嵩縣環(huán)境保護局201*年老干部工作總結

嵩縣環(huán)境保護局201*年老干部工作總結

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，局黨組及時召開會議，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我局老干部工作責任制，并嚴格執(zhí)行《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導201*年縣老干部工作會議召開后，局黨組及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了環(huán)保局老干部工作責任制。為加強對老干部工作的組織領導，成立了老干部工作領導小組，由黨組書記任、局長任組長，支部書記任副組長，各股室長為組員的領導小組。老干部工作由黨組副書記、副局長薛天信主抓，具體工作由辦公室負責。局黨組對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨組重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。每年為每位老干部訂閱了一份《洛陽日報》。使他們能及時了解國內外大事。組織開展了科學發(fā)展觀學習活動，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的奮斗目標、任務，增強了法制觀念。春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是單位重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但單位依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。邀請老干部到單位觀看我局中秋節(jié)座談會，受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。

在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。我局按時發(fā)放各項補貼，醫(yī)藥費按縣有關部門規(guī)定報銷，給老干部發(fā)放護理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，也未發(fā)生老干部來信來訪事件。201*年全年，為老干部支出生活補貼等201*元，取暖費500元。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動。

四、存在問題

以上是我局201*年的老干部工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上采取個人自學與集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動，以便豐富他們的生活。

五、明年工作計劃在201*年，老干部工作要在扎實做細的基礎上有所突破。加強對老干部工作人員的培訓，提高工作能力和水平，及時上報老干部工作信息，為老干部們服好務，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實做好老干部工作。首先，要繼續(xù)落實老干部政策和政治待遇，圍繞局黨組中心工作，以自學為主，集中為輔，繼續(xù)深入開展學習科學發(fā)展觀活動。組織老干部們學習全國離退休干部事跡報告文章，積極鼓勵和支持老干部發(fā)揮余熱，使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”。由老干部自己收看BTV-3的健康節(jié)目，使老干部們保持健康身體和心態(tài)，愉快安度晚年。其次，要積極落實老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實事。繼續(xù)在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會及慰問活動，計劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老干部到附近區(qū)縣開展一些學習參觀活動，讓老干部們“老有所樂”。鼓勵老干部們發(fā)揮自身余熱，加強溝通，為單位發(fā)展諫言獻策。

二一一年十二月十四日

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環(huán)保局老干部工作總結

想老干部之所想急老干部之所急全心全意為老干部服務

我局有離退休干部70人，約占全局職工總數(shù)的12，其中離休9人、退休61人，平均年齡70歲，其中局機關離休8人，退休31人，在名離退休干部中，分離、退二個支部進行組織活動。幾年來，我局的老干部工作，在市老干部局的精心指導下，在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和黨的十五大精神為指針，以“離退休干部工作目標治理”為依據(jù)，緊緊圍繞老干部工作的特點，注重“想細、抓準、搞活、抓全”，離退休干部工作開展的有聲有色，并取得了一定的成績。

一、領導高度重視，是做好離退休干部工作的可靠保證

局黨組非常重視離退休干部工作，不斷加強領導，把離退休干部工作納入全局工作的總體布局，實行目標治理，責任到人。實行“一把手”責任制。黨組書記、局長畢林濤同志分工負責這項工作，在繁忙的政務中，她經(jīng)常過問老干部工作情況，認真聽取匯報，對老干部工作及時做出指示，提出要求；對部門提出的工作建議、請示及時批示；對老干部工作中碰到的問題及時研究解決；選派有醫(yī)務專長的干部負責老干部工作。由于局主要領導在幫助老干部解決實際困難，支持老干部工作方面做了文秘站-cnwmz.com版權所有許多工作，切實做到了思想上有位置，責任上有措施，工作上有行動，使局老干部工作呈現(xiàn)了可喜的局面。（一）加強支部建設，促進離退休干部思想政治工作

環(huán)保局離退休干部黨支部自97年成立以來，組織生活從未間斷，為了加強他們的思想政治工作，先后組織過理論研討，知識競答等多種形式的活動；認真學習鄧小平理論和十五大精神；批判“×××”邪教；積極參加“三講”教育和“三個代表”學習。幫助和引導老同志正確對待改革中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，顧全大局，為黨和政府分憂，自覺維護安定團結的政治局面，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。針對他們對國內外的政治形勢十分關心，對各種政治活動都很熱衷的特點，為每位老干部訂閱了《老年報》，還集中訂閱了《退休生活》、《老年學習生活》、《老干部參考》、《中國環(huán)境報》、《哈爾濱日報》、《中國老年報》等雜志。讓他們了解國情、省情、市情，增強享受生活，服務社會的政治責任感。（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，把離退休干部的思想政治工作寓于各項活動之中

九七年，局機關為老干部建立了150余平方米的“老干部活動室”，并逐年投入大量資金為“老干部活動室”進行裝修、布置和完善，活動室包含：會議室、娛樂室、閱覽室、臺球室、乒乓球室、健身室，并備有：電視機、卡拉ok機、錄像機、麻將牌、圍棋、健身器等。閱覽室里有一定數(shù)量的各類圖書。可以說，環(huán)保局老干部活動室規(guī)模之大，設施之全，配備檔次之高在同類局中也是屈指可數(shù)。每周四是環(huán)保局老干部的定期活動日，每逢活動日老干部們都匯聚在活動室里參加各種活動。其間為老干部提供免費午餐，以及洗澡、理發(fā)等項服務。對此老同志們十分滿足，他們說，在環(huán)保局離退休真是福分，尤其是其樂融融的活動室，就是什么都不玩，感受一下這里的氣氛也覺得十分開心。

