201*遠教工作總結(jié)

大興村201*年遠程教育工作總結(jié)

黃花鎮(zhèn)大興村現(xiàn)代遠程教育工作在縣委組織部、縣遠程辦的悉心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府、遠程辦的領導和支持下，緊緊圍繞“三農(nóng)”問題這個中心服務于農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，積極創(chuàng)立和完善了農(nóng)村遠程教育站點。在這一年開展的遠教工作中，我村遠程教育在提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力方面已取得了較好的成效，現(xiàn)將這一年來的遠教工作總結(jié)如下：一、基本情況

大興村位于長沙縣黃花鎮(zhèn)北部地區(qū)，全村面積約7平方公里,轄21個組，1個居民小組，總共950余戶，農(nóng)業(yè)人口3100余人，黨員105人，黨小組9個，201*年農(nóng)民人均純收入8000元左右。遠教站點建于201*年，操作員每年的培訓數(shù)量在5次以上。在多次由縣遠程辦和鎮(zhèn)遠程教育中心組織的工作驗收中，大興村的遠程工作受到了領導的一致好評。

二、具體工作經(jīng)驗以及工作亮點（一）做好遠程教育站點的管理制度：

第一、為確保各站點正常發(fā)揮，鎮(zhèn)遠程辦都會定期組織全鎮(zhèn)各站點的技術人員進行技術和管理的專業(yè)培訓，進一步提高技術管理人員的業(yè)務水平；并組織站點管理員到遠程教育工作進行得很好的村學習交流，進一步提高了站點管理員對遠程教育工作的熟悉程度。

第二、為進一步明確責任，確保我村遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處，村支兩委經(jīng)過商討決定實行責任追究制度。第三、嚴格信息反饋制度。大興村嚴格按照鎮(zhèn)遠程辦的要求每月上報遠教設備運行使用情況和培訓工作信息，迄今為止大興村遠教工作及設備并未出現(xiàn)大的故障或問題，而站點技術管理員也能嚴格按照上級遠程辦的相關規(guī)定正確的操作設備，使得村級遠程教育工作能得以順利的展開。

（二）成立專門小組，讓遠程教育工作惠及村民：

建立健全遠程教育領導小組，為遠程教育工作的順利實施，提供組織保障，全面負責，落實遠程教育的各項工作，成立了以村支部書記及村委主任為主要負責人的遠程教育領導小組，指定專人負責遠程教育的管理與維護工作。根據(jù)鎮(zhèn)政府領導的具體要求結(jié)合我村的實際情況，有條不紊、循序漸進的開展遠程教育工作，主要措施：1、明確了教學管理職責

2、按照上級要求，建立遠程廣播工作計劃

3、重點圍繞群眾、生產(chǎn)中心工作發(fā)展經(jīng)濟中心為群眾服務4、做好信息、記錄、收集、認真總結(jié)經(jīng)驗及時，匯報情況（三）以場地建設為重點，狠抓基礎設施建設。

在實施現(xiàn)代遠程教育工作中，充分調(diào)動我村黨組織和廣大黨員干部群眾的積極性，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在時間短、任務重、資金困難的情況下，不等不靠，積極組織廣大黨員和群眾投入到大興村遠程教育活動場地建設中去。充分利用遠程教育帶來的信息，以及上級所傳達的指示和要求，今年我村將工作的力度放在了農(nóng)村環(huán)境整治上。全村幾乎每家每戶都配備了環(huán)保垃圾桶，沒組修葺了分類垃圾池，而遠程教育站點也通過廣泛的信息資源組織了村民觀看有關環(huán)境整治的會議以及相關文件。力求通過學習使村民自覺提高保護環(huán)境的意識。

（四）抓好農(nóng)村遠程教育，促進基層組織建設。

通過開展農(nóng)村遠程教育，大興村基層組織建設也得到了較大促進，也成了村級基層組織建設和農(nóng)村經(jīng)濟建設工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全村家家戶戶，把黨員干部頭腦用理論武裝了起來，不僅使得我村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強，而且也夯實了黨在農(nóng)村中的最高地位。基層黨組織有了事實致富和帶領群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性得到了體現(xiàn)和提升，村民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，基層組織建設得到全面推進。特別是在這次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，取得了顯著的實效。今年下半年在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，群眾對于村級黨組織的評價也越來越高，這都得益于遠程教育帶給基層黨組織的成果

（五）遠程教育讓我村中小學教師開闊了視野，促進教研、教改、教學不斷向高層次方面發(fā)展。三、存在的困難

1、村支兩委組織村民學習遠程教育或觀看遠程教育記錄片大多因時間關系不能到場或者興趣不濃

2、有關農(nóng)村文化生活所需要的一些具有針對性的資料信息不多，并且很難整理

3、村民對遠程教育工作的理解和掌握不夠

4、遠教工作經(jīng)費短缺站點拿不出錢來投入到遠教設備的維護和課件制作中，無法滿足實際需求，由于財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟薄弱，落實得不是很到位，影響了工作的進一步開展。四、對下一步工作的規(guī)劃及其展望

1、將站點搞好設備故障的維修問題，培養(yǎng)自己的技術力量。2、協(xié)調(diào)好學校和村支部的關系，進一步健全和完善遠程教育評估獎懲激勵機制，用制度去管人、去用人，搞好遠教工作。3、進上步完善示范組和示范戶的建設，用示范帶動群眾，通過“學、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。

