201*—201*暑假工作總結

緊張而又充實的暑假已經(jīng)結束了，為了加強學生的思想教育，深化素質教育，根據(jù)上級市、區(qū)教育局對暑假工作要求及本校的實際情況，我們立足學校，依托社區(qū)，依靠家長，引導學生開展形式多樣的實踐活動，利用假期休息時間讀書、看報、開展興趣活動，培養(yǎng)學生愛國、愛科學的優(yōu)秀品質、培養(yǎng)學生自立、自主、自強的品質，樹立為人民、為社會奉獻的人生觀、價值觀、世界觀，強化安全意識，法制觀念，真正發(fā)揮假期工作承上啟下的作用時,在社會上做個好公民，在家庭中做個好孩子，在學校中做個好學生，使學生過一個“健康、有益的、愉快、充實、安全”有意義的假期�；仡櫴钇诠ぷ鳎�我們引以為豪。一、加強領導，提高認識。

1.學校假前召開行政會議，商討暑期有關工作，建立了以李校長為組長的假期工作領導小組，認真制定了工作計劃，先后組織召開了班主任會議，教職工大會，家長會等提高對假期工作的認識，落實好假期工作任務。2.依托家長開展學生的假期活動，學校給每位學生家長發(fā)一封，讓每位家長了解學校對學生假期生活的要求及安排。

3.要求班主任利用假期做好家訪工作，特別對特困生、單親、孤兒及離異家庭的學生做到必訪，并填寫暑假家訪記錄表。

二、規(guī)范了學校假期工作，做好假期的安全教育與法制教育。

1.不得以任何借口在假期組織學生集體到校上課、補課或統(tǒng)一組織自習；不得以任何形式參與、動員、組織學生參加各類輔導培訓班；不得以領取考試成績單為名通知學生到校；禁止學校在假期聯(lián)合或將校舍租借給社會力量辦學機構用于開辦補習、培訓班；禁止教師有償家教。

2.嚴格控制暑假作業(yè)總量，堅持做到了作業(yè)布置“網(wǎng)上公開”，做到總量適合、形式多樣，確保學生有足夠的休息時間；提倡閱讀、研究性學習、實踐性學習、科普活動等形式的暑假作業(yè)；做好了家長學校工作，主動與家長溝通，及時了解學生假期的學習生活情況，指導家長做好學生的教育工作。3.組織干部教師參加了山東省網(wǎng)上研修培訓活動，進一步提升了學校干部教師的管理水平和專業(yè)技能素養(yǎng)。

4.利用返校及放假前班級工作安排的時機對全校學生進行國情教育、行為規(guī)范、遵紀守法、安全等教育，提高學生自我保護意識，預防溺水事故、食物中毒、煤氣中毒、觸電及交通事故的發(fā)生，把安全放在首位，倡導學生搞文明活動不要參加各種形式的賭博活動和封建迷信活動，不看不健康的內容的書刊、雜志、錄像，不進三室一廳和網(wǎng)吧，倡導學生文明過假期。5.假期學校做好對各種設施的安全檢查工作及落實到行政人員的安排。

三、開展了豐富多彩的主題教育和社會實踐活動，取得了滿意的效果。

1.深入開展“城陽區(qū)中小學生八個好習慣”主題教育活動，引導學生參與體驗勞動、公益活動、社區(qū)服務、志愿者活動等多種形式的社會實踐活動。組織學生、家長參加讀書系列活動；鼓勵學生參加了“好書伴我成長”暑期征文、親子共賞電影優(yōu)秀作文評選活動；組織學生參加志愿活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化，提高學生思想道德素質；組織學生參加了“節(jié)約與文明同行節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”主題活動，深入推進節(jié)約型學校建設，培養(yǎng)學生節(jié)能意識和良好生活習慣；各班主任組織做好學生的暑假讀書筆記布置活動，生生參與，起到了良好的效果。組織學生參加青島市未成年人“社會課堂”活動，開闊學生眼界，增長了見識。

2.以班級為單位，與社區(qū)建立聯(lián)系，開展與家長“小手拉大手”活動，講文明，爭做“三好”互幫互促監(jiān)督小組，此項活動得到了家長的支持，紛紛寫來評語和感想。

3.讀一本好書、觀看兩部有意義的影片活動。用楷模英雄的精神激勵學生，約束學生，同學們寫了許多讀后感、觀后感。

4.暑假期間，學校的健美操隊堅持天天訓練，經(jīng)過兩個月的刻苦練習，8月17日我校代表青島市參加了山東省第十二屆中學生運動會啦啦操比賽，獲得了第二名的好成績，為青島市奪得銀牌。8月20日學校健美操隊又參加了全國青少年健美操比賽青島分站賽，獲得了徒手、啦啦操、器械的三連冠。

5.按照青島市中學生軍校管理委員會軍訓工作部署，我校于8月23日對初三學生進行了為期三天的軍訓，堅持“安全第一”的原則，積極穩(wěn)妥地完成了初三學生軍訓任務。6.深入開展了“千名教師訪萬家”活動，組織教師走進學生生活，了解熟悉學生，協(xié)助家長做好家庭教育，高度關注家庭困難、流動人口、單親家庭子女及留守子女，進一步深化“愛心結對幫扶”活動，有針對性地開展幫扶救助、心理咨詢和義務輔導等工作。深入學習貫徹十八大精神，廣泛開展“中國夢”宣傳教育活動。

四、認真做好評比與表彰。1、優(yōu)秀班級及優(yōu)秀學生的表彰

2、利用廣播和校報和學校宣傳櫥窗總結暑假工作，表彰暑期中的好人好事和典型事例。

我校暑期工作取得了可喜成績、得到了社會的贊譽，我們會一如既往、不斷發(fā)展，相信城陽九中明天會更加燦爛！

暑假工作總結

城陽第九中學二一三年九月

擴展閱讀：201*-201*北區(qū)勤工助學服務中心工作總結

201*201*學年第二學期

工作總結

貴州大學（北區(qū)）勤工助學服務中心

201*年7月16日

第1頁共60頁

目錄

一、工作總序...................................................................................3

二、本學期中心活動盤點..............................................................3三、本學期工作新變動..................................................................4四、各部工作總結節(jié)選..................................................................5（一）家教部工作總結節(jié)選..........................................................5*教員工作總結..................................................................5*部門其它活動簡述........................................................16*家教部賬目表................................................................20（二）宣傳部工作總結節(jié)選........................................................21*宣傳部物資租借記錄............................................22（三）內務部工作總結節(jié)選........................................................24*內務部服務登記表........................................................34*內務部賬目表................................................................34（四）培訓部工作總結節(jié)選........................................................35*年度工作總結........................................................35（五）社會服務總隊工作總結節(jié)選............................................40*貴州大學勤工助學服務中心（北區(qū)）社會服務總隊活動資料記錄...............................................................................................40