（三）余熱生輝，引導離退休干部在“兩個文明”建設中發(fā)揮作用

在離退休干部工作中，我們十分重視發(fā)揮其余熱，邀請他們參與環(huán)保工作，在環(huán)保局提出的“藍天碧水活

動”中，組織了“義務消滅黑煙”活動，他們爭相報名，積極參與。在嚴寒的冬天，穿行于樓宇之間，查找排氣不符合標準的冒黑煙的煙囪，令其限期治理，有些老大難的單位為這些老干部的執(zhí)著精神所感動，為這些老同志的苦口婆心所說服，以最快的速度加以治理。哈爾濱的空氣得以改善，其中也有環(huán)保局老同志的一份功勞。我局的離退休干部大部分都是環(huán)保方面的專家，其知識、經(jīng)驗假如能有效利用，是一筆無法估算的財富。我局在召開有關環(huán)境污染防治方面的學術研討會時，均邀請有專長的老干部參加，對他們提出的有關建議、辦法、整改措施都做了具體的記錄、整理，轉發(fā)給有關部門。還根據(jù)老干部特長組織他們參加了一些具體工作，如何家溝污水綜合整治規(guī)劃研究、白色污染治理等，提供的治理方案有的已被有關部門接受和采納。在創(chuàng)建兩個文明建設和開展樹立“四個形象”活動中，離休老干部顧德厚表現(xiàn)突出，被哈爾濱市授與“老有所為”勛章。

二、開展豐富多彩的各種活動，使離退休干部工作布滿活力

他們從領導崗位上退下來，普遍懷有失落感，存在著心里反差，要將這反差調解平衡，我們開展豐富多彩、行之有效的活動。

1．參加各種社會活動，感受改革成果，使離退休干部老有所得

針對他們都經(jīng)歷過建國以來的社會主義建設，對國家的經(jīng)濟建設，改革開放帶來的新變化，新面貌都十分關注，抱有濃厚的愛好這一特點，我們就經(jīng)常性地組織他們參觀、游覽。參觀新落成的標志性建筑，立體交叉高速公路，大廣場，游覽新建成的旅游景點，如歐亞之窗、昆侖商城、閩江小區(qū)、五星級大酒店等，奔馳于寬廣的高速公路上，置身于精美的建筑群中，他們都感到心曠神怡，感慨二十多年改革開放帶來的巨大變化，更加堅信鄧小平理論，堅信黨的領導，堅信走社會主義道路的正確性。每次局里舉行大型活動時都不忘邀請離退休干部參加，如春節(jié)聯(lián)歡會，新千年慶典，港、澳回歸，世界環(huán)境日等等，在這些活動中，他們積極主動參與，如登臺表演節(jié)目，大會發(fā)言，每當此時，他們就煥發(fā)了青春，為在有生之年親眼看見新千年的到來，目睹港、澳回歸，無不豪情滿懷，嘆乃此生之幸事矣！豐富的活動使老干部的思想非常活躍，心情愉快。

2．開展健康的娛樂活動，讓離退休干部老有所樂

環(huán)保局的離退休干部多才多藝，文化素養(yǎng)比較高，其中有愛好跳舞的能人，有愛好書法的高手，有參加畫展獲獎的，也有寫作發(fā)表作品的，為了讓他們老有所樂，就其愛好、特長我們舉辦了各類競賽，以球類、棋類居多，每遇比賽老干部們都躍躍欲試，一顯身手，十分踴躍認真，營造了愉快的氛圍，每次活動都收到了良好的效果。對市里組織的各項老干部活動，我們都積文秘站-cnwmz.com版權所有極支持參加，他們在活動中經(jīng)常獲獎，成績驕人。他們愛好廣泛，有的人參加了集郵協(xié)會，開展集郵活動；有的參加了市老年大學的學習，學習中醫(yī)以及有關保健方面的知識。都在從事健康向上的有益活動。三、落實老干部政策，為離退休干部排憂解難

離退休老干部都已是年過花甲接近古稀，他們中間有的參加過解放戰(zhàn)爭，抗美援朝，大多數(shù)是親身經(jīng)歷了艱苦的社會主義建設，歷經(jīng)風雨，艱苦創(chuàng)業(yè)，為我們黨的事業(yè)做出了巨大的貢獻，照顧好這些勞苦功高的老同志是我們義不容辭的責任。（一）從身體上關心，幫助他們健康安渡晚年

我局的離退休干部大部分年事已高，平均年齡70歲，不同程度地患有各種老年疾病。生逢盛世，他們非常希望能延年益壽，看到祖國發(fā)展強大。為此我們選派了當過軍醫(yī)的干部專職負責老干部的保健工作。不定期地舉辦老年保健知識講座，針對老年人的身體特點，講解有關的衛(wèi)生常識，保健知識，一年四季老年人應該注重的事項，科學鍛煉身體的方法，合理的飲食起居習慣，交流養(yǎng)生之道，推薦益壽良方。此舉深受老干部們的歡迎；組織老干部定期檢查身體。有一位老干部在檢查中發(fā)現(xiàn)占位性病變，由于發(fā)現(xiàn)的早，手術治療后很快就康復出院，為此老干部本人和家屬都十分感激；為了方便身體不好的老干部及時就醫(yī)，人事處發(fā)給他們每一人一張聯(lián)系卡。上面標有負責老干部工作人員的電話、傳呼，

