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201*年縣總工會關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作總結(jié)

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201*年縣總工會關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作總結(jié)

XXX總工會

關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作匯報

今年以來,XXX總工會在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以和諧勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)為核心,以職工維權(quán)為重點(diǎn),以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了“企事業(yè)發(fā)展、勞動關(guān)系、生態(tài)環(huán)境、社會責(zé)任、企業(yè)文化”全面和諧,促進(jìn)XXX經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將半年來工作開展情況匯報如下:

一、召開專門會議,達(dá)成共識

我們從提高認(rèn)識入手,召開了縣總工會機(jī)關(guān)全體工作人員會議,組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了河北省委、河北省人民政府《關(guān)于大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系的意見》(冀發(fā)201*4號)和《XXX市委、XXX市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XXX市企務(wù)公開暨集體合同勞動合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(X辦字201*17號)文件,大家一致認(rèn)為,和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容,大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系是維護(hù)職工合法權(quán)益、是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要保障,對于鞏固發(fā)展黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、動員廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都具有十分重要的意義,從而增強(qiáng)了工作的政治責(zé)任感和使命感。

二、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持、三方協(xié)調(diào)配合

縣委副書記、縣委常委XXX副縣長XXX等多位領(lǐng)導(dǎo)看了冀發(fā)201*4號和秦辦字201*17號文件后都做了重要批示,對開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作提出了更新更高的要求。為更好地構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,我們將這項工作的安排及時向縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,使我們工作更有動力。我們健全了工作協(xié)調(diào)機(jī)制,縣總工會會同縣人力資源和社會保障局、縣工業(yè)和信息化局(企業(yè)家協(xié)會)通力協(xié)作,共同研究解決構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中遇到的重大問題,為開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作提供了組織保障。

三、全力抓好構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的各項工作1、開展勞動關(guān)系和諧企事業(yè)單位創(chuàng)建活動

首先,我們根據(jù)冀發(fā)201*4號和秦辦字201*17號文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,起草了我縣《關(guān)于開展“勞動關(guān)系和諧企事業(yè)單位”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》,并以縣兩辦的名義下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、縣直各部門、各企事業(yè)單位,進(jìn)一步健全完善創(chuàng)建活動的目標(biāo)規(guī)劃、評價標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行機(jī)制,在全縣形成了“政府倡導(dǎo)、工會牽頭、部門聯(lián)動、企業(yè)實(shí)施、職工參與”的創(chuàng)建工作格局。其次,在全縣企事業(yè)單位開展了“勞動關(guān)系和諧企事業(yè)單位”申報活動。目前,我縣的衛(wèi)生系統(tǒng)、下寨鄉(xiāng)、教育系統(tǒng)已完成申報工作,申報一星級單位有XXX家,申報三星級單位XXX家,其他單位的

申報正在進(jìn)行中。三是積極探索區(qū)域性的創(chuàng)建模式,將創(chuàng)建活動由企業(yè)向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展。

2、推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商

以開展工資集體協(xié)商“鞏固提升年”為契機(jī),從3月份開始,在全縣各類企業(yè)開展了工資集體協(xié)商“百日行動”活動?h總工會與縣人力資源和社會保障局、縣工業(yè)和信息化局三方召開專門會議,研究制定合同文本,聯(lián)合組成督導(dǎo)組,深入十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、系統(tǒng)工會和基層工會大力宣傳工資集體協(xié)商“百日行動”活動的意義,指導(dǎo)和推動各類企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,我縣100人以上企業(yè)開展工資協(xié)商的有24家,覆蓋面達(dá)62%。同時,我們采取以點(diǎn)帶面的方法,選樹XXX陽光勞務(wù)派遣有限公司、XXX市金旺達(dá)工貿(mào)有限公司、XXX圣源玉米開發(fā)有限公司等典型示范單位,推動我縣的工資集體協(xié)商工作向規(guī)范化發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會按照“八有”標(biāo)準(zhǔn),建立健全了工資協(xié)商工作檔案。

