201*年江蘇省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)工作重點(diǎn)
201*年江蘇省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)工作重點(diǎn)
201*年全省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作的總體要求是：按照國(guó)家和省有關(guān)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作的要求，深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和省委十一屆九次全會(huì)精神，以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好江蘇為主題，以構(gòu)建合作共贏(yíng)得的和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以助推進(jìn)實(shí)施居民收入七年倍增計(jì)劃為重點(diǎn)，以加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方組織能力建設(shè)為支撐，促進(jìn)我省勞動(dòng)關(guān)系和諧狀況與全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的要求相適應(yīng)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作繼續(xù)走在全國(guó)前列，為實(shí)現(xiàn)我省“兩個(gè)率先”目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、推進(jìn)工資協(xié)商，助推實(shí)施居民收入七年倍增計(jì)劃。省三方組織出臺(tái)《關(guān)于深入推進(jìn)工資集體協(xié)商促進(jìn)實(shí)施居民收入倍增計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)》。在省市總工會(huì)組建工資集體協(xié)商專(zhuān)家指導(dǎo)組。完善工資集體合同審查制度，總結(jié)推廣集體協(xié)商集體合同提示函制度。召開(kāi)推進(jìn)工資集體協(xié)商經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。編輯《協(xié)商工資在江蘇基層案例選》等專(zhuān)題宣傳材料。各級(jí)工會(huì)實(shí)施“百場(chǎng)萬(wàn)企職工協(xié)商代表培訓(xùn)計(jì)劃”。開(kāi)展工資集體協(xié)商建制質(zhì)量與工作成效抽樣調(diào)查。
二、深化創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。出臺(tái)深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)意見(jiàn)�？偨Y(jié)鎮(zhèn)江市《勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建評(píng)價(jià)規(guī)范》，完善省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)指標(biāo)體系、考核辦法。開(kāi)展第三批省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)表彰活動(dòng)。推動(dòng)各地組織國(guó)家、省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)巡回報(bào)告會(huì)。組織開(kāi)展“和諧創(chuàng)建、社會(huì)責(zé)任與體面勞動(dòng)”征文活動(dòng)。
三、加強(qiáng)宏觀(guān)調(diào)控，督導(dǎo)企業(yè)健全工資分配制度。適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。完善三方組織共同制定、政府發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)的做法，企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)基準(zhǔn)線(xiàn)年增長(zhǎng)幅度在12%左右。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查，調(diào)查范圍擴(kuò)大到8個(gè)市，逐步建立健全企業(yè)薪酬信息電子數(shù)據(jù)庫(kù)。指導(dǎo)有條件的地區(qū)探索發(fā)布計(jì)件單價(jià)、計(jì)時(shí)單價(jià)等指導(dǎo)性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，推廣行業(yè)性工資協(xié)商確定的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。探索建立企業(yè)工資分配行政建議制度。
四、規(guī)范用工管理，擴(kuò)大勞動(dòng)合同制度覆蓋面。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂春暖行動(dòng)和小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度三年行動(dòng)計(jì)劃，重推中長(zhǎng)期勞動(dòng)合同穩(wěn)定用工。推行建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，指導(dǎo)有條件的地區(qū)探索建立建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制“一卡通”管理系統(tǒng)。大力推廣由工程總承包企業(yè)將勞務(wù)費(fèi)中的農(nóng)民工工資直接打入農(nóng)民工銀行工資賬戶(hù)的辦法。
五、實(shí)施彩虹計(jì)劃，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系雙方加強(qiáng)對(duì)話(huà)交流。繼續(xù)以非公有制企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)一步擴(kuò)大集體合同制度的覆蓋面，確保全省建有工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上。著重指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方在法定標(biāo)準(zhǔn)之上進(jìn)行協(xié)商，引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方在法律制度框架內(nèi)合理表達(dá)訴求、有效化解矛盾。推進(jìn)女職工特殊保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度，力爭(zhēng)女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂數(shù)占集體合同建制企業(yè)數(shù)的95%以上。健全完善職代會(huì)、集體協(xié)商、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職工董監(jiān)事等企業(yè)民主管理制度體系。
