陳列員崗位職責(zé)

陳列員崗位職責(zé)

為保證店鋪陳列效果，給顧客提供更好的購(gòu)物環(huán)境，現(xiàn)對(duì)各店鋪陳列員工作要求如下：

1、協(xié)助店長(zhǎng)做好每周的店鋪陳列。

2、負(fù)責(zé)店員的陳列培訓(xùn)，使其能獨(dú)立完成陳列維護(hù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，維護(hù)陳列效果。

3、確定每日微信主題，根據(jù)微信主題搭配衣服，上報(bào)店長(zhǎng)，并與店長(zhǎng)一同帶領(lǐng)店員試穿效果，選取照片發(fā)送至微信群。

4、協(xié)助店長(zhǎng)做好庫存盤點(diǎn)，保證店鋪貨品的分類清晰，數(shù)據(jù)正確。5、上網(wǎng)搜集各類時(shí)尚資訊，每周給員工分享一次。

注：陳列員要認(rèn)真做好崗位職責(zé)所要求的工作，試用前三個(gè)月公司給予每月100元的補(bǔ)貼，試用結(jié)束后，根據(jù)各店鋪陳列員工作完成情況調(diào)整補(bǔ)貼金額。

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崗位說

職位名稱職位代碼下屬崗位候選來源崗位職能陳列專員暫無暫無負(fù)責(zé)終端店鋪的陳列指導(dǎo)工作大專及以上學(xué)歷服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)明書

營(yíng)銷支持部經(jīng)理暫無暫無所屬中心/部門營(yíng)銷支持部上級(jí)主管輪調(diào)方向晉升方向?qū)W歷要求專業(yè)要求任職資格工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)要求能力要求培訓(xùn)需求其他要求主要職責(zé)123451年以上服裝陳列管理經(jīng)驗(yàn)□無要求□基本操作■熟練應(yīng)用辦公軟件□熟悉計(jì)算機(jī)知識(shí)□計(jì)算機(jī)編程語言要求普通話標(biāo)準(zhǔn)高效的執(zhí)行力和較強(qiáng)的分析判斷能力和創(chuàng)新能力陳列知識(shí)和實(shí)操培訓(xùn)具有一定的人際關(guān)系處理能力負(fù)責(zé)品牌的維護(hù)和所轄終端店鋪良好形象的提升；負(fù)責(zé)終端店鋪新開/整改/換季/促銷活動(dòng)的陳列支持工作；負(fù)責(zé)陳列方案的執(zhí)行和推廣；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；對(duì)本職工作負(fù)全面責(zé)任；主要工作內(nèi)容工作占比(%)20%10%10%10%10%10%5%5%5%5%5%5%工作占比(%)20%20%%123456789負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄終端店鋪進(jìn)行巡店（≥15次）；負(fù)責(zé)協(xié)助督導(dǎo)培訓(xùn)部和直營(yíng)部完成對(duì)終端店鋪的陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)所轄終端店鋪陳列助手的培訓(xùn)和每月陳列交流會(huì)的開展；負(fù)責(zé)所轄終端店鋪每季主題櫥窗的更換和促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置和氣氛調(diào)節(jié)；負(fù)責(zé)所轄終端店鋪的照片修改和回傳；負(fù)責(zé)新開/整改店鋪貨品的陳列支持工作；負(fù)責(zé)終端店鋪各季度的開季陳列指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)對(duì)所轄終端店鋪的陳列稽核工作；負(fù)責(zé)完成普通店鋪櫥窗方案的推廣和背景畫更換工作；10負(fù)責(zé)所轄終端店鋪陳列道具的購(gòu)買；11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；12協(xié)助其他部門完成工作；周期性工作內(nèi)容12定期對(duì)關(guān)鍵店鋪進(jìn)行巡店；定期對(duì)關(guān)鍵店照片進(jìn)行修改和回傳；%公司地址：成都市總府路蜀都大廈北五樓狼騰服飾有限公司FAX：028-86518757

崗位說

3定期對(duì)終端店鋪陳列助手進(jìn)行陳列指導(dǎo)培訓(xùn)；明書

10%根據(jù)年度的指4月度陳列照片分享；標(biāo)，巡店指標(biāo)完成率（20%）≥6次，促銷活5按時(shí)參加部門月度例會(huì)；動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置（20%）6負(fù)責(zé)對(duì)所轄終端店鋪進(jìn)行陳列稽核工作；12345678910%通過對(duì)陳列的調(diào)整，年度不少于10家店鋪的業(yè)績(jī)有所提高（根據(jù)店鋪評(píng)分和終端反饋）；年度不少于6次對(duì)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置；根據(jù)年度指標(biāo)考核巡店指標(biāo)完成情況；根據(jù)年度指標(biāo)考核主題櫥窗獲獎(jiǎng)情況；根據(jù)年度預(yù)算對(duì)物料制作成本及費(fèi)用的控制情況；重要績(jī)效評(píng)估指標(biāo)（KPI）10行政人力部審核：部門負(fù)責(zé)人：?jiǎn)T工簽名：日期：日期：日期：

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