推進校務(wù)公開 構(gòu)建陽光學(xué)校 (定稿)

推行校務(wù)公開構(gòu)建陽光學(xué)校

北流市永豐小學(xué)開展“糾風(fēng)惠民，陽光學(xué)校”活動工作總結(jié)

今年6月以來，根據(jù)市教育局的部署，我校深入開展創(chuàng)建“糾風(fēng)惠民，陽光學(xué)�！被顒�，把推行“校務(wù)公開”、促進民主管理與創(chuàng)建“陽光學(xué)�！被顒泳o密結(jié)合起來，作為我校創(chuàng)建“陽光學(xué)�！钡闹行墓ぷ鱽碜ァ＞唧w做法如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，確�！瓣柟鈱W(xué)�！眲�(chuàng)建工作有序開展。我校為了確保創(chuàng)建“陽光學(xué)�！被顒佑行蜷_展，我校成立了以劉仿校長為組長的創(chuàng)建“糾風(fēng)惠民，陽光學(xué)�！被顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“糾風(fēng)惠民，陽光學(xué)�！被顒拥念I(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作。

結(jié)合學(xué)校工作實際，制定和完善了相關(guān)工作制度，如《北流市永豐小學(xué)校務(wù)公開制度》、《北流市永豐小學(xué)校務(wù)公開實施細(xì)則》、《北流市永豐小學(xué)推行廉政風(fēng)險防控工作實施方案》、《北流市永豐小學(xué)績效工資獎勵性部分考核分配方案》、《永豐小學(xué)教職工考勤制度》、《教職工代表大會制度》、《教職工評優(yōu)評先考核制度》、《北流市永豐小學(xué)實施教師績效工資意見書》、《素質(zhì)教育示范班評比細(xì)則》等。使我校創(chuàng)建“陽光學(xué)校”活動的各項工作做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、常效化。

二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，推行校務(wù)公開，扎實推進“陽光學(xué)�！眲�(chuàng)建工作。

我校把校務(wù)公開與學(xué)校管理工作、學(xué)校改革相結(jié)合，同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，同維護教職工和學(xué)生的合法權(quán)益相

結(jié)合，同學(xué)校建立規(guī)章制度相結(jié)合，全面深入地開展校務(wù)公開工作，打造“陽光學(xué)�！薄�學(xué)校成立了以劉仿校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一套規(guī)章制度（如《校務(wù)公開制度》），在校內(nèi)設(shè)置了校務(wù)公開欄，公布了校務(wù)公開監(jiān)督電話（市教育局監(jiān)察室電話：6231600；學(xué)校監(jiān)督電話：6335531），不斷拓展公開渠道。

一是政策法規(guī)公開。出版了《政策法規(guī)公開》專欄，公布了學(xué)�！凹m風(fēng)惠民，陽光學(xué)校”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、“陽光學(xué)�！眲�(chuàng)建活動的內(nèi)容、學(xué)校招生錄取政策、招生范圍等、《教輔資料征訂管理制度》、《北流市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十禁”“十要”》等內(nèi)容。

二是學(xué)校重大建設(shè)項目與財務(wù)公開。我校堅持公開學(xué)校重大項目建設(shè)情況，嚴(yán)把工程質(zhì)量、工程項目與項目資金管理關(guān)，并嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和公示制度，確保學(xué)校的每一分錢用得合理，用到實處。堅持把財務(wù)管理作為一項重要的工作抓實抓細(xì)抓好，平時學(xué)校行政會議、教職工會議都安排時間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格制定了學(xué)校財務(wù)收支的相關(guān)制度，成立了財務(wù)審核監(jiān)督小組，實行學(xué)校財務(wù)收支公示，并把財務(wù)開支公示欄放置于公開醒目處。比如財務(wù)審核監(jiān)督小組、學(xué)校收費公示表、201*年重大工程項目情況表等均在公示欄進行公示，做到公開、透明。同時，不定期收集師生的意見建議，采取措施加強整改，確保學(xué)校開支上級滿意、師生滿意、社會滿意。

三是教職工關(guān)心的熱點問題的公開，如教師的評優(yōu)、評先、年度考核、職務(wù)晉升、工資晉級、績效工資考核評定等。我校各級各類先進評選（包括評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額，評選程序安排，評選活動過程，確定

上報人選和評選結(jié)果均實行公開，而且各類評選均采用民主推薦，再進行集中研究決定產(chǎn)生的方法，做到公平、公正、公開。專業(yè)技術(shù)職稱晉升、包括任職條件，學(xué)校職稱評審組成人員，量化評估標(biāo)準(zhǔn)、方法，申請者名單，參評材料及考評情況，確定推薦上報人選等都實行公開，并進行公示。如每年度的各級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者推薦評選結(jié)果；參加教師職稱評定的相關(guān)材料；教師績效工資獎勵部分的考核分配情況等均在公示欄進行了公示。

