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萬輪村201*年黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育上半年工作小結(jié)

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萬輪村201*年黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育上半年工作小結(jié)

萬輪村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作

201*年上半年工作小結(jié)

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我村以高度的政治責(zé)任感、求真務(wù)實的工作作風(fēng),扎實穩(wěn)妥地開展工作,有力推動了我村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作健康有序地開展,并取得了一定的成效,F(xiàn)將上半年工作情況作如下總結(jié):

一、搞好人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。

遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村還是個新鮮事物,農(nóng)村黨員干部在通過遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)時難免會遇到技術(shù)技能方面問題,為此,我村針對管理員在實際操作中遇到的問題,及時向鎮(zhèn)級信息員請教,達(dá)到了遇到問題及時解決,保證了教學(xué)工作的順利展開。

二、搞好組織收看工作,提高收看效果。

遠(yuǎn)程教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是搞好節(jié)目的收看和學(xué)習(xí),再好的節(jié)目,如果不收看不學(xué)習(xí),也是沒有用的。我村注重組織黨員干部的收看學(xué)習(xí)。管理員深入到社,組織黨員干部群眾收看,收看結(jié)束后,再組織對收看內(nèi)容進(jìn)行討論。并要求參加培訓(xùn)的黨員干部提出意見和建議,這些措施使收看率和收看效果得到了有力地提高。

三、搞好設(shè)備維護(hù),保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

對于遠(yuǎn)教設(shè)備出現(xiàn)的簡單故障,管理員能夠及時排除,確保不因設(shè)備問題耽誤黨員干部群眾收看節(jié)目。對于難以處理的故障,及時向鎮(zhèn)信息員反饋,請求其幫助解決。同時搞好設(shè)備的安全防護(hù)工作,遇雷雨天氣,改期播放,預(yù)防雷擊現(xiàn)象的發(fā)生。

四、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中存在的問題。

1、部分黨員對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育重要性認(rèn)識不足。雖然大部分人對現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育認(rèn)識高、熱情大,但還有相當(dāng)一部黨員,特別是一些年紀(jì)大的黨員對開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育認(rèn)識不足。

2、基礎(chǔ)教育底子薄對黨員干部教育的影響大。由于現(xiàn)在農(nóng)村黨員干部普遍存在年齡偏大、文化素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,導(dǎo)致在通過遠(yuǎn)程教育對他們進(jìn)行政治理論教育時聽不懂,進(jìn)行政策法規(guī)教育時難理解,進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)時不能掌握,有的農(nóng)村黨員由于文化基礎(chǔ)太差,對一些本來很簡單的農(nóng)業(yè)科技技術(shù)都不能掌握,更談不上活學(xué)活用,增強(qiáng)本領(lǐng)。因此,必須注重從基礎(chǔ)教育抓起,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上使其能系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識,增強(qiáng)理解分析能力,為接受更高層次的教育培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。

五、下半年工作思路

1、進(jìn)一步提高對開展好遠(yuǎn)程教育工作重要性和必要性認(rèn)識,切實把遠(yuǎn)程教育工作作為一項長期性重要工作來抓緊抓好。要堅決克服松勁、厭戰(zhàn)的思想和時緊時松的現(xiàn)象。

2、扎扎實實的抓好培訓(xùn)工作。

3、堅持長期不懈的抓好遠(yuǎn)程教育宣傳工作。繼續(xù)從深度、廣度上抓好遠(yuǎn)程教育宣傳,使之深入人心,擴(kuò)大廣大黨員干部群眾的參與面,使遠(yuǎn)程教育深入持久地開展下去,做到人人了解遠(yuǎn)程教育,人人參與遠(yuǎn)程教育,形成全村上下共同參與遠(yuǎn)程教育的良好氛圍,使遠(yuǎn)程教育成為農(nóng)村黨員干部和群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)適用技術(shù),發(fā)展致富奔小康的有力平臺。

