農(nóng)保中心201*年工作總結(jié)

XX縣農(nóng)村社會保險中心二○○九年工作總結(jié)

農(nóng)村社會保險是社會保障的重要組成部分,做好農(nóng)村社會保險工作是實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解決“三農(nóng)”問題，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。一年來，按照市委、市政府的安排和部署，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)保中心、縣勞動和社會保障局的大力支持和指導(dǎo)、幫助下，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府及相關(guān)部門的積極配合下，我中心緊緊圍繞“不斷擴大被征地人員基本養(yǎng)老保險參保覆蓋面，探索建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度”的思路，積極穩(wěn)妥地推進全縣農(nóng)村社會保險工作，圓滿完成了上級部門下達的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我中心201*年工作情況總結(jié)匯報如下。

一、201*年工作基本情況

（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況

１.原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。截止201*年10月底，全縣累計參保5426人，農(nóng)�；�金滾存結(jié)余552.88萬元；有180人領(lǐng)取了養(yǎng)老金，月領(lǐng)取金額最高的176元，最低的2元，發(fā)放率達100％。

2.被征地人員基本養(yǎng)老保險工作。截止201*年10月底，全縣共有3726人參保，完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100.7％，收繳養(yǎng)老保險資金1886.06萬元，人均繳費4395.98元；有1929人領(lǐng)取了養(yǎng)老金，累計發(fā)放養(yǎng)老金276.19萬元，發(fā)放率達到100％。

（二）認真做好兩個保險的管理服務(wù)工作

1.為使我縣被征地人員養(yǎng)老保險參保人的檔案按時建立，我中心及時向縣局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并組織人員對去年參保人的個人檔案進行了整理分類，按要求完成了建檔工作。

2.在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動和社會保障事務(wù)所的大力支持下，完成了原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和清理核對工作，為下一步與新型農(nóng)保接軌打下了堅實基礎(chǔ)。

3.完成了全縣被征地人員養(yǎng)老保險和原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇人員的生存認證工作，認證率達100%。未發(fā)現(xiàn)虛領(lǐng)、冒領(lǐng)等違法、違規(guī)現(xiàn)象。

4.不斷加強與縣財政局、開戶行的溝通聯(lián)系，確保了養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率達100%。

5.積極配合國土部門做好全縣的征地報件工作，一年來共上報三批次的被征地人員社會保障方案，保證了我縣各類征地項目的及時上報審批。

6.健全制度，加強管理。建立健全了符合我縣實際工作需要的業(yè)務(wù)、財務(wù)、基金和檔案管理等各項規(guī)章制度，實行了崗位目標(biāo)責(zé)任制、強化約束和激勵機制,使我縣農(nóng)村兩險業(yè)務(wù)工作得到了進一步規(guī)范和完善。

7.隊伍建設(shè)及信息系統(tǒng)建設(shè)情況。201*年，我們制定了適合我縣實際工作需要的各項規(guī)章制度，加強了業(yè)務(wù)、財務(wù)、統(tǒng)計和計算機管理等方面的培訓(xùn)，不斷提高工作人員素質(zhì)；同時加快了信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，完善了信息化管理和服務(wù)體系，提高了管理和服務(wù)的現(xiàn)代化水平。

（三）積極探索建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度在縣人民政府同意我縣申報新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點后，我中心對全縣農(nóng)村人口情況進行了調(diào)查、統(tǒng)計，初步掌握了農(nóng)村參保適齡人群的基本情況，并查閱了大量全國試點縣區(qū)開展此項工作的情況，對新型農(nóng)保有了相當(dāng)?shù)恼J識，后雖因我縣部分條件尚不具備，未被列為今年第一批試點縣，但前期所做的工作為下一步開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

明年我們將總結(jié)不足、完善措施，積極爭取列為第二批試點縣，讓我縣的農(nóng)村居民早日享受到新型農(nóng)保政策。

二、存在的問題和困難

（一）存在的問題

1.由于征地時間的不同，被征地后又無穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，大多數(shù)被征地人員手中的征地補償款僅夠其維持正常生活，少部分人早已揮霍一空，這部分人無力參保。