如有哪位老干部身體不好，需要住院，只要打個電話，專職干部立即就到，幫助聯(lián)系住院等，有時比子女到得都快，體現(xiàn)了視老干部為親生父母般的親情。每遇老干部生病住院，上至局長，下至專職干部，無論多忙，都要到醫(yī)院看望，把鮮花、慰問品送到他們的病塌前，老干部們都非常感動，從中感受到了黨的暖和，組織的關愛。（二）從生活上關心，幫助他們排憂解難

這些老同志從崗位上退下來，生活中存在著不同程度的困難，如住房困難、子女就業(yè)，身邊無子女照顧等等，對于這些困難，我們都作了具體調查，能解決的及時解決，解決不了的及時匯報上級領導。對此領導都很重視，據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來環(huán)保局為老干部解決住房210平方米，撥住房款25萬元，切實為老干部解決了實際困難。做老干部工作，我們時刻不忘關心他們的疾苦，保護他們的切身利益。為此我們制定了“三必訪”制度。即：老干部本人有病領導親自探訪；家屬有病人事處必訪；家中有事登門查訪，年均走訪65人次。并把該項內容作為人事處專職負責老干部工作的干部年終考核的重要內容。（三）從“兩費”入手，抓好他們生活待遇的全面落實

“兩費”工作落實的好壞，直接體現(xiàn)離退休干部工作的細致程度和重視程度。多年來，環(huán)保局從未拖欠過老干部“兩費”。每月工資定期發(fā)放，在福利待遇上，局里規(guī)定：離退休干部與在職機關干部享有同樣的待遇。每逢年節(jié)，都將慰問品送到家，并堅持為每位離休干部贈予生日蛋糕。在藥費方面，目前，環(huán)保局老干部都有醫(yī)療單位，就醫(yī)有保障。對老干部看病的醫(yī)藥費，按規(guī)定能報銷有從不拖欠，盡量不讓老干部跑第二趟，力爭在“兩費”問題上讓老干部心情愉快。另外，老干部活動經(jīng)費上級撥款有限，難以滿足老干部活動要求，對老干部活動經(jīng)費環(huán)保局不僅不擠不占，不挪用，還經(jīng)常從有限的機動費中給予補貼，幾年來，累計投入15萬元。在工作中，我們注重學習和了解上級有關部門關于老干部工作的精神、政策。同時也向老干部們及時傳達有關文件，使他們對有關政策及時了解，維護自己的權利，對其合理要求，盡力滿足，暫時解決不了的，做耐心的思想工作，至今未有上訪、告狀的事情發(fā)生。幾年來，在局領導的領導下，在有關部門的共同努力下，憑著對老干部工作的滿腔熱情，傾心聽老干部提出的意見，耐心做老干部的思想工作，細心組織老干部活動，盡一份對父母般的孝心，使我局的老干部工作取得了一定的成績。我們深知，老干部工作雖不是黨的中心任務，但也是大局里的一部分，做不好就會影響大局，做好了，就可以促進全局各項工作的開展。今后在取得成績的的基礎上我們還要查找不足，總結教訓，虛心向老干部工作搞得更好的兄弟單位學習、取經(jīng)，使我局的離退休干部工作更上一層樓。用實際行動落實十五大精神，為“兩個文明建設”貢獻力量。

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合肥市糧食局201*年老干部工作總結

【字體：大中小】【201*-1-17】【編輯：張中君】【關閉】

今年以來，我局老干部工作在市委市政府的正確領導下，在市委組織部和市委老干部局的精心指導下，局黨委非常重視，結合糧食系統(tǒng)實際，認真貫徹落實省、市老干部工作會議精神，扎實有效地做好老干部工作，一手抓貫徹落實全市老干部工作要點，一手抓組織引導老干部投身先進性教育活動；一手抓老干部政治待遇落實，一手抓老干部生活待遇兌現(xiàn)；一手抓組織老干部參加政治理論學習，一手抓組織老干部開展豐富多彩的活動，做了一定的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、加強領導，切實抓好機構建設。

我局黨委高度重視老干部工作，始終把老干部工作列入重要議事日程。今年年初，全市老干部工作會議一結束，我局就立即召開了下屬企事業(yè)單位分管老干部工作負責人會議，傳達了全市老干部工作會議精神和《合肥市201*年老干部工作要點》，研究制定了我局老干部工作計劃，并以局黨委文件上報下發(fā)。鑒于國有糧食企業(yè)改革的實際情況，為了適應老干部工作的需要，我們還及時調整了老干部工作機構和工作人員，做到哪里有老干部，哪里就有老干部工作機構、哪里就有老干部工作人員。全系統(tǒng)目前共建立老干部工作機構4個，配備政治素質高、業(yè)務水平精、服務意識強的專職工作人員8人、兼職工作人員4人。各單位對老干部工作都能做到主要負責人親自抓，分管負責人具體抓，其他負責人配合抓，老干部工作人員全力抓。局黨委還要求各單位把老干部工作和其它工作同部署、同落實、同檢查、同評比、同獎懲、同考核，真正把老干部工作擺上重要議程，放在顯要位置。局領導更是以身作則，局黨委書記、局長羅勇十分重視老干部工作，逢會必講老干部工作；局黨委副書記張福英為解決老干部醫(yī)藥費問題，不顧膽結石疼痛，帶病工作，多方奔走，不辭辛苦，積極協(xié)調，為解決老干部工作中出現(xiàn)的難題，做出了大量的工作。

