農(nóng)行儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于下發(fā)《儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督管理辦法》的通知

更新時(shí)間:201*/03/30編輯:凌海發(fā)點(diǎn)擊次數(shù):3324

各省、自治區(qū)、直轄市分行，各計(jì)劃單列市分行：

為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄核算管理，提高儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防止儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)中案件和差錯(cuò)的發(fā)生，根據(jù)《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄核算制度》的規(guī)定，特制定《儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督管理辦法》�，F(xiàn)下發(fā)給你們，望你行自文到之日起執(zhí)行。在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反映給總行。各行可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。附：

儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督管理辦法第一章總則

第一條為了完善農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄核算管理，強(qiáng)化事后監(jiān)督，進(jìn)一步提高儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，根據(jù)《儲(chǔ)蓄核算制度》的要求，特制定本辦法。第二條儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督的任務(wù)。

一、按照國(guó)家儲(chǔ)蓄政策和《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》的要求以及儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)核算制度的規(guī)定，監(jiān)督儲(chǔ)蓄帳務(wù)的處理、利息計(jì)算及資金收付的真實(shí)、正確、合法。

二、監(jiān)督儲(chǔ)蓄明細(xì)核算和綜合核算的記載和反映是否真實(shí)、完整。三、履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)把帳務(wù)質(zhì)量關(guān)，杜絕、堵塞一切差錯(cuò)和漏洞。四、儲(chǔ)蓄門市業(yè)務(wù)用手工或微機(jī)處理，均用本辦法進(jìn)行監(jiān)督。第二章儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督組織及帳務(wù)的設(shè)置

第三條凡辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的行（處、所）都要進(jìn)行事后監(jiān)督，視儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)量的大小，合理配備儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督人員。

一、直接管轄儲(chǔ)蓄所的行（處）要設(shè)置專職人員，集中對(duì)所屬儲(chǔ)蓄所的日常會(huì)計(jì)核算進(jìn)行明細(xì)監(jiān)督。二、對(duì)不便于實(shí)行集中監(jiān)督的儲(chǔ)蓄所、城市中業(yè)務(wù)量大的儲(chǔ)蓄所，可以單獨(dú)配備儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督人員。三、基層營(yíng)業(yè)所所屬儲(chǔ)蓄所（含代辦所）的專、兼柜的儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督可由儲(chǔ)蓄所坐班主任兼任或指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

四、儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督人員應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù)、工作責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則的人員擔(dān)任。第四條明細(xì)核算帳戶部分設(shè)以下分戶帳：一、各種儲(chǔ)蓄存款分戶帳。該帳是以儲(chǔ)蓄所（柜）的會(huì)計(jì)憑證代帳或建立副本帳，用以監(jiān)督儲(chǔ)蓄所（柜）的帳務(wù)核算和控制儲(chǔ)蓄所存款分戶帳的變化情況。

二、轄內(nèi)處、所內(nèi)部往來(lái)明細(xì)帳。按儲(chǔ)蓄所立戶，根據(jù)各儲(chǔ)蓄所當(dāng)天內(nèi)部往來(lái)傳票逐筆登記，按旬與會(huì)計(jì)部門對(duì)帳，年底余額應(yīng)與會(huì)計(jì)部門該科目余額相等。

三、營(yíng)業(yè)支出科目各種儲(chǔ)蓄利息支出明細(xì)帳。根據(jù)儲(chǔ)蓄所（柜）本科目的傳票分子目立戶記帳。四、其他各綜合類科目，如發(fā)生其他營(yíng)業(yè)收入、其他營(yíng)業(yè)支出、利息收入和利息支出等，應(yīng)在有關(guān)科目下按照統(tǒng)一的規(guī)定設(shè)立帳戶。

五、備用金帳戶。根據(jù)對(duì)各儲(chǔ)蓄所（柜）核定的備用金限額，按所設(shè)備用金分戶帳，用以監(jiān)督各儲(chǔ)蓄所備用金的增減變化情況。

六、各種有關(guān)登記簿，按照監(jiān)督的要求，應(yīng)設(shè)以下幾種登記簿：存單（折）掛失登記簿、異地托收入登記簿、重要空白憑證登記簿、有價(jià)單證登記簿、差錯(cuò)查詢登記簿、核打總余額登記簿、會(huì)計(jì)檔案保管、調(diào)閱登記簿、開(kāi)銷戶登記簿和查庫(kù)登記簿。第五條綜合核算帳戶部分設(shè)立以下帳表：