4、培養(yǎng)后備黨員,壯大黨員隊伍,提高學(xué)習(xí)的積極性。

萬輪村黨支部萬輪村遠(yuǎn)程教育終端站點201*年6月30日

擴(kuò)展閱讀:201*年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作半年總結(jié)

**縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育201*年

半年工作總結(jié)

半年來,我縣遠(yuǎn)程教育工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和州遠(yuǎn)程辦的指導(dǎo)下,堅持“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”的原則,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“遠(yuǎn)程教育百千萬示范帶動工程”要求,切實抓好基礎(chǔ)工作,突出“以用為本”這一重點,穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育綜合信息服務(wù)站建設(shè),積極探索建立站點企業(yè)化運行機(jī)制,扎實搞好全州遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)應(yīng)用試點工作,創(chuàng)新全縣遠(yuǎn)程教育工作新局面,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、基本情況

全縣轄18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道),134個村、9個社區(qū)、19個居委會,共建成遠(yuǎn)程教育終端接收站313個,農(nóng)村黨員活動室99個(其中:基本型90個、衛(wèi)星收視點9個),農(nóng)村中小學(xué)214個(其中:模式三15個、模式二149個、模式一50個),遠(yuǎn)程教育站點覆蓋全縣所有村、社區(qū)和居委會。

二、日常工作的開展情況

1、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和教學(xué)制度進(jìn)一步健全。按照中央、省委和州委的要求,縣委、縣政府高度重視遠(yuǎn)程教育工作,投入了大量的人力、物力,縣鄉(xiāng)、村三級均成立了遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各站點明確了1~2名站點專兼職操作管理

人員,站點“三薄一冊一志”等資料規(guī)范入檔,工作管理制度規(guī)范上墻,全縣上下形成了齊抓共管、常抓不懈的良好工作格局。

2、多措并舉開展遠(yuǎn)程教育骨干隊伍和黨員培訓(xùn)。半年以來,積極組織各類遠(yuǎn)教骨干人員培訓(xùn),分期分批組織開展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村遠(yuǎn)教骨干人員培訓(xùn)6期180余人,20人參加省、州遠(yuǎn)程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站點管理人員培訓(xùn),組織150人參加縣遠(yuǎn)教協(xié)管員培訓(xùn)班,半年來全縣累計培訓(xùn)黨員干部群眾5758期(次)12余萬人次,其中黨員5余萬人次,群眾7萬余人次。

3、遠(yuǎn)程教育百千萬示范帶動工程有序推進(jìn)。結(jié)合4、豐富教學(xué)資源、提高服務(wù)質(zhì)量。半年以來,縣遠(yuǎn)程辦緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”。一是認(rèn)真組織、努力提高培訓(xùn)成效和服務(wù)意識。我辦靈活安排,適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,多渠道收集、下載《森林防火》、《安全用電》、《早熟蔬菜種植》、《生態(tài)豬養(yǎng)殖技術(shù)》、《地質(zhì)災(zāi)害防治知識》等教學(xué)課件11種類型98個不同內(nèi)容的課件,并及時刻錄光盤600余張,分發(fā)到各級遠(yuǎn)程教育終端站點,確保具有針對性和實用性地組織開展培訓(xùn)工作。二是積極為村級換屆提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),多渠道收集、下載《村民自治中選舉程序》、《怎樣選舉村主任(第12集)》、《完善農(nóng)村基層干部選拔任用機(jī)制》等村級組織換屆選舉課件,并以刻錄或以郵

件等方式及時將課件下發(fā)到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)組織培訓(xùn),取得了明顯的效果。

4、教學(xué)組織和服務(wù)管理有所增強(qiáng)。一是在教學(xué)方式上。除按每月各站點集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次外,還建立了光盤借閱、信息反饋等制度。二是在教學(xué)服務(wù)方面。各站點結(jié)合農(nóng)戶的實際需求,有針對性地進(jìn)行課件下載和培訓(xùn),進(jìn)行個性化培訓(xùn)。三是在教學(xué)資源利用方面。各站點按照節(jié)目預(yù)告正常下載IP數(shù)據(jù)節(jié)目,站點教學(xué)資源都達(dá)到30G以上。19個黨員活動室站點已經(jīng)接入互聯(lián)網(wǎng),并能夠選取適合本地需求的課件下載和刻錄;四是教學(xué)成效。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),農(nóng)村黨員干部的政治素質(zhì)、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了明顯提高;五是村校共建工作扎實推進(jìn)并取得了新的突破。