五、中心賬目情況........................................................................55六、后記.......................................................................................59

第2頁共60頁

一、工作總序

至此，中心的各項工作都告一段落，從總體上看中心的各項工作都開展得非常不錯。但還是存在諸多不足。

至本學期換屆以來，中心在保證正常開展兼職服務、家教服務、愛心驛站服務、免費維修電腦服務、活動贊助服務、素質拓展培訓服務等以往優(yōu)秀服務項目的前題下，開拓創(chuàng)新引進新的服務項目，對中心職能部門也做了調整，也大力整頓和規(guī)范了中心的日常管理制度并得以具體實施。

在大家的共同努力下，中心本學期順利完成了開學所定下的所有工作任務，成功接到家教五十余份，小班化愛心家教成功開展；提供了幾百人次兼職崗位；免費維修電腦上千次；開展3次素質拓展；成功舉辦數(shù)次大型活動；配合資管開展了各項資管工作。在中心的各項工作中絕大多數(shù)同學的表現(xiàn)都是積極向上的，但也有小部分總是拖后腿。

現(xiàn)將中心本學期今天工作情況匯報如下：

二、本學期中心活動盤點

3月18、19日各部門招新及勤工崗位招聘3月20日圖珀活動

3月27日啟力挑戰(zhàn)城市最強音

3月28日勤工崗前交流暨干部換屆大會4月1日新成員崗前素質拓展培訓

第3頁共60頁

4月25日為雅安祈福募捐活動5月18日勤工三校區(qū)聯(lián)誼活動5月20日“520”活動

5月28日1+1國際碩士預備班留學講座6月1日童年游戲憶童趣活動6月盛宴“情竇”征文活動3月--7月各類素質拓展培訓活動3月--7月2次大型免費維修電腦活動3月17日勤工與訊修科技有限公司合作的“學雷鋒，助學仁，IT活動校園行”校園電腦義診活動

3月--7月各類兼職活動

4月15日201*-201*年度教員招聘活動4月20日教員培訓4月25日愛心家教啟動

3月-7月各類家教宣傳活動及家教兼職7月中心老干部歡送會6月中心干部素質拓展7月23、24日中心野外干部素質拓展

三、本學期工作新變動

1.建立培訓部

2.完善規(guī)范中心各部管理制度3.創(chuàng)設中心宣傳專欄

第4頁共60頁

4.兼職服務改革按比例收取管理費

5.建立各部服務登記工作（詳見各部總結節(jié)選）6.規(guī)范各部賬目登記（詳見各部總結節(jié)選）

四、各部工作總結節(jié)選

（一）家教部工作總結節(jié)選

*教員工作總結

（四）教員管理制度及優(yōu)秀教員評選制度

貴州大學勤工家教部教員管理制度

一、總則

第一條提高教員教學質量一直是家教部工作的重心，也是家教部發(fā)展的根本。只有保證了教員的教學質量，我們才能取得社會家庭的認可，也就才能為更多的同學提供助學崗位，我們的家教牌子也就才能在社會上打響。為了更進一步確保教員選取工作的公開性、公平性、公正性，特制訂本制度。

第二條部門教員經(jīng)貴大勤工家教部嚴厲考核培訓產(chǎn)生，且服從以貴大勤工家教部部長為首的部門領導統(tǒng)一管理和調度，必須遵從執(zhí)行部門的相關《家教決議》并結合相應家長的具體要求搞好家教工作。

第三條至家教部部長(包括部長)以下的所有成員必須嚴格按照本制度的相關規(guī)定抓好教員工作，違者按相關規(guī)定視其情節(jié)輕重給予相應處罰。

第四條部門全體成員須積極配合部長的工作，同心協(xié)力搞好家教服務工作，為部門贏得社會好聲譽，早日實現(xiàn)“打響貴大北區(qū)家教牌子”的宏偉目標。

二、教員的選取

第五條招聘選舉前須通過QQ、手機短信、展板以及部門成員引薦等宣傳方式告知同學們部門的招聘信息；凡家教部教員組的教員都必須通過第六條的選取考核。

第六條部門教員通過面向全校統(tǒng)一進行公開、公平、公正的選取，具體選取方式如下：

（一）前來應聘的教員須經(jīng)過部門組織的筆試、試講環(huán)節(jié)的考核合格，并完善《貴大家教部教員能力考核表》和《貴大家教部教員個人簡歷表》后方能錄用�？脊夙毾驊�試教員公開填寫《貴大家教部教員能力考核表》，并指出其還存在的不足以便于教員自身的改進與提高。

（二）根據(jù)各科教員的考試成績結合試講情況由高到底依次推薦上崗，各教員在正式上崗前（即試講經(jīng)家長錄用后）個人須和部門以及家長共同簽訂《家教勞役合同協(xié)議書》作為三方協(xié)議之間的相互約束以確保家教工作順利安全地進行（部門先與家長簽訂以探其聘請教員的誠意）。

（三）對于沒有被錄為能力組的教員，考官須在《貴大家教部教員能力考核

第5頁共60頁

表》中注明情況（如：不錄用的理由是基礎知識欠缺或者是講題不順暢、思路不清晰等諸多原因），并給相應教員提供改進提高的建議與方案。

（四）對于本條（三）中基礎知識好而講題沒經(jīng)驗的可以建議加入教員培訓組接受部門組織的家教經(jīng)驗培訓，并通過試講考核合格后方能上崗；如果是教員基礎知識不好即考試不合格的教員（一般以成績達60%為合格）只能靠自己下去溫習鞏固強化相關知識，經(jīng)筆試合格后方可進入教員組�？己藱C會很多，但須大家自己好好把握。

（五）教員向部門遞交《貴大家教部教員個人簡歷表》后正式成為貴大家教部教員組成員，教員須經(jīng)筆試合格者方能取得加入資格。加入后沒按部門相關規(guī)定工作的將依法給予警告或勸退處理，對于本條(四)中的各種情況的部門教員組教員，通知應試機會三次以上不來應試者將默認為自動退出家教部教員組。

第七條未按以上程序推薦教員上崗者一經(jīng)查明，將接受部門的留部查看處分，并給予50元的罰款，情節(jié)嚴重者將開除貴大勤工家教部。

三、教員的工作

第八條教員工作主要是經(jīng)過部門引薦到學生家中從事相關家教教學工作，以及與其他團體之間的家教工作；性質分有償家教和愛心家教：

2.有償家教

是教員通過自己的勞動向家長獲得相應報酬，具體價格須教員和家長雙方談定，部門只給出一個參考價位：小學30元/小時，初中35元/小時，高一、高二40元/小時，高三45元/小時。方式主要是一對一的上門輔導。

3.愛心家教

愛心家教是無償免費家教，須教員志愿配合部門開展，方式一般是一對一的上門服務，家教對象是初中或小學生，地點在貴大北校區(qū)附近；合格的愛心教育將授予愛心家教榮譽證書（加蓋貴州大學資助管公章、勤工中心公章、家教部公章）。

