201*年工作年終總結(jié) 賴澤亮

201*年個人年終總結(jié)

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又一年光景過去了，感想甚多，認識了新的面孔，新的事物，也送走了舊的身影，舊的事物。

在過去的一年里，在工作上和學習上，都取得了一定的進步。在完成相關(guān)裝箱單的同時，也完成了相關(guān)研發(fā)任務(wù)，我的工作能力得到進一步的提升，專業(yè)理論知識得到進一步的充實，學習能力也得到一定的提高。在這一年里，得到了同事的不少幫助，也得到了領(lǐng)導的關(guān)心與指導，在此致以誠摯的謝意。

公司就是一個大家庭，進入這個大家庭已兩年有余，感觸頗深的便是同事間融洽的關(guān)系，大家能互相幫助，毫無職場里的明爭暗斗。進入求是公司，仿佛只是從一個學校，到了另一個學校，我們依然一起學習，一起歡笑，一起分享快樂，一起分擔不快。兩年的工作把我從一個不經(jīng)事的學生，變成一個可以勝任本職工作的技術(shù)員工，在工作中，我學會了承擔責任，學會了獨立思考，學會了助人為樂，學會了永不言敗。在與同事的相處過程中，我始終帶著一顆與人為善的心，跟同事和諧相處。

在各位同事及領(lǐng)導的幫助下，201*年度我完成了電力系統(tǒng)方面相關(guān)設(shè)備的研發(fā)，例如QSDL-DZ3型電工進網(wǎng)作業(yè)許可實訓考核裝置，以及QSJB-KJ1型礦井電氣安全保護綜合實驗裝置等。通過這些設(shè)備的研發(fā)，強化了PLC編程能力，熟悉了相關(guān)組態(tài)軟件的應(yīng)用，提高了面板的設(shè)計能力，豐富了電力系統(tǒng)方面的理論知識。當然，在產(chǎn)品設(shè)計中，也出現(xiàn)了一些問題，通過調(diào)試，凸顯出了一些設(shè)計缺陷，也及時的進行了彌補。例如，在QSBA-ZM型樓宇照明系統(tǒng)的設(shè)計中，未考慮到現(xiàn)實中不同照明燈的應(yīng)用。這些問題，讓我在設(shè)計中更加仔細，考慮的更加周到。

201*年的我，更成熟，更穩(wěn)重，我將對自己的工作提出更嚴格的要求，做到精益求精；對待生活有更積極的態(tài)度，做到勤勉務(wù)實。同時，加強理論知識的學習，拓寬自己的眼界，力爭做一名優(yōu)秀的研發(fā)人員，為公司盡自己的一份微薄之力。

最后，為了豐富企業(yè)文化，提升公司凝聚力，提高員工的工作熱情和工作效率，提出以下建議：第一，適量開展一些文娛活動，這樣既可以讓公司更有活力，也能減緩員工的工作壓力；第二，在研發(fā)部建立“錯誤記錄制度”，該制度由研發(fā)部辦公室負責實施和管理，將員工犯的每一個設(shè)計錯誤記錄起來，這樣方便其他員工借鑒，避免了出現(xiàn)相同的錯誤。

賴澤亮201*年1月10日

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個人年終總結(jié)

光陰似箭，時光如梭，201*年一轉(zhuǎn)眼就過去了�；赝�201*年，有進步，有過失，有快樂，也有難過。在這一年里，我嚴格遵守公司的各項管理制度及研發(fā)部條例，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和飽滿的熱情去工作，以輕松的心情和積極的心態(tài)去面對生活。在公司領(lǐng)導的關(guān)心與指導下，在同事的幫助下，我一步一個腳印，踏踏實實的走過了201*年。

在工作中，我始終帶著一顆負責任的心，責任感是每一個技術(shù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。只有有了責任感，才會用心的去做事情；只有有了責任感，才能踏實的做好每一件事。但是作為一名合格的研發(fā)人員，光有責任感是遠遠不夠的，還需要不斷的學習理論知識，需要有一個好的工作方式方法，需要良好的溝通能力，還需要一種愛崗敬業(yè)的精神。

過去的一年里，我深深的體會到自己在理論知識方面的欠缺，我常常利用空閑時間去補充自己的理論知識，去充實自己，也取得了不少的進步，學到了不少東西。比如在PLC編程方面，我獨立的完成了PLC與EPC9033儀表的通訊程序。也學習了電力系統(tǒng)方面的知識，比如鐵路供配電與煤礦供配電。有句話叫學無止境，是的，我還得不斷地去學，用專業(yè)知識來武裝自己的頭腦，這樣工作起來才能得心應(yīng)手。

好的工作方式方法可以提高工作效率，可以避免不必要的錯誤。我已經(jīng)來公司一年半了，我已經(jīng)慢慢的養(yǎng)成了一個良好的工作方法，這讓我在工作中省去不少麻煩。當然，溝通能力是必不可少的，很多問題，就是因為與其他部門的溝通不到位，導致出現(xiàn)不必要的過失。

記得有這么一句話，“你現(xiàn)在沒有成功，是因為你犯的錯誤還不夠多”，的確如此，在成功的道路上，錯誤是難免的，老馬也有失前蹄的時候。每一次錯誤都是一次進步，都是一種積累。

我感謝公司，給我一個成長的平臺，給我一個展示自己、證明自己的舞臺。在新的一年里，我會更加努力的工作，我會加強各方面的能力，特別是理論知識的加強。當然，還得加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，加強與同事的協(xié)助和合作。在新的一年里，我會做的更好，給領(lǐng)導一個更加滿意的答案。

在此，本著為公司發(fā)展的目的，我有兩點建議：第一，盡量為新員工的培訓提供完善的培訓設(shè)備。比如我們電力組，樣機室里的EPL實驗臺，由于缺少掛箱，導致我們很多實驗不能做，這給我們平時的工作帶來很多麻煩；第二，對我們研發(fā)人員開放物料清單查詢權(quán)限。很多同事常常為了列清單，而奔走于樣機室與倉庫之間，這樣浪費了很多時間。如果我們能查詢物料清單，這樣就能大大提高工作效率。

賴澤亮201*年1月24日

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