5、設(shè)備的維護(hù)、維修工作。為確保遠(yuǎn)程教育站點設(shè)備的正常運行,培訓(xùn)工作的順利開展,我縣采取有力措施,加大站點設(shè)備的維護(hù)和維修力度,由縣遠(yuǎn)程辦牽頭,維修中心負(fù)責(zé),鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村、居、社區(qū)積極配合,形成縣、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管的良好格局,同時縣遠(yuǎn)程辦還定期不定期深入站點進(jìn)行指導(dǎo)檢查,及時掌握和了解最新情況,對設(shè)備不能正常運行的及時將故障排除。半年來共投資了1萬多元制作宣傳牌和購買高頻頭、接收卡等相關(guān)配件,接收送修維護(hù)設(shè)備18套,深入到站點維護(hù)和排除故障設(shè)備32套。

6、切實提升站點的功能和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。工作中我們加

強(qiáng)與文化部門的“文化資源共享工程”和“農(nóng)家書屋”、氣象部門的“農(nóng)經(jīng)網(wǎng)農(nóng)民上網(wǎng)工程”、通信部門的“通訊業(yè)務(wù)代辦”等項目的合作,積極爭取項目資金、設(shè)備和配套設(shè)施,F(xiàn)與氣象部門的協(xié)調(diào)搓商,爭取省農(nóng)經(jīng)網(wǎng)支持“農(nóng)民上網(wǎng)工程在城南街道辦事處洛渭屯村安家落戶”。

8、宣傳力度進(jìn)一步加大,營造了良好的宣傳輿論氛圍。一是每個村活動室有2條以上固定性宣傳標(biāo)語,廣泛宣傳農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。二是通過撰寫簡報、消息、通訊和組工信息等多種方式,積極向希望網(wǎng)、黔西南州遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、黔西南日報、縣新聞中心等新聞媒體投稿,在全縣營造了良好的遠(yuǎn)程教育工作氛圍。截止目前,共編發(fā)簡報31期,簡訊15期,其中有14條被省級網(wǎng)絡(luò)媒體采用,20余條在州級媒體采用,4條在縣電視臺播出,10余條在錦繡**網(wǎng)站登載。三是在**黨建網(wǎng)上開辟“遠(yuǎn)程教育工作”專欄,大力宣傳全縣的遠(yuǎn)程教育工作。

三、系統(tǒng)應(yīng)用試點工作開展情況。

3月15日全州試點工作啟動會議在我縣召開以后。按照州委組織部的安排,全州遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)應(yīng)用定在我縣先行試點,以試點工作為契機(jī),把遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三個建設(shè)年”活動、與“三農(nóng)”工作、基層組織建設(shè)、百千萬示范帶動工程有機(jī)地結(jié)合起來,緊緊圍繞我縣“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧**”目標(biāo),大力實施“工

業(yè)強(qiáng)縣、科教興縣、農(nóng)產(chǎn)穩(wěn)縣、環(huán)境立縣”戰(zhàn)略,以“構(gòu)建和諧礦區(qū)、和諧城市、和諧鄉(xiāng)村”為抓手,以改善民生、促進(jìn)社會和諧為根本目的的工作思路,創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)機(jī)制,提高干部群眾素質(zhì),善始善終把試點工作抓細(xì)、抓好、抓落實。我縣高度重視,立即召開籌備會議,成立了試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了試點工作文件通知和《試點工作實施方案》。

