輔料倉組長崗位說明書

輔料倉組長崗位說明書

一、基本概況崗位名稱所屬部門任職人員直接下屬晉升方向二、職位概要：物料的擺放、標(biāo)識工作，輔料倉庫物料退料的整理，不良物料的隔離，入倉物料的數(shù)量核對，物料卡的進(jìn)出記錄，物料欠數(shù)申報，物料備料工作，物料退料、換料的檢驗，物料的安全防護(hù)，倉庫衛(wèi)生打掃，協(xié)助倉庫主管進(jìn)行盤點。三、工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)輔料倉庫物料管理工作及輔料倉庫日常管理的各項工作，是公司物料損耗控制的直接責(zé)任人。2、認(rèn)真做好布料的入庫驗收工作。按倉庫管理辦法入庫流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作材料入倉時檢查是否在明確標(biāo)識并附外購商品入庫單，對物料的型號/規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行仔細(xì)核對無誤后完成收料工作；3、把入倉布料按區(qū)域劃分放置在指定位置并在材料物料卡上填寫入庫數(shù)量。物料放置時須注意其安全防護(hù)工作，所有物料必須放置在膠板或物料架上。4、按領(lǐng)料單的日期提前做好備料工作，備料時物料規(guī)格要分清楚，數(shù)量要準(zhǔn)確，備料前要在物料卡上記錄出庫的數(shù)量，備料好后放置在備料區(qū)內(nèi)。5、備料時如果發(fā)現(xiàn)物料已不夠備料時，應(yīng)立即通知倉庫主管，并與每天下午17：30前書面報倉庫主管。6、車間退料或換料時須仔細(xì)檢查所退材料是否好壞分清，數(shù)量是否正確。若車間沒有按要求進(jìn)行退材料一律拒收。對車間的退料須當(dāng)天清理并把好的材料重新歸位，好材料歸位時須在材料物料卡上入庫欄記錄數(shù)量。7、車間補料時需在手續(xù)完備時方可進(jìn)行補料，若沒有單據(jù)和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名嚴(yán)禁私自補料給車間。8、對布料進(jìn)行分類、整理、標(biāo)識、建帳。必須熟悉各類材料的性質(zhì)和用途，按材料進(jìn)行分類、劃分陳放區(qū)域，整齊陳放，并上標(biāo)識，每日在標(biāo)識卡上登記出入量及庫存數(shù)；并做好“材料來料明細(xì)表”的登記工作，做到帳物相符。9、做好材料的使用計劃工作，確保材料正常、及時供給。每日必須掌握各種材料的庫存情況，按「材料庫存一覽表」進(jìn)行操作，當(dāng)材料申購時，若有相同或相似的規(guī)格可按原則進(jìn)行替代使用或修改，若沒有相同或相似規(guī)格的材料，應(yīng)進(jìn)行申請采購。并及時填寫申請表，經(jīng)審批后，向廠家訂貨或在外采購，并做好跟蹤及記錄工作、確保供應(yīng)正常。10、做好采購材料的跟蹤工作。如遇某種材料未按到位時間完成的，應(yīng)及時將信息反饋到部門主管，使部門主管及時掌握情況及采取相應(yīng)措施。11、對倉庫不良材料需進(jìn)行標(biāo)識及隔離放置，每周協(xié)助倉庫主管對倉庫不良材料進(jìn)行一次處理。12、每月底對材料倉庫進(jìn)行一次盤點，盤點時須認(rèn)真如實，嚴(yán)禁弄虛作假。當(dāng)月盤點明細(xì)表在次月第一天報部門主管和財務(wù)復(fù)核。13、每天對倉庫衛(wèi)生進(jìn)行清掃，對倉庫材料進(jìn)行整理，保持倉庫整潔、干凈。

