201*年反腐倡廉制度建設執(zhí)行年活動總結(jié)

反腐倡廉制度執(zhí)行年活動工作情況總結(jié)

我校在教體局黨委和紀委正確領導和支持下，以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中央紀委十七大和省紀委八次全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并以此為契機，狠抓黨的建設，進一步推進反腐倡廉執(zhí)行年建設，進一步建立健全懲治和預防腐敗體系，加強反腐倡廉建設，強化各項管理，全面推進各項工作，取得了明顯的成效。

一、深入開展反腐倡廉教育，切實加強廉政文化和作風建設。我校始終堅持預防為主、重在教育的方針，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，以領導干部，特別是部門領導的思想教育和廉潔意識為重點，初步建立加強黨風廉政教育、拒腐防變教育長效機制。

1、深入開展反腐倡廉警示教育。將反腐倡廉教育作為一項重點工作進行布置，根據(jù)工作分工，黨支部負責反腐倡廉宣傳教育活動的總體安排和協(xié)調(diào)以及全體教職工的反腐倡廉宣傳教育，通過黨支部學習、黨員組織生活，重大節(jié)日或紀念日活動等形式，堅持在廣大黨員干部中開展思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育。組織黨員上黨課，使得全體人員受到一次生動的廉潔警示教育，黨風廉政教育渠道進一步拓寬。

2、深入學習、貫徹中央和上級文件、會議精神。認真組織黨員干部采取多種途徑，深入學習黨的十七大精神、十七屆四中全會精神、第十七屆中紀委全會以及省紀委等會議、文件精神。同時通過組織生活、交流心得、自學等多種形式，組織廣大黨員領導干部深入學習貫徹中央的重大方針政策，學習有關重要會議和講話精神。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大黨性教育。創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)在我校全面實施。以此為契機，在全體黨員中通過各種方式加強黨性教育，提高黨員責任意識，更好的開展反腐倡廉教育。

二、貫徹執(zhí)行重點制度，實際行動推進反腐倡廉。

在反腐倡廉制度建設推進年中，通過保留、廢止、完善、創(chuàng)新工作程序，對原有的各類制度，按照人、財、物、事分類，進行全面清理，研究制定出臺我�！叭�重一大”工作制度等反腐倡廉各項制度。

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制工作由黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織實施。按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》的要求，對各級領導干部落實責任制的情況進行嚴格要求，并將廉政情況作為干部年度考核和選拔任用的一個重要依據(jù)。學校黨政領導班子在實際工作中，能認真履行黨風廉政建設責任制，切實做到“一崗雙責”。年初，黨支部對黨風廉政建設方面的各項工作進行了責任分解，由每個領導班子成員結(jié)合各自分管的業(yè)務工作認真抓好黨風廉政建設各項工作。

2、嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。201*年以來，認真按照制定的各項制度予以嚴格貫徹執(zhí)行，特別是“三重一大”制度的貫徹落實。嚴格執(zhí)行程序?qū)徟�制度�?/p>

3、嚴格執(zhí)行廉政制度。組織領導班子成員學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織測試活動，加深教職員工對規(guī)定的認識。

三、目前存在的相關問題

我們在反腐倡廉制度建設推進年、鞏固年的基礎上，認真做好執(zhí)行年的各項工作，取得了一定的成效，獲得了一些有益的經(jīng)驗，但是，近幾年社會上腐敗案件的易發(fā)多發(fā)態(tài)勢時刻提醒著我們，我校的反復倡廉工作任重道遠。目前主要存在以下幾個問題：

一是部分教師對黨風廉政建設責任制，思想上重視不夠。二是防腐拒變長效機制需進一步完善和加強。四、下一階段工作意見和建議

在下一段的工作中，我校將繼續(xù)認真推進反腐倡廉制度建設執(zhí)行年的各項工作。通過各種渠道加強對教職工、干部的宣傳教育，將黨風廉政教育常態(tài)化、長效化。同時將圍繞重點制度做好“五抓”活動動，抓評估、抓完善、抓落實、抓督察、抓問責，切實加強這些制度的執(zhí)行力。同時在實際操作中，對過去建立起來的制度不斷進行完善健全。以黨風廉政制度為核心，積極構(gòu)建適應我校實際的反腐倡廉制度體系和工作機制。

二一一年十月三十日

擴展閱讀：201*年反腐倡廉“制度執(zhí)行年”情況匯報

201*年反腐倡廉“制度執(zhí)行年”

活動進展情況總結(jié)

