201*年掘進(jìn)三隊(duì)工會(huì)工作總結(jié)

掘進(jìn)三隊(duì)201*年度工會(huì)工作總結(jié)

今年以來我隊(duì)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十七大精神，堅(jiān)持以“三個(gè)

代表”重要思想為指導(dǎo)，在礦黨委及礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會(huì)工作。緊緊圍繞全年工會(huì)工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

第一、制定了切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃。經(jīng)過工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組長的反復(fù)修改和完善，制定了切實(shí)可行的201*年的工會(huì)工作計(jì)劃并經(jīng)過礦黨委會(huì)批準(zhǔn)報(bào)礦工會(huì)。在落實(shí)工會(huì)計(jì)劃的組織過程中，注重發(fā)揮每一位工會(huì)干部的工作積極性，做到責(zé)任明確、分工配合，確保計(jì)劃的落實(shí)完成。

第二、加強(qiáng)工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的管理水平與服務(wù)意識(shí)。本學(xué)期集團(tuán)工會(huì)先后組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》的有關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)不斷提高了隊(duì)工會(huì)干部的管理水平與主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，樹立了“群眾利益無小事”思想，為順利地開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)，通過一年的工作，逐步樹立了工會(huì)組織良好的服務(wù)形象，受到了廣大工會(huì)會(huì)員的好評。通過吸收工會(huì)干部參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦工會(huì)干部理論培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。第三、落實(shí)民主管理制度，維護(hù)企業(yè)和職工的權(quán)益

1、開好一年一次的職工大會(huì)。充分發(fā)揮職工大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職工大會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，真正體現(xiàn)職工大會(huì)加強(qiáng)企業(yè)民主管理的作用。

2、做好隊(duì)務(wù)公開工作。就公司和礦的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益的問題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞剑�在適當(dāng)?shù)姆秶�進(jìn)行公開。今年主要在干部選拔任用、工資獎(jiǎng)金分配、材料費(fèi)使用情況等方面加大公開力度，為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。第四、加大安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的宣傳力度，提高廣大員工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)充分利用各級(jí)工會(huì)組織的宣傳陣地，通過宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、安全知識(shí)競賽等手段，大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，努力提高員工的安全防范意識(shí)，做到“家喻戶曉，人人皆知”。通過進(jìn)行形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，提高了廣大干部、員工的安全防范意識(shí)，形成一個(gè)“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍。

第五、作好會(huì)費(fèi)的收繳與使用工作。今年全隊(duì)101名正式會(huì)員全部如數(shù)上繳了會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)主要用于了組織工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上。

第六、201*年度重點(diǎn)工作打算

1、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。

2、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學(xué)）。

3、加大勞動(dòng)合同簽訂力度，完成勞動(dòng)合同的簽訂工作。4、加大企業(yè)民主管理力度。

5、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是201*年一年以來我隊(duì)工會(huì)工作情況匯報(bào)，在工作中雖然取得了一些成績，但也還存在的許多的不足，在新的一年里，本隊(duì)工會(huì)將在礦工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和礦所有會(huì)員的大力支持下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想理論，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí)，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)集團(tuán)工會(huì)組織的自身建設(shè)，較大幅度地提高集團(tuán)工會(huì)干部的管理水平和服務(wù)意識(shí)，在工作中作到經(jīng)常深入基層，了解職工的所需、所想、所求，不斷開拓創(chuàng)新，更好地完成工會(huì)的職責(zé)，為花山礦的建設(shè)和發(fā)展、為提高全隊(duì)職工的集體凝聚力盡工會(huì)的一份力量。

掘進(jìn)三隊(duì)201*-12-

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掘進(jìn)一區(qū)車間工會(huì)201*年工作總結(jié)

及201*年工作打算

掘進(jìn)一區(qū)車間工會(huì)201*年11月9日

掘進(jìn)一區(qū)車間工會(huì)201*年工作總結(jié)

及201*年工作打算

一、201*年掘進(jìn)一區(qū)車間工會(huì)工作總結(jié)

201*年以來，掘進(jìn)一區(qū)車間工會(huì)始終在礦黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)黨政的大力支持下，以“三個(gè)代表”的重要思想和“十七大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)隊(duì)中心工作，履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，充分依靠職工，廣泛開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，在以往的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，使整體工作得到了健康發(fā)展，為促進(jìn)區(qū)三個(gè)文明建設(shè)，共建和諧區(qū)隊(duì)作出了積極的貢獻(xiàn)。

