了解,急切希望靠攏黨組織,早日跨入黨組織的隊伍,為把圖書館的建設地更好發(fā)揮自己的力量。

二、加強團組織的建設,堅持黨建帶團建,完善團員制度1、繼續(xù)堅持以黨建帶團建,促進團建的工作,積極開展黨團共建工作。團員們時時向身邊的先進黨員學習,入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想匯報,并能積極參與黨團共建的活動。

2、完善團的各項制度,及時上繳團費。團費的收取也由專人負責,規(guī)范化運作。

3、扎實開展好迎接新團員,歡送老團員的各項活動。09年底又有6名教師由于年齡問題離團了,可同時也增添了3名新團員。

回顧一年來的工作,共青團工作基礎有了新的夯實,措施有了新的創(chuàng)舉,局面有了新的突破,各項工作欣欣向榮,蓬勃發(fā)展。但仍必須清醒地認識到,工作仍存在著許多的不足:一是團的思想教育缺乏針對性和有效性;二是充分發(fā)揮團的資源,在充分發(fā)掘團員能力與激發(fā)團員能力方面,存在著力度不夠,還要多作努力。

一份耕耘,一份收獲,在全體團教師的共同努力下,我們走向更加成熟。即使以后面對許多困難,我們將不斷總結經驗、彌補不足,爭取再創(chuàng)佳績。

博愛小學團支部

201*.

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大東法庭201*年主要工作總結

本年度,大東法庭緊緊圍繞院黨委的工作部署,從法庭實際情況出發(fā),強化群眾意識,落實便民措施,發(fā)揮能動司法,踐行司法為民,開展特色工作,提升審判質效,創(chuàng)新、完善管理制度和審判方式,努力打造“親民、便民”法庭,取得可喜成績。

一、工作特色總結。

我們始終把特色工作的開展放在日常工作的首位,把特色工作作為對外一面旗幟,作為提升法庭地位和形象的基礎。

一是加強規(guī)范化法庭的建設。我們自201*被省高院授予“規(guī)范司法行為示范點”以來,一直加強規(guī)范化建設,做好常規(guī)工作,嚴格按照制度執(zhí)行,規(guī)范行為要求,努力提升法庭地位。今年以來,我們更是在原有的基礎上規(guī)范各方面的行為要求,完善各項制度的不足之處,做好日常的管理工作,保證庭審工作的有序開展。一是加強值班工作。保證工作時間有正式干警在法庭值班,負責接待工作,解答群眾咨詢。二是加強庭審規(guī)范。保證按時開庭、規(guī)范開庭著裝、規(guī)范庭審秩序、規(guī)范庭審用語,保證開庭的嚴肅性與效果。三是加強管理規(guī)范。堅持庭務會、政治業(yè)務學習活動,按時完成集中教育整頓、專項活動等,將思想政治教育與業(yè)務規(guī)范

管理并重。四是積極加強廉政教育。以積極開展廉政示范庭建設為抓手,加強廉政教育,以廉促勤。

一年來,全庭各項工作能夠嚴格按照規(guī)范要求,有序開展,干警思想認識不斷提高,工作積極性不斷增強,廉政教育取得較好成績,審判質效指標不斷上升。

二是以創(chuàng)建特色化法庭為契機,有效落實司法為民。今年年初,大東法庭以打造“鄉(xiāng)村化”特色法庭為目標,將審判工作前移,盡力方便群眾訴訟。其一,堅持法庭值班,做好信訪接待。我們堅持法庭值班制度,做到法庭24小時有人值班,隨時來人均有干警接待,不讓群眾跑空腿。其二,建立假日法庭制度,方便群眾訴訟。對有特殊情況、不能在規(guī)定工作時間到庭應訴、作證等情況的當事人、證人,通過預約,在節(jié)假日為當事人提供司法服務。其三,在法庭新建了訴訟服務站,安排專門人員對來訪人員進行接待,并做好登記,建立臺賬,進行訴前調解,分流審判壓力。其四,加強巡回審理。擴大巡回審理范圍,對適宜案件盡量安排到糾紛所在地開庭審理,減少群眾奔波。其五、加強訴調對接。加強對地方民調組織的指導與聯(lián)系,同時對審判中需要地方民調人員協(xié)助的案件,采取邀請與委托等方式,請地方民調人員參與訴訟案件的調解,有效提高調解率。