六、強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)，提高中小企業(yè)人力資源管理水平。繼續(xù)實(shí)施定點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度。根據(jù)企業(yè)用工特點(diǎn)，因企制宜做好用工服務(wù)。指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范人力資源管理行為，助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；指導(dǎo)企業(yè)采取靈活用工、強(qiáng)性工時(shí)、組織培訓(xùn)等措施，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)變化；指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位工會(huì)和用工企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)交流合作，明確雙方對(duì)勞務(wù)派遣職工會(huì)員組織活動(dòng)、權(quán)益維護(hù)等的責(zé)任與義務(wù)。
七、開(kāi)展法規(guī)宣傳，積極推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系法制建設(shè)。各級(jí)三方組織至少聯(lián)合開(kāi)展一次專(zhuān)題普法活動(dòng)。共同做好制定《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉辦法》、《江蘇省欠薪保障規(guī)定》和修改《江蘇省工資支付條例》等的前期準(zhǔn)備工作。配合省人大做好《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》立法工作，推動(dòng)《無(wú)錫市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》盡快出臺(tái)。
八、注重預(yù)警預(yù)防，有效調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系矛盾。加強(qiáng)三方組織在處理勞動(dòng)糾紛中的協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持“三方駐會(huì)”制度，切實(shí)加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)與企業(yè)勞調(diào)組織的裁調(diào)對(duì)接工作。推廣南通、淮安等地在企業(yè)欠薪保障方面及時(shí)預(yù)警、分級(jí)響應(yīng)和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議“五位一體”調(diào)解機(jī)制等做法。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系存在不穩(wěn)定隱患的企業(yè)，有意識(shí)地開(kāi)展排查摸底和上門(mén)服務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處作用。落實(shí)省委、省政府關(guān)于“充分發(fā)揮工商聯(lián)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的積極作用”的要求，創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。
九、加強(qiáng)分析研判，及時(shí)把握勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行情況和發(fā)展趨勢(shì)。上半年省三方組織召開(kāi)部分勞動(dòng)密集型中小企業(yè)座談會(huì)，就一線(xiàn)職工工資增長(zhǎng)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。年內(nèi)各級(jí)三方組織分別以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高企業(yè)職工工資、加強(qiáng)三方機(jī)制建設(shè)為主題，至少形成1篇專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告。繼續(xù)辦好省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)，建立來(lái)稿情況季度通報(bào)、工作簡(jiǎn)報(bào)跨部門(mén)交流和來(lái)稿獎(jiǎng)勵(lì)制度，原則上每月工作簡(jiǎn)報(bào)不少于3期。
十、重抓基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高三方機(jī)制運(yùn)行效能。及時(shí)調(diào)整各級(jí)三方組織組成人員。大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)代表組織的覆蓋面。重點(diǎn)研究縣（市、區(qū)）三方協(xié)調(diào)機(jī)制的運(yùn)行特點(diǎn)和工作方式，創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的具體形式。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作人員隊(duì)伍建設(shè)，省級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方組織聯(lián)合舉辦基層工作人員能力建設(shè)培訓(xùn)班。省三方組織辦公室每季度召開(kāi)一次年度十項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)調(diào)度會(huì)，確保目標(biāo)任務(wù)全面有效落實(shí)。
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蘇協(xié)勞〔201*〕2號(hào)
關(guān)于做好第三次江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)申報(bào)評(píng)選工作的通知
各市人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)，各省屬企業(yè)，各中央駐蘇企業(yè)：
為深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)的示范效應(yīng)，引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方增強(qiáng)互信與合作，促進(jìn)企業(yè)與職工同發(fā)展、共成長(zhǎng)，決定開(kāi)展第三次省級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)申報(bào)評(píng)選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)評(píng)選范圍與標(biāo)準(zhǔn)
