工會201*年總結(jié)

北京國安足球俱樂部工會201*年工作總結(jié)

北京國安足球俱樂部工會按集團公司工會下發(fā)的《中信國安集團公司工會201*年度工作要點》指導精神下，深入學習貫徹科學實踐發(fā)展觀重要精神，努力完成上級工會布置的工作任務，積極做好俱樂部工會的各項工作。

通過開展各種活動，使領(lǐng)導更加關(guān)心和重視員工的工作與生活、員工們更加愛崗敬業(yè)和積極奉獻，從而增強了俱樂部的整體凝聚力，體現(xiàn)出了工會的組織橋梁和紐帶作用。真正做到為職工謀福利，為職工辦實事。

一、貫徹落實集團公司“溫暖和諧進萬家”為主題的送溫暖活動。春節(jié)期間，俱樂部總經(jīng)理親自委派工會干部赴昆明海埂訓練基地，看望不能回家過年的教練員、運動員，并為他們送上了最誠摯的新春祝福與節(jié)日紅包，同時領(lǐng)導班子成員對冬訓隊員在京家屬進行慰問。

二、為慶�！叭�八”國際勞動婦女節(jié)，俱樂部工會特向俱樂部申請放假半日，并于當日下午舉辦了以女職工為主角的“才藝表演”和“趣味游藝比賽”活動，俱樂部黨支部，行政領(lǐng)導均出席了此次活動。

三、201*年俱樂部根據(jù)一隊訓練、比賽的日程，俱樂部黨支部牽頭，工會安排所有教練員、運動員參加了各種社會公益活動。其中：１、北京國安球迷張超家庭貧困，父親不幸患癌癥住院，急需手術(shù)費，此事在國安貼吧、新浪微博受到廣泛關(guān)注，俱樂部于201*年1月4日組織全體領(lǐng)導、員工，國安隊教練員、運動員捐款，共計10300元，并由俱樂部張路副董事長帶領(lǐng)球員代表楊運及俱樂部工作人員代表前往球迷家中慰問，得到了社會輿論的一致好評。北京電視臺等媒體均對對此進行了詳實的報道；

２、國安隊隊員代表徐云龍、楊智、雷騰龍、張稀哲參加了由首都精神文明辦組織的“綠色出行、文明觀賽”活動，用自己的社會影響力為推動首都精神文明建設(shè)做出了貢獻。

３、國安隊隊員王長慶助陣“中國輪椅天使評選”活動，并與殘疾朋友親切合影；

４、俱樂部領(lǐng)導、工作人員全程配合，圓滿完成了“卡西利亞斯慈善中國行”活動，北京國安隊楊智作為此次互動的中方球員代表受邀參加了“實現(xiàn)夢想，傳遞愛心”慈善拍賣晚會和青少年守門員訓練營活動。

５、俱樂部領(lǐng)導、工作人員全程配合，圓滿完成了“卡西利亞斯慈善中國行”活動，北京國安隊楊智作為此次互動的中方球員代表受邀參加了“實現(xiàn)夢想，傳遞愛心”慈善拍賣晚會和青少年守門員訓練營活動。

四、俱樂部工會繼續(xù)延續(xù)“我們都是一家人”長期主題活動，為俱樂部新婚員工分別送上了最真摯的祝福和新婚禮物。并為特困職工發(fā)放了困難補助。

五、201*年7月20日下午，為了緩解工作的壓力，放松緊張的神經(jīng)，體現(xiàn)領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，加強俱樂部領(lǐng)導與員工間的相互溝通與交流，增強俱樂部的集體凝聚力，俱樂部工會、于一隊聯(lián)賽間歇期組織全體員工參加“ＢＴＶ海洋沙灘節(jié)”的主題活動。俱樂部員工足球隊在沙灘進行了“沙灘足球”比賽。員工們參加了BTV在現(xiàn)場組織的各類游藝比賽項目。享受陽光、沙灘、戲水，充分放松身體與心情。

六、201*年11月10日工會組織俱樂部領(lǐng)導、員工及國安隊教練員、運動員與球迷共同觀看話劇《球迷》并參演，體現(xiàn)俱樂部和球迷是一家，使社會更加關(guān)注球迷這個群體，關(guān)注中國足球的發(fā)展。