二、精心組織，扎實開展“先教”活動。

開展保持共產黨員先進性教育活動是全黨政治生活中的一件大事。我局黨委認真貫徹落實中央和省、市委的部署精神，積極組織局機關的兩個離退休黨支部和四十多名黨員,投身到保持共產黨員先進性教育活動，圓滿完成了“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段的學習教育活動任務，達到了預期的目標，收到了較好的成效。我局機關現(xiàn)有離退休黨員42名，是在職黨員的近2倍。為了做好離退休老干部的先進性教育活動，我們一是在抓參學率上狠下功夫。局黨委把抓參學率作為保證先進性教育活動順利開展的首要條件，采取有效措施，做到應學盡學。要求各個支部采取送學、幫學、促學、調學的辦法，確保參學率達到百分之百。例如對于生病或行動不便的浦玉龍、張星杰等五位老同志，開展了送學。二是建立了局領導班子成員聯(lián)系支部制度，每個支部有2名局領導班子成員聯(lián)系，局領導每周至少深入支部2次，隨機抽查參學人員，督促支部抓好參學率。三是確定支委、黨小組長聯(lián)系黨員制度，即每一個支委、黨小組長分別聯(lián)系35名老黨員，及時提醒老同志按規(guī)定的時間、地點和內容參加學習。由于措施得力，宣傳深入，無論是年逾八旬的離休老黨員，還是提前離崗的“年輕”黨員，無論是家在大院的老同志，還是居住郊區(qū)的老黨員能以飽滿的熱情投身到學習教育活動中去，都能正確處理學習與生活、學習與休息的關系，積極參加學習。例如退休黨員王德甫、陳再林等家住在市郊，每次學習都打的往返數(shù)十公里參加。黨員沈復全患腰椎間盤突出，行動不便，連坐椅子都困難，但仍是在其他同志的攙扶下參加學習，而且一次也沒有缺席。離休老同志程長亭夫婦倆都八十多歲了。但仍共學黨章、同做試卷。離休干部李愛卿同志在學習之余還積極撰寫心得，書寫了好幾百字的長篇律詩，加深了對“三個代表”重要思想的理解。老黨員方有仁同志盡管八十多歲，但堅持學習，認真寫學習心得，并積極參加大會交流。我局老干部積極參加先進性教育活動的有關做法和經(jīng)驗，多次受到市先教辦和市委第十七督導組組長王繼昊同志的肯定和表揚。

為了擴展“先教”成果，把“先教”活動推向深入，市屬老年委會同老干處等機關其他處室深入到瑤海區(qū)磨店鄉(xiāng)敬老院，向敬老院22位老人贈送了棉被、食品、日用品以及《黃山松雜志》等刊物、書籍，并與老同志中的黨員介紹交流了開展“先教”活動的有關情況，受到敬老院老人的一致好評。三、不折不扣，認真落實政治待遇。

糧食系統(tǒng)的離休老干部是黨和國家的寶貴財富，是合肥市糧食事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，是深化改革、促進發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的一支重要力量。我們充分認識老干部工作的重要性，在日常工作中，認真落實老干部的各項政治待遇。為了便于老干部了解國家政策和有關時事，我們?yōu)槔细刹空饔喠恕栋不杖請蟆贰ⅰ逗戏释韴蟆�、《安徽老年報》和《黃山松》等三報一刊，建立了老干部閱文室、活動室。在落實老干部政治待遇中，一是認真組織老干部參加理論學習。機關繼續(xù)做到每月發(fā)薪日組織老干部政治學習。局屬各單位繼續(xù)堅持送學上門制度，特別對年齡較高、行動不便的老干部做到主動上門，把有關黨的文件和學習材料送到家中，同他們一道學習討論。今年上半年，我們把組織老干部學習黨的十六屆四中全會精神作為理論學習的重點，各單位基本做到學習6次以上。二是及時向老干部通報工作開展情況。2月份，市局召開了老干部座談會，局黨委書記、局長羅勇同志就過去一年的全市糧食工作和今年的工作打算向老干部做了通報，并廣泛征求老干部意見。4月份又向老干部通報糧食工業(yè)園、一庫拆遷以及企事業(yè)單位改革的有關進展情況，并請老干部出謀劃策，聽取和吸納他們的意見和建議。三是加強老干部支部建設。我局的6個老干部支部，制度健全，工作規(guī)范，活動正常，各支部都能積極加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理，嚴格黨的組織生活，“三會一課”正常開展。支部班子經(jīng)常幫助老同志解決實際問題，例如糧食二庫離休老干部、黨支部書記榮麥堂今年78歲，離休已經(jīng)18年，但仍自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，主動為離退休老同志做好服務工作；局機關離休干部、老干部支部委員李正離休后一直擔任糧食系統(tǒng)老齡委副主任，他經(jīng)常深入基層單位的老同志中進行慰問、家訪和座談，了解他們的困難，聽取他們的意見和建議，并把了解到的情況及時反饋給局領導，積極幫助老干部解決實際問題。榮麥堂、李正兩人因工作成績突出，今年上半年被糧食局推薦到市委老干部局表彰。由于老干部支部黨建工作成績顯著，七一前夕，有4名老干部黨員受到機關黨總支表彰，2名老干部支部書記受到局黨委表彰。