省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的申報(bào)推薦范圍為我省境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)，省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)的申報(bào)推薦范圍為我省境內(nèi)的各類(lèi)工業(yè)園區(qū)（包括各類(lèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)以及其他產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等）。各地要按照省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建的有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)201*年以來(lái)創(chuàng)建工作表現(xiàn)突出、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進(jìn)行推薦，所推薦的企業(yè)應(yīng)達(dá)到市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)或者市級(jí)及以上勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)兼顧不同企業(yè)類(lèi)型，其中非公企業(yè)（含外資企業(yè)）所占比例原則上在50%以上。
二、申報(bào)評(píng)選工作的組織實(shí)施
此次申報(bào)評(píng)選工作由省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)組織實(shí)施，省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室具體落實(shí)，省轄市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)的省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)的申報(bào)、初評(píng)和推薦工作。申報(bào)推薦工作原則上實(shí)行屬地管理。中央駐蘇和省屬企業(yè)（含下屬分支機(jī)構(gòu)）也可直接向省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室提出參加評(píng)選的申請(qǐng)。
申報(bào)評(píng)選活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間為201*年9月下旬11月10日，并按以下步驟進(jìn)行：
（一）（201*年9月下旬10月20日）
各地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)要發(fā)揮新聞媒體的作用，通過(guò)多種途徑和形式廣泛宣傳申報(bào)、評(píng)選、表彰活動(dòng)的重要意義、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選安排等內(nèi)容，努力爭(zhēng)取社會(huì)各方面力量支持，動(dòng)員各類(lèi)企業(yè)積極參加評(píng)選活動(dòng)。
參選企業(yè)對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)提供相關(guān)情況提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)審核并在企業(yè)內(nèi)部公示三個(gè)工作日后，向所在地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室遞交申報(bào)材料。各地嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)參選的企業(yè)進(jìn)行初步評(píng)選，并按照本地區(qū)分配名額，確定候選企業(yè)名單。
（二）（201*年10月21日－10月31日）
本次推薦工作按照企業(yè)和工業(yè)園區(qū)申報(bào)、各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)審核、社會(huì)公示、推薦送審的程序進(jìn)行。省轄市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)對(duì)初步評(píng)選的模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研檢查，在企業(yè)內(nèi)部、工業(yè)
園區(qū)及當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障網(wǎng)、工會(huì)網(wǎng)等同步公示三個(gè)工作日后，出具推薦意見(jiàn)。省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)視情抽查。
各地報(bào)送的申報(bào)材料須經(jīng)當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)確認(rèn)、蓋章，并報(bào)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府同意。被推薦企業(yè)的申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)，并由企業(yè)和企業(yè)工會(huì)共同簽署、蓋章。被推薦工業(yè)園區(qū)的申請(qǐng)報(bào)告，應(yīng)由工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方組織共同簽署、蓋章。
對(duì)此前已表彰過(guò)的省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，其名單將在省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)成員單位各自門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，進(jìn)行公示式確認(rèn)。
（三）（201*年11月1日11月10日）
各地對(duì)所推薦的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進(jìn)行審核和社會(huì)公示后，無(wú)異議的，報(bào)送省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室。參加申報(bào)的中央駐蘇和省屬企業(yè)需先在企業(yè)內(nèi)部公示三個(gè)工作日后，無(wú)異議的，報(bào)送省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室。省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)對(duì)各地推薦的模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)名單進(jìn)行審核確認(rèn)，并在省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)成員單位各自門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和《江蘇工人報(bào)》公示三個(gè)工作日。對(duì)在全省公示中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，將取消表彰資格，也不再接受所在地區(qū)另行推薦的單位。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)授予“江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”的稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)牌。同時(shí)通過(guò)
