電儀管理技術員

電儀管理技術員職位說明書

基本信息所在部門崗位族/類上級行政職位機動科機動科科長、機動科副科長職位名稱崗位族層級下級行政職位電儀管理技術員車間技術員職位目的做好煤制油分公司電氣儀表設備管理工作，確保公司電氣儀表設備正常穩(wěn)定運行。職位職責序號價值領域主要職責/活動1、認真貫徹執(zhí)行電氣設備管理條例、電氣設備和計量工作有關的法律法規(guī)、標準和規(guī)章制度，按時上報集團公司各類電氣儀表管理統(tǒng)計報表。2、熟悉公司生產工藝流程、電氣儀表設備和現場電氣儀表控制點位，及時檢查落實處理電氣儀表故障，解決有關技術問題。3、定期參加電氣儀表設備綜合檢查，檢查車間各項電氣儀表設備管理制度的落實情況，并提出考核意見。4、健全公司內部溯源體系，組織制定校準測量方法文件，并嚴格組織實施。5、管理本公司年度月度電氣儀表設備檢修計劃、系統(tǒng)大修計劃，并審定相關計劃、報表（包含電氣設備的保護調試和電氣設備試驗的年度、月度計劃），檢查和督促車間按時實施，參加試車驗收。1電儀管理6、參與編制和審定有關電氣儀表設備管理制度、技術規(guī)程，建立有效的管理網絡。7、負責做好公司設備廠房防雷接地、設備管道靜電接地管理工作。8、負責管理和審定電氣儀表測量設備的更新報廢、備品備件計劃和下年度的設備更新計劃，做好固定資產管理和技術檔案管理。9、參與整定繼電保護定值及制定電氣設備試驗標準。參與電氣儀表設備的選型、整試、試驗、檢測、計量校核工作，檢查并督促對安裝、檢修不符合質量標準的、超周期的、無標記的和封印遭到破壞的設備進行整改。10、負責管理電氣儀表基建、技措、外協(xié)的協(xié)調工作。包括項目清單、材料清單、圖紙資料、加工調試、工程預結算等，并參與現場管理第1頁共2頁

客戶公司和試車驗收。11、參與電氣儀表設備事故的調查分析和搶修工作，并落實事故防范措施。12、組織動力儀表系統(tǒng)的職工技術教育和技術比武工作。任職資格學歷及專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷\\動力設備或所在行業(yè)技術相關專業(yè)資格認證行業(yè)知識掌握行業(yè)最新管理動態(tài)、相關企業(yè)管理情況。知識專業(yè)知識熟悉職責范圍內的相關專業(yè)知識。公司知識熟悉公司有關設備、動能、基建技改管理制度流程。行業(yè)經驗經驗專業(yè)經驗管理經驗素質能力技能外語技能IT技能備注審批人附：職位說明書使用說明

1.每個職位都應該有一份《職位說明書》，來說明該職位存在的目的、所承擔的價值領域、主要工作職

責和價值產出衡量標準，以及對任職者的素質要求。這些內容，使得我們在回答“這個職位為什么而存在”、“這個職位應該做什么”、“這個職位應該做出什么貢獻”、“這個職位需要什么樣的人”等問題時，有相對穩(wěn)定和清晰的標準。

2.《職位說明書》將應用在招聘、培訓、考核、薪酬、職位調整等方面，并能指導任職者更好地理解自

己的價值貢獻、抓住工作重點、清晰發(fā)展方向。

3.《職位說明書》由人力資源部門負責管理，各部門負責人和任職者可以根據職位變化，提出修訂申請，

并與人力資源部門協(xié)同修訂完成，經審批確認后由人力資源部門備案。

4.每個部門負責人應了解本部門所有職位的《職位說明書》，并負責對任職者進行解釋。各職位任職者

應熟知本職位的《職位說明書》，并以此指導自己的日常工作。

制定日期具備良好的領導技巧、影響力、團隊關系協(xié)調等能力熟悉計算機操作辦公軟件及相關管理軟件5年以上行業(yè)工作經驗；3年以上從事設備、動能、基建技改等領導管理經驗。第2頁共2頁