通過上述措施的落實,全年審判案件巡回審理率達50%以上,訴調對接案件60余件,并依法確認了本院第一起民

間調解協(xié)議的效力案件。

二、工作亮點總結。

我們通過加強自身學習,提升審判質效,完善各項制度,取得了一定的效果,凸顯出了一些工作亮點。

一是結案率高。近幾年來,受現(xiàn)在社會大環(huán)境影響,由于部分社會矛盾的激化,訴訟費減低等原因,導致法院受理的案件數(shù)逐年大幅度增漲,法院面臨的案多人少的形勢更加嚴峻。我們在人員有限的基礎上,通過加大訴前調解力度等方式對案件進行分流,減少審判壓力;通過加強訴中調解,使糾紛盡量能夠以調解的方式化解,從而達到案件的案結事了和縮短審理周期的目的。今年全年我們新收案件689件,舊存31件,共720件,結案684件,未結36件,結收案比高達99.27%,其中法定正常審限內結案646件,結案率為94.44%。

二是案件調撤率高。我們在注重調解、強化調解意識的同時,積極探索調解方法、調整調解思路,在程序調解到位的同時,保證調解的實體效果,讓調解真正起到化解矛盾、案結事了的目的。將調解貫穿審判工作的全過程,注重調解方法、技巧的運用,根據(jù)案件的具體情況,我們實行接待調解、庭前調解、庭審調解、送達調解、易人調解、邀請調解、委托調解等方法,盡最大力量、作最多努力、用最多方法,設法促成調解。全庭案件在無批量案件的情況下,全年的調

解撤訴率高達81.29%,調解工作取得明顯效果,有效地化解了社會矛盾。

三是審判效率高。全庭人員注意效率意識,嚴格按照程序規(guī)定審理案件,杜絕人為、隱性違反程序,變相侵犯當事人訴訟權利的現(xiàn)象。對涉及程序變更事項,嚴格根據(jù)規(guī)定辦理,絕不隨意而為。庭內建立嚴格案件跟蹤機制,對審限已達二個月的案件,采取一周一提醒的方法,督促承辦人及時審結。嚴格限定簡轉普案件,除公告等法定條件外,全年全庭只有一件案件因請示中院實行簡轉普外,無其他簡轉普案件,從而保證了工作效率,也大大減短了結案周期,平均結案周期只有25.12天。在全院每次提醒、催結案件中,基本無本庭案件。

四是上訴、發(fā)改率低。我們最大限度的以調解的方式解決群眾之間的紛爭,以各種有效方式促進當事人之間達成調解意見。對于實在無法調解,需要判決的案件,嚴格把關,判決前告知案件當事人,讓當事人對判決做好心理準備,送達判決書對案件當事人耐心解釋法理,有效的減少了上訴案件。今年全年,我們僅有17件上訴案件,上訴率為2.49%其中一件被改判,一件被發(fā)改,被發(fā)改率為0.29%,均維持在較低的水平。

五是無信訪、無投訴。在保證當事人訴訟權利的基礎上,保證裁判的公正合理。在裁判時,加強文書說理,讓當事人

輸贏明白。重視接待工作,對當事人的來訪能夠熱情接待,細心解答,耐心釋明,從源頭上消除信訪隱患,減少信訪數(shù)量。全年全庭未發(fā)生新的信訪案件。同時,我們加強廉政教育,保證廉潔辦案,全年全庭干警無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,無當事人對此方面的不良投訴,較好地維護了法院的良好形象。

三、創(chuàng)新措施。今年以來,我們將訴前調解工作的開展和方法的創(chuàng)新作為一項重點工作,不斷探索有效的訴前調解方法,創(chuàng)新訴前調解機制,在探索和實踐中建立起了一些有效的機制和制度。

