派出所實習自我鑒定

今年夏天，即xxxx年7月10日至xxxx年8月30日，學校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實習。對于地處南方的大冶來說，這是個收獲的季節(jié)，也是個播種的季節(jié)，夾雜著滿足和希望，這是農(nóng)民的心情也是我們的心情。一行20人，有人分配在市局機關(guān)作文書工作，有人分在刑偵大隊，有人分到治安大隊，也有人被分配在派出所實習。我和另外三人被分配到大冶市陳貴鎮(zhèn)派出所。在公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的食物和接觸面方面，向與機關(guān)，無疑是極為基礎(chǔ)和龐雜的，其工作內(nèi)容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。

一、陳貴鎮(zhèn)及陳貴鎮(zhèn)派出所

大冶市是個縣級市，素有青銅故鄉(xiāng)之稱，又以礦產(chǎn)豐富聞名，而陳貴鎮(zhèn)，使其下轄的既有書的產(chǎn)礦鎮(zhèn)，富裕程度明顯比其他地方高，號稱全國首強震。又因其財政收入高，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也較為完善，周圍的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其相較，差距甚為明顯。首先，比較引人注目的是鎮(zhèn)政府辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是各村村圍設(shè)施，每村村為基本上都有兩臺電腦，即使常年蒙塵，無人問津。而且村委辦公地點不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡；再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農(nóng)民的生活水平方面，卻并不與陳貴鎮(zhèn)表面景象相協(xié)調(diào)。在鎮(zhèn)中，青壯年所剩無幾，大都外出打工，只有極少部分留在本鎮(zhèn)至中與外地工人一起工作于工礦企業(yè)之中。農(nóng)民們的收入水平也是極低，據(jù)在鎮(zhèn)下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱，每月的工資不超過500元，而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入，無疑要高出一般農(nóng)民甚多。據(jù)觀察，陳貴鎮(zhèn)除農(nóng)業(yè)和工礦外，并無其他成規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，這就造成農(nóng)民增收乏力。鎮(zhèn)表面繁榮與農(nóng)民生活水平低下形成鮮明對比。

鎮(zhèn)派出所就在鎮(zhèn)政府大院的旁邊，為四合院。設(shè)施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，刑警3名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名專科法律畢業(yè)生，一名大專生，一名地方治安隊轉(zhuǎn)正警員，其余兩名不詳。

二、派出所的工作范圍與陳貴鎮(zhèn)的治安狀況

派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調(diào)解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、財務(wù)糾紛。除此之外，工作有：調(diào)查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。民警們一致稱警員太少，工作量大，警車太少，在陳貴鎮(zhèn)這山多、地形復雜之地，出警很不方便。如上所言，陳貴鎮(zhèn)是各財政收入高而農(nóng)民生活水平不高的地方，農(nóng)民們與政府的關(guān)系并不是很協(xié)調(diào)，農(nóng)民與企業(yè)之間也經(jīng)常爆發(fā)沖突和矛盾，盜竊工礦企業(yè)的生產(chǎn)工具和礦石也是案件的一大部分，群毆的情況也是居高不下，相對于其他農(nóng)村，外來人口多，造成的矛盾也多，所以陳貴鎮(zhèn)的治安狀況還是比較嚴峻的。三、陳貴派出所的執(zhí)法狀況

在所長的安排下，我跟從一位姓毛的戶籍警過實習生活，他是一位警校畢業(yè)生，在附近一個稱為“金橋鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)子的派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，他是個壯漢，左眼部有明顯的瘀青，甚有威勢，卻是個心細之人，寫字一絲不茍，卻也少有笑容。他工作了有將近八年，在當?shù)�，還是個小有權(quán)威的人民警察。

在大部分時間中，我和這位毛警官走村串巷，走訪民情，調(diào)解糾紛；偶或輪到他坐值班室時，一起出警去處理糾紛、打群架，群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女A懷疑其夫與同車間的婦女B有染，遂叫上幾人將婦女B一頓打。毛警官為調(diào)解此事，連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙，最后以婦女A向婦女B當面道歉，并賠償600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中，毛警官表現(xiàn)出了一個年輕警官所能表現(xiàn)的最高素質(zhì)，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結(jié)之后，毛警官又找雙方當事人記筆錄，寫調(diào)解協(xié)議書，終至圓滿。陳貴派出所的民警們很重視警民關(guān)系。毛警官跟我聊天說，以前是講法治，一切都是按照法律來行事；現(xiàn)在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關(guān)系，盡量不去激化矛盾；不帶手槍，不帶警棍，盡量不帶手銬，說話要和氣。所長也說，現(xiàn)在講和諧社會，最關(guān)鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化。毛警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟，幸好他比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。他說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關(guān)鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據(jù)，就是再多的行政訴訟也不用怕。