3、推動企業(yè)簽定勞動合同、落實(shí)《社會保障法》深入企業(yè)宣傳《勞動合同法》、《社會保障法》等勞動保障法律法規(guī),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益,目前我縣已有XX家企業(yè)同勞動者簽訂了勞動合同,XX家企業(yè)參加了失業(yè)保險,XX家企業(yè)參加了養(yǎng)老保險,參加醫(yī)療和工傷保險的有XX家。

4、推動企事業(yè)單位加強(qiáng)民主管理工作。

以開展星級職代會達(dá)標(biāo)認(rèn)證活動和企務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,推進(jìn)各企事業(yè)單位建立健全廠務(wù)公開、職工(代

表)大會制度,并作為創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的重要內(nèi)容,職工的知情權(quán)、參與權(quán)等民主權(quán)利得到了較好的落實(shí)。截止目前申報一星職代會的單位XX家。

5、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

我們堅持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的工作方針,繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),建立健全了基層工會勞動爭議調(diào)解組織,最大限度地通過調(diào)解解決勞動爭議,耐心細(xì)致地做好思想引導(dǎo)工作。對勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,積極主動應(yīng)對,及時妥善處理,力爭事態(tài)不蔓延、不升級、不轉(zhuǎn)化,把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。截止目前接待來信來訪3人次,已全部辦解。我縣開通了“2612351”職工服務(wù)熱線,擴(kuò)大和暢通了工會聯(lián)系服務(wù)職工群眾的渠道。

上半年,我縣構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作雖然取得了一定的成績,但與市總工會的要求還有一定的差距。下半年,我們將加大工作力度,重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)商工作、繼續(xù)推進(jìn)“勞動關(guān)系和諧企事業(yè)單位”和星級職代會企業(yè)申報工作,選好典型示范單位,以點(diǎn)帶面,以促進(jìn)我縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

XXX總工會201*年7月23日

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XXX縣總工會

關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作匯報

今年以來,XXX縣總工會在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以和諧勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)為核心,以職工維權(quán)為重點(diǎn),以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了“企事業(yè)發(fā)展、勞動關(guān)系、生態(tài)環(huán)境、社會責(zé)任、企業(yè)文化”全面和諧,促進(jìn)XXX經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。現(xiàn)將半年來工作開展情況匯報如下:

一、召開專門會議,達(dá)成共識

我們從提高認(rèn)識入手,召開了縣總工會機(jī)關(guān)全體工作人員會議,組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了河北省委、河北省人民政府《關(guān)于大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系的意見》(冀發(fā)201*4號)和《XXX市委、XXX市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XXX市企務(wù)公開暨集體合同勞動合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(XX辦字201*17號)文件,大家一致認(rèn)為,和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容,大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系是維護(hù)職工合法權(quán)益、是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要保障,對于鞏固發(fā)展黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、動員廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都具有十分重要的意義,從而增強(qiáng)了工作的政治責(zé)任感和使命感。

二、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持、三方協(xié)調(diào)配合

縣委副書記、縣委常委XXX副縣長XXX等多位領(lǐng)導(dǎo)看了冀發(fā)201*4號和X辦字201*17號文件后都做了重要批示,對開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作提出了更新更高的要求。為更好地構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,我們將這項工作的安排及時向縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,使我們工作更有動力。我們健全了工作協(xié)調(diào)機(jī)制,縣總工會會同縣人力資源和社會保障局、縣工業(yè)和信息化局(企業(yè)家協(xié)會)通力協(xié)作,共同研究解決構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中遇到的重大問題,為開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作提供了組織保障。

三、全力抓好構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的各項工作1、開展勞動關(guān)系和諧企事業(yè)單位創(chuàng)建活動