201*年，文化廳黨組和的派駐紀檢組認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會和十屆省紀委八次全會精神，鞏固深化反腐倡廉“制度建設年”和規(guī)范權(quán)力運行制度建設成果，推進重點領域廉政風險防控機制建設，進一步建立健全懲治和預防腐敗體系，提高反腐倡廉制度執(zhí)行力。

一、黨組重視，積極開展“制度執(zhí)行年”各項活動。省紀委關于開展“制度執(zhí)行年”電視電話動員大會后，派駐紀檢組立即按要求向文化廳黨組匯報了動員大會精神，廳黨組書記、廳長白亞光同志要求：“要按照省紀委“制度執(zhí)行年”方案的要求，全力做好“制度執(zhí)行年”的各項工作”。隨后我們制定了《省文化廳開展“制度執(zhí)行年”活動方案》，并確定了以“黨支部”為單位開展各項活動的總體工作思路。上半年，黨組以中心組學習的方式，系統(tǒng)的學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、新頒發(fā)的《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黑龍江省黨內(nèi)監(jiān)督十項制度實施辦法(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。為我廳反腐倡廉制度的學習、貫徹落實做出了表率。二、深入調(diào)研部署，科學制定“制度執(zhí)行年”活動方案。我廳在接到黑紀發(fā)[201*]3號文件后，在詳細研究討論的基礎上，本著進一步深入推進反腐倡廉建設，為文化事業(yè)的發(fā)展提供有力的制度保證的指導思想，于3月底前制定下發(fā)了《省文化廳開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動方案》。并要求下屬各單位要按照廳“制度執(zhí)行年”工作方案的部署和要求，深入開展調(diào)查研究和制度執(zhí)行情況分析，結(jié)合本單位實際科學制定“制度執(zhí)行年”活動工作方案，提出抓好制度執(zhí)行的推進措施。駐廳紀檢組將對各單位執(zhí)行《方案》情況進行檢查。

三、開展反腐倡廉制度學習，做制度執(zhí)行的“明白人”。我廳始終堅持預防為主、重在教育的方針，“制度執(zhí)行年”更是確定要以領導干部，特別是主管領導和行權(quán)處（室）長的思想教育和廉潔意識為重點。因此在制定方案時，我廳考慮要開展好“制度執(zhí)行年”活動，首先必須讓廣大黨員干部和群眾，特別是領導干部充分掌握各項黨內(nèi)法規(guī)制度及制度的內(nèi)容，才能在實際工作中明白哪些是按制度辦事，哪些是脫離制度行權(quán)。所以在方案中重點安排了學習各項制度的具體時間、內(nèi)容、組織形式和責任單位，以便更好的把“制度執(zhí)行年”活動開展好。特別是在上半年，我廳針對重點崗位領導干部肩負的責任大、濫用職權(quán)的危害大的實際，通過深入開展“我的崗位職責是什么，履行職責做什么，用好職權(quán)注意什么”等崗位職責討論活動，引導黨員干部認清自己的崗位職責、手中權(quán)力面臨的風險、濫用職權(quán)的危害，增強責任意識、依法行政意識。通過向廉潔從政標兵學習活動，發(fā)揮典型的示范作用。以具有行政執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)等部門和崗位領導干部為重點，開展黨紀政紀條規(guī)和行業(yè)行為規(guī)范教育，引導領帶干部依法行政，防止以權(quán)謀私、把黨和人民賦予的權(quán)利個人化和商品化。

四、貫徹執(zhí)行重點制度，實際行動推進反腐倡廉。（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。廳黨組和各級領導干部能認真履行黨風廉政建設責任制，切實做到“一崗雙責”。年初，黨委對黨風廉政建設方面的各項工作進行了責任分解，由每個領導班子成員結(jié)合各自分管的業(yè)務工作認真抓好黨風廉政建設各項工作。同時，黨政主要領導與各下屬單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，會后，又制訂并下發(fā)了《省文化廳201*年反腐倡廉責任分工》。

形成了“任務分工明確、職責層層落實”的廉政建設責任體系。

（二）嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。我廳在今年以來的博物館新館建設工程、渤海工程建設、省級文化先進縣評選、錄用公務員等涉及到“三重一大”制度的工作，均能堅持集體研究，派駐紀檢組全程監(jiān)督，有效的防止了權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。