2.201*年5月1日以后被征地的個人繳費部分過高，這部分被征地人員感覺難以承擔(dān)，這些人員的參保積極性難以調(diào)動。（二）存在的困難

１.經(jīng)辦機構(gòu)人員編制缺乏和工作經(jīng)費不足。隨著被征地人員基本養(yǎng)老保險工作的開展和不斷深入，業(yè)務(wù)量在成倍增大，人少事多的矛盾逐漸顯露；同時各種經(jīng)辦費用成本也在不斷增加，每年列入財政預(yù)算的專項工作經(jīng)費已不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

如明年啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，我中心將面對近40萬的服務(wù)人群，如人員和經(jīng)費得不到改善，必將使我縣的農(nóng)保工作難以推進。

２.交通工具缺乏。農(nóng)村社會保險工作涉及全縣的14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），因工作需要必須經(jīng)常到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展政策宣傳、基金稽核等時效性很強的工作，缺乏必要的交通工具從一定程度上制約了我縣農(nóng)村社會保險工作的發(fā)展。

三、201*年工作思路和主要措施

201*年我中心將緊緊圍繞“不斷擴大被征地人員基本養(yǎng)老保險參保覆蓋面，積極爭取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點”的工作思路，積極爭取縣委、政府的支持，繼續(xù)向省、市人民政府申報列為第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，在我縣全面建立新型農(nóng)保制度。

我們將從以下幾個方面做好明年的農(nóng)村社會保險工作。（一）認真做好被征地人員基本養(yǎng)老保險擴面工作，按時完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)。（二）完善養(yǎng)老金稽核制度，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和杜絕“冒領(lǐng)”現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）做好參保人員檔案管理工作，不斷完善農(nóng)保的各種管理制度，管好參保農(nóng)民的“養(yǎng)老錢”“血汗錢”，保證參保人員的根本利益不受損害。

（四）結(jié)合XX農(nóng)保工作實際，以被征地人員養(yǎng)老保險制度為基礎(chǔ)，積極探索符合我縣實際的農(nóng)村社會保障制度

（五）做好其他各種常規(guī)工作。

XX縣農(nóng)村社會保險中心二OO九年十一月十一日

擴展閱讀：201*年新農(nóng)保工作總結(jié)

201*年度六合區(qū)農(nóng)村社會保險工作總結(jié)

201*年的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路，著重在創(chuàng)新機制上挖潛力,在完善制度中求發(fā)展，努力實現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化，全區(qū)新農(nóng)保全面完成參保率、覆蓋率和續(xù)保率三項核心指標(biāo)，被征地農(nóng)民基本生活保障有序進行�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、新農(nóng)保工作推進情況

截至201*年底，全區(qū)共有近32萬農(nóng)村居民納入了新農(nóng)保，保險覆蓋率達99.97%；其中繳費人員22.05萬人，參保率達99.9%；老年農(nóng)村居民養(yǎng)老補貼領(lǐng)取人員9.99萬人，發(fā)放率達100%，201*-201*繳費年度新農(nóng)保續(xù)保率達到97.41%，提前實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)，初步實現(xiàn)了農(nóng)村居民的“老有所養(yǎng)”。

1、完善政策，做好對接工作。今年3月，根據(jù)省、市政府部署要求，結(jié)合我區(qū)工作實際和經(jīng)濟發(fā)展水平，制定出臺了《關(guān)于進一步加強新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的通知》（六政發(fā)[201*]38號）,根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架，在新農(nóng)�；�金籌集、養(yǎng)老金待遇、領(lǐng)取條件、基金管理等方面進行調(diào)整完善，對新農(nóng)保繳費檔次、基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、政府補貼方式進行規(guī)范，無條件的執(zhí)行一些剛性的要求，確保新農(nóng)保制度全省的統(tǒng)一規(guī)范。同時，我們還注重結(jié)合區(qū)情，認真對比分析，對一些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的先進做法，在制度調(diào)整和對接中予以吸收和強化，鞏固了工作成績，保留了六合特色，實現(xiàn)新老制度和平穩(wěn)對接，得到了省市上級部門的肯定，受到了基層群眾的好評和歡

1

迎。

2、創(chuàng)新工作機制、實現(xiàn)工作重點的轉(zhuǎn)變。

由于我區(qū)新農(nóng)保三年全覆蓋目標(biāo)任務(wù)提前到兩年完成，使得擴大覆蓋面不再成為新農(nóng)保制度建設(shè)的具體目標(biāo)。201*年，我們的工作重心從重視新農(nóng)保參保率、覆蓋率轉(zhuǎn)移到重視續(xù)保率上來。

