某某職業(yè)學校年度總結

＊＊職業(yè)學校

201*年度工作總結

二0一二年，在市教育局的正確領導下，我校以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十八大精神，加強學�？茖W化精細化管理，深化教育教學改革，不斷完善基礎設施建設，穩(wěn)步推進示范校創(chuàng)建活動，各項工作都取得了一定的成績。現(xiàn)具體總結如下：

一、以思想政治建設為核心，推進學�？茖W發(fā)展

1、加強理論學習，提高政治素質。采取教職工集中學，黨員分支部學，專題輔導重點學等形式，不斷提高領導干部理論素養(yǎng)和科學決策能力；黨的十八大召開之后，校黨委及時舉行了十八大精神學習動員大會，發(fā)放了學習資料和學習筆記本，先后舉行了兩次專題輔導、五次分組討論，增強了思想政治工作的實效性和針對性，提高了全體教職工的政治理論素質。

2、創(chuàng)新管理機制，推進學校科學管理。學校加大管理機制創(chuàng)新力度，修訂了專業(yè)技術職務晉職晉級辦法，制定了《年度工作量化考核實施方案》，定期按考核標準，將教職工的業(yè)績予以量化，作為年度考核、評優(yōu)樹模和晉職晉級的依據(jù)，有效地克服了工作懈怠、推諉扯皮的現(xiàn)象，極大地調動了全體教職工的積極性和主動性。

二、以德育工作為主線，不斷提高育人水平

1、進一步創(chuàng)新德育工作機制，形成了以班主任為骨干，黨、政、工、團齊抓共管的全員管理，全員育人的良好氛圍；重視學生心理健康教育，培養(yǎng)學生積極心態(tài)；狠抓問題學生的教育轉化工作，下大力氣治理了學生打架、缺曠課等違紀行為；舉行了學生思想道德教育研

討會，探索并總結了當代中職生思想道德教育的經(jīng)驗和方法。

2、學校一貫注重年青班主任的培養(yǎng)，采用“傳、幫、帶”方式，提高新班主任的工作能力。定期舉行班主任經(jīng)驗交流會，對不同專業(yè)、年級學生管理中存在的問題，及時分析研究，集思廣益，制訂出最佳解決方案，學生管理取得了明顯的成效。

3、學校高度重視資助工作，嚴格執(zhí)行國家職業(yè)教育優(yōu)惠政策，及時足額將助學金發(fā)放到學生手中，受惠面達100%。9月份，學校給全體學生發(fā)放生活補助金，鼓勵支持學生安心學習，確保國家職教優(yōu)惠政策落實到位，受到了上級部門的肯定。

三、以教學改革為中心，努力提高教學科研水平

1、學校不斷改革教學內容和教學方法，大力推行工學結合、校企合作、產(chǎn)教結合的教學模式，實現(xiàn)了教學和生產(chǎn)崗位無縫對接。三月份學校選派了＊＊名學生參加全省職業(yè)院校技能大賽，取得了優(yōu)異的成績，獲鉗工組一等獎1名，車工組二等獎＊＊名，鉗工組三等獎＊＊名，電子裝配組三等獎＊＊名，電子裝配組優(yōu)秀獎＊＊名，其中，＊＊班＊＊成為鉗工組全�。�＊一等獎得主之一。

2、教務處堅持日常檢查和隨機抽查相結合，切實加強了教學環(huán)節(jié)的管理，并將教學常規(guī)檢查結果在年度考核和績效工資中兌現(xiàn)；教務處堅持開展學生評教活動，及時反饋解決，提高了教與學的適應性，學生的學習成績有了較大幅度的提高，全年共有＊＊余名學習成績優(yōu)秀者受到表彰獎勵。

3、繼續(xù)推進“青藍工程”，著力提高新任教師的教學能力水平；積極爭取國家級、省級職教師資培訓項目，先后選派了＊＊名專業(yè)課

教師參加了培訓。此外，學校還舉行了中青年教師賽教、說課活動，涌現(xiàn)出了一批校級名師，這些活動的開展，有力地推進了教師隊伍專業(yè)化成長。

4、學校積極開展課外活動和技能大賽，搭建起多種學生興趣和特長施展的平臺。在＊＊年全省職業(yè)院校田徑運動會上，我校選手奪得金牌＊＊枚，銀牌＊＊枚，銅牌＊＊枚，獲團體總分第＊＊名，被組委會授予道德風尚獎。