在刑訊逼供方面，據(jù)我觀察，陳貴派出所并未出現(xiàn)。究其原因有二：一、派出所所處理的案件中，重要大案并不多，沒有上面施壓的問題，無需使用刑訊逼供手段；二、即使碰到大案要案，派出所的民警們也只是協(xié)助調(diào)查，大部分工作都已經(jīng)轉(zhuǎn)交給刑偵大隊負責。在訊問期間，規(guī)定須有兩名以上警官共同在場，這一點也貫徹得挺好。有警官介紹說，在五年之前，警察的權(quán)力是很大的，刑訊逼供也經(jīng)常出現(xiàn)，，隨意打罵也是經(jīng)常有的，這幾年是不行了。他感嘆說，警察是越來越難做了，特別要是《治安處罰法》一出臺，我們就更加束手束腳了。四、陳貴鎮(zhèn)公民的法治意識狀況

如上所言，陳貴鎮(zhèn)是個治安嚴峻之地，但并不能說陳貴鎮(zhèn)的法治意識淡��；相反在兩個月的實習期間，，它們表現(xiàn)給我們的是令人驚奇的一面。費孝通的《鄉(xiāng)土中國》所極力闡明的是農(nóng)村的安定團結(jié)和治安案件少的原因，依靠的并不是法律意識，而是宗族權(quán)威和習俗道德，約束人行為的不是法律規(guī)則而是根深蒂固的習慣和無所不在的本土權(quán)威。在此，作為一格農(nóng)村，陳貴鎮(zhèn)的群眾們打破了這些習慣和權(quán)威，他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體，他們有了權(quán)力意識，雖然只是最基本的，最低級的對于經(jīng)濟利益的追求。他們無視不可地緊盯著政府和企業(yè)的行動，稍微有利可圖便覺不放過，只使他們只有意識，沒有正確的法律知識，因而手段便非遵循法律規(guī)定而為。因此便有了許多群眾與企業(yè)之間的扯皮，有位土地使用權(quán)的，也有為期望在企業(yè)發(fā)展中分得一杯羹的。

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個人實習總結(jié)

姓名：劉南男

專業(yè)：201*級刑法學專業(yè)犯罪學方向?qū)�師：孫銑教授實習時期：201*年7月4日201*年8月26日

個人實習總結(jié)

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。201*年7月4日至8月26日，我在市局領(lǐng)導

的安排下，來到***派出所參加實習。公安派出所作為公安機關(guān)的最基層單位，集防范、管理、打擊、服務(wù)于一體，承擔著保衛(wèi)一方平安的重任。公安機關(guān)肩負的鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的三大政治和社會責任，都要落實到派出所，體現(xiàn)在派出所的各項具體工作中。公安派出所直接面對人民群眾，是公安機關(guān)的戰(zhàn)斗第一線，它的任務(wù)重，工作繁雜，接觸大量的刑事、民事、治安等各種案件，因此選擇在派出所實習能夠讓我得到了最大程度的鍛煉。

事實也證明了這一點。通過近兩個月的實習，我對公安工作特別是基層公安工作有了切身的體驗，對派出所的性質(zhì)、職能、任務(wù)、辦案程序以及派出所工作的相關(guān)法律法規(guī)也有了全面、深入的認識。能夠?qū)�書本上的法律知識與公安工作實踐相結(jié)合，實現(xiàn)從理論到實踐的轉(zhuǎn)變，是我在實習過程中的是最大的收獲。然而與此相比，我認為更為重要的是我深刻體會到了做一名基層人民警察的責任與艱辛。