俱樂部工會所有干部通過201*年的工作，在實踐中充分鍛煉了自己，并取得了良好的工作成績。工會工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心與大力支持下得以順利進行。

201*年俱樂部工會將繼續(xù)按照中信國安集團公司工會的要求，在俱樂部黨支部的帶領(lǐng)下，努力進取，把工會工作做得更好。

二0一一年十一月三十日

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張家口通泰運輸集團有限公司工會201*年工作總結(jié)及201*年工作規(guī)劃

201*年張運集團工會工作的總體要求是：按照市總工會和省交通工會的要求，圍繞集團公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及201*年經(jīng)營管理指導綱要提出的目標開展工作，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以推進“兩個普遍”為重點，廣泛組織職工建功立業(yè)，著力提升職工素質(zhì)，強化職工維權(quán)權(quán)意識，保持企業(yè)安全穩(wěn)定，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力，以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，為實現(xiàn)“主業(yè)強企、安全穩(wěn)企、項目富企、人才興企、文化建企、依法建企”戰(zhàn)略目標做出貢獻。

201*年，在集團公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，在集團公司行政的大力支持下，按照集團公司黨政和工會工作要點的要求，堅持以人為本，務實創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合集團公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，較好地實現(xiàn)了全年的各項工作目標。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、開展學習宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質(zhì)。一是認真學習貫徹《工會法》，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作理念，樹立創(chuàng)新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三學習”要求統(tǒng)攬工會工作。二是在職工中開展“職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識”普及教育，舉辦“職工職業(yè)安全衛(wèi)生”知識競賽活動。今年三月月份組團參加了市總工會組織的慶“三八”暨女職工“巾幗建功”風采展示競賽，獲三等獎和優(yōu)秀組織獎。二是注意利用工會網(wǎng)頁、工會簡訊、報刊等宣傳平臺對職工進行宣傳教育，及時編發(fā)工會信息。共向上級工會推薦14余條，其中有1條被《中國工運》采用、1條被全總網(wǎng)站采用、《張家口日報》采用2條、《張家口晚報》、張家口電視臺采用2條、

市總工會快報采用1條、刊登在《張家口工運》一條、市總網(wǎng)站采用1條，另2條刊登在省交通工會的《情況交流》上，較好的推介了我公司的工會工作。

二、增強維權(quán)服務意識，為職工辦實事、辦好事。一是工會在日常工作中注意聽取職工在工作、學習、生活方面的意見和要求，并積極向公司行政或有關(guān)部門反映。二是做好職工的慰問工作，表達工會組織的一份關(guān)愛之情。工會對患病住院職工、喪親職工家庭能及時進行慰問，對困難勞模、長年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問，對特困職工進行了健康體檢。全年共慰問職工37余人（戶），送去慰問費11000余元。三是關(guān)心女職工生活，6月底開始為557人辦理了第三期《女性團體安康保險》，第二期已經(jīng)有1名患乳腺癌的女職工得到一萬元的理賠。在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工開展豐富多彩的活動并發(fā)放節(jié)日慰問品，保障了女職工的特殊利益。四是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年集團公司工會繼續(xù)為在職的1351名職工辦理了第四期的大病醫(yī)療互助。到目前為止已有13人在第四期中得到13196元的醫(yī)療救助，較為及時地解決了患病職工的燃眉之急，使他們正常生活得到了保障。五是圓滿完成了困難職工及市級以上勞模的核定、登記和全省聯(lián)網(wǎng)錄入工作。對省部級困難勞模救助5人，勞模困難補助金19300元。

三、建立職工群眾工作室，開展更加有效的群眾工作。按照市委、市總工會的要求，集團公司依托工會建立了職工群眾工作室，與信訪辦、紀檢監(jiān)察室合署辦公，各基層也相應地建立了組織機構(gòu)。深入做好群眾工作，認真解決職工的合理訴求，加大矛盾調(diào)處工作，為企業(yè)營造一個和諧的發(fā)展環(huán)境。

四、不斷加強工會自身建設(shè)，進一步完善工會組織機構(gòu)，構(gòu)建和諧企業(yè)。

一是加強工會基層組織建設(shè)，努力把工會建設(shè)成為學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型的群眾組織。二是開展立足崗位、愛崗