5、學校積極創(chuàng)造條件，為教師搭建多種教學科研平臺，各專業(yè)教研室均選定＊＊個教學研究課題，通過多種形式進行研討，目前已結題＊＊篇。專任教師根據(jù)自己的特長，確定教學研究課題，取得了豐富的教學科研成果，多名教師在省、市職業(yè)學校教師教學設計和賽教活動中獲獎，全年共有＊＊篇優(yōu)秀論文在省、市級期刊上發(fā)表。

四、加大招生就業(yè)力度，確保辦學規(guī)模

1、學校十分重視職教招生，在人力、物力、財力等方面向招生工作傾斜，經(jīng)過大家的不懈努力，春秋兩季共招生＊＊多人，超額完成了招生任務。同時，為了適應全省對學前教育師資學歷提高的規(guī)定，學校搶抓機遇，主動出擊，爭取到＊＊大專連讀試點學校資格，經(jīng)省教育廳批準，我校和＊＊學院聯(lián)辦五年制大專，共計錄生＊＊人，實現(xiàn)了＊＊辦學層次的提高。

2、學校在鞏固原有實習就業(yè)合作單位的同時，積極開發(fā)了新的合作企業(yè)，6月份與上海中油陽光大酒店簽訂了校企合作協(xié)議。同時強化就業(yè)指導培訓，全年共舉行了就業(yè)指導培訓8次，使學生做好了就業(yè)前心理和行動上的準備，為＊＊專業(yè)學生的頂崗實習奠定了基

礎。

3、學校堅持學歷教育與技能培訓并舉的方針，積極開展各類職業(yè)培訓，主動爭取到今年“幼教國培”指標，共計培訓農(nóng)村幼兒園新入職轉崗教師300人，受到了＊＊省國培項目辦的肯定和參訓學員的好評。同時，充分利用辦學資源開展了＊＊年“人人技能工程”培訓工作，已順利完成了＊＊人的培訓任務。

五、強化安全管理，構建和諧校園

學校全面落實校園安全管理“50條”和“一崗雙責制”，進一步完善安全管理機制，夯實安全職責，細化安全措施；定期分析和研判安全工作，加大校園巡邏和安全檢查力度，定期進行矛盾糾紛排查，堵塞了安全漏洞，消除安全隱患；重視安全教育，先后舉行預防傳染病，防食物中毒，防煤氣中毒，法制報告等專題講座，開展了疏散逃生和消防演練活動，增強了學生的安全意識、遵紀守法意識和防災自救能力，全年學校未發(fā)生任何安全事故。

六、抓好總務后勤工作，服務學校發(fā)展大局

總務處樹立了“服務一流、工作高效、師生滿意”的工作方針，進一步完善了《固定資產(chǎn)登記制度》，扎實開展校產(chǎn)維修工作，使各種設施設備始終處于正常使用狀態(tài)，確保了教育教學工作的順利開展；高度重視伙食管理工作，不斷加大食品衛(wèi)生檢查力度，盡力調整飯菜種類，學生就餐滿意度有了明顯提高；進一步修訂了財務管理制度，規(guī)范財務報銷手續(xù)，自覺開展內審工作，杜絕行業(yè)不正之風，順利通過了財稅監(jiān)督部門的檢查。

七、重視教育宣傳工作，學校知名度不斷提高

學校認真貫徹上級部門關于抓好教育宣傳工作的會議精神，以改革發(fā)展為中心，緊緊圍繞省級示范校創(chuàng)建工作，高度重視教育信息宣傳，加大了通訊員隊伍的建設和培訓力度，努力提高其業(yè)務能力和寫作水平；修訂了信息報送制度，提高了稿件質量及刊登上網(wǎng)率；今年，我校在《＊＊》登發(fā)信息＊＊篇，在＊＊教育網(wǎng)上登發(fā)信息＊＊篇，校園網(wǎng)登發(fā)信息＊＊篇。

本年度，全體教職工銳意進取，攻堅克難，為學校的改革發(fā)展盡心盡力，各項工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成績。今后的工作中，我們決心保持戒驕戒躁、求真務實的工作作風，以更加飽滿的熱情投身于學校的建設之中，努力實現(xiàn)學�？缭绞桨l(fā)展。