1、當(dāng)好黨政參謀，凝心聚力，發(fā)揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督和職工主力軍作用

一年來，我們車間工會(huì)堅(jiān)持認(rèn)為：工會(huì)工作只有緊緊圍繞區(qū)隊(duì)中心工作，在促進(jìn)區(qū)隊(duì)發(fā)展上有所作為，工會(huì)工作才能有生機(jī)與活力，只有堅(jiān)持以職工為本；竭誠為職工做好事、辦實(shí)事、解難題，工會(huì)工作才會(huì)有堅(jiān)定的發(fā)展基礎(chǔ)；只有狠抓工作落實(shí)，嚴(yán)格考核制度，使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得成效，才能確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。在此基礎(chǔ)上，掘進(jìn)一區(qū)車間工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，在緊緊圍繞礦、區(qū)中心工作，服務(wù)大局的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展工作，認(rèn)真落實(shí)PAR“手指口述”安全確認(rèn)工作管理法，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以安全生產(chǎn)為龍頭，以抓好班隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng)建“六好區(qū)隊(duì)”為目標(biāo)，加大了安全文化建設(shè)和人性化管理；結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，根據(jù)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，采取短、平、快和長效競賽相結(jié)合等多種形式，組織和引導(dǎo)職工開展了“三高一無”評選觀光旅游、“爭創(chuàng)三優(yōu)”、安全標(biāo)兵、優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員等競賽的同時(shí)，還有效的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“模范突擊隊(duì)員”、“月度小指標(biāo)”等勞動(dòng)競賽，車間工會(huì)還做好每個(gè)時(shí)段的勞動(dòng)競賽的領(lǐng)導(dǎo)工作，并從“認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、落實(shí)到位”四個(gè)到位入手，使活動(dòng)開展的轟轟烈烈，卓有成效，如“大戰(zhàn)五月份，保安全、創(chuàng)高效”、“戰(zhàn)高溫，斗雨季，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化”等，通過加強(qiáng)宣傳教育，深入開展思想政治工作，調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)的積極性，涌現(xiàn)出了一批批先進(jìn)典型，像：王可宏、楊建軍、劉志海等，目前都成為了單位骨干，擔(dān)任了班隊(duì)長職務(wù)，同時(shí)車間工會(huì)還緊緊圍繞“抓生產(chǎn)，安全必為先；講效益，質(zhì)量必為先”這一管理格局。從抓住“育人”這一環(huán)節(jié)出發(fā)，因地制宜地開展了崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議，并加大了自培力度，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的特點(diǎn)，把《工會(huì)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》指令性規(guī)定以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則考核、PAR“手指口述”安全確認(rèn)等知識(shí)分階段、分內(nèi)容地向職工進(jìn)行了傳教，

做到“人員、時(shí)間、內(nèi)容”三落實(shí)，全體職工的整體素質(zhì)得到了明顯的提高，在今年礦職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)上均取得較好名次；尤其是我區(qū)黨支部開展的“黨員身邊無事故”活動(dòng)與區(qū)工會(huì)開展的群監(jiān)網(wǎng)員活動(dòng)相結(jié)合，通過“結(jié)對子”集中上崗檢查，在全區(qū)形成了抓安全網(wǎng)絡(luò)。另外，樹立超前防范意識(shí)，變“想不到”為“想得到”，加強(qiáng)排查每一個(gè)環(huán)節(jié)的隱患不斷深化。如今年二月份，我區(qū)施工的742改造機(jī)巷，針對時(shí)間緊、任務(wù)重等一些不利因素，車間工會(huì)積極協(xié)助區(qū)黨政出主意，想辦法，認(rèn)真謀劃施工的安全技術(shù)措施，落實(shí)工作，從而避免了因排查不細(xì)而造成返工，杜絕了安全事故，確保了按質(zhì)按量按時(shí)完成了礦此次“攻堅(jiān)戰(zhàn)”任務(wù)，并取得了小班進(jìn)尺10棚的好成績。同時(shí)強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，說到就要做到，抓安全關(guān)鍵要執(zhí)行到位、落實(shí)到位、監(jiān)督到位，追查處理到位，為做到齊抓共管，我們明確了各崗位職責(zé)，實(shí)行班組職工定位管理安全體系，做到班班檢查，班班考核，班班落實(shí)，班班獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，真正做到不安全不生產(chǎn)，為礦井安全生產(chǎn)夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化民主管理，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