一、總帳。按會(huì)計(jì)科目設(shè)立，是各科目的總括記錄，統(tǒng)馭明細(xì)帳的主要工具，也是編制各項(xiàng)報(bào)表的依據(jù)，根據(jù)各科目日結(jié)單的借、貸發(fā)生額合計(jì)數(shù)填記并結(jié)出余額。二、會(huì)計(jì)報(bào)表。根據(jù)總帳編制月份和年度業(yè)務(wù)報(bào)表。第三章儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督的基本內(nèi)容第六條審核儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)憑證。

一、核打各項(xiàng)業(yè)務(wù)憑證的張數(shù)、借貸發(fā)生額是否與有關(guān)科目日結(jié)單的借貸發(fā)生額相符。

二、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)憑證的要素是否填寫完整、正確。如：使用的憑證種類及科目、帳戶名稱是否正確，憑證號(hào)是否銜接；日期、戶名、金額、存期、利率、業(yè)務(wù)公章等是否正確，憑印支取的是否蓋預(yù)留印鑒，支取時(shí)所蓋印章與預(yù)留印鑒是否相符。

三、審核憑證的真實(shí)性、正確性、合法性。

（一）要注意辨別憑證的異常跡象，如：涂改、補(bǔ)寫、浸蝕、偽造印章、簽字等。

（二）銷戶的定期存單是否到期，存單與底帳的總號(hào)是否一致，提前支取存款人的身份證件是否符合要求，背書是否清楚等。

（三）銷戶的存單（折）是否屬本所簽發(fā)的，其字號(hào)是否與遺失、被盜的空白重要憑證相同，是否掛失，所蓋的業(yè)務(wù)印章是否偽造的或已經(jīng)注銷作廢的。第七條審核儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。一、審核日?qǐng)?bào)表的編號(hào)是否連續(xù)，是否有漏號(hào)、重號(hào)或錯(cuò)號(hào)；編制日期、所名是否有誤；經(jīng)辦人、復(fù)核人簽章是否齊全。

二、審核日?qǐng)?bào)表各科目的借、貸發(fā)生額是否與有關(guān)科目日結(jié)單的借、貸發(fā)生額相符。

三、根據(jù)日?qǐng)?bào)表各項(xiàng)目的余額加減本日借貸發(fā)生額結(jié)出本日余額，看是否與日?qǐng)?bào)表的今日結(jié)存額相符，是否與該科目的帳面余額相符。日?qǐng)?bào)表的借貸方發(fā)生額分別相加之和是否等于合計(jì)欄的數(shù)目。零存整取和活期存款應(yīng)加計(jì)各變動(dòng)戶存款余額與營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表核對(duì)。

四、各種儲(chǔ)蓄的開(kāi)戶、銷戶數(shù)與傳票是否相符；結(jié)存戶數(shù)前后銜接是否正確。

五、日?qǐng)?bào)表的重要空白憑證、有價(jià)單證的使用及作廢的張數(shù)與表內(nèi)、外科目傳票是否相符。六、日?qǐng)?bào)表的業(yè)務(wù)量與各科目日結(jié)單的傳票及附件張數(shù)是否一致。

以上核對(duì)相符后，事后監(jiān)督員應(yīng)在營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表上簽章，并據(jù)實(shí)登記差錯(cuò)登記簿。第八條儲(chǔ)蓄存款掛失的審核。

一、審核儲(chǔ)蓄所送來(lái)的掛失申請(qǐng)書第三聯(lián)的各項(xiàng)內(nèi)容和章戳是否完整、齊全和清楚。

二、根據(jù)申請(qǐng)書抽出原存款監(jiān)督卡，復(fù)核申請(qǐng)書與底帳的有關(guān)內(nèi)容是否相符，無(wú)誤后，用紅藍(lán)筆在監(jiān)督卡上注明“×年×月×日掛失止付”字樣。然后還原底帳。掛失申請(qǐng)書作檔案永久保存。

三、若儲(chǔ)戶已辦理結(jié)清、轉(zhuǎn)存或補(bǔ)發(fā)后，根據(jù)掛失申請(qǐng)書第二聯(lián)抽出事后監(jiān)督卡，核對(duì)無(wú)誤后，將處理情況登記掛失登記簿有關(guān)欄目，第二聯(lián)作當(dāng)天傳票的附件，隨傳票裝訂。第四章儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督操作程序第九條定期整存整取儲(chǔ)蓄的明細(xì)監(jiān)督。