五、積極開展制度評估工作，提高政府管理社會事務效能和反腐倡廉建設水平。省文化廳專門成立了立法后評估領導小組，經(jīng)過集體討論，確定了《省文化廳規(guī)范權(quán)力運行制度》為本次的評估對象。制定了評估實施方案，并針對不同人群設計了調(diào)查問卷，并開展問卷調(diào)查工作。調(diào)查問卷涉及黨員干部及群眾33人，行權(quán)處室和監(jiān)管部門25人，服務對象29人；組織召開了服務對象代表（20人）參加的座談會；對行權(quán)處室的業(yè)務人員及專家（12人）進行了個別訪談，同時對有審批項目的處室進行了實地查訪。通過這些方式，我們認為，《制度》從下發(fā)執(zhí)行以來，對改善省文化廳行政審批服務質(zhì)量和監(jiān)督管理工作起到了積極的推動作用，明確了行政審批的責任主體，界定各責任主體間責任和相應的義務，責任、義務及管理權(quán)限的界定符合行政審批的規(guī)律，與現(xiàn)行法律、法規(guī)協(xié)調(diào)，為各責任主體所接受，并能在行政審批過程自覺落實，也使得在日常的服務質(zhì)量管理中有章可依，使服務質(zhì)量管理落實到審批過程的每一個環(huán)節(jié)，使服務質(zhì)量管理工作效率得以全面提高，經(jīng)過一年多的實踐，有效地提高了省文化廳行政審批服務質(zhì)量的狀況。

六、加強監(jiān)督檢查，確�！爸贫葓�(zhí)行年”工作扎實推進。7月中旬，駐廳紀檢組一行3人，在紀檢組長姜一海同志的帶領下，利用半個月的時間，通過實地查看，調(diào)閱記錄、走訪服務對象、個別談話、調(diào)查問卷等方式，對下屬各單位的黨風廉政建設工作、權(quán)力運行制度的執(zhí)行情況、制度執(zhí)行年活動的開展工作進行了一次全面細致的檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分的下屬單位能夠認真落實黨風廉政建設責任制工作，權(quán)力運行制度能夠規(guī)范有效的運行，制度執(zhí)行年的各項活動開展的扎實有效。同時，駐廳紀檢組也對個別單位對此項工作思想上不夠重視，行動上“走過場”的問題進行了通報。

七、加強廉政風險機制建設情況

為深入貫徹落實十七屆中央紀委五次全會關于推進廉政風險防控機制建設和國務院第三次廉政會議關于強化對行政權(quán)力運行的監(jiān)督和制約的部署，進一步鞏固規(guī)范權(quán)力運行制度建設成效，最大限度地防控廉政風險，全面推進黨風廉政建設，根據(jù)《黑龍江省關于進一步加強規(guī)范權(quán)力運行制度建設的意見》，結(jié)合文化實際，我廳確定以領導干部特別是主要領導干部為重點，查找在管理、決策、協(xié)調(diào)等方面存在的廉政風險點和職務風險點；以具有干部人事權(quán)和財物管理權(quán)的部門和人員為重點，查找在干部選拔任用、調(diào)配交流、職務晉升以及收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、票據(jù)管理等方面存在的廉政風險點和管理風險點；以具有行政審批權(quán)的部門和人員為重點，查找在行政許可、行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、信息發(fā)布等方面存在的廉政風險點和崗位監(jiān)管風險點的工作方法。充分運用《權(quán)力運行制度》規(guī)定的AB角、處務會、專家評審、招（投）標、辦事時限、公開公示等制度。緊緊圍繞崗位職責權(quán)力的“點”、業(yè)務流程的“線”、制度機制的“面”，加強對權(quán)力運行全過程的監(jiān)督，從而最大限度地化解腐敗風險。

八、存在的主要問題我們在“制度建設年”的基礎上，認真做好“制度執(zhí)行年”的各項工作，取得了一定成效，獲得了一些有益的經(jīng)驗。但反腐倡廉工作任重而道遠。目前我廳存在的主要問題是：

（一）黨風廉政建設狠抓落實不夠，責任追究執(zhí)行不力。少數(shù)黨員干部責任意識不強，思想上不夠重視。

（二）拒腐防變長效機制還需進一步加強和完善，反腐倡廉教育工作從教育的組織、內(nèi)容到形式還沒有形成有機的整體。

（三）反腐倡廉制度建設還不夠完善，一些廉政制度規(guī)定存在零散不系統(tǒng)的問題，需在實際運作過程中不斷健全。

五、下一階段工作意見和建議

在下一段的工作中，我廳將繼續(xù)認真推進反腐倡廉制度執(zhí)行年的各項工作。通過各種渠道加強對黨員干部的宣傳教育，努力使各項反腐倡廉制度執(zhí)行的常態(tài)化、長效化。同時將圍繞重點制度做好“五抓”活動，抓評估、抓完善、抓落實、抓督察、抓問責，切實加強這些制度的執(zhí)行力。同時在實際操作中，對過去建立起來的制度不斷進行完善健全。積極構(gòu)建適應文化系統(tǒng)實際的懲防體系。

黑龍江省文化廳

二○一一年八月九日

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