健全完善工會(huì)自身建設(shè)機(jī)制，是工會(huì)組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要，也是工會(huì)履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在需求和重要保證，一年來，區(qū)干部帶頭學(xué)習(xí)，使工會(huì)內(nèi)部營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過學(xué)習(xí)提高了服務(wù)能力，執(zhí)行能力，維權(quán)能力，創(chuàng)新能力，找準(zhǔn)了工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，突破點(diǎn)，著力點(diǎn)，以知識(shí)和能力服務(wù)職工；一年來，一直從轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)做起，經(jīng)常深入群眾談心，座談，掌握職工群眾的思想脈搏，配合黨政做好職工的思想政治工作，樹立工會(huì)組織的良好形象。同時(shí)，我區(qū)還深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，對活動(dòng)定期進(jìn)行規(guī)劃布署，今年又新添加了多種雜志、圖書。添置了軍棋、象棋、撲克牌等娛樂活動(dòng)設(shè)施，讓職工學(xué)有場地，玩有所處。民主是建家的精髓，因此，車間工會(huì)始終堅(jiān)持充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，落實(shí)民主管理措施，對單位的安全管理、經(jīng)營管理等規(guī)章制度和管理措施，全部經(jīng)過單位職工代表大會(huì)討論通過后，才逐步實(shí)施，凡涉及到職工切身利益的提案及職工關(guān)心的問題，都讓職工代表進(jìn)行了自主討論的表決，真正實(shí)現(xiàn)了民主管理，民主決策。另外，在礦開展的班隊(duì)建設(shè)工作中，我區(qū)車間工會(huì)積極配合區(qū)黨政制定整頓措施，對區(qū)現(xiàn)有班隊(duì)和人員進(jìn)行了優(yōu)化組合，并于5月底首次召開了以二隊(duì)為試點(diǎn)的班隊(duì)長民主公推直選大會(huì)，選拔了肖瑞全、魏懷斌、黃勇等6名優(yōu)秀人才擔(dān)任班隊(duì)長職務(wù)，為以后的班隊(duì)建設(shè)工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，對涉及區(qū)隊(duì)方方面面的建議，及時(shí)研究，商量對策，該整改的整改，該推廣的推廣，為了充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，穩(wěn)定職工思想，讓職工直觀更詳細(xì)地了解工資獎(jiǎng)金分配及計(jì)分情況，區(qū)車間工會(huì)堅(jiān)持辦好政務(wù)經(jīng)濟(jì)公開欄，按照“七通過”、“八公開”的內(nèi)容，堅(jiān)持計(jì)件分?jǐn)?shù)、分值、出勤、獎(jiǎng)罰，

會(huì)費(fèi)收繳、困難職工救濟(jì)、互助金以及捐款等，及時(shí)張貼上墻公布，自覺接受職工監(jiān)督，徹底打消職工的后顧之憂。與此，在8月份認(rèn)真開展了“201*年全國億萬職工健身活動(dòng)月”活動(dòng)，以“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂”為主題，“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子”為活動(dòng)口號(hào)，廣泛動(dòng)員全區(qū)職工積極投入到“全國億萬職工健身活動(dòng)月”活動(dòng)中去，讓廣大職工明白了“強(qiáng)身健體”的意義，我們相繼開展了小型的“扳手腕”、“拉力器”、“乒乓球”等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)友愛的良好氛圍，推動(dòng)了區(qū)隊(duì)“三個(gè)文明”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)崇尚健身，追求健康文明生活方式的良好環(huán)境和濃厚氛圍貢獻(xiàn)了自身力量。

3、以溫暖之家為紐帶，體現(xiàn)關(guān)心、關(guān)愛，凝聚職工隊(duì)伍。

尊重人，理解人，關(guān)心人是架起友誼的橋梁和紐帶。工作中，車間工會(huì)把切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)職能，進(jìn)一步推動(dòng)溫暖工程的深入實(shí)施，單位黨政工堅(jiān)持做到感情上貼近職工，在思想上尊重職工，在行動(dòng)上深入職工，全面了解職工的生活情況，對困難職工開展經(jīng)常性的送溫暖活動(dòng)，多次幫助困難職工解決了實(shí)際問題，獻(xiàn)出了愛心。