開(kāi)戶時(shí)，審核所送來(lái)的事后監(jiān)督聯(lián)收入傳票的存入日期、戶名、大小寫金額、存期、帳戶、背書、分錄、到期日、利率、經(jīng)辦人名章等內(nèi)容；憑印支取的，是否加蓋儲(chǔ)戶預(yù)留印鑒和“憑印支取”戳記。無(wú)誤后，逐張加蓋事后監(jiān)督員名章，然后按存期、帳號(hào)面額順序排列放入帳箱。銷戶時(shí)，根據(jù)每戶結(jié)清存單的金額、存入日期、存期和戶名從卡片箱內(nèi)抽出該戶事后監(jiān)督聯(lián)，首先核以存單號(hào)碼、存期、利率、到期日（憑印支取的要驗(yàn)對(duì)印章）是否相符；其次審查結(jié)清存單上是否加蓋“結(jié)清”章，“現(xiàn)金付訖”章是否有支取日，若為提前支取存單，是否加蓋“提前支取”戳記，存單背面是否批注有身份證、戶口本、軍人證等詳細(xì)內(nèi)容，代取人是否有身份證明；掛失結(jié)清者，是否加蓋“掛失結(jié)清”戳記。然后逐筆計(jì)算利息，并加蓋監(jiān)督員名章，將抽出的存款傳票與結(jié)清存單配對(duì)放在一起，順序裝訂。若部分提前支取，應(yīng)審查原存單是否注明“部分支取××元”，留存部分是否另開(kāi)新存單，其戶名、期限、到期日、利率是否仍按原存單填寫，新豐單是否加蓋“原存單號(hào)××××提前支取，×年×月×日起息”戳記，其他審核同提前支取。第十條定期零存整取儲(chǔ)蓄的明細(xì)監(jiān)督。

逐戶審查存款憑條中新開(kāi)戶部分的存入日期、帳號(hào)、戶名、大小寫金額、經(jīng)辦人名章、背書、存期、到期日、存款余額和“收訖”、“新開(kāi)戶”戳記等內(nèi)容齊全、正確后，逐張加蓋監(jiān)督員名章，分別存期檔次，按帳號(hào)順序放入卡片箱內(nèi)；續(xù)存時(shí)，逐戶抽出該戶上次憑條，核對(duì)存款日期、帳號(hào)、戶名、期限、到期日（憑印鑒支取的將印鑒片移至今日存款憑條的下面），根據(jù)上張憑條的存款余額加今日存入金額與今日該戶的存款余額核對(duì)一致。核對(duì)無(wú)誤后，將續(xù)存憑條加蓋監(jiān)督員名章插入箱內(nèi)；銷戶時(shí)，根據(jù)每戶結(jié)清存折從卡片箱內(nèi)抽出該戶的上張存款憑條，核對(duì)帳號(hào)、戶名、期限、到期日、存款余額（憑印支取的要驗(yàn)對(duì)印鑒）相符后，逐戶計(jì)算利息，無(wú)誤后，加蓋監(jiān)督員名章，并將抽出的上張存款憑條與結(jié)清存折配對(duì)放在一起，順序裝訂。核打抽出的全部憑條的存款余額并與營(yíng)業(yè)匯總?cè)請(qǐng)?bào)表的變動(dòng)戶昨日余額相核對(duì)。第十一條活期儲(chǔ)蓄的明細(xì)監(jiān)督。

一、將當(dāng)日全部活期儲(chǔ)蓄存款憑條按帳號(hào)順序排列，逐戶抽出各該戶上日憑條，核對(duì)存款日期、帳戶、戶名（憑印鑒支取的應(yīng)將印鑒片移至今日憑條下面，如是取款憑條，須核對(duì)印鑒），再根據(jù)上日憑條的存款余額，加減本日發(fā)生額，與本日該戶的存款余額核對(duì)，無(wú)誤后，在當(dāng)日全部存取憑條上加蓋監(jiān)督員名章，插入箱內(nèi)。所抽出的上張憑條加計(jì)存款余額，應(yīng)與營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表的變動(dòng)戶昨日余額數(shù)相符，核對(duì)公式如下：（1）昨日活期儲(chǔ)蓄存款＋貸方發(fā)生額－借方發(fā)生額＝今日活期儲(chǔ)蓄余額。（2）昨日余額＋變動(dòng)戶本日余額－變動(dòng)戶昨日余額＝今日余額。