201*年1月5日

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某職業(yè)技術學校201*年度工作總結

在黨的十七大召開前后，我們圍繞十七大的基本精神，根據(jù)市、區(qū)發(fā)展職業(yè)教育的總體規(guī)劃，今年年初制定了本年度的工作計劃共23項具體工作。由于我們規(guī)劃中的辦學目標明確，工作任務清晰，可操作性強，基本已完成所規(guī)劃的各項任務。

07年是全面推進“十一五”發(fā)展規(guī)劃的重要之年，作為區(qū)屬職業(yè)技術學校，根據(jù)職業(yè)教育的特點，加強為區(qū)域經(jīng)濟服務，辦好人民滿意的職業(yè)教育，任務十分艱巨。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照區(qū)教育局提出的“統(tǒng)籌、協(xié)調、聯(lián)動、創(chuàng)新”的工作方法，我校綜合高中、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育有機整合、整體聯(lián)動、不斷創(chuàng)新，均得到了明顯的發(fā)展。

一、全力推動“職前職后一體化”的辦學格局，職后培訓發(fā)展迅猛

根據(jù)市教委提出的“1：1：2”的辦學新格局和區(qū)教育局“做精職前，做大職后”的工作要求，由我直接分管學校職后培訓工作。我們先后調入一批骨干教師，加強職后培訓工作的管理。重新梳理了辦學渠道，不斷研究新的辦學體制。我們推行“職后培訓屬地化管理”的辦學模式，使全校五個校區(qū)都承擔了職后培訓的任務，加強了校區(qū)對職后培訓的工作職責。我們繼續(xù)強化與原有聯(lián)辦單位的合作，與昂立學院、新東方教育集團、華師大思索教育集團、上海政法學院成教部、交大遠程教育學院醫(yī)學院分院等的合作都有新的項目開發(fā)。我校承擔的信息委等部門交辦的653知識更新工程的培訓項目也完成前期籌備工作，即將正式開班。我校承辦的區(qū)政法系統(tǒng)“社區(qū)治安崗位”千人培訓今年共開設了十一期，有1100多名學員得到系統(tǒng)培訓。區(qū)幼兒園保育員培訓已完成第一期辦班，第二期培訓又開始招生。《區(qū)營養(yǎng)指導師培訓》招生勢頭良好，現(xiàn)已開班。同時我們又的辦學向外

省市輻射。今年已開設以外地高考落榜生為主的“技能+學歷”“雙證”培訓班。外省市招生的工作班子已籌建完畢。我們積極參與社區(qū)教育，與徐家匯街道等社區(qū)的合作日益緊密，培訓工作受到領導的多次肯定。07年，我校被評為徐匯區(qū)職業(yè)培訓先進單位，2位教師被評為徐匯區(qū)社區(qū)教育“奉獻獎”。

二、提升職前教育的內涵，以教研組建設為抓手，提高教育質量今年，學校幾次專題研究教研組建設，我們以組長配備、制度建設、崗位職責、常規(guī)工作等幾個方面進行整頓，形成了較為理想的工作規(guī)范。技能比武、公開課展示、教學評比、教案抽查都顯示了我校教師教學水平大幅度提高。今年，區(qū)“三獎”評選，我校教師有1人被評為區(qū)“駿馬獎”、1人被評為“耕耘獎”。另有3人獲區(qū)“園丁獎”。全校教學水平的提高贏得了豐碩的教育成果：上海市“星光計劃”第二屆中等職業(yè)學校學生技能比賽，我校共獲49個團體和個人一、二、三等獎；教委教研室舉辦的上海市中職校學生作文比賽，我校1人獲一等獎；團市委組織的上海市中學生名校辯論賽我校獲三等獎。07年高考，我校綜合高中畢業(yè)生取得30.8%本科率，達線率為100%，這是歷史性的突破；07年“三校生”高考達線率為78.3%。我校還積極參與市、區(qū)組織的各類體育和藝術教育的多項賽事，獲得了許多獎項。我校加強全校性的推普活動，獲得了“上海市語言文字規(guī)范化示范�！焙褪着�“國家級語言文字規(guī)范化示范校”稱號。