今年來，區(qū)車間工會(huì)以創(chuàng)建“六五五”工程和開展安全文化建設(shè)為切入點(diǎn)，把其作為工會(huì)工作的一條主線，緊緊配合全區(qū)黨政抓好各項(xiàng)制度的完善。職工思想動(dòng)態(tài)分析及各項(xiàng)措施的擬訂等，可以說“六五五”工作的創(chuàng)建和安全文化“手指口述”、“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)”的宣傳，做到了“時(shí)間、人員、內(nèi)容”三到位，職工學(xué)習(xí)積極性逐漸養(yǎng)成，在今年的技術(shù)比武中，我區(qū)取得較好的成績，支架工、錨桿工、打眼工均取得前三名的好成績，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)，另外每月初，區(qū)都召開班子會(huì)，認(rèn)真排查“十一”種隱患人，先后分別對個(gè)別職工在生產(chǎn)中有思想情緒，工作協(xié)調(diào)性不好。違章違紀(jì)人員加大了重點(diǎn)培養(yǎng)，重點(diǎn)幫教，從根本上解決了職工立足崗位，誠實(shí)勞動(dòng)作出了貢獻(xiàn)。特別在7月份，開展了高溫季節(jié)“送清涼、送關(guān)愛、保安全、促和諧”活動(dòng)，并制定了切實(shí)有效地活動(dòng)措施，層層推進(jìn)，確保了職工出勤和安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，得到廣大職工的稱贊。

一人有難，眾人幫。特別是今年1月份我區(qū)認(rèn)真響應(yīng)礦號(hào)召，針對我省部分地區(qū)受災(zāi)，區(qū)廣大職工都能伸出友愛之手，獻(xiàn)一份愛心，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)有愛，互幫互助的精神，僅一天時(shí)間共捐款2960元，不含區(qū)管理干部500元。嚴(yán)格救濟(jì)金的使用和發(fā)放工作，按照救急不救貧的原則，每年分別對一些父母子女有病及工傷、特困職工等都進(jìn)行了摸底登記上報(bào)，都能得到組織的救濟(jì)。

今年來，我們區(qū)以民主管理為基礎(chǔ)，突出民主，以安全管理為中心，突出重點(diǎn)，從抓文明創(chuàng)建入手，構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)，以溫暖工程為紐帶，體現(xiàn)關(guān)愛，以勤儉節(jié)約為目的，不斷

加強(qiáng)建小家工作。

201*年的工作盡管取得一定成績，但在工作中也存在一些不足：

1、個(gè)別職工不能主動(dòng)學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)積極性不高，不能按時(shí)參加安全例會(huì)和培訓(xùn)。2、職工的娛樂活動(dòng)開展的少，活動(dòng)室沒有能正常開放，職工借書學(xué)習(xí)態(tài)度不強(qiáng)。3、部分職工在思想、業(yè)務(wù)技術(shù)方面素質(zhì)偏低，還需要加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。4、班組創(chuàng)新力度不夠，沒能相互創(chuàng)造條件，造成生產(chǎn)被動(dòng)。

5、職工建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面記錄資料還要進(jìn)一步規(guī)范。以上問題在新的一年中將加以克服和改進(jìn)。

二．201*年掘進(jìn)一區(qū)車間工會(huì)工作打算：

1、加大安全文化宣傳，把“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)”掛在重要日程，強(qiáng)推PAR“手指口述”安全確認(rèn)，規(guī)范職工行為，轉(zhuǎn)變思想觀念,達(dá)到人人過關(guān)。

進(jìn)一步強(qiáng)勢推進(jìn)安全生產(chǎn)體系建設(shè)，提升安全管理水平。以扎實(shí)推進(jìn)“班前禮儀”和PAR“手指口述，安全確認(rèn)”工作為抓手，進(jìn)一步規(guī)范職工的行為，進(jìn)一步遏制“三違”達(dá)到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的目的，確保安全生產(chǎn)。