4、在課件開發(fā)上下狠功夫，深化培訓工作，另外還應加重遠教工作的宣傳力度。

5、加強站點管理員培訓的力度，尤其要加強計算機操作技能、課件制作、遠程教育資源運用等方面的培訓，充分利用現(xiàn)有設備及現(xiàn)代化手段，切實做好村級遠程教育工作。

6、進一步整合遠程教育資源，與村級工作實際相結(jié)合，合理運用、充分發(fā)揮教育資源，提高農(nóng)村經(jīng)濟實力。

7、加強與兄弟村之間的交流，共同提高現(xiàn)代遠程教育工作。

相信有縣組織部，縣遠程教育中心的領導和要求有鎮(zhèn)政府的幫助和支持大興村的遠程教育工作一定能更加順利更加成功地展開，而大興村村支兩委也將一如既往地支持遠程教育工作，一定要讓遠程教育帶來的福音讓每個村民都能深切地感受到，讓遠程教育帶來的成果使我村經(jīng)濟得到提高，村民盡早地早上致富興村之路。

黃花鎮(zhèn)大興村201*年12月16日

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新店鎮(zhèn)201*年遠程教育半年工作總結(jié)

201*年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育在區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務，為提高黨員素質(zhì)和加強基層黨組織建設服務的正確方向。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，加強了黨員先進性的宣傳教育和農(nóng)村黨員實用技術教育，切實搞好遠程教育站點工作，取得了初步的成效，現(xiàn)將全鎮(zhèn)201*年上半年遠程教育工作開展情況總結(jié)如下：

一、開展工作情況

（一）完善管理制度、抓好培訓工作。第一、為確保各站點正常發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委選定了一名過硬的技術人員專門負責。并組織全鎮(zhèn)各站點的技術人員進行技術和管理的專業(yè)培訓，進一步提高技術管理人員的業(yè)務水平。第二、為進一步明確責任，黨政會議上還明確了黨政班子成員、駐村干部、大學生村官抓遠程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制。第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術管理人員每月上報遠教設備運行使用情況和培訓工作信息，根據(jù)報送情況，鎮(zhèn)遠教工作人員到各站點對設備進行簡單維修兩次，以確保遠教設備正常運行。5月25日組織全鎮(zhèn)干部、各村支部書記和各站點負責人學習了“全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神”，會后要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬，全鎮(zhèn)各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓25期，共315人（次）。培訓內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術、農(nóng)村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、國土資源、防災求災知識和空中課堂等。

（二）提高遠程教育培訓工作效率，使遠程教育培訓工作走向制度化和規(guī)范化。第一、確保遠程教育技術管理人員配齊配強。因工作需要，明確各站點配齊至少1名技術管理人員，同時還在鎮(zhèn)遠程教育工作站新配一名工作員，具體負責全鄉(xiāng)的遠程業(yè)務管理，確保了全鄉(xiāng)培訓工作的順利開展；第二、明確職責，理順關系。各站點根據(jù)實際情況制定課程表，規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源10小時以上。技術管理人員對下載的資源進行篩選整理，列出內(nèi)容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓內(nèi)容，列出培訓內(nèi)容及時間安排表告知站點技術管理人員，同時在村務公開欄處向群眾公布培訓通知，各村干部負責組織群眾前往培訓。培訓時，技術管理人員負責組織培訓，認真做好培訓記錄，建好培訓檔案，做好設備的維護和管理。為了使培訓切實取得實效，鄉(xiāng)黨委在召開聯(lián)席會議上，明確了鄉(xiāng)領導和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務強、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠教兼職教師，專門到各站點進行實地講解。（三）抓好遠教示范點，以點帶面推動全面開展。抓好示范，樹立典型，重點抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面工作的開展。立好標竿，是我鎮(zhèn)遠程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。我鎮(zhèn)以龍凼村和新建村為示范站點，做好示范點引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學到農(nóng)業(yè)實用技術，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場，積極地進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。

（四）抓好農(nóng)村遠程教育，促進基層組織建設。通過開展農(nóng)村遠程教育，農(nóng)村基層組織建設也得到了較大促進，也成了農(nóng)村基層組織建設和農(nóng)村經(jīng)濟建設工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鎮(zhèn)各村家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強。夯實了黨在農(nóng)村中的最高地位。基層黨組織有了事實致富和帶領群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性得到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，基層組織建設得到全面推進。

二、存在的困難

1、鄉(xiāng)遠程辦人員其工作都是一兼多職，任務繁雜，影響了工作的督查力度和指導力度。2、站點設備故障多，鎮(zhèn)遠程教育工作站工作人員因維修技術跟不上，不能及時進行故障排除與維修，一定程度上造成遠教工作的正常運行。

3、遠教工作經(jīng)費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠教設備的維護和課件制作中，無法滿足實際需求，由于鎮(zhèn)財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟薄弱，影響了工作的進一步開展。

三、下步工作思路

1、積極爭取上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府加大對遠程教育的經(jīng)費投入，在鎮(zhèn)內(nèi)培養(yǎng)和建設水平高、技術硬、思想好的隊伍，以便搞好站點設備故障的排除與維修，進一步把遠程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。

2、在課件開發(fā)上下狠功夫，深化培訓工作，加大遠教工作的宣傳力度。

3、進一步完善示范村和示范戶的建設，用示范帶動群眾，通過“學、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。

新店鎮(zhèn)遠程教育辦公室

201*年6月20日

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