廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)

廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)

XX工商所

今年上半年XX工商所結(jié)合縣局有關(guān)文件精神，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以個體工商戶注冊登記為主要內(nèi)容的行政審批工作、轄區(qū)內(nèi)的日常監(jiān)管巡查工作、執(zhí)法辦案工作、消費維權(quán)工作為重點，在全所認真開展了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，使重點崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，營造廉政文化建設(shè)濃厚氛圍為開展好此項工作，我所以崗位為出發(fā)點，積極營造廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認識到位。我所先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市和我縣有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)，克服“與已無關(guān)”、“本股室、片區(qū)無風(fēng)險點”等模糊認識，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風(fēng)險點的重要意義；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我所成立了由所長為組長，副所長為副組長，各股室及片區(qū)負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室及片區(qū)相互配合的良好氛圍；三是宣傳教育到位。采取多種形式廉政文化建設(shè)的重要意義，使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來，主動查找風(fēng)險點。

二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風(fēng)險點

（一）科學(xué)制定方案。結(jié)合工作特點，通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，精心制定所廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內(nèi)征求意見，進一步修改完善。

（二）積極排查查找。緊密結(jié)合我所工作實際，重點圍繞以注冊登記為主要內(nèi)容的行政審批工作、轄區(qū)內(nèi)的日常監(jiān)管巡查工作、執(zhí)法辦案工作、消費維權(quán)工作等重點崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點、服務(wù)對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險。（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《個人廉政風(fēng)險點和防范措施登記表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了23多個風(fēng)險點提交審核。三、制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風(fēng)險（一）開展廉政教育。在推進工作過程中，我們結(jié)合學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動，采取多種形式開展廉政教育。一是開展廉政思想教育。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強崗位人員的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是建立廉政學(xué)習(xí)長效機制。以“讀書修德、以德律已”為主題，建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。

（二）制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，按照局工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確局領(lǐng)導(dǎo)及股室的職能職責(zé)，進行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預(yù)防措施，構(gòu)建本局各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風(fēng)險防控要求進行進一步補充和完善，使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。

（三）開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風(fēng)險查找，我所重要股室人員和崗位人員深刻反思，認真總結(jié)，簽署了《崗位廉政承諾書》。通過對承諾書的公開，有效提高了重要崗位人員的自我約束力，進一步強化了崗位廉政風(fēng)險的監(jiān)控力度，使崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深入人心，貼近群眾。

（四）進行適時監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾見投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督機制。與干部職工簽訂責(zé)任書，健全崗位、執(zhí)法、內(nèi)勤等方面責(zé)任制，增強干部職工工作責(zé)任在感。工商所所長向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，這項工作受到當?shù)卣�府、有關(guān)部門、監(jiān)管服務(wù)對象的好評。

四、初步成效

我所認真探索廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防范管理工作，加強了紀律教育，推進了全所的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了各項工作上新臺階。（一）黨性觀念明顯增強，通過著力解決干部隊伍中少數(shù)同志黨的意識不夠牢固，社會主義思想信念不夠堅定，黨員先進性不夠突出等問題，進行了系統(tǒng)的紀律教育，使黨員干部的宗旨意識和黨性觀念進一步增強。

（二）機關(guān)工作風(fēng)明顯改善。我們通過著力解決形式主義，官僚主義，工作飄浮，報喜不報憂，辦事效率低下，作風(fēng)不扎實問題，所長都能做以身作則，從自已做起，模范帶頭落實有關(guān)內(nèi)勤管理制度。工作人員都能夠按照規(guī)定著裝和佩戴標志，沒有穿著制服不規(guī)范的現(xiàn)象。（三）廉政風(fēng)險防范意識得到增強。通過查找風(fēng)險點，制定了風(fēng)險防范措施，在干部職工中形成了制度約束與個人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識。

（四）促進了各項工作上新臺階。我所在人員少，工作量大的實際情況下，全所干部職工抓搶機遇，攻堅克難，各項工作取得了一定成績。

２０１１年７月１日

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會東縣水務(wù)局

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合工作實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出制定防范措施、建章立制等開展工作，認真開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，現(xiàn)已完成四個階段的各項工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、專題研究部署

為將全縣廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議精神落到實處，我局于12月24日召開了中層干部會議，對全局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的開展進行了專題研究部署。

一是制定了實施方案。按照縣委、縣政府關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的要求，結(jié)合我局工作實際，研究制定了水務(wù)局《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，具體安排部署了我局試點工作的開展。

二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支部書記為組長，局長、副局長為副組長，局中層干部為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組

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織上保證了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作在我局的全面順利開展。

二、廣泛宣傳發(fā)動

一是及時組織全局干部職工召開了工作動員大會。會上，局一把手親自作動員，講廉政黨課，宣傳開展崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的必要性和重要性，教育、引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險預(yù)防意識，真正意識到廉政風(fēng)險的客觀存在性與潛在危害性，自覺參與到崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作中來。