第九條教員在上崗前須接受部門組織的崗前禮儀培訓和相關家教注意事項的培訓。以及中心組織的其它培訓活動。

第十條教員在家教工作中應自行注意自身安全問題，在工作中遇到困難應及時與部門組織取得聯(lián)系。

第十一條教員須在家教工作中盡心盡責，不負家長和部門的重托。時刻為部門發(fā)展而努力工作。

第十二條若教員在家教過程中為部門掙得家教兼職崗位，部門將給出該份家教部門手續(xù)費的30%作為獎勵。不經(jīng)過部門私自推薦教員者按第七條處理。

第十三條若合同期滿，教員須到家教部內事組組長處辦理續(xù)簽手續(xù)，因任何原因不能繼續(xù)工作的教員須向內事組說明情況；否則默認為合同繼續(xù)有效。

第十四條為了保障部門家教服務的優(yōu)質性，原則上每個教員只能帶一份家教，想帶兩份以上家教的教員需在部門有續(xù)簽合同記載，確保教員有帶兩份以上的能力。

四、教員組

第十五條隨著家教部所接家教份數(shù)的增多，影響力的不斷擴大。教員隊伍的建設與質量保證越來越重要，部門家教員必須通過嚴格的考核與誠摯的推薦產(chǎn)生，為了與教員共同打響家教部牌子與擴大家教影響力以及更好的對教員進行管理與培訓。為了解決以上問題和保障教員教學質量，部門提出建立一支強大

第6頁共60頁

教員隊伍的目標，因此組建了貴州大學勤工家教部教員組。

第十六條教員組由各科教員組組成，并由家教部部長擔任教員組組長，副部長和其他各組長擔任副組長協(xié)助組長開展教員相關工作。全體教員須在部門的統(tǒng)一指導下搞好相應的家教工作。

各科教員組又分能力小組和培訓小組（主要指家教經(jīng)驗方面的培訓），小組長由各科考核負責人擔任。

能力小組的教員可從事第八條的相關家教工作；培訓小組的教員須通過第六條的從新考核過關后方能進入能力小組。

培訓由各培訓小組長根據(jù)相應學科的具體情況有效開展。第六條的試講是對培訓的具體考核。

第十七條教員因畢業(yè)或其它原因不能從事家教工作者須向部門內事組說明相關情況，并正當退出家教部。

五、附則

第十八條本制度由貴州大學勤工助學服務中心家教部制定，最終解釋權歸貴大勤工家教部部長。

第十九條本制度自發(fā)布之日起生效。

貴大勤工家教部201*年4月20日

貴大勤工校級愛心教員評選規(guī)程

評選方式：

1.本著公平、公正、公開的原則。

2.采用綜合評測的方式。即制作教員授課測評表，收集家長、學生，負責人對教員上課情況的反饋意見等信息。

3.以分數(shù)制的形式對教員進行綜合評測。

評選流程：

1.制作受助學生、受助學生家長、負責人的反饋信息表及愛心教員綜合測評總表。

2.通過受助學生、受助學生家長、負責人三方面反饋信息的形式獲得教員家教情況。

3.綜合評測采用分數(shù)制，其中受助學生和學生家長的反饋信息各占總分的40%，負責人反饋信息占總分的20%。所有分數(shù)累積即為綜合測評得分。

4.部員（組員）整理收集到的教員信息，通過部門會議討論一致評選出校級優(yōu)秀愛心教員，公布獲得榮譽的名單并發(fā)放證書，以資鼓勵。

備注：綜合測評分數(shù)計算方法：采用百分制，即受助學生和家長的反饋信息各占總分的40%，教員反饋信息占總分的20%。每題十分，每題A選項10分，B選項8分，C選項6分，D選項5分。所有小題的累計的分即為最后綜合測評得分。如果對于反饋信息存在異議，可由組內討論給出相應分數(shù)。

第7頁共60頁

勤工愛心家教活動反饋表（家長）

1.

教員是否能做到每次家教達到1小時以上？

A.能做到B.基本能做到C.很多次沒做到D.總做不到2.當家教時間變動時，教員是否提前通知您或您的孩子？A.時間沒有變動過或總會提前通知B.個別情況下沒有通知C.很多次沒有通知D.從來不通知3.教員做家教時態(tài)度怎么樣？

A.很認真B.個別時候不是很認真C.不是很認真D.不認真4.您覺得教員是否對您的孩子起到了積極地影響？

A.有很大影響B(tài).有些許影響或說不清C.沒影響D.有不好的影響

勤工愛心家教活動反饋表（學生）

1.你喜歡教你的教員嗎？

A.喜歡B.還可以或還行C.說不清D.不喜歡2.你覺得教員給你講的功課你都能聽明白嗎？

A.都能聽明白B.大多數(shù)都能聽明白C.大多數(shù)聽不明白D.都聽不明白3.對于你不明白的題目，教員總能認真地重復給你講嗎？A.總能B.絕大多數(shù)能C.很少能D.從不能4.您覺得教員是否對你的學習或生活起到了積極地影響？

A.有很大影響B(tài).有些許影響或說不清C.沒影響D.有不好的影響

勤工愛心家教活動反饋表（負責人）

第8頁共60頁

1.每次回訪時教員是否認真地向你描述家教進程和家教基本狀況嗎？

A.總是能B.大多數(shù)情況下能C.很少能D.總是不能2.你對教員態(tài)度的評價是：

A.非常認真B.認真C.馬馬虎虎D.不認真

*家教宣傳工作總結

(一)家教對外宣傳方式簡介

1、家教方式

有償家教與愛心家教2、本次宣傳地點

小河:黃河路185號旁與浦江路交界處，即云輝大藥房前；黃河路31號即沃爾瑪門口；北京華聯(lián)生活超市出口，即黔江路5號，占地面積約1平方米�；ㄏ�：花溪區(qū)清華路步行街、民主路49號中國農(nóng)業(yè)銀行前、農(nóng)貿市場附近。

3、宣傳對象

主要面向中、小學生及其家長（具體體現(xiàn)為街道行人或其它）。4、宣傳的人員分配

由外事組的成員根據(jù)相關成員的課余時間做出統(tǒng)一的安排，每人平均工作時間至少為四小時。

5、宣傳注意事項

第9頁共60頁

（1）、大家要聽從統(tǒng)一調度與安排，外出工作時要特別注意安全！

（2）、宣傳單可以不發(fā)，但不能亂發(fā)造成不必要的浪費，工作后將剩余的宣傳單交給各負責人統(tǒng)一保管。在發(fā)的時候給家長做盡可能詳細的解答，引導他們通過我們找家教。在交流時要注意禮貌問題！