四是做好解釋工作，增強公開效果。近年來，我校不僅加大了校務(wù)公開的力度，增強我校校務(wù)工作的透明度。同時，校工會還注意收集教職工對公開內(nèi)容的反映，配合校領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)政策、措施、規(guī)定的解釋工作，做好教職工思想疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作，爭取教職工的廣泛理解和全力支持，校務(wù)公開，不僅有力地推進了我校行風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)，提高了我校的民主管理水平，還達到密切黨群、干群關(guān)系，促進和諧校園建設(shè)的效果。

三、“陽光學(xué)�！钡膭�(chuàng)建調(diào)動了干部和教職工的積極性。

推行校務(wù)公開，創(chuàng)建“陽光學(xué)�！辈⒉粌H僅在于形式，而在于他的內(nèi)涵。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。

1、推行校務(wù)公開，創(chuàng)建“陽光學(xué)�！笨s短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校為榮以自己為榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。

2、推行校務(wù)公開，創(chuàng)建“陽光學(xué)�！碧岣吡藢W(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。

3、推行校務(wù)公開，創(chuàng)建“陽光學(xué)�！痹鰪娏烁扇宏P(guān)系的親和力。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“水乳相融，榮辱與共”的團結(jié)奮斗、無私奉獻的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。

今后，我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗，把推行校務(wù)公開，創(chuàng)建“陽光學(xué)�！惫ぷ髟�扎實實地開展下去，同心同德，把我校建設(shè)成“品學(xué)兼優(yōu)，人校俱美”的一流名校。

擴展閱讀：實驗高中——規(guī)范校務(wù)管理 推動學(xué)校發(fā)展(定稿)

規(guī)范校務(wù)管理推動學(xué)校發(fā)展

田東實驗高中

今年以來，我校以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大會議精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照校務(wù)公開工作的各項要求，堅持依法治校、科研興教、民主辦學(xué)、廉儉持校的辦學(xué)思路，堅持事前公開、流程公開、結(jié)果公開的原則，不斷深化、細(xì)化公開內(nèi)容，積極推動校務(wù)公開工作的制度化，有力地推動了學(xué)校健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機制

校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制是：堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，各部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢、工會等有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督，教代會發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用。

設(shè)立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)組織實施全校的校務(wù)公開工作，研究決定校務(wù)公開工作的重大事項。組長由校黨委書記擔(dān)任，副組長由校長和紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由工會主席、黨政辦主任組成。

設(shè)立校務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)校務(wù)公開的監(jiān)督工作。組長由紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由工會主席擔(dān)任，成員由紀(jì)委委員、工會委員組成。

校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)校務(wù)公開辦公室。負(fù)責(zé)全校校務(wù)公開的日常工作，組織實施校務(wù)公開工作，起草校務(wù)公開的各項制度、工作計劃、工作總結(jié)；定期向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況。辦公室由黨政辦公室、紀(jì)委、工會等有關(guān)部門人員組成，黨政辦公室主任兼任校務(wù)公開辦公室主任。

二、狠抓制度建設(shè)，規(guī)范公開行為

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。幾年來，我校加強了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，先后制訂完善了下列有關(guān)制度：

（一）完善校務(wù)公開制度。這幾年來，我們逐步完善了學(xué)校各項制度，形成了學(xué)校制度匯編資料。今年，根據(jù)新形勢及上級要求，著重建立完善了《加強校務(wù)公開的規(guī)定》，明確校務(wù)公開的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、制定了校務(wù)公開的體制，明確校務(wù)公開的內(nèi)容、公開形式和程序等，使校務(wù)公開逐步走上制度化和規(guī)范化軌道。

（二）完善了教職工代表大會制度。重大決策必由教代會討論通過；民主理財制度，每個學(xué)期都按月對學(xué)校財務(wù)進行結(jié)果公開；民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)制度，每年年終均由全體教職工大會對行政領(lǐng)導(dǎo)進行民主評議；辦事公開化制度，學(xué)校的重大事務(wù)和日常事務(wù)都進行公開。

（三）完善了財務(wù)審批制度。學(xué)校規(guī)定所有購買的物品必須經(jīng)校長室審核，1000元以上的物品購買必須有一個行政領(lǐng)導(dǎo)參與。物品購買回來后，要有驗收人簽字方可報銷。

三、狠抓校務(wù)公開，注重實效

如何保證校務(wù)公開做到真公開，出實效，防止形式主義，這是師生員工最普遍關(guān)心的問題，也是校務(wù)公開的根本。學(xué)校采用“六個固定”進行校務(wù)公開。

（一）固定公開地點。對于學(xué)校財經(jīng)制度、每月正常收支、職工工資情況在學(xué)校財務(wù)室公開；對于學(xué)校重大的經(jīng)費開支（如基建工程費用，每季度總的收支），學(xué)校重大決策，人事任免等在學(xué)校通道的櫥窗公開；對于臨時通知、文件、每周的工作安排在通知欄公開；對于時限性較強的如職稱評定、評優(yōu)評先、年度考核等采用活動宣傳板進行公開。

（二）固定公開模式。對校務(wù)公開內(nèi)容進行分類，分為政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)、招生信息、學(xué)生管理等板塊；同一內(nèi)容的板塊相對固定，以便更新；明確公開的板塊的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)以及監(jiān)督電話，并注明公開日期。