敬業(yè)活動，弘揚時代勞模精神，大力選樹先進典型，今年，市總工會授予集團公司工會張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層工會，白應龍同志獲市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀工會工作者；馬愛宏同志被市總工會授予企業(yè)文化建設(shè)先進個人；蘇相寶同志獲張家口市五一勞動獎章；宣化分公司、張家口汽車站被市總工會授予企業(yè)文化建設(shè)示范單位；出租汽車總公司被命名為張家口市“工人先鋒號”；張北汽車站被命名為河北省交通運輸系統(tǒng)“工人先鋒號”；郭寶琴同志被評為河北省交通運輸系統(tǒng)勞動模范；張家口汽車修理總公司被中國汽車維修行業(yè)協(xié)會評為201*-201*年度全國汽車維修行業(yè)誠信企業(yè)；三是根據(jù)全市的統(tǒng)一部署和要求，認真組織全公司在崗職工參加了“三學習”活動，全體職工按照統(tǒng)一部署，認真學黨史、學黨章、學先進，對落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等職工所關(guān)心的問題進行了深入探討學習。四是201*年全年工會經(jīng)費的收繳工作完成87％，并在工會經(jīng)費管理上，做到量入為出，精打細算。做到工會經(jīng)費年初有預算，年終有決算，通過了市總工會經(jīng)費審查委員會的檢查驗收。五是做好新進職工的入會工作。今年集團公司新進職工的入會手續(xù)隨時辦理，到年底入會會員達1363人。

五、開展多種形式的職工文體活動，豐富教職工生活，愉悅教職工身心。

一是在“三、八”婦女節(jié)期間各基層工會分別組織了系列有聲有色的文體活動，有冷餐會、知識答題競賽、聯(lián)歡會、爬山等活動，豐富節(jié)日期間的女職工生活，使全公司女職工在女性獨有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和集團公司對女職工的關(guān)心。二是為慶�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)，集團公司在“五一”期間舉辦了“慶五一”職工趣味運動會。比賽現(xiàn)場歡聲笑語此起彼伏，大家興致勃勃，顯示了極大的參與熱情。此次全所趣味運動會緩解了職工工作之余的疲勞情緒，娛樂了同志們的身心健康，為進一步提高工作效率起到一定作用。此次運動會是張運集團首次組織的趣味性運動會，運動會的口號是：強身健體、展示活力、團結(jié)拼搏、

創(chuàng)先爭優(yōu)，旨在豐富職工業(yè)余生活，增進職工之間的溝通交流，調(diào)動職工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大職工的關(guān)愛。運動會共有25個單位代表隊參與時代列車、手足情、摸石過河、袋鼠跳、協(xié)力共進5個項目的角逐，全部為男女混合集體項目。經(jīng)過半天激烈的競爭和緊張的角逐，各項賽事均取得了良好的成績。公司機關(guān)代表隊在比賽中表現(xiàn)尤為突出，取得第一名的好成績，張北分公司、公安科代表隊緊隨其后獲得第二名，第七客運分公司、汽車修理總公司、宣化分公司代表隊分獲第三名。這次賽事共有123名職工報名參賽，其中男子組64人參加，女子組59人參加。這次比賽，比出了水平，賽出了風格，充分體現(xiàn)了相互了解、增進友誼、加強團結(jié)和公平競爭的精神，對推動全公司群眾性體育活動，建設(shè)和諧企業(yè)產(chǎn)生了積極有益的影響。

六、基本完成了公司《工會志》的編撰工作。

按照全市的統(tǒng)一部署，把《工會志》編撰工作作為一項重要工作。到目前為止完成了初稿的送審任務，被市總工會列入兩單獨印刷分卷的企業(yè)。

《張家口通泰運輸集團有限公司工會志》主要撰寫了公司從1949年3月建司以來，公司廣大職工在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下積極工作的概況，也基本反映了張家口公路運輸系統(tǒng)運輸工作的整體面貌。記錄了公司各級工會組織為改變職工的生產(chǎn)、生活條件所做的大量工作及取得的成績。各級工會組織全心全意為職工服務，為職工說話辦事，維護合法權(quán)益，排憂解難，工會真正起到了“職工之家”的作用。工會組織積極參與企業(yè)民主管理，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，為促進企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。