然后再按下列公式驗(yàn)對(duì)憑條張數(shù)：今日憑條張數(shù)（包括雙筆帳）＋結(jié)清憑條張數(shù)－新開(kāi)戶憑條張數(shù)＝應(yīng)裝訂的憑條張數(shù)。抽出的上日憑條，按帳號(hào)順序裝訂保管。

二、活期儲(chǔ)蓄計(jì)息，即積數(shù)計(jì)息和查表計(jì)息。積數(shù)計(jì)息法是以存款余額乘以所存天數(shù)，求出每筆余額計(jì)息積數(shù)，結(jié)息時(shí)（或清戶時(shí)），再將計(jì)息積數(shù)累計(jì)之和乘以日利率，得出應(yīng)付利息。查表計(jì)息法是根據(jù)存入金額和支出金額分別查算的。監(jiān)督員應(yīng)根據(jù)利息計(jì)算的特點(diǎn)對(duì)增減利息進(jìn)行嚴(yán)格審查，使增減利息金額與儲(chǔ)蓄額增減利息相對(duì)應(yīng)，即變動(dòng)戶上日利息余額減本日利息余額與本日存、取發(fā)生額所對(duì)應(yīng)的利息額相符。

三、活期年度結(jié)息，首先將儲(chǔ)蓄所送來(lái)的儲(chǔ)蓄入息存款條的今日余額加總后與總帳核對(duì)，相符后，根據(jù)每張憑條的入息數(shù)計(jì)算出利息總額，與各所報(bào)來(lái)的“活期儲(chǔ)蓄<

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中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同書格式

甲方：_________乙方：_________簽訂日期：年月日中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行行印制勞動(dòng)合同書使用說(shuō)明

1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí)、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。

2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立。

3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件。

4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定，可另行簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書》或另加附件。5.勞動(dòng)合同書應(yīng)使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得涂改。

6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理，合同書編號(hào)由年份、單位號(hào)和員工號(hào)組成，()內(nèi)填寫年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼。員工號(hào)由各單位自定。甲方名稱：_______________________甲方地址：_______________________法定代表人(或委托代理人)

姓名：_______________________性別：_______________________行政職務(wù)：_______________________乙方姓名：_______________________性別：_______________________文化程度：_______________________出生時(shí)間：____________年____月____日參加工作時(shí)間：__________年____月____日入行時(shí)間：____________年____月____日身份證號(hào)碼：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同期限

一、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年。本合同生效日期為_(kāi)_年__月__日。本合同__年__月__日終止。工作內(nèi)容

一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲(chǔ)蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

二、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作時(shí)間和休息、休假

一、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。二、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬。

二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)福利待遇

一、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。二、乙方享受國(guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假。

三、乙方因工負(fù)傷、死亡，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：

一、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

二、遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。三、按時(shí)上下班，不得遲到早退。

四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整。五、保守甲方的秘密。

六、乙方如有違紀(jì)、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分、處罰，直至解除本合同。勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

一、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

三、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;

(二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;(四)勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。

四、勞動(dòng)合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。

五、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的;(四)違反勞動(dòng)合同，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(五)有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖娼等違法行為的;(六)被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

(一)優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的;

(二)持證上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的;(三)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲(chǔ)蓄工作的;

(四)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

八、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu)，確需裁減人員的，甲方可依照法律程序裁員。九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條7、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女儲(chǔ)蓄合同工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、有下列情形之一的，乙方在該情形結(jié)束之后，方可解除勞動(dòng)合同：(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

(二)經(jīng)司法、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的。違約責(zé)任和違約賠償

一、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金______元;由此給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。

甲乙雙方對(duì)賠償另有約定的，按約定執(zhí)行。二、有下列情形之一的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的;(二)乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;

(三)未與甲方解除勞動(dòng)合同前，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌�用人單位服�?wù)的;(四)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形。

三、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：

(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用;(二)對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

一、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月，由甲方一次性發(fā)給：(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

(二)乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

二、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由甲方一次性發(fā)給：

(一)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，由甲方解除合同的;

(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。

三、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。四、乙方月收入包括________(項(xiàng)目)。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，自發(fā)生爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)，直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。其他

一、雙方約定的其他事項(xiàng)：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、本合同生效前后，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國(guó)家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人(或代理人)(簽章)年月日年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證時(shí)間：年月日

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