二是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的必學(xué)和選學(xué)資料。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，對《廉政準則》、《紀律處分條例》、《巡視工作條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》等進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高了全局干部職工對廉政風(fēng)險防控的思想認識。通過學(xué)習(xí)，力爭形成“人人都有廉政風(fēng)險點，人人都查廉政風(fēng)險點”的共識，使全局干部職工深刻認識到了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的精神實質(zhì)和基本原理，積極主動的參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作中。

三是加強了宣傳。根據(jù)我局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作方案，加強了此項工作的宣傳力度，除組織學(xué)習(xí)、下發(fā)文件外，還在局政務(wù)公開欄對此工作進行了宣傳公示。主要宣傳宣傳廉政風(fēng)險防控的意義、局風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的設(shè)置以及廉政風(fēng)險防控方案、措施等。宣傳欄在我局營造了濃郁的廉

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政風(fēng)險防控機制建設(shè)宣傳氛圍，強化了全局干部職工廉政風(fēng)險防控意識。

三、突出重點，認真查找廉政風(fēng)險點

找準廉政風(fēng)險點是廉政風(fēng)險防范的關(guān)鍵，我們重點加強水利工程招投標、工程質(zhì)量管理、工程資金使用、行政審批與執(zhí)法、單位人財物管理等權(quán)利的監(jiān)督。在水行政執(zhí)法權(quán)方面，找準重大涉水行政審批、重大涉水案件的查處、規(guī)費征收政策的執(zhí)行等方面存在的廉政風(fēng)險點；在行政管理權(quán)方面，找準干部選拔任用、大額經(jīng)費開支、大宗物品采購等方面存在的廉政風(fēng)險點。認真填寫“水務(wù)局、各股（室）、崗位廉政風(fēng)險點查找和防控措施表”和“水務(wù)局、各股（室）、崗位廉政風(fēng)險點等級確定和防控措施審核備案表”，要求各股（室）負責(zé)人要認真查找本股（室）的廉政風(fēng)險，要求從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認真查找個人的廉政風(fēng)險點。初步清理出的52項權(quán)力、查找出的18個廉政風(fēng)險點（單位）、制定的防范措施以及初步確定的風(fēng)險等級經(jīng)過認真排查、分析，評議、評估，最后確定了46項權(quán)力，其中行政審批權(quán)18個，政務(wù)服務(wù)類權(quán)限14個，內(nèi)部管理及其它涉權(quán)事項14個。

四、結(jié)合崗位，制定和落實防范措施

圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，我局組織各股（室）和個人根據(jù)查找出來的風(fēng)險點有針對性地結(jié)合崗位制定防范措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為

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面的廉政風(fēng)險防范機制。個人崗位風(fēng)險主要由本人對照與自身業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法規(guī)規(guī)章，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和方法，報單位黨支部備案。股（室）的風(fēng)險點則各股（室）根據(jù)報批、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等有關(guān)紀律環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，并將防控責(zé)任落實給局分管領(lǐng)導(dǎo)和股（室）負責(zé)人。并將單位、各股（室）和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的防控表進行了書面公示，公示期為7天。公示期間，設(shè)立了征求意見箱，廣泛收集群眾的意見和建議�？傊�，為有效發(fā)揮廉政風(fēng)險防范作用，運用教育預(yù)警、制度保障、審查監(jiān)督三位一體手段，規(guī)范和制約權(quán)力運行，預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生。制定風(fēng)險防范管理機制，根據(jù)風(fēng)險點制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，實行分步、分類和分級應(yīng)對，提高干部職工在行政審批、水行政執(zhí)法、內(nèi)部業(yè)務(wù)中的風(fēng)險防范能力。

五、區(qū)別情況，評定等級風(fēng)險

針對單位、各股（室）及個人查找出的廉政風(fēng)險點，根據(jù)出現(xiàn)風(fēng)險的可能性、危害性大小的不同情況，進行了一級風(fēng)險、二級風(fēng)險、三級風(fēng)險的評定，水務(wù)局確定為一級風(fēng)險，財務(wù)室、水政辦、建管股、水保辦、防汛辦綜合評定為一級風(fēng)險，辦公室、黨辦、農(nóng)電股、水產(chǎn)站、新華水庫管理所綜合評定為二級風(fēng)險，并進行風(fēng)險等級進行分級監(jiān)控。并進行風(fēng)險等級進行分級監(jiān)控。單位風(fēng)險由局主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)控；

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股室一級風(fēng)險由局分管領(lǐng)導(dǎo)具體監(jiān)控，由局主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)控；股室二級風(fēng)險由股室負責(zé)人負責(zé)具體監(jiān)控，由分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)控；股室三級風(fēng)險由股室負責(zé)。