（3）、要注意具體問題具體分析，遇到突發(fā)事件最好與相關負責人取得聯(lián)系并妥善處理。

（4）、宣傳前各負責人要就家長可能的提問（比如家教價格、教員的相關情況等）進行交代！不清楚的不能隨意回答家長，要樹立誠信。在哪里出現(xiàn)差錯由當事人本人承擔主要責任。

（5）、要隨時注意我家教部的宣傳形象，不得做有損家教部形象的事�。ū热纾盒麄鲉我�貼在該貼的位置，不得隨意亂張貼損害家教部的形象等的事情）

(二)有償家教

家教部至成立以來，始終奉行中心“助其貧困，育其精神”的中心總體工作宗旨，在此基礎上，還凝練出“全心全意為家教服務，刻苦勤奮煉自身能力”的日常工作指導思想。部門始終追求給予社會家庭最滿意的家教服務，力求為廣大家庭貧困的大學生提供家教兼職崗位�！坝袃敿医獭辈粌H滿足了為社會提供優(yōu)質家教的服務，還為全校優(yōu)秀貧困貴大學子提供了一份安全的家教兼職崗位。

宣傳方式概述：

第10頁共60頁

（1）傳單宣傳

通過在學校門口給學生發(fā)放傳單、名片等宣傳資料，有時家長也會在學校門口等孩子放學，所以這個時候也是我們和學生家長交流、溝通和宣傳的有效途徑。

（2）張貼宣傳海報

我們在發(fā)放傳單的同時，如果有可以張貼宣傳海報的宣傳欄上張貼我們的宣傳廣告

（3）擺點宣傳

主要是在人流量比較集中的地方設一兩個固定點進行宣傳。（4）網(wǎng)絡宣傳

我們可以通過兼職網(wǎng)和其他相關網(wǎng)站發(fā)布家教求職信息，同時我們也可以從網(wǎng)站上獲得需要請家教的信息。

（5）報刊亭宣傳

借助報刊亭的力量，每份報紙和雜志里夾帶著我們的一份傳單，我們只需要每份傳單付給報刊亭銷售員0.05元的費用。

（6）社區(qū)宣傳

走入并深入社區(qū)，采取的方式主要是在社區(qū)里發(fā)放傳單以及在取得社區(qū)管理員的同意后張貼我們的宣傳海報。

（7）口頭宣傳

在公園里、街道上、學校門口、社區(qū)等地方對那些比較悠閑長進行口頭宣傳。（8）商家宣傳

我們派人和商家（主要是餐館和飯店）取得聯(lián)系，然后談合作事宜，我們可以在其墻上貼上我們的宣傳海報，以及幫其制作菜單，而菜單上則會印有我們的宣傳廣告，因為是人流量比較大的地方，家長很多，所以有利于我們的宣傳。

（三）、愛心家教

愛心家教一直是部門的主要活動之一，主要是為家庭經(jīng)濟貧困而

第11頁共60頁

又愛好學的初中、小學生學生免費送去優(yōu)質的家教服務，從而提高他們各科落下的知識或幫助他們解決很多生活中遇到的問題。教員須持有“家教證”方能到學生家中從事愛心家教工作，并作好每次家教記錄且家長簽字確認。

本學期愛心家教作為第二期，繼續(xù)本著“服務社會，奉獻愛心”的原則，關懷貧困家庭。提供一對一愛心家教14份，同時，本學期家教部成功與海洋小學合作，創(chuàng)辦初三愛心培訓班一個，得到學校老師的大力支持，使初三學子更好地圓夢高中，受助學生總計28名。

愛心家教風采

圖1：學生家長班主任家教部三方共同簽署《愛心培訓班安全協(xié)議書》

第12頁共60頁

圖二：班主任指導學生家長簽字

圖三：到受助學生家里進行實地了解、溝通

第13頁共60頁

圖四：愛心教員風采

圖五：愛心教員總結大會

*家教部活動總結

本學期家教部繼續(xù)推動部門文化建設，完善部門制度，增強部門凝聚力，擴大與勤工各部之間的交流，取得了較為理想的成績，使成員們在較為緊張的工作中勞逸結合，鍛煉了自己各方面的能力。完善部門獎懲制度

第14頁共60頁

獎：

1.對于從未曠會、遲到及請假的同學，給予相應的獎勵或作為評優(yōu)評獎學員的優(yōu)先提名。

2.一學期以內拉到家教份數(shù)達到20及20份以上的同學，給予相應的獎勵。

3.外出工作時，為部門拉到贊助或為中心拉到大型贊助的同學有30%的提成。

4.不是在工作時間內找到家教的同學有10%的提成。

5.各個小組在合作的基礎上相互競爭，在期末時看哪個組拉的家教份數(shù)多，并給予相應獎勵。

6.外出擺點宣傳時，在家長登記的同時，組員在相應的位置填上自己的名字，最后學期結束名字登記最多的給予一定的獎賞。

7.對積極提出自己的意見和想法的及對家教部提出有建設性的建議與做出貢獻的，給予一定的獎賞。

8.對寫工作總結寫得好的同學，有相應的獎勵。9.對帶教員試講成功率高的同學進行相應的獎勵。懲：

1.開會不帶筆記本的罰1元，遲到罰2元，請假罰3元，無故缺席罰5元。

2.若要求寫工作總結時，交上來不超過800字且不認真寫的，則罰1元，遲交罰１元，遲交且不超過８００字的罰２元，不交則罰５元。

3.對通知不到位的或未在規(guī)定時間通知的人，對其進行公開批評。4.一個月工作時間少于１０個小時者罰５元。

5.對于開會或討論時，發(fā)呆和不提建議看法的人，有一定的懲罰。6.無故請假超過３次的另罰５元（確實有課的可以諒解），無故缺席超過３次的同學給予警告批評，情結嚴重者則令其退出家教部。

7.家教部的成員掛科超過３科的，開除家教部。

三校區(qū)聯(lián)誼中家教部爭光添彩

第15頁共60頁

呵呵，賽場上總有我們家教部不屈的身影！

三校區(qū)家教部通力合作，共同評出“優(yōu)秀愛心教員評選制度”

統(tǒng)一的家教部部服

*部門其它活動簡述

部門的其它活動主要是組織本部所有成員配合參加資管中心、勤工中心以及其它各部門的相關活動，先后組織大家參加了校勤

第16頁共60頁

工助學招新活動、北校區(qū)聯(lián)誼活動、電腦維修活動以及其它各項活動，不管在哪一次活動中部門成員都積極配合相關工作，充分體現(xiàn)了家教部全體成員的強大凝聚力。大家同心協(xié)力共同完成了中心交給的各項任務！

*問題分析及展望

從以上的總結以及有償家教與愛心家教的開展情況可以看出，本學期家教部的工作既有進步的一面，同時，也存在著相當?shù)牟蛔�，只有認識到自身存在的缺點，并想方設法加以該進，才能激發(fā)部門的潛力與活力，使家教部更加持續(xù)健康的發(fā)展，針對本學期進步的一面，我稍作總結：