（1）完成自愿參保向自覺續(xù)保的過渡。雖然用行政推動取代行政命令是推進“新農(nóng)�！惫ぷ髦械囊粋�亮點。但今年的續(xù)保工作中，我區(qū)各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時續(xù)保農(nóng)民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展新農(nóng)保政策宣傳，分析未續(xù)保原因，并完善相關(guān)手續(xù)。同時，積極與郵政儲蓄銀行協(xié)商，設(shè)立專門繳費窗口，方便群眾繳費，保證了老年居民繳費安全等，一系列細致的宣傳和到位的服務(wù)使越來越多處于觀望的農(nóng)民解除了顧慮，讓他們自覺續(xù)保。截止201*年7月底，全區(qū)共完成新農(nóng)保續(xù)保180693人，占應(yīng)續(xù)保人數(shù)的97.41%。

（2）完善續(xù)保目標(biāo)考核和激勵機制。將新農(nóng)保續(xù)保目標(biāo)任務(wù)列入全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標(biāo)，提出了工作進度和具體目標(biāo)任務(wù)，并通過區(qū)政府、人社局這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標(biāo)，人人有任務(wù)，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成新農(nóng)保續(xù)保任務(wù)較好、農(nóng)�；�礎(chǔ)資料健全、規(guī)范、完善的街鎮(zhèn)予以獎勵，并通報表彰，充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。

（3）建立健全征繳信息反饋機制。區(qū)農(nóng)保中心每月底通過市勞動保障信息系統(tǒng)，將續(xù)保繳費期間未繳納個人保費的參保人名單及時反饋到街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）,便于勞動保障協(xié)理員掌握情況及時催繳。同時，加大與郵政儲蓄銀行聯(lián)系，合作開發(fā)了新農(nóng)保繳費專用存折，參保人可持參保存折到就近的銀行網(wǎng)點繳納保費，銀行每月進行劃款處理，確�；�金及時到帳。

2

（4）加強規(guī)范化管理，確�；�金安全運營。為確�；�金安全完整，我區(qū)不斷建立健全完善的內(nèi)控內(nèi)審制度，對各項業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控，有效控制基金管理風(fēng)險，確保全區(qū)涉農(nóng)各項社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩(wěn)步提升。同時，根據(jù)《南京市六合區(qū)農(nóng)村老年居民領(lǐng)取社會保險待遇資格認證實施辦法》辦法的規(guī)定，聯(lián)合區(qū)財政部門合作開發(fā)社會保障資金比對系統(tǒng)，結(jié)合的規(guī)定，每月將新農(nóng)保享受待遇人員名單同區(qū)低保、五保、機關(guān)企事業(yè)養(yǎng)老保險、征地保障享受待遇人員和疾控部門的死亡人員名單進行實時比對，避免了部分人員重復(fù)享受國家政策，多頭支領(lǐng)、未驗證人員領(lǐng)取待遇資格等問題，使本來就很緊張的新農(nóng)保基金發(fā)揮最大效能，有效控制基金管理風(fēng)險。

3、強化隊伍建設(shè)，全力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進我區(qū)新農(nóng)保體系建設(shè)（1）優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保經(jīng)辦服務(wù)高效規(guī)范。我們認真按照市勞動保障信息系統(tǒng)上線的要求，對新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)流程進行全面清理，簡化、細化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領(lǐng)取待遇等方面的工作進行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展新農(nóng)保險業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，將新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入農(nóng)保中心集中管理，提高了辦事效率，受到參保群眾好評。

（2）加強隊伍建設(shè)。做好政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務(wù)能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)“服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項目‘零差錯’、服務(wù)態(tài)度‘零投訴’”，讓作風(fēng)建設(shè)取得實效，讓服務(wù)對象得到實惠。

（3）積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。為了提高全區(qū)新農(nóng)保工作的整體水平，我們認真落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的工作部署，在區(qū)農(nóng)保中心

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組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。針對當(dāng)前新農(nóng)保業(yè)務(wù)種類多、辦事人群量大的特點，進一步深挖服務(wù)潛力、強化服務(wù)職能，采取了多項便民利民舉措：一是專門設(shè)立咨詢電話，每天安排相關(guān)科室工作人員負責(zé)接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑，提高了群眾滿意度。二是拓展政務(wù)公開新渠道，以各種方式向參保人員發(fā)布最新的新農(nóng)保政策，進行欠費提示和續(xù)保提醒，引導(dǎo)參保人員及時參保、及時繳費。三是進一步理順區(qū)、街鎮(zhèn)職能分工。按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系的要求，調(diào)整經(jīng)辦權(quán)限，前移服務(wù)窗口，為參保人員提供更加高效便捷的服務(wù)。