下面我就將實習情況作一個總結(jié)。一、實習期間主要完成的工作

來到派出所的第一天，我就以一名新警察來要求自己，改變學生作風，全身心投入到工作中。一是盡心盡責，做好本職工作。在鋼城街派出所實習的兩個月里，對警察業(yè)務(wù)由陌生到基本上熟悉它的工作的辦案流程，抓住了在公安局實習的機遇，對警察業(yè)務(wù)進行了較為全面、系統(tǒng)的了解。派出所日常工作要直接面對群眾，所以在每天的工作中會遇到各種事關(guān)群眾利益的事情，大到打架斗毆等傷害群眾人身權(quán)利小到問路、找人等日�，嵤隆＿@就要求我有較強的責任心，盡心

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個人實習總結(jié)

盡力履行本職工作，辦好本職的工作。今年8月的一天，晚上10時許，**派出所打電話稱，**派出所有一名八旬老人找不到家，聽他言語好像是我所轄區(qū)的居民，要我所幫忙聯(lián)系其親屬。這么晚了，找人多麻煩啊，明天白天再找吧，這是我接到電話后的第一個想法。然而群眾利益無小事�！�作為派出所最年輕的同志，接觸的新鮮事物也是最多的，特別是對新技術(shù)的掌握，如互聯(lián)網(wǎng)、計算機操作等。由于派出所現(xiàn)在實行網(wǎng)上辦公、“無指化辦公”，而派出所同志的這方面知識沒有普及，在工作中遇到這方面的問題都來找我。有時要我?guī)兔υ诠�安網(wǎng)上找人，需要等錄到外省公安網(wǎng)；有時上網(wǎng)下載上級機關(guān)的文件，查看通知；有時是給上級機關(guān)傳輸文件；還有的時候是幫忙打字，而且這種情況居多。對他們的要求，我能盡自己所能，做到最好。在幫助別人的過程，我發(fā)現(xiàn)能學到很多業(yè)務(wù)知識和技能，是一個寶貴的學習機會。

總的來說，在**派出所實習期間，大到重大殺人案件，小到為夫妻調(diào)解糾紛，我接觸到了大量的紛繁復雜的基層公安工作，大致可以分為以下幾類：

1.根據(jù)戶口管理法規(guī)的規(guī)定，對我轄區(qū)內(nèi)的常住人口、流動人口和暫住人

口進行管理；

2.根據(jù)《治安管理處罰條例》的規(guī)定，對違反治安管理的行為進行處罰；3.查處本轄區(qū)的治安案件和輕微刑事案件，并配合協(xié)助上級公安機關(guān)偵破

重大刑事案件；

4.對依法被判處緩刑、管制、剝奪政治權(quán)利和假釋的罪犯進行監(jiān)督改造，

對公安司法機關(guān)確定取保候?qū)�、監(jiān)外執(zhí)行的刑事案件犯罪嫌疑人依法執(zhí)行；

5.對刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)的重點人口建立檔案進行監(jiān)督，并定期對其

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個人實習總結(jié)

進行思想教育；

6.對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)事業(yè)單位、公共場所等地定期進行安全檢查監(jiān)督；7.對轄區(qū)內(nèi)的特種行業(yè)依法進行管理；

8.在轄區(qū)內(nèi)定期進行法治宣傳，對群眾進行法治教育。

公安工作是一項政策性強、法律要求高的工作，它要求不斷地學習，不斷地更新知識。因此，我在實習的過程中也不忘重溫學過的課程，從而能夠一邊實踐一邊完善自己的知識結(jié)構(gòu)。在辦案的同時，我積極查閱與案件相關(guān)的法律規(guī)定與法理要求，發(fā)揮在學校所學習到的法學理論，運用于實踐中去，作到理論與實踐相結(jié)合，從而做好工作、辦好案。今年8月，派出所轄區(qū)發(fā)生一起殺人（未遂）案向所長學習，從與所長的交談中學習到許多警察業(yè)務(wù)知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術(shù)等，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質(zhì)。

二、在實習過程中發(fā)現(xiàn)基層公安工作存在的問題（一）執(zhí)法方面的問題最為集中。

執(zhí)法問題是我們公安隊伍的深層次問題，歷來為國家所重視。在實習中，我接觸到許多案件及辦案民警，發(fā)現(xiàn)這一問題依然十分嚴重，問題主要出在以下幾個方面：一執(zhí)法思想不端正，在履行職責上，以人為本觀念淡薄，忽視對公民、法人合法權(quán)益的保護，只注重破案、任務(wù)的完成，依靠群眾、保護群眾的意識差，不會做、不愿作群眾工作的問題普遍存在。二是以執(zhí)法者自居，以管理者自居，甚至將國家賦予的權(quán)力部門化，部門權(quán)利利益化，部門利益?zhèn)�人化。三是執(zhí)法的隨意性大，不公開、不公正及有警不接、有案不查、不作為的問題突出，在執(zhí)法過程中，重實體、輕程序，導致在治安案件的辦理及勞動教養(yǎng)、留置、收容遣送