（三）固定公開內(nèi)容。經(jīng)過學(xué)校行政例會提交，教代會討論通過，決定以下13項作為必須的公開內(nèi)容，具體是：學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、管理制度要公開；教育教學(xué)改革方案要公開；學(xué)校的基建項目、承建事宜、建設(shè)資金公開；基建工程資金的來源及使用情況，工程項目按規(guī)定實行公開招、投標(biāo)的情況及結(jié)果，工程竣工后的驗收結(jié)果和決算情況要接受相關(guān)部門和群眾監(jiān)督；學(xué)校購置物品要公開；收費管理要公開；學(xué)校財務(wù)收支要公開；教職工職稱評定、年度考核、評先評優(yōu)要公開；重大決策要公開；招生工作要公開；計生管理要公開；領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律工作要公開。

（四）固定公開形式。校務(wù)公開載體建設(shè)是推進校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來，我校在積極發(fā)揮教代會基本載體作用的同時，不斷地豐富其他有利于公開的載體形式，拓寬校務(wù)公開的渠道。

⒈我校教代會在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用。近幾年來，我校教代會討論通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要規(guī)章制度、獎勵方案、基建項目立項、大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題，不斷完善的教代會制度正在校務(wù)公開中發(fā)揮著主渠道的作用。

⒉通過發(fā)文件、通知、簡報等、召開座談會、情況通報會等會議、建立布告欄、公開欄、廣播以及網(wǎng)絡(luò)等一系列形式組成校務(wù)公開渠道網(wǎng)絡(luò)，保證廣大師生及時了解有關(guān)情況。

（五）固定公開程序。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室，按照規(guī)定定期提出公開方案，對于一般內(nèi)容，報經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組同意，對于學(xué)校重大開支、涉及面廣的重大決策交由教職工代表大會確定，經(jīng)學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審查后予以簽字確定，由校務(wù)公開辦公室和監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對公開內(nèi)容和公開形式進行核查，根據(jù)公開的內(nèi)容和時限要求采取不同形式進行公開。公開后，對職工提出的意見有關(guān)責(zé)任人做好解釋，對于正確意見、建議要及時采納，對于公開不到位或措施不當(dāng)?shù)�，并由校�?wù)公開辦公室和檢查小組督促承辦部門及時整改，并及時公開整改結(jié)果，及時反饋接受群眾的監(jiān)督。對于所有公開內(nèi)容，辦公室要及時備份歸檔，以便查閱。

（六）固定公開時間。固定公開欄一般每季度更新一次。對于學(xué)校財務(wù)收支情況，可以按月公開也可以按季度公開，對于臨時的事物，如職稱評定、人事任免、評先評優(yōu)等可以隨時公開，一般公開時限必須有七個工作日，數(shù)額較大的工程項目，要公開至工程竣工。

四、強化監(jiān)督，加強制約

監(jiān)督機制完善。在充分發(fā)揮黨組織、職工大會、教代會民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，對校務(wù)公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。設(shè)立校務(wù)公開意見箱，收集對公開內(nèi)容的意見。對涉及社會、家庭的問題如學(xué)校收費等對外公開，自覺接受社會監(jiān)督。

五、校務(wù)公開，成效顯著

（一）校務(wù)公開，密切了干群關(guān)系。實行校務(wù)公開，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開后，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個明白，還干部一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，得到了廣大教職工的信任。這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學(xué)校的發(fā)展。

（二）校務(wù)公開，促進了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實行校務(wù)公開，有力地推動了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校形成了一種寬松、和諧、奮進的氛圍,營造起一個人盡其才、才盡其用、八仙過海，各顯神通的大舞臺。廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高，201*年高考，我校上本科人數(shù)再次突破百人大關(guān)，學(xué)校被田東縣委縣政府授予“教育教學(xué)工作先進集體”，其中應(yīng)屆畢業(yè)生黃河考上北京體育大學(xué)，在體育教育有了新的突破。今年10月，我校還被國家教育部評為“全國學(xué)校藝術(shù)教育先進單位”等。

（三）校務(wù)公開促進了學(xué)校兩個文明建設(shè)。實行校務(wù)公開，有力地促進了學(xué)校兩個文明建設(shè)，學(xué)校先后被評為全國民族團結(jié)進步模范單位，自治區(qū)文明單位，自治區(qū)雙擁模范單位，百色市廉潔教育先進集體、田東縣“十佳”文明單位、田東縣科學(xué)發(fā)展好班子。

這些成績的取得，是各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和教育行政主管部門的親關(guān)懷的結(jié)果，是我校長期規(guī)范校務(wù)，促進校園廉政建設(shè)的結(jié)果，今后我校將在已有成績的基礎(chǔ)上，進一步把廉政文化建設(shè)提升到更新的高度，使廉政文化建設(shè)與校園文化建設(shè)更緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)校師生牢固樹立社會主義榮辱觀、人生觀和價值觀，著力提高教師職業(yè)道德水平和學(xué)生的思想道德水平，進一步規(guī)范校務(wù)，促進學(xué)校廉政建設(shè)，推動學(xué)校工作不斷向前發(fā)展。

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