《張家口通泰運輸集團有限公司工會志》收錄了工會工作《大事記》，全志分為五章，其中第一、二章分為十二節(jié)。第一章《工人運動》的第一節(jié)講述了運輸工人在建國前的苦難生活和斗爭歷史；第二節(jié)結(jié)合公司建司以來各個階段的發(fā)展變化，重點記錄了

建國后職工隊伍的發(fā)展、成長、壯大及職工群眾在各個歷史時期的貢獻和英雄業(yè)績;第二章《工會工作》占的篇幅比較大，反映了工會工作的各個方面的主要工作，如工會組織的建立、職工教育與培訓、工人技術(shù)革新、職工科技工作、職工生活與福利、人力資源與民主管理、安全生產(chǎn)、工會財務工作、勞模表彰與管理等內(nèi)容；第三章《歷屆工會主席、副主席》將歷屆工會主席、副主席的名單列出；第四章《人物簡介》從各個不同時期的各級勞模中選取了幾位有代表性的人物，進行了事跡簡介；第五章《文件選編》把工會的一些重要的規(guī)章制度、民主管理的條例、辦法等選錄進去備查；本志還收錄了一些不同時期的相關(guān)照片，其中一些老照片十分珍貴。

《張家口通泰運輸集團有限公司工會志》比較準確的反應了解放后張運職工的生產(chǎn)、工作和生活情況，也揭示出了工會工作的特點和規(guī)律性，為今后使工會工作更好地為職工服務、為企業(yè)發(fā)展服務、為社會多做貢獻提供啟示作用。全篇大約13萬字，插圖約100幅。

201*年工會工作取得了一些成績，但與公司進一步改革、建設(shè)與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為集團公司各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

201*年工會要重點做好以下幾項主要工作：

一是加強職工的學習宣傳教育工作，組織職工深入學習貫徹胡總書記“七一”講話精神和黨的十七屆六中全會精神，落實科學發(fā)展觀，在職工中廣泛開展“三學習”教育、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育；要結(jié)合企業(yè)發(fā)展，配合有關(guān)部門做好職工的學習、培訓、競賽活動，對基層工會主席進行一次培訓。要組織職工學習有關(guān)法律法規(guī)，繼續(xù)開展好“五、五”普法教育工作，舉辦五五

普法知識有獎競賽活動；配合有關(guān)部門做好重大節(jié)日宣傳教育以及開展文體活動；要充分利用工會信息做好宣傳工作。

二是強化源頭參與，組織職工參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，更有效地維護職工的合法權(quán)益。工會要發(fā)揮好職代會工作機構(gòu)的作用。要堅持職代會制度，更好地行使職代會的決定權(quán)、審議權(quán)和參與權(quán)，開好職工代表大會。要繼續(xù)做好民主評議領(lǐng)導干部工作。要依法維護職工權(quán)益。要繼續(xù)做好司務公開的督促檢查工作。要開展職工合理化建議活動，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。要配合公司行政抓好職工安全教育，參與公司的安全管理和安全檢查工作。

三是開展豐富多彩的職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。要組織好全公司的職工文體活動，要指導各基層工會的職工開展形式多樣的文體活動；要指導女工委員會開展適合女職工特點的活動。

四是充分發(fā)揮群眾工作室的作用，關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事。要深入職工群眾，傾聽教職工意見，正確反映職工的意見和要求，召開職工座談會。要維護好女職工的權(quán)益，下半年做好女職工婦檢工作。要繼續(xù)做好職工的各項慰問工作。要繼續(xù)做好職工互助合作保障工作，按時參保，及時報險。

五是堅持依法治會，不斷提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。要加強政治業(yè)務學習，認真抓好工會干部的政治理論學習，學習工會的有關(guān)法規(guī)，學習全總十五大和省總十二大精神，提高工會干部隊伍素質(zhì)。要堅持民主集中制原則，按時召開工會委員會和工會主席會議，討論、研究工會工作。要進一步加強工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。

二O一一年十一月廿二日

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