一是組建機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合縣情,成立了以縣委常委、組織部部長為組長,教育局、新聞中心、電信**分公司主要負(fù)責(zé)人為副組長,18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)應(yīng)用試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室、宣傳組和督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)錄入工作和日常事務(wù),辦公室設(shè)在縣遠(yuǎn)程辦。工作中各成員單位提高認(rèn)識,整合了資源,發(fā)揮職能,形成合力,試點工作順利推進(jìn)。各站點管理員在站點數(shù)據(jù)錄入中緊緊圍繞系統(tǒng)“建設(shè)、錄入、應(yīng)用”的工作主線,每個站點操作員都認(rèn)真學(xué),扎實做,站點操作員都做到會錄入、會操作、會管理、會維護(hù)“四會”要求。細(xì)化數(shù)據(jù)錄入,每個站點都達(dá)到了有站點信息、有人員信息、有設(shè)備信息、有課件信息、有學(xué)用成果轉(zhuǎn)化信息“五有”原則。二是落實專項經(jīng)費,確保試點工作扎實開展。要把工作落到實處,經(jīng)費保障是關(guān)鍵,我縣從財政撥出專項經(jīng)費30多萬元,用于向電信公司租用

黨員管理系統(tǒng)專用手機(jī)統(tǒng)一配發(fā)給313個站點操作員和18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)遠(yuǎn)程教育工作管理員及開展試點期間日常工作。三是制定方案、落實責(zé)任。制定出臺了《遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)實施方案》,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)也結(jié)合本地實際,建立健全組織機(jī)構(gòu),按照試點工作總體要求,確定具體工作目標(biāo)和實施步驟,并嚴(yán)格落實相關(guān)人員工作職責(zé),規(guī)范制度,操作到位、責(zé)任到人。試點開展過程中,我們采取了多種形式加強(qiáng)對站點錄入工作進(jìn)展情況的督導(dǎo)檢查,縣督導(dǎo)組不定時對站點錄入工作進(jìn)展情況進(jìn)行抽查,對進(jìn)展緩慢的進(jìn)行通報并限期整改,上下溝通較為暢通,站點信息系統(tǒng)錄入工作按照要求逐一進(jìn)行,黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)錄入達(dá)90%以上。四是完善管理制度。試點期間,根據(jù)工作需要,結(jié)合本縣實際,制定完善了“六個”工作制度,即(辦公室工作職責(zé)、督導(dǎo)組工作職責(zé)、宣傳組工作職責(zé)、簡報、簡訊上報制度、培訓(xùn)計劃上報制度、培訓(xùn)執(zhí)行情況上報制度)。五是夯實基礎(chǔ)、加強(qiáng)骨干隊伍培訓(xùn)。扎實有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是關(guān)鍵,業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)量決定了系統(tǒng)成功與否。為扎實有效地搞好試點業(yè)務(wù)培訓(xùn),我們以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位,狠抓遠(yuǎn)程站點骨干隊伍培訓(xùn)工作,每一期培訓(xùn)縣遠(yuǎn)程辦都派技術(shù)員到現(xiàn)場指導(dǎo),認(rèn)真講解,積極答疑解惑,從3月15日起至3月28日共開展了19期(次)300余人骨干隊伍培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)100%,配發(fā)專用手機(jī)300余臺,較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)。六是加強(qiáng)應(yīng)