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個人實習總結(jié)

過程中發(fā)生違規(guī)執(zhí)法，刑訊逼供，濫用強制措施等問題。四是受利益趨動，把執(zhí)法辦案作為關(guān)系和利益的砝碼，嚴重失去了法律的公正性。一些地方層層下達罰款任務(wù)，致使一些單位為了完成任務(wù)，跨轄區(qū)抓賭查娼。五是治安管理行為不規(guī)范，習慣依靠審批、收費、發(fā)證、罰款等手段，重管理，輕服務(wù)。（二）基層民警作風問題及警民關(guān)系問題嚴峻

一些基層單位的民警作風霸道，盛氣凌人，蠻橫無理，對群眾冷硬橫推，傷害群眾感情，漠視群眾疾苦，侵犯群眾利益，民警的作風成為難點問題。比如我聽到一名群眾反映，他的自行車丟失來我所報案，一個接待他的民警說：“汽車丟了都找不到，自行車算個啥？”又如一個退休的老民警到派出所反映一件事情，民警問“你是哪里的”，這位老同志說“我是省廳退休的”，民警反過來說，“省廳有什么了不起的，不接待！”再如一個工人去派出所辦理戶口，戶籍民警低頭打毛衣，問了幾句不啃聲，工人深有感觸地說“我們象你這樣工作，早就下崗了！。在我實”習期間，省廳對我市19個派出所進行了暗訪，結(jié)果接待群眾不熱情的有6所，不如實立案的有3所。

（三））警力不足，經(jīng)費短缺，嚴重制約派出所工作。

從目前來看，我市公安局警力缺編20%，派出所工作多，時間緊，任務(wù)重，警力不足，人員不夠，加班加點已經(jīng)成為習慣，有些民警長期帶病工作，積勞成疾。在實習期間的一次全局民警大體驗中，我們所二十二名民警僅有兩名體驗結(jié)果是完全健康，而這兩名民警還是警校剛剛畢業(yè)的新同志，其余的同志都檢查出有不同程度的疾病。這與派出所的工作任務(wù)重，民警休息時間沒有保障有很大的關(guān)系。另外，我認為公安機關(guān)內(nèi)部警力設(shè)置也不科學，領(lǐng)導和內(nèi)勤占比例大，社區(qū)民警占比例較少，造成真正下一線工作的警力更加不足，因而，民警到社區(qū)工

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個人實習總結(jié)

作的時間根本達不到市局要求。但是比起這些，最讓民警們頭疼的是派出所辦案經(jīng)費得不到保障，甚至有的民警出差辦案都是自己出錢墊付。這一問題若不及時解決會嚴重挫傷基層民警的工作積極性。

（四）非警活動多，工作壓力大

首先是街鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)常增加非警活動，從過去的"催糧要款、刮宮流產(chǎn)"，到現(xiàn)在的居民選舉、單位征地、典禮活動、市容環(huán)衛(wèi)、植樹造林、領(lǐng)導視察守衛(wèi)，都要動用警力，致使民警的正常休息得不到保障。其次在公安工作安排上，不統(tǒng)籌、不協(xié)調(diào)，各自安排布置，有的工作安排重疊；最后，有些自身造成的問題，如“有困難找警察”、"四必"承諾中"有難必幫，有險必救，有求必應(yīng)"等三個方面，脫離了公安派出所自身的承受能力，"包攬?zhí)煜?，盲目承諾，導致其它非警務(wù)活動多，比如我們所經(jīng)常接到居民稱“沒帶鑰匙進不去家門”之類的報警。而承諾了，做起來又力不從心，給基層派出所工作增加了許多不必要的負擔。

以上是我在兩個月實習工作中的總結(jié)及一點心得體會�？偟膩碚f，這次的實習的成功的，二個月的實習生活也是我不斷學習、不斷進步、不斷完善的過程，我基本上達到了實習的目的，我相信本次實習一定會為日后正式參加公安工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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