省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)成員單位各自門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、省公共信用信息平臺(tái)、人力資源市場(chǎng)和新聞媒體等向社會(huì)公布。
三、獎(jiǎng)勵(lì)措施和退出機(jī)制（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，在無(wú)舉報(bào)投訴情況下，2年內(nèi)免予對(duì)其進(jìn)行日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查。
2、各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)范圍，優(yōu)先推薦模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)及其經(jīng)營(yíng)者、負(fù)責(zé)人為各類(lèi)評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng)的候選對(duì)象。
3、勞動(dòng)關(guān)系和諧狀況作為企業(yè)的良好信用信息，提請(qǐng)省公共信用信息中心錄入省企業(yè)信用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。
4、人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)安排相關(guān)財(cái)政資金項(xiàng)目（如政府培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼）時(shí)，對(duì)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)在同等條件下，予以?xún)?yōu)先考慮。
5、各地也可采取多種方式對(duì)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）退出機(jī)制
經(jīng)舉報(bào)投訴或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟查實(shí)發(fā)生下列情形之一的，取消模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)稱(chēng)號(hào)、收回榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)牌，并向社會(huì)公布：
1、發(fā)生重大勞動(dòng)違法案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議企業(yè)敗訴案件和因勞動(dòng)關(guān)系糾紛引起的職工集訪(fǎng)等群體性事件的。
2、發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故以及重大傷亡和職業(yè)病危害事故。
3、克扣或無(wú)故拖欠職工工資，或者瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)或人數(shù)的。
4、違反女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，違法使用童工的。
四、工作要求
各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)要高度重視申報(bào)推薦工作，根據(jù)全省統(tǒng)一部署和本地實(shí)際，研究制定本地開(kāi)展申報(bào)評(píng)選活動(dòng)的具體工作方案和序時(shí)進(jìn)度，認(rèn)真做好組織落實(shí)工作，調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工參與的積極性，形成工作聲勢(shì)，發(fā)揮導(dǎo)向效應(yīng)。要按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，好中選優(yōu)，積極做好審核推薦工作，把評(píng)先與創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以評(píng)先帶動(dòng)創(chuàng)建，以創(chuàng)建推動(dòng)評(píng)先，真正起到以點(diǎn)帶面的作用。要加強(qiáng)與有關(guān)政府職能部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，綜合衡量企業(yè)創(chuàng)建工作。對(duì)評(píng)選活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題突出的企業(yè)，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見(jiàn)和措施，督促企業(yè)制訂整改方案，健全制度，強(qiáng)化管理；對(duì)有法不依、嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的，要嚴(yán)肅查處，責(zé)令整改。
模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)的申報(bào)要求如下：（一）申報(bào)材料包括：模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)申報(bào)表（請(qǐng)注明本單位201*年以來(lái)曾經(jīng)獲得的市級(jí)以上榮譽(yù)）；在本單位內(nèi)部公示的情況；能夠說(shuō)明申報(bào)表所填內(nèi)容屬實(shí)的證明材料，包括職工代表大會(huì)或職工大會(huì)對(duì)本單位申報(bào)情況的審議報(bào)告、本企業(yè)在有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同格式文本和集體合同文本及人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查意見(jiàn)書(shū)復(fù)
印件等，企業(yè)所在地的人力資源社會(huì)保障、經(jīng)信、衛(wèi)生、環(huán)保、稅務(wù)、工商、安全生產(chǎn)等政府部門(mén)的證明。
（二）請(qǐng)參加申報(bào)的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)在報(bào)送主要事跡時(shí)，如實(shí)說(shuō)明情況，文字簡(jiǎn)潔明了，控制在3000字以?xún)?nèi)。
（三）請(qǐng)各省轄市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室于10月31日前將本地區(qū)申報(bào)工作組織情況（特別是公示情況）、所有參加申報(bào)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)書(shū)面申報(bào)材料等一式3份及電子版報(bào)送省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室。
聯(lián)系人：邱濤，張國(guó)順