四、堅持標準，認真落實生活待遇。

本著老干部生活待遇從優(yōu)的原則，我們十分重視抓好老干部的生活待遇的落實。首先，落實好老干部的醫(yī)藥費。近年來，糧食企業(yè)經(jīng)濟連年走低，經(jīng)濟效益每況愈下，有的單位連基本生活費發(fā)放都困難，在這種情況下，稍有松懈，老干部的醫(yī)藥費就得不到保障。基于這種現(xiàn)狀，市老干部局于上半年給我局困難企業(yè)撥給三萬元，如雪中送炭，解燃眉之急。同時，由于多名老干部重病，長期住院，醫(yī)藥費報銷中，困難大，壓力大，企業(yè)負擔重。糧食企業(yè)現(xiàn)有老干部31人，糧食一庫13人，二庫7人，直屬糧庫6人，三庫2人，面粉廠、職工學校和飼料公司各1人。分管領導張福英書記對此問題十分重視，多次召開會議，研究解決辦法，現(xiàn)糧食企業(yè)31人，全年發(fā)生醫(yī)藥費70.8萬元，企業(yè)解決60.8萬元，目前尚欠醫(yī)藥費10萬元，主要原因：糧食一庫拆遷；補償款沒有到位，造成資金陷入困境。但是，市局及局屬各單位正克服重重困難，千方百計，力爭在年底全部解決離休老干部的醫(yī)藥費，使老干部醫(yī)藥費全部實現(xiàn)零拖欠。其次，積極關心老干部生活。4月初，組織老干部參加了體檢。我們還從小處做起，從點滴之處關懷起，例如去年年底起，我們就決定，凡高齡老干部生日，局里都定做蛋糕，并由局領導和老干處工作人員親自送上門，以示祝賀。此舉，雖然花錢不多，但老干部甚是感動，收效顯著。另外，凡遇重大節(jié)日或傳統(tǒng)節(jié)日，局黨委都上門慰問。此外，老干部生病或去世，局領導必登門看望或吊唁。元月上旬，將由市局黨委成員分為五個組，按慣例對我系統(tǒng)縣處級以上的離休老干部進行“兩節(jié)”走訪慰問金，對生病住院的老同志進行探視和慰問。

五、積極開展多種活動。

我們按照“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂”的原則，把開展多種活動貫穿于老干部工作的始終。今年以來，我們組織了迎春晚會，老干部積極參與，5位女同志編排的歌舞《難忘今宵》、楊長信同志的胡琴演奏以及沈龍林同志的書畫展覽把晚會推向了高潮。3月底，組織老干部開展了保持共產黨員先進性教育活動心得交流活動，離休干部李愛卿等同志積極參加。5月份，組織老干部支部書記參加了市老干局舉辦的先進性教育報告會。中秋節(jié)期間，市局老干部處組織機關35名老干部到鳳參觀游覽，飽覽金秋古鎮(zhèn)的風光。另外，糧食一、二、三庫也分別組織老干部到紫蓬山、科技館、高新區(qū)參觀，讓老干部進一步領略了合肥在“兩個率先”進程中發(fā)生的巨大變化。8月份，時值抗戰(zhàn)勝利60周年及建黨84周年之際，市局組織各位召開老干部座談會，進行慰問，并地我系統(tǒng)9名抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士上門發(fā)放抗戰(zhàn)紀念章，并每人發(fā)放500元慰問金。

我局老干部工作雖然取得了一定的成績，但與市委組織部、市委老干部局的要求相比，和其他兄弟單位相比，還有一定的差距，但我們相信，有市委組織部和市委老干部局的關心和指導，有局黨委重視和領導，有全體老干部工作人員的辛勤工作和不懈努力，我們就一定能夠把老干部工作做得更好。

合肥市糧食局老干部處二00五年十二月二十九日

機關離退休干部服務中心201*年度工作

總結

201*年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，機關離退休干部服務中心在省局（公司）黨組的領導下，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂”的工作目標，從安徽煙草改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以規(guī)范管理，熱情服務，體現(xiàn)組織關心、關愛為工作重點，以加強離退休黨組織建設為主線，以開展特色主題教育，豐富多彩的文體活動為載體，不斷提升老干部工作的服務管理水平，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、以加強黨的建設為主，進一步加強老干部思想政治建設

年初黨總支成員在充實完善后，按照省局（公司）黨組的要求，我們研究制定了一系列符合離退休黨員活動特點的組織生活制度，一是進行每月一次的總支擴大會議學習，及時把中央、省委和行業(yè)一系列方針政策傳達貫徹，特別是今年中組部《關于進一步加強離退休黨支部建設的工作意見》下發(fā)后，我們在認真學習的基礎上，組織大家進行了熱烈的討論和貫徹。二是省委、省政府安排的全省經(jīng)濟形勢通報會，以及今年下半年省局（公司）召開的全省煙草工作座談會，我們都及時安排各支部派代表參加。三是機關黨委安排的各項工作，我們都能認真地予以落實。四是圍繞突出主題教育活動，進一步豐富黨建工作內容。通過《居安思危-蘇共亡黨的歷史教訓》、《生死牛玉儒》、《紅船杯》黨章知識競賽，社會主義新農村考賽，政務區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)觀光等一系列活動的開展，進一步增強老同志的政治責任意識和社會發(fā)展意識。