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電儀管理技術員職位說明書

基本信息所在部門崗位族/類上級行政職位機動科機動科科長、機動科副科長職位名稱崗位族層級下級行政職位電儀管理技術員車間技術員職位目的做好煤制油分公司電氣儀表設備管理工作，確保公司電氣儀表設備正常穩(wěn)定運行。職位職責序號價值領域主要職責/活動1、認真貫徹執(zhí)行電氣設備管理條例、電氣設備和計量工作有關的法律法規(guī)、標準和規(guī)章制度，按時上報集團公司各類電氣儀表管理統(tǒng)計報表。2、熟悉公司生產工藝流程、電氣儀表設備和現場電氣儀表控制點位，及時檢查落實處理電氣儀表故障，解決有關技術問題。3、定期參加電氣儀表設備綜合檢查，檢查車間各項電氣儀表設備管理制度的落實情況，并提出考核意見。4、健全公司內部溯源體系，組織制定校準測量方法文件，并嚴格組織實施。5、管理本公司年度月度電氣儀表設備檢修計劃、系統(tǒng)大修計劃，并審定相關計劃、報表（包含電氣設備的保護調試和電氣設備試驗的年度、月度計劃），檢查和督促車間按時實施，參加試車驗收。1電儀管理6、參與編制和審定有關電氣儀表設備管理制度、技術規(guī)程，建立有效的管理網絡。7、負責做好公司設備廠房防雷接地、設備管道靜電接地管理工作。8、負責管理和審定電氣儀表測量設備的更新報廢、備品備件計劃和下年度的設備更新計劃，做好固定資產管理和技術檔案管理。9、參與整定繼電保護定值及制定電氣設備試驗標準。參與電氣儀表設備的選型、整試、試驗、檢測、計量校核工作，檢查并督促對安裝、檢修不符合質量標準的、超周期的、無標記的和封印遭到破壞的設備進行整改。10、負責管理電氣儀表基建、技措、外協(xié)的協(xié)調工作。包括項目清單、材料清單、圖紙資料、加工調試、工程預結算等，并參與現場管理第1頁共2頁

客戶公司和試車驗收。11、參與電氣儀表設備事故的調查分析和搶修工作，并落實事故防范措施。12、組織動力儀表系統(tǒng)的職工技術教育和技術比武工作。任職資格學歷及專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷\\動力設備或所在行業(yè)技術相關專業(yè)資格認證行業(yè)知識掌握行業(yè)最新管理動態(tài)、相關企業(yè)管理情況。知識專業(yè)知識熟悉職責范圍內的相關專業(yè)知識。公司知識熟悉公司有關設備、動能、基建技改管理制度流程。行業(yè)經驗經驗專業(yè)經驗管理經驗素質能力技能外語技能IT技能備注審批人附：職位說明書使用說明

1.每個職位都應該有一份《職位說明書》，來說明該職位存在的目的、所承擔的價值領域、主要工作職

責和價值產出衡量標準，以及對任職者的素質要求。這些內容，使得我們在回答“這個職位為什么而存在”、“這個職位應該做什么”、“這個職位應該做出什么貢獻”、“這個職位需要什么樣的人”等問題時，有相對穩(wěn)定和清晰的標準。

2.《職位說明書》將應用在招聘、培訓、考核、薪酬、職位調整等方面，并能指導任職者更好地理解自

己的價值貢獻、抓住工作重點、清晰發(fā)展方向。

3.《職位說明書》由人力資源部門負責管理，各部門負責人和任職者可以根據職位變化，提出修訂申請，

并與人力資源部門協(xié)同修訂完成，經審批確認后由人力資源部門備案。

4.每個部門負責人應了解本部門所有職位的《職位說明書》，并負責對任職者進行解釋。各職位任職者

應熟知本職位的《職位說明書》，并以此指導自己的日常工作。

制定日期具備良好的領導技巧、影響力、團隊關系協(xié)調等能力熟悉計算機操作辦公軟件及相關管理軟件5年以上行業(yè)工作經驗；3年以上從事設備、動能、基建技改等領導管理經驗。第2頁共2頁

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