用、提高工作效率。通過近一段時間和應(yīng)用,系統(tǒng)為遠(yuǎn)教工作帶來了全新的工作體驗,基本實現(xiàn)了公文流轉(zhuǎn)自動化、站點管理動態(tài)化、教學(xué)組織標(biāo)準(zhǔn)化、課件資源共享化、信息反饋及時化、隊伍建設(shè)規(guī)范化、分析統(tǒng)計自動化“七化”標(biāo)準(zhǔn),為遠(yuǎn)教工作的持續(xù)健康發(fā)展又邁出了新的一步。七是整合資源、拓展遠(yuǎn)教。在系統(tǒng)管理使用上,我們把遠(yuǎn)程系統(tǒng)管理使用與黨建工作有機(jī)結(jié)合,開發(fā)了村常務(wù)干部績效考核管理軟件;加強(qiáng)與電信部門合作,我縣凡能接入互聯(lián)網(wǎng)的遠(yuǎn)程站點都統(tǒng)一開通,在電信部門的支持下實現(xiàn)了統(tǒng)一收費500元/年/站;加強(qiáng)與氣象部門合作,利用軟件平臺發(fā)農(nóng)經(jīng)信息、天氣預(yù)報共2萬余條信息,讓老百姓從中得到更多實惠。八是學(xué)用成果轉(zhuǎn)化見成效。借試點工作東風(fēng),我縣狠抓學(xué)用轉(zhuǎn)化工作,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,加強(qiáng)指導(dǎo),準(zhǔn)備用一年左右的時間建遠(yuǎn)程教育“百千萬示范帶動工程”學(xué)用轉(zhuǎn)化示范村18個,目前已建實踐基地2個、示范基地4個,樹立遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化示范戶20戶,涌現(xiàn)出一批種植、養(yǎng)殖大戶,如城南街道洛渭屯居委會有針對性地開展茶葉種植、加工及草莓管理等學(xué)習(xí)培訓(xùn),擴(kuò)大種植規(guī)模,今年新種植茶葉上千畝,目前該居委會茶葉種植面積達(dá)5000多畝,當(dāng)前正著手在洛渭屯居委會和楊泗屯居委會一帶發(fā)展無子刺梨、藍(lán)莓、枇杷示范點;屯腳鎮(zhèn)鯉魚村在大樹片區(qū)做好“1+2”工程,成立一個協(xié)會,做好20戶“麻鵝”養(yǎng)殖示范戶和60畝

中藥示范基地,帶動群眾致富;新馬場鄉(xiāng)正著手在全鄉(xiāng)抓2-3個遠(yuǎn)教示范點,建1-2個遠(yuǎn)教示范基地,試點工作的開展,給**縣遠(yuǎn)程教育工作又注入了新的活力,有力地推動了遠(yuǎn)教工作的深入開展,更好地為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、存在的困難

一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對遠(yuǎn)程教育工作的重視力度不夠。二是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)遠(yuǎn)程辦無編制,無專門的辦事機(jī)構(gòu)和專職管理員,遠(yuǎn)程教育管理工作人員都是由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)臨時指派,導(dǎo)致人員流動性大,工作容易脫接。

三是少數(shù)村黨員活動室站點面積偏小,有時開展培訓(xùn)工作受到一定的限制。

四是多數(shù)村懂計算機(jī)業(yè)務(wù)的年輕人都外出打工,站點操作管理基本上是本村兩委班子成員兼任,加之年齡偏大,操作起來相對困難,給部分站點設(shè)備管理維護(hù)和開展正常的培訓(xùn)工作帶來了一定難度。

五、下年工作打算

明年我們將按照縣委的要求,圍繞縣委、縣政府的中心工作任務(wù),針對遠(yuǎn)程教育當(dāng)前存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步理清工作思路、查缺補(bǔ)漏、大膽探索,創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理,以管理促效益,本著“典型引路、分類推進(jìn)、逐步提升、打造示范”的總體目標(biāo),結(jié)合遠(yuǎn)程教育百千萬示范帶動工程,堅

持以推動遠(yuǎn)程教育工程設(shè)備普遍應(yīng)用為主線,以切實提高應(yīng)用效益為核心,充分發(fā)揮其網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加大培訓(xùn)力度,不斷提高農(nóng)村黨員干部群眾的政策理論水平和素質(zhì)、以推進(jìn)工作為重點,加快課件開發(fā)力度,認(rèn)真總結(jié)已取得的工作經(jīng)驗,力爭再打造一批示范站點、示范基地和示范戶,再培養(yǎng)一批致富能人和致富帶頭人,同時將積極在資源整合的利用上做出有效的探索,扎實推進(jìn)遠(yuǎn)程教育持續(xù)、深入、健康發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

**縣遠(yuǎn)程辦201*年6月22日

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