今年我們將把加強(qiáng)宣傳教育，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，擺在重中之重的位置。切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)和班隊(duì)長隊(duì)伍建設(shè)，在人員任選上下功夫，真正把那些業(yè)務(wù)熟練、工作出色、嚴(yán)格管理、樂于奉獻(xiàn)、職工信任的優(yōu)秀職工，選拔到班隊(duì)長隊(duì)伍中來。廣泛開展“學(xué)習(xí)白國周班組管理法”，大力開展形式宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》。幫助職工樹立正確的世界觀，大力倡導(dǎo)公民的道德綱要，愛崗敬業(yè)的道德風(fēng)尚。通過各種形式的政策教育，進(jìn)一步引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，向“紅旗班組”、“金牌班組”邁進(jìn)。還要大力宣傳安全知識(shí)，各種規(guī)程及指令性規(guī)定，以增強(qiáng)職工的遵紀(jì)守法，自主保安意識(shí)。盡可能的舉辦各種小型的文體活動(dòng)，積極組織參加礦舉行的各項(xiàng)文體比賽等活動(dòng)。201*年區(qū)車間工會(huì)將深入開展“建小家”活動(dòng)，不斷充實(shí)“建小家”內(nèi)容，在“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”上下功夫，真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。同時(shí)還要結(jié)合今年礦實(shí)際，重新完善“六五五”考核細(xì)則，加大自查力度，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)日常化，規(guī)范化。

2、加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮職能作用，消除職工疑慮。

建立和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理機(jī)制，是在新形勢下工會(huì)工作的關(guān)鍵。為此，我們必須堅(jiān)持召開好職工代表大會(huì)，為涉及職工切身利益的工資獎(jiǎng)金分配，生活福利，勞動(dòng)保護(hù)等問題，必須組織職工代表審議方可實(shí)施，積極做好提案征集工作及民主評

議班隊(duì)長工作，認(rèn)真做好政務(wù)經(jīng)濟(jì)公開工作，本著“公平、公正、合理”的原則，加強(qiáng)對其監(jiān)督，全方位實(shí)行“陽光操作”，確保這一工作扎實(shí)有效地開展。

3、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這一中心，深入開展行之有效的活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的完成。

以“師帶徒”和“名師高徒”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展查紀(jì)律、排隱患活動(dòng)。不定期的組織黨團(tuán)員、群安網(wǎng)員、深入一線開展查紀(jì)律、排隱患活動(dòng)，堅(jiān)持對事不對人的原則，發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息及時(shí)要求整改處理并且做好記錄，堅(jiān)決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

以“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)”為主線，繼續(xù)落實(shí)礦開展的“關(guān)愛生命，熱愛生活”為主題的的教育活動(dòng)，把工作重點(diǎn)擺放在提高職工整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益上來，加強(qiáng)管理，狠抓制度的落實(shí)，切實(shí)尊重大家的意愿，發(fā)揮群眾的積極性，要樹立向“安全、質(zhì)量、文明”等要效益觀念。同時(shí)，積極組織職工開展技術(shù)比武，技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，大力開展勞動(dòng)競賽，加強(qiáng)對其領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究制定工作對策，加強(qiáng)合理化建議，創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展，在全區(qū)營造“積極向上，文明工作”的勞動(dòng)競賽氛圍。同時(shí)區(qū)車間工會(huì)將因地制宜，組織開展一系列安全活動(dòng)，教育職工樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，積極選配群監(jiān)網(wǎng)員上崗檢查，重點(diǎn)狠抓工程質(zhì)量和安全設(shè)施、“一通三防”等管理，及時(shí)消除事故隱患。

4．認(rèn)真做好職工的生活福利工作，切實(shí)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

關(guān)心職工群眾疾苦，努力為職工說話辦事，是工會(huì)組織賦予的職責(zé)和任務(wù)，同時(shí)也是維護(hù)職工職能的最好表現(xiàn)。明年我們將進(jìn)一步規(guī)范困難職工檔案，加大對個(gè)別職工的關(guān)心和教育力度，深入開展“走家串戶，送溫暖”等活動(dòng)，嚴(yán)格救濟(jì)金的發(fā)放工作，做到公平、公正。積極發(fā)動(dòng)職工參加“大病醫(yī)療互助”保險(xiǎn)，做到宣傳到位，真正為職工辦實(shí)事、好事。另外加強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)教育，把“六五五”工程滲透到區(qū)隊(duì)三個(gè)精神文明建設(shè)中去。

掘進(jìn)一區(qū)車間工會(huì)

201*年11月9日

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