1)部門各項工作都穩(wěn)步開展，例如，教員培訓等都有一定的進步。

2)部門成員表現(xiàn)良好，積極配合各部與中心工作，部門風氣保持較好

3)愛心家教本學期在前一學期的基礎上，進步頗大，一對一的愛心家教穩(wěn)步增加，同時，與學校合作，成功辦起一個愛心培訓班

4)由于中心招新工作較晚，中心活動較多，部門成員能在較短的時間內，仍然能保持家教份數(shù)不退后，使我頗感欣慰

5)增強了與中心其他部門的交流，以及與南區(qū)、新區(qū)家教部的合作

6)部門制度、部門活動、部門建設都有一定程度的加強

主要談一下本學期部門存在的不足：

1)招新工作開展得較晚，宣傳力度與擺點人員不夠，使教員尤其是干事招新大受影響

2)愛心家教開展時間較晚，愛心培訓班在年級的選擇上不合適，使支教人員和部門壓力太大

3)在對外宣傳方式上，仍未有太大改進，內事組關于部門文化傳承上

4)部門重要資料管理混亂，這其中主要是我的責任，下學期內事組將對所有部門重要資料歸類，備份，防止丟失。

第17頁共60頁

5)中介費的收取時間太晚，部分教員缺乏合同

對下一學期家教部的工作，我淺要作幾點展望：務必保證有償家教與愛心家教的健康發(fā)展繼續(xù)推動部門文化建設與傳承

繼續(xù)完善各組職能建設，激發(fā)各組潛力與活力

建立標準化的家教登記操作模式和教員招聘培訓模式，例如家長收身份證復印件，教員的工作證，上崗證等，有利于組織的嚴密性，程序的規(guī)范性。

開展特色的宣傳方式，在校內外有固定的宣傳欄，還有宣傳冊、宣傳單的新穎，發(fā)展寒暑假特色家教宣傳

向師大學習，開展愛心家教的啟動儀式和最后的教員表彰大會，擴大家教部的社會影響力與知名度

*家教部服務登記表

日期201*.3.1.

201*.3.1.

201*.3.15.

201*.5.4.

貴州大學（北區(qū)）勤工助學服務中心日常費用收支記錄表

交收

交付項目換金額備注

支情況

（元）

￥8結

上學期結余結余

57.10余

￥1中

凌云英語學校

00.00介收取

￥1中

張宇龍

00.00介收取

￥4中

李繡琴

0.00介收取

￥8中

賀蕾

0.00介收取

￥1中

宋金

20.00介收取

￥9中

宋杰

0.00介收取

￥7中

張勝

0.00介收取

張勝￥6中

第18頁共60頁201*.5.12.

201*.5.13.

201*.5.13.

201*.5.19.

201*.5.21.

201*.5.23.

201*.6.4.

201*.6.4.

201*.6.4.

201*.6.4.

201*.6.5.

201*.6.5.

201*.6.5.

201*.6.5.

201*.6.5.

201*.6.5.

201*.6.5.

201*.6.5.

201*.6.5.

201*.6.5.

201

孫章盼甘崔楊運韓寧官冰雪龔婭杰季麗霞支讓愛羅蔚嵐王積輝鄭方瑜劉磊劉磊楊發(fā)榮楊發(fā)榮楊發(fā)榮吳春羅子建劉含笑李釗許盛章玉潔

0.00

￥35.00

￥90.00

￥80.00

￥100.00

￥70.00

￥80.00

￥80.00

￥25.00

￥80.00

￥70.00

￥80.00

￥60.00

￥90.00

￥30.00

￥80.00

￥40.00

￥25.00

￥100.00

￥60.00

￥80.00

￥100.00

￥5

第19頁共60頁

介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中介收取

中

3.6.16.5.00介收取

*家教部賬目表

201*.3.8.

201*.3.8.

201*.3.9.

201*.3.9.

201*.3.10.

201*.3.10.

201*.3.10.

201*.3.10.

201*.3.11.

201*.3.16.

201*.3.16

201*.3.16.

201*.3.18.

201*.3.19.

201*.3.20.

201*.3.22

201*.3.23

201*.3.23

201*.3.23

201

小河平橋宣傳家教公交費￥-&膠水

30.00

部門例會小吃棒棒糖￥-20.00

小河平橋宣傳家教公交費￥-20.00

復印

￥-38.00

小河平橋宣傳家教公交費￥-&膠水

30.00

小河平橋宣傳家教公交費￥-26.00

甘蔭塘宣傳家教公交費&￥-膠水

22.00

小河平橋宣傳家教公交費￥-24.00

配鑰匙

￥-10.00

小河平橋宣傳家教公交費￥-+膠水

30.00

愛心宣傳費&復�。�-40.00

小河平橋宣傳家教公交費￥-28.00

家教回訪電話費￥-40.00

王森&廖露露報賬￥-45.00

兩支筆&信紙￥-4.50

筆20支&信紙2本￥-25.00

教員招聘工作餐￥-90.00

教員招聘礦泉水￥-24.00

教員招聘復印費￥-90.00

復印+漿糊￥-

第20頁共60頁

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支出

支

雷國明報賬

章玉潔報賬王森報賬喬攀報賬石崇慧報賬周昊報賬胡白玲報賬

婁梅報賬王森報賬張金平帶隊，共7人的往返車費

家教回訪共5人打電話給家長

3.3.30.

201*.4.5.

201*.4.12.

201*.4.12.

37.20

￥-復印合同

15.00

￥-復印

15.80

￥-復印傳單&部門棒棒糖

60.50

出

支出

支出

支出

201*.4.15

201*.4.16

201*.4.27.

201*.5.3.

201*.5.3.

201*.5.3.

201*.5.4.

201*.5.11.

201*.5.11.

201*.5.12.

201*.5.25.

201*.6.2.201*.6.17.201*.06.22.

復印

￥-支28.00

出

復印

￥-支42.00

出

復印傳單

￥-支15.80

出

漿糊&刷子

￥-支6.00

出

工作證制作

￥-支60.00

出

復印

￥-支27.50

出

復印

￥-支20.00

出

復印傳單

￥-支30.00

出

買2張凳子

￥-支30.00

出

漿糊（4瓶）&刷子（4把）

￥-支16.00

出

復印傳單

￥-支23.00

出

漿糊&刷子

￥-支14.00

出

￥-家教中介費交予中心1,000.0

支0出

配制中心辦公室鑰匙3把

￥-支18.00

出

第21頁共60頁

張金平報賬

（二）宣傳部工作總結節(jié)選

*宣傳部物資租借記錄

貴州大學（北區(qū)）勤工中心服務登記表部門宣傳部日期201*.3．8201*.3.12201*.3.29203.4.12201*.4.22201*.4.22201*.5.5201*.5.12201*.5.17201*.5.19201*.5.30201*.5.30201*.6.3201*.6.18一塊展板兩塊展板青禾公共關系協(xié)會騰訊微博研究會兩張桌子一張椅子兩套桌椅兩套桌椅兩塊展板一張展板兩套桌椅協(xié)一塊展板121銀鴿志愿者服務團青禾公共關系協(xié)會西區(qū)勤工培訓部254182752601551828511079540.00梅0.00梅涂繼686182851110.00根涂繼公益化學類6831828512112718275260155182752570.00忠黃立40.00梅雷廷0.00梅涂繼三套桌椅協(xié)貴大青2851870850110.00根涂繼公益三套桌椅會一塊展板月光話劇團貴大青165187980500.00根黃立微博協(xié)70418285115967187861080.00芳黃立公益20.00根羅芳公益兩套桌椅服務項目一張桌子兩套桌椅協(xié)數(shù)媒川3141878610750.00根黃立服務對象陶憶吧691貴大青721828511640.00根黃立黃立182812620.00王慧公益聯(lián)系方式13985567手續(xù)費（元）45.00經(jīng)手人王慧備注商業(yè)