二、以開展文體活動為著力點，進一步豐富老干部晚年精神文化生活在省局（公司）領導的關心及其它部門的大力支持下，二號活動室在今年建成并對老干部開放，在擴大活動中心面積的基礎上，我們調整并完善了活動中心各活動室的布局和功能，加強了活動室的責任管理。根據(jù)省局（公司）分管領導“擴大活動規(guī)模，豐富活動形式”的具體要求，一年來，我們先后成立了書畫攝影、棋牌、球類、娛樂健身四個興趣小組，廣大離退休老同志積極踴躍地參加，自我教育、自我管理、自我服務的能力不斷提高。我們相繼舉辦了麻將、撲克、象棋、司諾克季度方程式接力比賽，舉辦了第一屆書畫比賽和釣魚比賽。動員了47位老同志報名參加老年大學鋼琴、唱歌、保健、計算機、書法繪畫、健身、攝影興趣班的學習。組織老同志參加了省運會，司諾克比賽取得了團體第四名、個人第三名的好成績，門球隊分別獲得了“三八賽”第六名及省直組西片區(qū)流動冠軍。此外我們還兩次組織了老同志前往觀看中煙公司安排的文藝演出。現(xiàn)在，就是沒有什么興趣愛好的老同志，有時間也喜歡到活動室坐一坐、看一看、聊一聊，老同志走出來、動起來、樂起來的氛圍已基本形成。

三、以滿腔的熱情，周密的安排為切入點，進一步體現(xiàn)組織上對老干部的關心關愛

在省局（公司）領導的重視及機關相關部門的支持下，我們在今年的工作中推出了“一杯茶、一支煙”接待規(guī)范，提出并承諾做到“十個一”。既：感情深一點、微笑多一點、語言甜一點、手腳勤一點、做事多一點、行動快一點、效率高一點、理由少一點、脾氣小一點、心胸寬一點。并且為老同志建立了生日祝賀制度，每當老同志生日到來之時，就會由專人呈送鮮花和蛋糕。蚌埠、北京兩地鑒于老同志較多，在報告領導同意后，我們分別做了托管安排。今年，我們在安排組織老同志體檢的基礎上，為他們辦理了健康檔案，舉辦了四期醫(yī)療保健知識講座。為88位老同志辦理了大額醫(yī)療保險補充賠付。舉辦了《老年人權益保障法》輔導講座及《知識競賽》。累計探望、慰問老同志達116人次，日常走訪面達70%以上。

四、以做好老干部工作為落腳點，進一步打造一支高素質的老干部工作隊伍

（一）領導重視，加強領導

省局（公司）機關現(xiàn)有離退休干部職工122人，其中離休干部9人，離退休廳級干部12人，退休處級干部49人，普通干部職工52人。由于“雙高期”的到來，老弱病殘群體日益龐大；由于經(jīng)濟的發(fā)展，收入兩極化趨勢明里；由于居住地相對分散，而由此帶來的人員慰問、物資發(fā)放、矛盾調節(jié)、多種活動的組織、多種福利待遇的落實、黨員教育、工作管理等一系列難度進一步加大。因而省局（公司）領導高度重視，各部門對老干部的尊重和理解，對老干部工作的支持，提高為老同志服務的素質建設是今年老干部工作的重中之重。早在今年初，省局（公司）領導就集體參加了老干部新年茶話會，春節(jié)前有重點、有針對性的分別看望了離休干部和退休廳級干部及生病住院的老同志和在活動室參加活動的老同志。特別是問局長到安徽工作后不久，就專門聽取了機關老干部工作匯報，并多次看望了退下來的廳級干部及住院老同志，深入到一號、二號活動室檢查、指導，對較多老同志愛好的門球活動場所指示進行了擴建和完善，對老同志的健身活動方式提出了要求，對涉及到老同志切身利益的工作給予了重視、幫助和支持，囑咐我們做老同志的工作一定要耐心、心細，特別是要照顧好八十歲以上的老同志。并在今年下半年工作座談會上提出“要高度重視老干部工作，從機制和制度上加以保證，從經(jīng)費和待遇上予以落實，讓他們老有所養(yǎng)，老有所樂”。

（二）加強學習，強化責任

今年，省局（公司）領導多次在會議上強調要增強服務意識，要加強機關效能建設。對老干部中心來說，貼進老同志，做好一線服務工作，這就是要求我們在自身的素質提高上，特別是如何正確對待老同志，在感情上要升華，在行動上要體現(xiàn)。為此，我們一是堅持每月一次的處務會，工作上有總結，有布置，有檢查，有落實。二是每周召開碰頭會，交流老同志信息，加強溝通。三是在人少事多的情況下，今年還派出三名同志參加國家局和省委老干部局舉辦的老干部政策學習班，進一步充實為老同志服務的本領。四是合理修訂完善了崗位職責及相關工作制度，待進一步征求意見后下發(fā)。

一年來，機關離退休服務中心做了大量的工作，并取得了老同志的認可，可以說是與省局（公司）領導高度重視和幫助，機關各部門的配合和支持，老同志的理解與寬容是密不可分的。