1輔料倉組長倉庫倉務(wù)員倉庫主管崗位編號直屬上級直接管理人數(shù)間接下屬輪轉(zhuǎn)崗位倉庫主管布料倉組長14、完成公司交辦的其它工作。15、負(fù)責(zé)對下屬實施有效的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核及培訓(xùn)工作。16、協(xié)調(diào)下屬和其他相關(guān)部門/車間的工作開展和工作聯(lián)系，提高工作效率。17、對物料實施有效的管理，每日掌握各類物料異常數(shù)據(jù)并及時將信息進(jìn)行反饋，每周向倉庫主管匯報一次倉庫管理情況，每月對倉庫工作情況進(jìn)行一次總結(jié)，對下個月的工作有計劃性進(jìn)行安排，并報倉庫主管批準(zhǔn)實施。18、完成上級交付的其他工作事項。四、權(quán)限：1、對入庫材料型號/規(guī)格、數(shù)量的檢查權(quán)。2、有對材料進(jìn)行防護(hù)的權(quán)力。3、有權(quán)在物料卡上進(jìn)行出入記錄。4、有權(quán)對欠料提出申購。5、有權(quán)拒收不按要求整理的退料、換料和補料。6、有權(quán)提出對不合格物料的處理意見。7、有權(quán)進(jìn)行物料盤點。五、責(zé)任：1、對材料入庫的型號/規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2、對材料的安全防護(hù)負(fù)責(zé)。（如潮濕、變質(zhì)等）3、對物料卡上進(jìn)出記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4、對欠料申報不及時造成的后果負(fù)責(zé)。5、對因管理不到位造成車間停工待料負(fù)責(zé)6、對沒按要求利用庫存材料造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。7、對不按要求進(jìn)行補料所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。8、對不良物料處理不當(dāng)所引起的損失負(fù)責(zé)。9、對備料不及時或錯誤影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。10、對物料盤點的真實性負(fù)責(zé)。11、對材料的管理不到位，造成材料流失、浪費負(fù)責(zé)。六、工作關(guān)系與上級的溝通方式：接受倉庫主管的書面及口頭業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同級溝通：與公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、員工的業(yè)務(wù)溝通。給予下級的指導(dǎo)：協(xié)助本部門人員及時、有效地完成各項工作。七、任職條件1、初中或相當(dāng)于初中以上文化程度；2、需具備服裝行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的倉儲管理方面的專業(yè)知識。3、1年以上從事服裝行業(yè)或相關(guān)行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗。4、能獨立運作倉庫管理工作，規(guī)范倉庫控制流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5、熟悉ISO9000的質(zhì)量管理和現(xiàn)場6S管理工作。6、技能要求：■計算機的操作和辦公管理軟件的應(yīng)用�！鲇媱潯⒔M織、指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力�！雠嘤�(xùn)及溝通能力�！隽私鈧}儲部庫存量，掌握倉儲容量。■熟悉倉儲部的管理目標(biāo)和操作方案�！稣莆諅}儲技巧和方法，確保倉儲安全、科學(xué)。7、職業(yè)傾向：責(zé)任心及質(zhì)量意識強、敬業(yè)精神、工作認(rèn)真細(xì)致、做事有目標(biāo)性、計劃性和條理性。8、生理條件：■性別：不限�！瞿挲g：25至35歲；■身體健康。八、職務(wù)代理人：倉管員/倉庫組長九、后備人員來源：倉務(wù)員/車間員工/外聘十、述職：每月5日前上交上一個月份倉庫管理工作總結(jié)及下個月度的倉庫管理工作計劃。十一、考核人：生產(chǎn)副總版次1.0編寫人