第22頁共60頁

*宣傳部服務登記表

海報

五月天購票1張勤工招新展板3張家教部招聘教員展板1張中心招干部展板電腦維修展板干部錄用名單公示展板勤工崗前換屆大會展板為雅安募捐展板橋文化攜手勤工5.1兼職招聘展板520網(wǎng)絡情人節(jié)展板520心愿墻燕青中文網(wǎng)情竇征文活動團組織生活學士服出租六一活動展板心愿墻總計21張

賀信

人文學院傳統(tǒng)文化藝術節(jié)歷史文化協(xié)會成立

第23頁共60頁

2張2張1張1張1張1張1張1張1張1張1張2張1張

化工學院畢業(yè)晚會畢業(yè)晚會等等總計8張

廣告及海報

品食府廣告1張寫資助管理中通知兩份4張社會服務總旅游廣告1張招兼海報1張燕青中文網(wǎng)情竇文活動海報2張學士服租海報1張端午海報1張為山區(qū)孩子捐海報1張陽明文海報5張

總計17張

（三）內務部工作總結節(jié)選*201*年學期工作總結

時光飛逝，轉眼間一個學期已到了尾聲，我們內務部的各項工作也已基本上結束了。回首這學期的工作，一路走來似乎匆匆忙忙，但

第24頁共60頁

卻是一種充實的存在，相信我們部的每一個成員都有相同的感覺。為了以后的工作能更好的開展，故對整個部門的工作做一個總結是非常的有意義且重要的�？偨Y內容如下：

1、網(wǎng)科組大型免費的維修電腦活動

2、網(wǎng)科組與訊修科技有限公司合作的“學雷鋒，助學仁，IT活動校園行”校園電腦義診活動

3、內務組大型“愛心失物驛站”活動4、新老干部換屆大會

以上為本學期內務部的幾次大型活動。以下為整個部門的工作情況之總結。從學期開始招新第一輪面試至第二輪面試，再到部門開展各項活動，再到部門的人員確定，大體上都進展順利，但也存在許多的不足，如部門成員之間的感情交流明顯偏少，群里的交流也不活躍，工作中的相互協(xié)商等都相對較少，面對一些問題的時候明顯缺少相互合作解決的意向。所以這方面將是下學期我們工作的重點，就像一個社團一樣，每個在校的大學生加入任何一個組織，最重要的是認識一些人，學會交流溝通，所以說這將是必須重視起來的一個方面。至于其他各個方面，在平常都有詳細的工作總結。下面將各個組的學期總結附上：

一、內務組

踏著時間的腳步，秋天已悄悄離去，冬天的氣息已經(jīng)布滿了

校園里的每一個角落。時間稍縱即逝，轉眼間勤工大家庭的新老成員已經(jīng)一起工作半年了。在這半年的工作中我們有得有失，有喜悅也有

第25頁共60頁

勞累，但那種謙讓、溫馨的氣氛總讓我們念念不忘。

內務組主要負責中心辦公室的值班及辦公室用品的配備；中心及內務部的會議記錄、整理；中心及部門的活動策劃、總結等。

自開學以來，我們內務部內務組參與或舉辦了不少活動。首先是剛開學的迎新活動，中心為我們工作人員配備了迎新工作證和黃色的工作T，使我們的工作更加規(guī)范正式。我們?yōu)樾律�和家長提供免費飲水及各種咨詢服務，甚至親自為新生帶路、報道。當小學妹小學弟親切地喊一聲學姐、學長然后詢問自己不懂的地方，我們給他講明情況，最后再收到一聲發(fā)自內心的謝謝的時候，我們感到很開心也很自豪。來年迎新活動我們一定做得更好！

然后就是我們的招新活動，勤工是一個高質量且規(guī)范的學生組織。向來口碑很好，所以新生報名很踴躍，在本學期這次招新中內務部相比外聯(lián)部和家教部相比要報名人數(shù)要少很多。原因有很多如：要求相對較高，性別偏向男性；很多新生對內務部的工作不了解；內務部相比其他部找到新成員要少一些所以競爭力也自然會大一些等等。盡管比其他部的報名同學要少，但面試的成員仍然很多，面試工作一直持續(xù)到10:30才收工。而且最重要的一點就是今年的新成員都是“精華”他們踏實富有激情、開朗樂觀或身懷絕技、負責而積極！

我們內務組舉行了“愛心失物驛站”宣傳活動。失物驛站是我們的公益性活動也是內務組的特色活動，旨在為全校丟失東西的同學和撿到東西而無法聯(lián)系失主的同學搭建一個平臺，起到樞紐作用。和以往不同，本次活動前期我們的宣傳工作具體到了各個學院。我們將宣

第26頁共60頁

傳資料交給了各學院學生科的負責老師并請老師幫忙把信息傳遞給各個班級負責人。有的學院進行得順利，老師很熱情地給予了幫助。但有的學院對我們這項愛心活動并不熱心而是持敷衍的態(tài)度。造成此結果的原因可能是我們的資料還不夠正式，不具有強制性，有些負責人確實不夠負責等。另外，我們的宣傳方式還有展板、海報以及微博。為了增加活動期間與同學們的互動性，我們還特意準備了游戲互動有獎環(huán)節(jié)。因學校保衛(wèi)處檢查、天氣等各種原因活動沒有如期舉行，一直推遲到周五。此次活動的不足之處還有：我們的現(xiàn)場活動地點在中山園門口，人流量不大；沒有地方牽電線所以音響設備未能發(fā)揮作用，影響了宣傳效果。雖然有很多不敬人意的地方，但總體上來講，本此活動也有許多值得發(fā)揚和保持的地方：首先，部內成員很積極，盡管天氣很冷，但大家輪流上陣，顯示出了我們勤工中心的團結互助。噴繪的制作大而清晰，很搶眼，使我們宣傳更給力且顯得正式，擴大了活動的影響力。抽獎環(huán)節(jié)及禮物發(fā)放吸引了很多同學參與我們的活動，在領禮品之前我們會詢問對方我們這是什么活動或講述一下我們的活動目的及意義等。下次舉辦失物驛站宣傳活動時我們會以這次活動作為參考，總結經(jīng)驗，把“愛心失物驛站”活動辦得更好！