一是構建“庭所接對”。我們在轄區(qū)內與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、矛調中心建立起交流與聯(lián)動機制,對一些對立情緒較大的當事人,我們通過與其所在地的司法所活矛調中心進行聯(lián)動,共同做好當事人的思想工作,盡量促成雙方當事人達成調解意見。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法、矛調中心發(fā)現(xiàn)的矛盾不大的糾紛,實行共同庭前調解,將部分矛盾化解在訴訟之前。對一些對立情緒極大,有或者即將損害對方當事人人身和財產利益的當事人,我們及時與當?shù)嘏沙鏊?lián)動執(zhí)法,采取得當措施先將當事人的情緒穩(wěn)定下來,隨后再作實體工作。這一些列措施的實施,保證了訴前調解工作的有效進行,化解了部分社會矛盾。

二是進一步擴大訴調對接范圍。充分發(fā)揮訴調對接的優(yōu)

勢,利用調解網絡全方位化解社會矛盾和訴訟案件的調解。在原有基礎上,繼續(xù)擴大訴調對接范圍,引入社會力量參與訴訟調解,嘗試建立與社會調解組織的良性互動機制,讓社會調解組織與法院的正常審判活動對訴調對接均有興趣,均能從訴調對接受到益處。

三是充分發(fā)揮人民調解工作室作用。對已經設立的人民調解工作室及訴訟服務站,要設法讓其正常運轉,與有關部門協(xié)調,保證人員正常到位,正常開展工作。建立規(guī)范的臺賬登記制度,保證工作有記錄,數(shù)量有保障,效果有體現(xiàn)。嘗試實行法庭接待立案,對到法庭咨詢要求立案的當事人,能夠當場辦理的盡量辦理,不讓當事人奔波。為當事人提供盡可能的服務與方便,做好訴前調解工作,實行案件分流,減少訴訟壓力。

四、明年工作目標。在各項工作有序開展的同時,我們也意識到了我們在管理和審判質效方面還存在的不足之處,我們將總結經驗,改善不足,不斷創(chuàng)新,在明年的工作中取得更優(yōu)異的成績。

一是提高審判質效水平,取得更好成果。將繼續(xù)提升自身的業(yè)務水平,加強學習和培訓,嚴把審判質量關,加大調解力度,創(chuàng)新調解方法,運用更加靈活和有效的調解方法解決糾紛,提升結案率,同時謹慎判決,從源頭上減少上訴案件數(shù)量,更加做好復服判息訴工作,做到公正與效率的高度

統(tǒng)一。加強法制宣傳和對當事人的正確引導,爭取將申訴、信訪案件數(shù)量保持在當前的“零”水平線上。

二是調解撤訴率繼續(xù)提升。繼續(xù)強化調解意識,創(chuàng)新調解方法,力爭調解撤訴率達到83%以上。

三是加強訴調對接。繼續(xù)加強與地方民調組織的聯(lián)系,相互配合,力爭訴調對接案件數(shù)達到100件以上。

四是繼續(xù)加強規(guī)范化管理。繼續(xù)嚴格按照規(guī)范化建設要求,保證值班、庭審等活動的規(guī)范,保證不出現(xiàn)因值班、衛(wèi)生等方面出現(xiàn)問題。

五是通過加強巡回審理為主要方法,繼續(xù)開展本庭特色工作。在明年的審判中,爭取巡回審理率達到60%以上。我們要走出法庭,走向基層,貼近群眾。為此,我庭將以這一活動為主線,擴大案件巡回審理范圍,對當事人對立情緒不大、居住同一區(qū)域、需要現(xiàn)場勘驗等類型案件,盡量適用巡回審理,到糾紛發(fā)生地、當事人所在地去開庭、調解,并在巡回中注意加強與地方民調組織、有關部門的聯(lián)系與配合,通過巡回審理提高調解撤訴率,擴大審判工作的社會效果。

六是繼續(xù)加強廉政建設。圍繞廉潔示范庭建設要求,扎實開展好廉潔司法工作,爭取創(chuàng)建廉潔示范庭。

七是繼續(xù)嚴格各項司法行為的規(guī)范。要繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范各項行為。尤其是著裝、接待、庭審等與群眾接觸的各個環(huán)節(jié),以規(guī)范的言行樹立良好形象,保證司

法公正。

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