三、依托世界特奧會的積極參與，推動特殊職業(yè)教育發(fā)展今年世界特奧會在上海召開，對于我校紀勛初職來說，是機遇也是挑戰(zhàn)。從備戰(zhàn)到競賽，長達半年的工作過程，歷煉了我們一支特教隊伍。紀勛初職有11名學生被選為國家代表隊隊員、2位老師作為教練參加了本屆夏季特奧會，共獲金牌7枚、銀牌6枚，銅牌2枚的優(yōu)異成績。而包括紀勛初職在內的全校師生熱情支持和積極參與，為特奧會爭作貢獻，形成了良好的教育效果。我們接待了美國教育部長

斯佩林斯女士、接待了聯(lián)合國亞太經(jīng)社會智力殘疾人國際研討會的各國代表等多批重量級外賓。學校的辦學情況和活動在《解放日報》、《新民晚報》、上視、東視及《徐匯報》等多家媒體上經(jīng)常被報道，社會效益日漸明顯。今年，紀勛初職“陽光之家”被評為全市示范性“陽光之家”。

四、繼續(xù)調整師資結構，多渠道加強師資培訓，雙師型教師隊伍建設初見成效

區(qū)教育局《關于“教師發(fā)展達標�！苯ㄔO的實施意見》下達了評價指標和任務書，我校根據(jù)職業(yè)教育師資隊伍的特點，從三個方面入手加強師資隊伍建設。今年，學校出臺了《骨干教師評選條例》，經(jīng)教代會通過，已開始實施。全校共評出校級骨干教師9名。在任務、責任、待遇等方面給予明確，逐步形成教師專業(yè)發(fā)展的教學氛圍。其次，我們輸送教師參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)等多種形式的國外考察和校外培訓，學習專業(yè)技術，提高學校教師的教學能力。今年，我校從事計算機教學及機房管理的老師參加了相關培訓和考核，有5名老師獲職業(yè)資格高級證書。雙師型教師占全校教師25%。此外，我們加強師德建設，嚴肅處理教學教育違規(guī)事件。加大宣傳力度，工會開展《感動恒甫、感動你我》師德小故事征集活動，逐步形成良好的師德風尚。

五、堅持“德育首位”的工作目標，建立牢固的突發(fā)事件防范體系，校園文化健康發(fā)展

我們堅持以德樹人的教育工作目標，根據(jù)職校學生的特點，開展德育工作。才藝教育進一步深入開展，班班有活動、人人有才藝，將學生的興趣從才藝學習逐步移植到文化學習和技能學習中。傳統(tǒng)的《五月歌會》、《十月語匯》等活動質量進一步提高，秋季校運會打破多項校記錄。

今年，我校強化學生預控機制，有效地遏制了學生犯罪現(xiàn)象。今

年無犯罪率，這個記錄是全校師生共同努力的、來之不易的工作成果。班主任和青保教師在學生科帶領下，竭盡全力，為創(chuàng)建安全文明校園、為營造和諧社會作出了積極貢獻。學校連續(xù)第四次被評為區(qū)文明單位。

六、加大經(jīng)費投入，完成了多項基建工程。改善辦學條件，提高教工福利

在上級部門的支持下，為配合世界特奧會，東安校區(qū)今年進行了大規(guī)模的基建改造。為給學生提供更好的實訓機會，建在廣元校區(qū)的上海市職業(yè)教育數(shù)字娛樂技術開放實訓中心已全部竣工，并通過市教委的驗收評估。學校投入17.4萬元，達到教師每人一臺工作電腦。201*年學校投入890.6萬元用于全年的獎勵福利，比去年增長38.4萬元。我校教師收人均年薪達84854元，職工達62096元，比去年提高5%。學校組織教工外出赴西安、張家界旅游，豐富了教工的業(yè)余生活。我們繼續(xù)辦好食堂伙食，關心教工健康和生活。

七、堅持制度化管理，加強廉政建設，形成良好的校風學風我們加強對中層干部的廉政建設，加強政策學習。針對經(jīng)費進出問題制訂了嚴格的監(jiān)管制度。推行校務公開，使教工參與學校管理的意識不斷加強。學校強化程序意識，教代會、干部聘任、重大事件決定都按照制度規(guī)定執(zhí)行，成功地杜絕了政策上的漏洞和盲點。

職業(yè)教育正面臨著許多新的機遇和挑戰(zhàn)，但我們有信心，在全體教工的共同努力下，在各位同事的配合下，學校工作一定會在黨的十七大精神指引下，再創(chuàng)輝煌。

201*年12月

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