二、網(wǎng)科組

這學期的第一個月網(wǎng)科組便為同學們免費維修了上百臺電腦，取得了很好的成績。這樣就開始了正式成員的勤工生活，大家慢慢的感受到了來自各個部門、各個小組的關懷。我們每天都會給同學們解決各不同的電腦問題，不僅提高了我們的電腦技術，而且?guī)椭��?/p>

第27頁共60頁

學們使我們感到欣慰和知足。

在聯(lián)合重慶訊修公司貴陽分公司于201*年12月6號和7號進行了為期兩天的“學雷鋒，助學仁，IT活動校園行”的擺點免費維修電腦的宣傳活動，這是本學期網(wǎng)科組精心準備的一次大型宣傳活動，在這次活動中我們在勤工所有人的支持下，取得了很大的成功。我們的活動現(xiàn)場也達到了預期的火爆。這次活動我們取得了圓滿成功，兩天的活動我們現(xiàn)場為同學們維修電腦共計184臺。

圖為活動現(xiàn)場

第28頁共60頁

圖為活動現(xiàn)場

*201*年主要的大型活動

（一）網(wǎng)科組大型免費的維修電腦活動

內務部4.3日在勤工逸夫樓進行了一次大型的網(wǎng)絡科技組維修活動，活動前期我們準備了海報宣傳及展板宣傳等方式，活動中我們采取了發(fā)放傳單和小卡片、及喊話宣傳等方式進行，現(xiàn)場可以進行免費電腦維修，電腦問題咨詢等�；顒右婚_始就有同學拿自己的電腦到現(xiàn)場進行維修,現(xiàn)場很熱鬧。現(xiàn)場的音響加強了氣氛，以及工作人

第29頁共60頁

員的積極參與，場面很火熱，工作達到了預期的目的。

第30頁共60頁

（二）網(wǎng)科組與訊修科技合作校園電腦義診活動

201*年6月6日與7日，內務部聯(lián)合迅修公司在逸夫樓廣場舉行大型電腦免費維修與清洗活動�；顒訙蕚鋸脑缟�7點開始，10點活動準時進行，一直到18點結束，為期兩天�；顒忧捌谟械男麄鞣绞接校篞Q、微博、海報及展板等。這次活動共設有二個大區(qū)域----咨詢區(qū)、維修區(qū)。在咨詢區(qū)我們設有人員做好專門登記維修電腦的同學，并維持現(xiàn)場秩序；在維修區(qū)有迅修公司的五名專業(yè)工作人員和內務部三名網(wǎng)科組的同學一起工作；這次活動舉辦的很成功，現(xiàn)場有將近上百人參與了活動，維修電腦的同學達到184臺，并得到了很好的處理。有同學反映說這種活動應該經(jīng)常舉辦，不僅解決了同學們的電腦疑難雜癥，還幫同學們節(jié)約了一大筆錢。活動深受同學們的喜愛。

第31頁共60頁

第32頁共60頁

第33頁共60頁

*不足之處

內務部在老師及中心領導的正確指導和各部（隊）的通力合作及部員的全力支持下，在圓滿完成內務部各項工作時還存在一些不足。我部工作的不足之處有以下幾方面：

1.前期工作效率不高。九月我部招進來的大一新生對工作了解程度不深，工作效率不高，導致工作出現(xiàn)漏洞，但在新成員經(jīng)培訓后，此問題得到很大改善。

2.缺乏交流溝通。部門里成員與其他部門成員缺少交流，部內成員與其他部成員缺乏溝通，這會造成出現(xiàn)問題時，不能及時解決。

3.人員的培訓問題。如網(wǎng)絡科技組新成員技術不過硬及技術交流較少，在很大程度上影響了網(wǎng)絡科技組的工作，這就需要加強人員培訓及技術交流。

4.成員的創(chuàng)造性問題。成員沒有充分發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性，積極性和創(chuàng)新性思維沒有得到完全體現(xiàn)，部門發(fā)展缺乏多元化。

5.資料收集不完整。針對有些部門活動，資料收集工作欠缺，導致需要時找不到相關資料。

6.成員的積極性問題。有些成員的積極性還是有待提高。

*內務部服務登記表

*內務部賬目表

第34頁共60頁

（四）培訓部工作總結節(jié)選*年度工作總結

（一）培訓工作

1.應公管123班班委要求，貴州大學勤工助學服務中心（北區(qū)）內務部培訓組特在201*年3月31日（周日）開展此次素質拓展培訓活動。旨在增強公管1231班級凝聚力，打造優(yōu)秀的公管123班優(yōu)秀團隊。本次活動在培訓部三個部門的綜合協(xié)調下取得較好的成績和效果，初步達到培訓的預期效果。

本次活動在最后的畢營儀式下獲得了圓滿成功，得到公管123班

第35頁共60頁

班委及班級同學的一致好評。

2.201*年4月，勤工助學服務中心開展新一輪成員的招新面試，我培訓部作為勤工五大常規(guī)部門，也積極響應中心的號召。本次招新共招收新成員3名，包括一名專業(yè)PPT及視頻制作人員、財務管理人員及培訓師。三名新成員在培訓部老成員的積極幫助下，已經(jīng)能獨立完成培訓部相關工作�，F(xiàn)已得到較大的提升。

3.我部門于201*年4月中旬接受中心所派下任務勤工新成

員崗前素質拓展訓練。本次參訓人數(shù)是勤工（北區(qū)）五大部門新招之成員。本次活動在中心的大力支持及各部門的協(xié)助下，培訓部順利完成了素質拓展訓練。取得良好的預期效果。給新成員留下了很好的效果，增強了新成員的團隊歸屬感。

4.201*年5月，應計科123班班委要求，我部門承接了計科班班級團組織活動。本次參訓成員共45人，收費20元每人�；顒尤〉昧己玫念A期效果，得到計科班班委及班級同學的高度評價。

5.201*年6月，鄰近期末，我部門開展了一次培訓部部門宣傳活動，旨在提高培訓部的知名度和認知度。宣傳活動獲得良好的預期效果。

第36頁共60頁

（二）賬務明細

201*年度勤工培訓部財務收支明細表時間要201*.3.31做培訓元.31201*.3.31201*.3.31水費彩筆總支出；441.610元20元收入摘收入金額660時間要201*.3.31201*.3.31201*.3.31201*.3.31201*.3.31201*.3.31201*.3.31201*室復印吃飯中餐12元40元300元一次性杯子紙巾蠟燭電費租借教支出摘額6元5元3.6元5元40元支出金總收入；600元

