貴州省院士專家工作站管理辦法附件

貴州省院士工作站管理辦法

（試行）

第一章總則

第一條為加強與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，推進產(chǎn)學(xué)研合作和科研人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，充分吸引和發(fā)揮院士及團隊對我省自主創(chuàng)新的支撐和帶動作用，加快推進貴州省經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，以企（事）業(yè)單位為主體，以院士及其團隊為核心，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作為紐帶，以成果轉(zhuǎn)化和科技人才培養(yǎng)為目的，以雙方自愿為原則，建立院士工作站（以下簡稱工作站）。

第二條為加強工作站規(guī)范化、制度化、長效化建設(shè)，提高工作站的運行質(zhì)量和實效，增強企（事）業(yè)單位的自主創(chuàng)新能力，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二章管理機構(gòu)及職責(zé)

第三條省院士工作辦公室（設(shè)在省科技廳人事處）是省院士工作站的組織管理部門，負(fù)責(zé)工作站設(shè)立的批準(zhǔn)和管理服務(wù)。

第四條省科技廳有關(guān)業(yè)務(wù)處室歸口負(fù)責(zé)對相關(guān)領(lǐng)域院士工作站的申報，對批準(zhǔn)獲建的院士工作站，以項目等多種形式給予支持。

第三章主要工作內(nèi)容

第五條院士工作站的主要工作內(nèi)容

（一）圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，結(jié)合企（事）業(yè)單位發(fā)展方向，組織院士及其團隊開展聯(lián)合攻關(guān)，共同申報國家、省項目；

（二）引進院士及其團隊的技術(shù)成果，在企（事）業(yè)單位共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，打造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌，提高科技成果轉(zhuǎn)化率；

（三）與院士及其團隊共建人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才；

（四）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；（五）與院士及其團隊聯(lián)合開展高層次學(xué)術(shù)或技術(shù)交流活動。

第四章申報條件和程序

第六條申請設(shè)立院士工作站的單位應(yīng)具備如下條件：（一）在貴州省注冊，具備獨立法人資格的企（事）業(yè)單位，能為院士進站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；

（二）建有專門的研發(fā)機構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團隊，具備較強研發(fā)能力，有明確的研究方向；

（三）與相關(guān)領(lǐng)域1名以上院士建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化項目；

（四）建有省級以上工程中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺和省科技創(chuàng)新人才團隊的可優(yōu)先設(shè)立工作站。

第七條申報工作站程序為：

申請設(shè)立院士工作站，由申請單位填寫《貴州省院士工作站申請表》，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳歸口業(yè)務(wù)處室。歸口業(yè)務(wù)處室對申請單位的材料進行審核后報省院士工作辦公室，省院士工作辦公室組織現(xiàn)場考察、評估后，符合要求的批準(zhǔn)設(shè)立，并由省科技廳授牌。

第八條申報工作站需提交的材料：

（一）《貴州省院士工作站申請表》一式兩份；（二）與院士或院士團隊的合作協(xié)議一份；（三）企（事）業(yè)法人證書一份。

第九條院士工作站以統(tǒng)一格式命名，稱為貴州省××××（單位名稱）××（技術(shù)領(lǐng)域名稱）院士工作站。

第五章管理

第十條設(shè)站單位是工作站的建設(shè)與管理主體，原則上要設(shè)立“院士工作站管理辦公室”，并確保有專人負(fù)責(zé)此項工作，做好院士及其團隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位來黔工作的院士或團隊成員配備必要的科研助手。

第十一條工作站實行動態(tài)管理，有效期限為3年，管理期滿向省院士工作辦公室提交總結(jié)報告。管理期滿仍需要繼續(xù)設(shè)立的，經(jīng)單位申請，主管部門審核后報省院士工作辦公室，審核通過后給予重新認(rèn)定。

第十二條進入院士工作站的院士，以設(shè)站單位名義聘請，實行柔性流動和動態(tài)管理，其合作時間、合作方式及其他事項，由設(shè)站單位和院士按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。

第十三條加強知識產(chǎn)權(quán)和科研成果保護。凡涉及知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，雙方簽訂協(xié)議和責(zé)任書，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。對違反協(xié)議或責(zé)任書造成嚴(yán)重后果的依法追究當(dāng)事人責(zé)任。