部門經(jīng)理總經(jīng)理

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輔料倉庫主管崗位說明書

崗位名稱所在部門薪酬類型職業(yè)規(guī)劃輔料倉庫主管儲運部崗位編號直接上級工資等級物流管理中心總監(jiān)直接下級試用期工資崗位分析日期輔料倉管員201*年07月15日崗位定員1崗位設(shè)置目的：根據(jù)生產(chǎn)訂單保證多用輔料的充足。輔料入庫檢驗、出庫數(shù)量、庫存的管理等詳細(xì)數(shù)據(jù)賬務(wù)。月底的盤算，并作出詳細(xì)的臺賬，交與財務(wù)部。負(fù)責(zé)輔料庫的安全。工作項目具體任務(wù)1、根據(jù)采購部輔料訂單，做接受計劃。2、安排輔料儲位。負(fù)責(zé)入3、進(jìn)行輔料質(zhì)量驗收。庫的檢驗4、核對輔料和票據(jù)以及訂單是否符合。5、確認(rèn)符合則簽票據(jù)并入庫做賬。6、不符合則說明并退回輔料廠商。1、輔料分類并根據(jù)其特征、訂單量擺放到貨架。2、貼標(biāo)簽。3、控制損耗數(shù)量。4、對于庫存資源利用。輔料倉庫管理5、6S管理倉庫的工作。6、對于長時間積壓不用輔料向經(jīng)理匯報信息。7、次品的處理。8、保證包裝物品的充足和質(zhì)量。1、倉管根據(jù)裁剪單數(shù)量配發(fā)生產(chǎn)車間輔料。工作標(biāo)準(zhǔn)百分百執(zhí)行訂單計劃。一物一處。制度權(quán)限權(quán)重?zé)o色差、形狀、規(guī)格、材質(zhì)等問題。實收、票據(jù)、訂單數(shù)量一致。必須本人確認(rèn)簽字。及時退貨并補單。擺放整齊。物品名稱準(zhǔn)確、清晰。2%的損耗量。降低庫存成本到最低點。地物明朗、規(guī)范等。做出合理的解決方案。大批量的退回商家并補單；小批量正常情況做處理。不耽誤生產(chǎn)。物品單耗數(shù)量準(zhǔn)確。2、發(fā)到車間班組，由固定人員清點物品種類、數(shù)量并簽收。無誤簽字。輔料出庫管理3、倉管再根據(jù)裁剪單數(shù)量提前配后整車間輔料，防止貨物的不足并催促商家加快生產(chǎn)。4、配好分類擺放到后整倉庫備貨區(qū)。5、按裁剪單打印合格證，開票并由后整包裝組簽收。6、裁剪單發(fā)貨物品、數(shù)量統(tǒng)一做賬。貨物齊全，數(shù)量充足。分類擺放并標(biāo)示。無誤簽字。及時做賬、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

7、距離月底提前1個星期盤點庫存量，核對做賬的數(shù)量。數(shù)量微小或無誤差。庫存盤點8、根據(jù)盤點數(shù)量做出臺賬交與財務(wù)。每月初必須交。（一）內(nèi)部關(guān)系1．所受監(jiān)督：公司制度、物流管理經(jīng)理、倉儲物流總監(jiān)監(jiān)督。2．所施監(jiān)督：對輔料倉管員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。3．內(nèi)部合作：生產(chǎn)中心內(nèi)部之間協(xié)調(diào)合作。（二）外部關(guān)系：權(quán)力：（1）對工作改進(jìn)有建議權(quán)。（2）對部門人員日常工作有支配權(quán)。（3）對不符合倉儲管理的貨物有拒收、拒發(fā)權(quán)。（4）對部門人員有任免權(quán)。（5）對部門人員的獎金有決定權(quán)。（6）對部門人員薪酬制定有建議權(quán)。（7）對部門人員爭議有決策權(quán)。（8）董事會賦予的其它權(quán)利。工作協(xié)作：內(nèi)部協(xié)外部協(xié)設(shè)計部：輔料單請制作詳細(xì)。調(diào)關(guān)系輔料廠商積極配合到貨。調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富可以適當(dāng)?shù)慕档蛯W(xué)歷要求）。公司內(nèi)上工序直接上級：物流管理中心總監(jiān)輔料主管公司內(nèi)下工序直接下級：輔料倉管員專業(yè)物流倉儲類相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷ERP軟件培訓(xùn)、五項管理、解放軍管理模式、6S管理。知識掌握進(jìn)銷存管理基本知識，精通輔料方面的知識。經(jīng)驗3年以上倉儲工作經(jīng)驗。

技能技巧管理能力其他細(xì)心、富有責(zé)任心，職業(yè)道德，良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真。素質(zhì)工作資源：工具設(shè)備環(huán)境要求工作時間危險程度所需文檔安全健康隱患辦公電腦、電話、打印機。安靜、干凈！8：0021：30（加班會到22:30）。5%的危險度。輔料單、工藝單、生產(chǎn)單。無。有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的管理能力。熟悉輔料采購程序；了解庫存量；掌握擺放、用處及其特征；熟悉輔料管理業(yè)務(wù)流程；熟悉操作辦公軟件及打印機器設(shè)備。職業(yè)生涯目標(biāo)：物流主管。該職位的晉升與替代：任職人簽字：霍佳人事行政總監(jiān)簽字：總經(jīng)理簽字：

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