（三）存在問題

1、人少事多，疲于應付，老同志的思想工作有待于進一步加強。2、老同志服務管理上還存在一些盲點，服務、管理水平有待進一步提高。（四）二○○七年工作安排

在明年的工作中，我們一定按照十六屆六中全會的要求，認真貫徹積極落實省局（公司）的各項工作部署，緊緊圍繞省局（公司）的中心工作，加強學習，提高自身素質。以離退休干部職工的呼聲為第一信號，以離退休干部職工的要求為第一選擇，以離退休干部職工的利益為第一考慮，以離退休干部職工滿意不滿意為第一標準，完善離退休干部信息資料，探索離退休干部職工的網(wǎng)絡化管理，在離退休干部職工中開展“學健身、比健康、學知識、比貢獻活動”，為維護離退休干部職工隊伍穩(wěn)定，保障安徽煙草健康有序的發(fā)展，促進社會和諧全民小康而不懈工作。

離退辦201*年工作總結

201*-07-1720:22:20.0來源:中國地震局離退休干部辦公室作者:【大中小】

在過去的一年里，我局老干部工作在局黨組正確領導下，在各司室關心支持下,取得顯著成績。歷史經(jīng)驗告訴我們，老干部工作關鍵在領導，領導在認識，認識在感情。只有加強領導，深懷感情，主動工作，才能很好地落實老干部的政策和待遇�，F(xiàn)在各單位領導都非常重視老干部工作，將老干部工作列入議事日程，當作大事來抓。全體老干部工作人員既作出大量細致默默無聞實實在在的工作，也作出一些有影響存之長久的工作。使全局老干部工作更加有效，更加活躍，不斷邁上新臺階。承載著8665人的離退休人員隊伍，較好地完成各項工作任務。

一、加強老干部活動場所和老年大學建設，豐富離退休老同志的精神文化生活

中國地震局第四次老干部工作會議以來，各單位高度重視老干部活動場所和老年大學建設工作，因地制宜，改建擴建和新建了一批老干部活動場所，據(jù)統(tǒng)計，目前局系統(tǒng)老同志活動場所面積已由201*年的5926平方米增加到11819平方米，比201*年增加了一倍，人均面積也由0.6平方米增加到1.36平方米。

去年在局黨組高度重視和機關各司室、服務中心及國管局的大力支持下，投入經(jīng)費170余萬元，建成面積近千平米的北郊老干部活動中心、老年大學。在建設過程中，建民局長、修副局長多次指示要把活動中心建設好，管理好、使用好，友民副局長也在百忙之中視察指導，辦公室積極協(xié)調把關、發(fā)財司在經(jīng)費上給予大力支持、機關服務中心嚴格招標監(jiān)理，在時間緊、任務重的情況下順利完成北郊老干部活動中心改建、裝修、設備安裝調試等全部工作，按時交付使用。9月19日陳建民局長、修濟剛副局長及京區(qū)單位主要負責人、局機關各司室領導,參加揭牌儀式。中國地震局委托地質所管理北郊老干部活動中心。地質所領導高度重視，老干部部門積極工作，在日常管理及老年大學教學等方面做了大量卓有成效的工作，受到老同志們的普遍好評。目前，萬壽路（局機關）、西三旗、玉泉路地區(qū)的老干部活動分中心也正在按計劃建設之中。

中國地震局老年大學成立了校委會，制訂了中國地震局老年大學章程和教學計劃及一整套管理制度。目前，地震系統(tǒng)開辦書法繪畫、聲樂、電腦、舞蹈、健身、英語、詩詞楹聯(lián)等各類專業(yè)學習班達40多個，參加老年大學和其他形式的老年教育學習人數(shù)達201*余人。各類學習班深受老同志的歡迎，使越來越多的老同志參加老年大學的學習。京區(qū)老年大學老干部合唱團、舞蹈隊多次參加中央國家機關和中國地震局慶祝和紀念活動等演出,受到一致的好評。

去年10月在福建召開了老干部活動場所、老年大學工作座談會。此次會議對推進老干部活動場所、老年大學建設起到了積極作用，取得了良好實效。

在12月26日召開的中央國家機關老干部活動場所和老年大學工作座談會上我局作為先進典型單位，交流了創(chuàng)辦老年大學和加強老干部活動場所建設的情況，受到與會領導和同志們的好評。

我局老干部活動中心近期又被列入中央國家機關離退休干部活動中心的分中心，12月28日，修濟剛副局長和國管局財務司領導及部分部委老干部局的領導參加揭牌儀式，來賓一致認為，我局老干部活動中心、老年大學工作雖然起步晚，但起點高，設備齊全，方法先進，制度健全，在管理模式和教學等方面都具有自己的特色。

二、認真開展調查研究工作

201*年我辦承擔了幾個老干部調研課題的研究工作，經(jīng)過深入細致的調研，已完成加強離退休干部隊伍管理服務措施研究的局年度重點課題報告。同時，完成并上報離休干部‘雙高期’管理與服務問題研究的中組部老干部局年度重點課題報告。還對系統(tǒng)各單位老干部調研工作進行了部署，提出了要求。

在局召開的調研工作座談會上,我辦有兩個調研課題進行了大會交流。老干部調研工作受到了和平副局長的肯定，

發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用，為防震減災事業(yè)再做貢獻的調研課題報告，去年被中組部評為優(yōu)秀調研報告，這也是連續(xù)三年獲此榮譽。