盈利；218.4第37頁共60頁

201*.4.27從內務部拿400元元201*.4.27201*.4.27201*.4.27201*.4.27201*.4.27201*.4.27室中餐電費租借教水費買鎖洗衣服總支出395中餐彩筆電費水租借教室一次性杯子糖請柬8元6元10元292元23元5元8元40元2465元40元10元18元3元總收入400元201*.5.11做培訓元740盈利5元201*.5.11201*.5.11201*.5.11201*.5.11201*.5.11201*.5.11201*.5.11201*.5.11總收入；740元元總計

總收入1800盈利；348201*.5.16總支出；392元部門聚餐總花費元1298.670元501.總盈利4元第38頁共60頁

（三）工作總結

優(yōu)點：

1.三月份，培訓部成立。培訓部成員積極開展業(yè)務宣傳，成功開展了多次素質拓展訓練，有利的提升了培訓部的整體能力。

2.培訓部下設的培訓小組成員在本年度積極學習各種培訓技能，在培訓過程中能使用更加專業(yè)的培訓技能進行培訓。

3.本學期，培訓部在中心的指導下，各成員積極開展和配合中心及其他部門的工作，在校內積極開展素質拓展訓練活動。

劣勢：

1.培訓部作為新成立的部門，在管理上缺乏相當?shù)慕?jīng)驗。部門在發(fā)展過程中缺乏整體性和創(chuàng)新性。

2.培訓部在發(fā)展過程中缺乏相當?shù)膭?chuàng)新，在培訓項目上暫時無法做出突破。

3.培訓部的培訓設施較為簡陋，很多大型項目無法正常開展。4.培訓部成員長期開展活動后產(chǎn)生部分的消極情緒，培訓工作較為枯燥。

（四）改進措施

1、培訓部部門管理人員要積極向勤工其他部門學習，加強管理經(jīng)驗和部門管理能力的學習，培養(yǎng)可以承擔培訓部部門職責的管理接班人。

2、培訓部要加強對培訓技能的學習和創(chuàng)新，在原有的基礎上要

第39頁共60頁

做出適當?shù)奶嵘��?/p>

3、盡量通過總隊及資管中心的支持，完成一部分培訓器材的準備。

4、加大對成員的福利與獎勵的提升，提升成員對部門的榮譽感與部門歸屬感。

5、積極加強與西校區(qū)勤工助學服務中心培訓部的聯(lián)系，并參與培訓技能的學習。

（五）社會服務總隊工作總結節(jié)選

*貴州大學勤工助學服務中心（北區(qū)）社會服務總隊活動資料記錄

在過去的一年中，社會服務總隊所取得的一些成績以及其他部門互相協(xié)作是密不可分的，現(xiàn)對在本學年的工作進行如下總結：

1.部門招新3月18、19日；面試20號晚

正逢學校崗位有缺，勤工18、19日在13棟樓下擺點展開招新活動，同時進行的還有我們勤工的人員招新。校級崗位的招聘活動極其成功，約有幾百人踴躍報名參加，我們也為此次能服務于廣大同學而備感自豪。經(jīng)過晚上的面試，本次社會服務總隊共招新15人。

2.圖珀活動3月20日白天

圖珀活動于三月二十日白天在逸夫樓樓下擺點展開，活動吸引了

第40頁共60頁

眾多女生的關注，更有一些男同學也被吸引，前來咨詢�？偟膩碚f這次活動因為需要幫主辦方簽單及賣卡，對同學們的推銷能力有一定考驗，同學們通過這次的活動自身也得到了一定鍛煉。

圖1.1圖為圖珀活動海報

第41頁共60頁

圖1.2圖為擺點現(xiàn)場

第42頁共60頁

圖1.3眾多同學前來咨詢圖為當天活動照片之一

3.啟力挑戰(zhàn)城市最強音

啟力挑戰(zhàn)城市最強音早在3月27日便開始在北區(qū)新區(qū)南區(qū)及花溪各大高校等地進行大力宣傳，同時還通過微博等形式展開網(wǎng)絡宣傳。在北區(qū)主要是通過展板，海報，擺點，發(fā)傳單，橫幅的形式展開宣傳，積極報名的同學很多，這使得3月30日舉行的挑戰(zhàn)城市最強音活動人氣火爆！當然這離不開我們隊全員的共同努力，離不開其他各部門的大力支持！

第43頁共60頁

圖2.1啟力挑戰(zhàn)城市最強音擺點現(xiàn)場

第44頁共60頁

圖2.2眾多同學前來咨詢

圖3.1活動現(xiàn)場人山人海，活動魅力無窮

第45頁共60頁

圖3.2活動現(xiàn)場熱火朝天

4.為勤工換屆大會拉橫幅

換屆大會即將展開之際，我們社會服務總隊又承擔了拉橫幅的工作。隊員們憑著他們出色的社會溝通技巧和實踐能力，為本次的換屆大會拉到了諸如“百事”，“米樂”，“廣東腸粉”等商店，為換屆大會的舉行起到了一個很好的預熱作用。

5.新成員參加素質拓展培訓

這學期勤工的素質拓展培訓主要針對新加入的成員們。在培訓部同學們的精心準備下，社會服務總隊新成員都對這次培訓有了很深的體會，了解到了何為團結何為信任，更加了解勤工大家庭。

第46頁共60頁

圖1.1素質拓展培訓的活動現(xiàn)場

圖1.2素質拓展活動現(xiàn)場

第47頁共60頁

6.為雅安祈福募捐活動

雅安地震發(fā)生以來牽動了全國人民的心，現(xiàn)在正是全國上下眾志成城合力渡過難關的時候，我們貴州大學勤工助學服務中心自然也要盡自己的一份力，為雅安祈福！故于4月25日展開擺點活動，為雅安募捐。

圖2.1活動展板展示

第48頁共60頁

圖2.2小朋友為雅安獻愛心

圖2.3活動工作人員呼吁同學捐款

7.勤工三校區(qū)聯(lián)誼活動

勤工三校區(qū)的聯(lián)誼活動在5月18日拉開帷幕，地點為新區(qū)。此次聯(lián)誼是繼勤工換屆大會后的第一個大型的有三校區(qū)眾多勤工成員一同參與的活動，意義重大。活動內容主要有：早上的室內會議，即三校區(qū)基本情況介紹；籃球比賽；乒乓球比賽；拔河比賽�；顒赢斕�，來自三校區(qū)的勤工成員們都激情滿滿。烈日當頭，但卻擋不了我們的熱情，掩不了我們的活力。本次活動可以說是圓滿成功，更增強了三校區(qū)勤工之間的了解與友誼。

第49頁共60頁

圖為拔河比賽現(xiàn)場

第50頁共60頁

友情提示：本文中關于《201*—201*暑假工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*—201*暑假工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*—201*暑假工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/707916.html

• 上一篇：入黨推薦表自我總結
• 下一篇：安全工作總結B5