二、征地保障工作

我區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障工作情況，主要有以下幾個方面：1、被征地農(nóng)民基本做到“即征即保，應(yīng)保盡�！�。在征地保障工作實際中，我們注重做好政策宣傳和動員工作，鼓勵和引導(dǎo)被征地農(nóng)民參加基本生活保障，限制直至取消了一次性領(lǐng)取基本生活保障資金的做法，從而基本上實現(xiàn)了“即征即�！钡墓ぷ髂繕�(biāo)。目前，全區(qū)被征地基本生活保障人數(shù)已增加至1.3萬人，月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由201*年的240元提高到400元，基金運行平穩(wěn)，保障了被征地農(nóng)民的基本生活。

2、開展技能培訓(xùn)，提高被征地農(nóng)民就業(yè)競爭力。在賴以生存的土地被征用后，農(nóng)民變成居民，就業(yè)的最大難題就是缺乏技能。為此，我們聯(lián)合培訓(xùn)科，主動與雄州、馬鞍等街鎮(zhèn)聯(lián)系，舉辦專場培訓(xùn)班，把技能培訓(xùn)主動向被征地農(nóng)民延伸，讓他們享受同城市居民同等的技能培訓(xùn)條件，使每位被征地農(nóng)民至少掌握一項基本技能，逐步將他們培養(yǎng)成懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

3、積極探索被征地人員社會保障的新舉措。201*年，根據(jù)市人社局的工作布置和《南京市被征地人員社會保障辦法》文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我們認真做好被征地人員社會保障前期準(zhǔn)備工作，

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積極協(xié)同區(qū)國土、各街鎮(zhèn)，對我區(qū)城市規(guī)劃區(qū)、工業(yè)園區(qū)及各街鎮(zhèn)歷年來的被征地情況進一步開展調(diào)查，采集被征地農(nóng)民失地情況基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，掌握一手資料，擬定了《關(guān)于六合區(qū)被征地人員社會保障工作實施方案的匯報》，供區(qū)委、區(qū)政府研究決策。

三、201*年工作打算

201*年，面對新農(nóng)保工作的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做好以下工作：

1、暢通新農(nóng)保和城保之間的銜接轉(zhuǎn)移通道，采取多種措施，加快推劃進新農(nóng)保逐步向城保過渡。

2、鞏固參保率，提高續(xù)保率。201*年緊緊抓住改善民生的時機，利用各種形式廣泛深入地宣傳新農(nóng)保政策，積極引導(dǎo)廣大適齡農(nóng)民正確認識新農(nóng)保，積極支持新農(nóng)保，踴躍參加新農(nóng)保，進一步鞏固參保率。同時，繼續(xù)強勢推進201*-201*年度新農(nóng)保續(xù)保工作，確保全區(qū)新繳費年度續(xù)保率達到95%以上。

3、認真做好被征地人員社會保障工作。一是根據(jù)《南京市被征地人員社會保障辦法》及其實施細則的規(guī)定，積極同區(qū)國土、財政部門協(xié)商，結(jié)合我區(qū)目前被征地人員的基本情況，出臺我區(qū)的《實施細則》，擬定具體的工作推進方案，確保新政策的順利實施；二是全力推進被征地人員轉(zhuǎn)接城保工作。對于新政策出臺后的被征地人員，按照“即征即�！焙汀皯�(yīng)保盡�！钡脑瓌t全部納入被征地人員社會保障范圍；對于以往征地人員，在做好政策宣傳和尊重個人意愿的基礎(chǔ)上，按照先易后難的原則，先解決系統(tǒng)中規(guī)范用地人員的轉(zhuǎn)城保問題，然后逐步解決非規(guī)范用地和不在此次范圍內(nèi)人員轉(zhuǎn)城保問題。

4、進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，充實區(qū)、街鎮(zhèn)人員力量，探索建立適應(yīng)街鎮(zhèn)機構(gòu)改革要求和農(nóng)村特點的經(jīng)辦模式，提高公共服務(wù)水平，做

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到業(yè)務(wù)前臺向街鎮(zhèn)、村(社區(qū))延伸，為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務(wù)。

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