第六章附則

第十四條本辦法由貴州省科技廳負(fù)責(zé)解釋。第十五條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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貴州省院士工作站管理辦法

（試行）

第一章總則

第一條為加強與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，推進產(chǎn)學(xué)研合作和科研人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，充分吸引和發(fā)揮院士及團隊對我省自主創(chuàng)新的支撐和帶動作用，加快推進貴州省經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，以企（事）業(yè)單位為主體，以院士及其團隊為核心，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作為紐帶，以成果轉(zhuǎn)化和科技人才培養(yǎng)為目的，以雙方自愿為原則，建立院士工作站（以下簡稱工作站）。

第二條為加強工作站規(guī)范化、制度化、長效化建設(shè)，提高工作站的運行質(zhì)量和實效，增強企（事）業(yè)單位的自主創(chuàng)新能力，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二章管理機構(gòu)及職責(zé)

第三條省院士工作辦公室（設(shè)在省科技廳人事處）是省院士工作站的組織管理部門，負(fù)責(zé)工作站設(shè)立的批準(zhǔn)和管理服務(wù)。

第四條省科技廳有關(guān)業(yè)務(wù)處室歸口負(fù)責(zé)對相關(guān)領(lǐng)域院士工作站的申報，對批準(zhǔn)獲建的院士工作站，以項目等多種形式給予支持。第三章主要工作內(nèi)容

第五條院士工作站的主要工作內(nèi)容

（一）圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，結(jié)合企（事）業(yè)單位發(fā)展方向，組織院士及其團隊開展聯(lián)合攻關(guān)，共同申報國家、省項目；（二）引進院士及其團隊的技術(shù)成果，在企（事）業(yè)單位共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，打造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌，提高科技成果轉(zhuǎn)化率；

（三）與院士及其團隊共建人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才；（四）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

（五）與院士及其團隊聯(lián)合開展高層次學(xué)術(shù)或技術(shù)交流活動。第四章申報條件和程序

第六條申請設(shè)立院士工作站的單位應(yīng)具備如下條件：

（一）在貴州省注冊，具備獨立法人資格的企（事）業(yè)單位，能為院士進站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；

（二）建有專門的研發(fā)機構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團隊，具備較強研發(fā)能力，有明確的研究方向；

（三）與相關(guān)領(lǐng)域1名以上院士建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化項目；

（四）建有省級以上工程中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺和省科技創(chuàng)新人才團隊的可優(yōu)先設(shè)立工作站。第七條申報工作站程序為：

申請設(shè)立院士工作站，由申請單位填寫《貴州省院士工作站申請表》，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳歸口業(yè)務(wù)處室。歸口業(yè)務(wù)處室對申請單位的材料進行審核后報省院士工作辦公室，省院士工作辦公室組織現(xiàn)場考察、評估后，符合要求的批準(zhǔn)設(shè)立，并由省科技廳授牌。第八條申報工作站需提交的材料：（一）《貴州省院士工作站申請表》一式兩份；（二）與院士或院士團隊的合作協(xié)議一份；（三）企（事）業(yè)法人證書一份。

第九條院士工作站以統(tǒng)一格式命名，稱為貴州省××××（單位名稱）××（技術(shù)領(lǐng)域名稱）院士工作站。第五章管理

第十條設(shè)站單位是工作站的建設(shè)與管理主體，原則上要設(shè)立“院士工作站管理辦公室”，并確保有專人負(fù)責(zé)此項工作，做好院士及其團隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位來黔工作的院士或團隊成員配備必要的科研助手。

第十一條工作站實行動態(tài)管理，有效期限為3年，管理期滿向省院士工作辦公室提交總結(jié)報告。管理期滿仍需要繼續(xù)設(shè)立的，經(jīng)單位申請，主管部門審核后報省院士工作辦公室，審核通過后給予重新認(rèn)定。第十二條進入院士工作站的院士，以設(shè)站單位名義聘請，實行柔性流動和動態(tài)管理，其合作時間、合作方式及其他事項，由設(shè)站單位和院士按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。

第十三條加強知識產(chǎn)權(quán)和科研成果保護。凡涉及知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，雙方簽訂協(xié)議和責(zé)任書，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。對違反協(xié)議或責(zé)任書造成嚴(yán)重后果的依法追究當(dāng)事人責(zé)任。第六章附則

第十四條本辦法由貴州省科技廳負(fù)責(zé)解釋。第十五條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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