電話(huà)：025-83276097，83276040（傳真）郵
附件：1、江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)名
額分配表
2、江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)表3、江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)申報(bào)表4、申報(bào)材料內(nèi)容證明表
二○一一年九月二十三日
6箱：qiutao@jshrss.gov.cn，
zhangguoshun@jshrss.gov.cn附件1：
江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)名額分配表
地區(qū)企業(yè)工業(yè)園區(qū)1名1名1名1名1名1名1名1名1名1名1名1名1名13名南京市2名，縣（市、區(qū)）各1名無(wú)錫市2名，縣（市、區(qū)）各1名徐州市2名，縣（市、區(qū)）各1名常州市2名，縣（市、區(qū)）各1名蘇州市2名，縣（市、區(qū)）各1名南通市2名，縣（市、區(qū)）各1名連云港市2名，縣（市、區(qū)）各1名淮安市2名，縣（市、區(qū)）各1名鹽城市2名，縣（市、區(qū)）各1名揚(yáng)州市2名，縣（市、區(qū)）各1名鎮(zhèn)江市2名，縣（市、區(qū)）各1名泰州市2名，縣（市、區(qū)）各1名宿遷市2名，縣（市、區(qū)）各1名中央駐蘇和省屬企業(yè)總計(jì)4名135名
附件2：
江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)表企業(yè)名稱(chēng)申報(bào)地區(qū)填表日期201*年月日
企業(yè)名稱(chēng)（全稱(chēng)）:所屬行業(yè)：上級(jí)主管部門(mén)（僅限國(guó)有企業(yè)）：登記注冊(cè)類(lèi)型：；職工人數(shù)：企業(yè)法人姓名：工會(huì)主席姓名：通訊地址：
郵政編碼：；E－mail:聯(lián)系電話(huà)：；傳真：
填表說(shuō)明
一、請(qǐng)用鋼筆或電腦填寫(xiě)，手填字跡要工整清晰。此表須一式3份上報(bào)。
二、登記注冊(cè)類(lèi)型是指：1.內(nèi)資企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營(yíng)企業(yè)、其他企業(yè)）；2.港澳臺(tái)商投資企業(yè)（港澳臺(tái)商合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)商合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、港澳臺(tái)商投資股份有限公司）；3.外商投資企業(yè)（中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)、外資企業(yè)、外商投資股份有限公司）。填寫(xiě)時(shí)選擇每個(gè)大類(lèi)后括號(hào)中的具體小類(lèi)。
主要事跡
注：主要事跡按推薦條件填寫(xiě)，如內(nèi)容多，可另附紙。
縣（市、區(qū)）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)推薦申報(bào)意見(jiàn)蓋章年月日省轄市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)推薦申報(bào)意見(jiàn)蓋章年月日當(dāng)?shù)厝嗣裾畬徍艘庖?jiàn)蓋章年月日
附件3：江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)申報(bào)表園區(qū)名稱(chēng)申報(bào)地區(qū)填表日期201*年月日?qǐng)@區(qū)名稱(chēng)（全稱(chēng)）:園區(qū)級(jí)別：國(guó)家級(jí)（）、省級(jí)（）、市（地）級(jí)（）
縣級(jí)（）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)（）（請(qǐng)按相應(yīng)級(jí)別打“√”）
所在地區(qū)：上級(jí)主管部門(mén)：企業(yè)數(shù)量：；職工人數(shù)：園區(qū)負(fù)責(zé)人姓名：三方組織負(fù)責(zé)人姓名：人力資源社會(huì)保障部門(mén)
工會(huì)企業(yè)組織
工業(yè)園區(qū)三方組織通訊地址：
郵政編碼：；E－mail:聯(lián)系電話(huà)：；傳真：填表說(shuō)明
請(qǐng)用鋼筆或電腦填寫(xiě)，手填字跡要工整清晰。此表須一式3份上報(bào)。
主要事跡
注：主要事跡按推薦條件填寫(xiě)，如內(nèi)容多，可另附紙。
工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方組織推薦申報(bào)意見(jiàn)蓋章年月日省轄市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)推薦申報(bào)意見(jiàn)蓋章年月日當(dāng)?shù)厝嗣裾畬徍艘庖?jiàn)蓋章年月日
附件4：
申報(bào)材料內(nèi)容證明表
被證明企業(yè)名稱(chēng)：
證明該企業(yè)自201*年以來(lái)依法用工。
企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章年月日證明該企業(yè)自201*年以來(lái)實(shí)施節(jié)能減排情況良好。企業(yè)所在地經(jīng)信部門(mén)蓋章年月日證明該企業(yè)自201*年以來(lái)，勞動(dòng)衛(wèi)生條件符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)重大職業(yè)病危害事故發(fā)生。企業(yè)所在地衛(wèi)生部門(mén)蓋章年月日證明該企業(yè)自201*年以來(lái)生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)方面的法律和政策的規(guī)定。企業(yè)所在地環(huán)境保護(hù)部門(mén)蓋章
年月日
證明該企業(yè)自201*年以來(lái)依法照章納稅。企業(yè)所在地稅務(wù)部門(mén)蓋章年月日證明該企業(yè)自201*年以來(lái)合法經(jīng)營(yíng)。企業(yè)所在地工商部門(mén)蓋章年月日證明該企業(yè)自201*年以來(lái)，勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全條件符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)重大傷亡事故發(fā)生。企業(yè)所在地安全生產(chǎn)部門(mén)蓋章年月日
主題詞：勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建通知
友情提示：本文中關(guān)于《201*年江蘇省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)工作重點(diǎn)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年江蘇省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)工作重點(diǎn)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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