通過調研，總結了老干部工作的經(jīng)驗，找出了存在的問題，有力地推動了老干部工作的開展。

三、建立老干部工作協(xié)作區(qū)定期交流制度，指導協(xié)調各單位老干部工作的開展

為加強局系統(tǒng)各單位之間老干部工作的學習與交流，我辦制定了老干部協(xié)作區(qū)定期交流制度。這一制度的建立，使系統(tǒng)各單位定期互相交流老干部工作的經(jīng)驗與體會，共同研究與探討新時期老干部工作中遇到的新情況新問題，我辦適時加以協(xié)調與指導，促進了各單位離退休工作的開展。去年修濟剛副局長、方韶東副司長參加了西南、西北協(xié)作區(qū)交流會，親臨指導，聽取各單位老干部工作情況匯報，與離退休老同志一起座談，并觀看老同志自編自演的節(jié)目和才藝展示，使老同志們深受感動。

四、加強老干部信息統(tǒng)計工作，促進老干部工作整體水平的提高我辦制定了老干部信息統(tǒng)計工作評比制度，納入老干部工作的重要內容。全年共編輯下發(fā)了《老干部工作情況交流》35期、稿件628篇，內容也涉及到老干部工作的方方面面。同時，對局門戶網(wǎng)站離退管理欄目給予及時更新和改進。全年發(fā)送稿件452篇。

我辦還編輯出版了中國地震局老紅軍、老八路重返延安一書。贈送給重返延安活動的老同志及地震系統(tǒng)全體離休干部。

我辦始終把統(tǒng)計工作作為一項重要工作來抓，堅持每季度報表制度。我辦年終統(tǒng)計報表已連續(xù)四年被中組部評為全優(yōu)報表單位。統(tǒng)計數(shù)據(jù)為研究老干部工作、為領導決策提供可靠依據(jù)。

一年來，老干部信息統(tǒng)計工作，對系統(tǒng)各單位互相學習、相互交流、展現(xiàn)成果、拓寬思路起到積極作用。

五、組織召開中國地震局第十二次老領導老專家檢查指導防震減災工作座談會

今年9月，在昌黎局科技活動中心召開了中國地震局第十二次檢查指導防震減災工作座談會。華東、中南地區(qū)等15個單位部分老領導老專家參加會議。修劑剛副局長向老同志通報了防震減災工作情況。與會代表為防震減災工作建言獻策，提出了一些好的建議和意見。

六、努力做好局機關老干部管理服務工作（一）抓好離退休老同志政治、生活待遇的落實。按機關黨委的統(tǒng)一部署，安排組織離退休老同志認真學習十七大精神，對不能來局參加學習的老干部，工作人員把學習材料送到家中。在加強社會主義文化廉正建設方面，能及時組織他們參加系列講座。舉辦了機關離退休老同志慶七一迎十七演唱會、參觀搜救中心救援培訓基地、赴延安參觀考察等主題實踐活動。

配合人事部門做好工改中對離退休老同志的有關政策宣傳和解釋工作。針對兩高期離休干部的管理服務，加強和改進服務措施。加強走訪慰問、看望患病離退休老同志，做到重點看望和普遍走訪相結合。今年機關有6位離退休干部去逝，受到局領導高度重視，在有關部門協(xié)助配合下順利的料理了后事，其結果各方面都比較滿意。老領導方樟順局長、林庭煌副局長等病危期間，局領導多次看望，工作人員隨叫隨到，有時日夜陪護。全年走訪慰問、探視離退休老同志約180余人次。

（二）加強機關離退休黨總支、支部組織建設和思想建設。按照直屬機關黨委黨建工作的要求，認真組織黨員開展各種組織活動，團結帶領離退休黨員在三個文明建設中發(fā)揮作用。黨總支認真組織離退休黨員學習貫徹十七大精神，制定了自學、研討、交流三個階段的學習計劃。在大樓裝修期間，各支部克服各種困難，堅持正常活動。在肯定成績的同時，我們也要看到，工作中還存在一些不足和問題。對老干部工作中的一些熱點，難點問題前瞻性的思考和研究不夠；面對離休干部整體進入雙高期，退休干部隊伍越來越大等新情況新問題，工作思路和方法需進一步轉變、改進；面對新形勢、新任務工作人員的自身建設需進一步加強。我們將認真總結，發(fā)揚成績，克服不足，深入貫徹落實十七大精神，全面做好離退休干部工作。

201*年主要工作設想：

一、緊密聯(lián)系老干部工作實際，繼續(xù)組織離退休老干

部

和老干部工作人員深入學習貫徹黨的十七大精神，深刻領會十七大精神的實質和思想內涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，按十七大要求，全面做好離退休干部工作。

二、繼續(xù)抓好老干部的政治待遇和生活待遇的落實工作。

三、進一步加強老干部活動中心、老年大學建設工作

總結經(jīng)驗，改進工作，使之逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化又好又快發(fā)展。

四、繼續(xù)深入開展調研工作。做好老干部工作調研課題研究。五、召開中國地震局第十三次老領導老專家檢查指導防震減災工作座談會

六、召開第三次京區(qū)老同志運動會，以實際行動迎接北京奧運會的召開。

七、加強自身建設，進一步提高工作人員業(yè)務能力和工作水平。

八、繼續(xù)做好局機關離退休老同志管理服務工作。

離退休干部辦公室二八年一月四日

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