首先,我們根據(jù)冀發(fā)201*4號和X辦字201*17號文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,起草了我縣《關(guān)于開展“勞動關(guān)系和諧企事業(yè)單位”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》,并以縣兩辦的名義下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、縣直各部門、各企事業(yè)單位,進(jìn)一步健全完善創(chuàng)建活動的目標(biāo)規(guī)劃、評價標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行機(jī)制,在全縣形成了“政府倡導(dǎo)、工會牽頭、部門聯(lián)動、企業(yè)實(shí)施、職工參與”的創(chuàng)建工作格局。其次,在全縣企事業(yè)單位開展了“勞動關(guān)系和諧企事業(yè)單位”申報活動。目前,我縣的衛(wèi)生系統(tǒng)、下寨鄉(xiāng)、教育系統(tǒng)已完成申報工作,申報一星級單位有77家,申報三星級單位1家,其他單位的申

報正在進(jìn)行中。三是積極探索區(qū)域性的創(chuàng)建模式,將創(chuàng)建活動由企業(yè)向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展。

2、推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商

以開展工資集體協(xié)商“鞏固提升年”為契機(jī),從3月份開始,在全縣各類企業(yè)開展了工資集體協(xié)商“百日行動”活動?h總工會與縣人力資源和社會保障局、縣工業(yè)和信息化局三方召開專門會議,研究制定合同文本,聯(lián)合組成督導(dǎo)組,深入十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、系統(tǒng)工會和基層工會大力宣傳工資集體協(xié)商“百日行動”活動的意義,指導(dǎo)和推動各類企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,我縣100人以上企業(yè)開展工資協(xié)商的有24家,覆蓋面達(dá)62%。同時,我們采取以點(diǎn)帶面的方法,選樹XXX縣陽光勞務(wù)派遣有限公司、XXX市金旺達(dá)工貿(mào)有限公司、XXX圣源玉米開發(fā)有限公司等典型示范單位,推動我縣的工資集體協(xié)商工作向規(guī)范化發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會按照“八有”標(biāo)準(zhǔn),建立健全了工資協(xié)商工作檔案。

3、推動企業(yè)簽定勞動合同、落實(shí)《社會保障法》深入企業(yè)宣傳《勞動合同法》、《社會保障法》等勞動保障法律法規(guī),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益,目前我縣已有30家企業(yè)同勞動者簽訂了勞動合同,139家企業(yè)參加了失業(yè)保險,132家企業(yè)參加了養(yǎng)老保險,參加醫(yī)療和工傷保險的有31家。

4、推動企事業(yè)單位加強(qiáng)民主管理工作。

以開展星級職代會達(dá)標(biāo)認(rèn)證活動和企務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,推進(jìn)各企事業(yè)單位建立健全廠務(wù)公開、職工(代

表)大會制度,并作為創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的重要內(nèi)容,職工的知情權(quán)、參與權(quán)等民主權(quán)利得到了較好的落實(shí)。截止目前申報一星職代會的單位70家。

5、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

我們堅持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的工作方針,繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),建立健全了基層工會勞動爭議調(diào)解組織,最大限度地通過調(diào)解解決勞動爭議,耐心細(xì)致地做好思想引導(dǎo)工作。對勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,積極主動應(yīng)對,及時妥善處理,力爭事態(tài)不蔓延、不升級、不轉(zhuǎn)化,把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。截止目前接待來信來訪3人次,已全部辦解。尤其是協(xié)調(diào)處理了我縣川達(dá)建筑安裝公司金御龍灣小區(qū)項目部勞務(wù)隊與貴州余慶籍農(nóng)民工工資糾紛,并及時向余慶縣總工會進(jìn)行了回復(fù)。我縣開通了“2612351”職工服務(wù)熱線,擴(kuò)大和暢通了工會聯(lián)系服務(wù)職工群眾的渠道。

上半年,我縣構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作雖然取得了一定的成績,但與市總工會的要求還有一定的差距。下半年,我們將加大工作力度,重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)商工作、繼續(xù)推進(jìn)“勞動關(guān)系和諧企事業(yè)單位”和星級職代會企業(yè)申報工作,選好典型示范單位,以點(diǎn)帶面,以促進(jìn)我縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

XXX縣總工會201*年7月23日

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