六、注重日常防控和長效管理機制建設(shè)

在整個風(fēng)險防范工作過程中，單位、各股（室）、個人把風(fēng)險防范工作融入到實際工作中，貫穿于權(quán)力運行全過程，實現(xiàn)了廉政風(fēng)險防范與行政管理工作有機結(jié)合。廣大水務(wù)干部廉政風(fēng)險防險意識普遍得到提高。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，隨著廉政風(fēng)險防范工作的不斷深入，特別是以前一些被忽視的潛在風(fēng)險點被查找出來后，全局干部的認識開始轉(zhuǎn)變，認識到這次廉政風(fēng)險防范工作開展的及時性和必要性，認識到做好廉政風(fēng)險防范工作就是更大限度地降低違法違紀風(fēng)險，更好地保護自己。

同時，我局通過查缺補漏，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作制度，著力推進制度創(chuàng)新，進一步完善制度保障，對全局近年來所形成一系列規(guī)章制度進行集中梳理，及時總結(jié)，建章立制，強化內(nèi)部管理，切實加強黨風(fēng)廉政防控長效機制建設(shè)。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，研究出臺定崗定位定責(zé)制度，不斷補充完善工作制度和管理制度，進一步規(guī)范了辦事行為，確保全局干部職工各司其職、各負其責(zé)，做到事事有人管、事事有人抓，全面提高工作效率。在提高項目進度方面，認真落實項目掛鉤制度，細化各項目施工組織方案和工

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作措施，倒計時安排施工進度，扎實推進水利工程建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，著力清理和規(guī)范一批行政處罰、行政許可、行政征收、行政確認、行政裁決、行政強制項目，進一步規(guī)范權(quán)力運行和自由裁量權(quán)工作。在獎懲考評方面，認真落實局黨支部首問負責(zé)制和責(zé)任追究制，實行了股室目標責(zé)任制、工作人員崗位責(zé)任制，工作人員業(yè)績與個人職務(wù)晉升、職稱聘任、年終評先掛鉤，鼓勵干部職工大膽創(chuàng)新，勤奮工作，確保實效。在工程管理方面，進一步完善縣水務(wù)局關(guān)于項目建設(shè)進度、質(zhì)量、資金等管理制度，從而進一步完善了工程管理程序，并從源頭上有效遏制工程腐敗問題的發(fā)生。通過進一步健全完善相關(guān)工作管理監(jiān)控制度，努力形成制度化、規(guī)范化管理的長效機制，構(gòu)筑抗腐拒變防線，完善廉政風(fēng)險防控體系。

七、主要體會

我局自開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)以來，全體干部職工積極參與，領(lǐng)導(dǎo)重視，取得了一定成效。主要體會是：

一是堅持在思想作風(fēng)建設(shè)上突出一個“提高”。為使全局干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，召開專題會議，認真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政風(fēng)險點防范管理會議精神，明確抓廉政風(fēng)險點防范工作的重要性和必要性。同時，采取討論、座談會的形式，使干部職工明確風(fēng)險就在身邊、就在崗位上，抓好廉政風(fēng)險

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點防范管理工作不僅能保證工作人員正確履職，而且能確保工作人員的自身安全，從而提高全體干部的思想認識。

二是堅持在查找風(fēng)險點突出一個“全面”。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、科室交叉查、職工互相查、組織評估審查等措施。在全局廣大干部職工積中開展自我查找，認真填寫《廉政風(fēng)險點查找和防控措施表》。圍繞水利業(yè)務(wù)、政務(wù)、審批工作等流程，開展風(fēng)險查找，基本上涵蓋了水利工作的各個環(huán)節(jié)。在查找過程中，堅持與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，使廉政風(fēng)險防范寓于各項工作之中。

三是堅持在監(jiān)督檢查中突出一個“嚴格”。把嚴格督查作為廉政風(fēng)險防范管理工作的核心內(nèi)容，嚴格落實縣紀委廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴查嚴管，讓廉政風(fēng)險防范措施接受全體干部職工監(jiān)督，加強重點部門和重點崗位廉政風(fēng)險的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題按照有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究，嚴肅處理。

八、存在的主要問題及下步打算

我局廉政風(fēng)險機制建設(shè)已按要求完成，但也存在一些問題：一是個別職工對此項工作的認識不夠，參與不夠積極。二是水利建設(shè)項目逐年增多，監(jiān)控難度大，制度建設(shè)和執(zhí)行力度還需加大。

下一步我們將緊密結(jié)合我局的實際，扎扎實實地把廉政風(fēng)險防范工作抓緊抓實，通過有效地防范和進一步加強長效

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機制建設(shè)，確保實現(xiàn)干部隊伍不出問題，違法違紀案件零發(fā)生。

二○一一年六月十五日

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