小學年度工會工作總結(jié)

**小學工會工作總結(jié)

本學期，**小學工會在上級工會的領(lǐng)導下，緊緊圍繞上級組織的中心任務，扎實推進工作。

一、組織學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務素質(zhì)。本學期，學校工會積極配合學校黨支部，緊緊圍繞教育局的中心任務和發(fā)展大局，開展政治、業(yè)務學習，不斷加強教職工政治學習和師德教育。

二、加強管理，不斷完善民主管理和校務公開制度。民主管理一直是學校工會工作的重點之一。本學期，學校工會積極配合學校黨支部工作，進一步深化校務公開制度，堅持教代會制度，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理，促進學校民主建設(shè)。

三、開展活動，不斷增強工會組織的凝聚力。為進一步豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，學校工會本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣、有益教職工身心健康的各種活動，如，校園藝術(shù)節(jié)、教師節(jié)垂釣、冬季鍛煉等等。尤其是今年的校園藝術(shù)節(jié)活動，受到了學生和家長極大的歡迎，社會反響熱烈。各類活動的舉辦，不僅振奮了教職工的工作精神，更陶冶了他們的情操，調(diào)節(jié)了教職員工的身心，同時也活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進取、文明健康的工作環(huán)境做出了努力。四、走訪慰問，積極落實“送溫暖、獻愛心”活動。本學期，學校工會堅持實施“送溫暖工程”，工會及時了解教職工生病住院、女同志生育等情況，并及時上門或到醫(yī)院慰問，讓他們切實感受到學校大家庭的溫暖。學校工會還通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，能把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校黨政反映，并積極參與學校有關(guān)教職工具體利益的決策，努力把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決策中，認真履行了維護和參與職能。

總之，我校工會在上級工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在學校工作中很好地發(fā)揮了橋梁作用，今后將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。

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馬橋街小學工會201*年度工作總結(jié)

201*年，馬橋街小學工會認真學習貫徹黨的十八大精神，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校教育教學的中心，發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團結(jié)凝聚全體教職員工，為學校創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮積極作用�，F(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下：一、做好工會常規(guī)工作

1、工會組織機構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范

學校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項，保證學校工會工作有條不紊地開展。

2、教代會制度化、規(guī)范化，全面落實教代會各項職權(quán)教代會是學校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會制度化、規(guī)范化，從源頭參與學校的各項改革，重大問題提交教代會審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行，全面落實教代會各項職權(quán)。3、健全校務公開制度，職責明確，操作規(guī)范

學校建立校務公開領(lǐng)導小組，校長任組長，中層以上干部任組員，由副書記、工會主席任副組長，負責日常工作。學校校務公開做到規(guī)范操作，一是學校重大問題堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。二是學校在校園網(wǎng)、校門口電子顯示屏及宣傳櫥窗設(shè)立校務公開信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。確保廣大教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分行使學校工會組織在學校管理中參政議政權(quán)。201*年市“優(yōu)秀教育工作者”、教師職務晉升、年度考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開”政策公開、過程公開、結(jié)果公開。二、加強理論學習，提高師德水平。

首先，我們加強了科學發(fā)展觀的學習，組織學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨小組堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中共中央國務院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》、《中華人民共和國禁毒法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法，要約束自己行為，提高師德水平。三、把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

1、關(guān)注青年教師的成長。我校年輕教師多，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。

2、關(guān)心教職工的實際困難。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學校工會都組織人員前去慰問，做到把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中，為學校發(fā)展作貢獻。

3、工會還協(xié)助校長室做好退協(xié)工作，關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。本學期申報了優(yōu)秀退教之家，并得到了市退協(xié)領(lǐng)導的好評。

四、充實教職工業(yè)余生活。

1、開展了教師職業(yè)道德培訓，消防安全知識講座及逃生演練等。2、開展了各種評優(yōu)活動。先后協(xié)助教務處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語文、數(shù)學、英語評優(yōu)課活動。

3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設(shè)的一個重要陣地。為了更好地加強辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，并實行了文明辦公室獎勵制度。組織獲得文明辦公室的教師一日游，大大提高了教師的工作熱情。

4、鼓勵教師積極參加體育活動，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學生進行“陽光體育”運動時，自身也參與運動。并組織教師以辦公室為單位進行冬季跳繩、踢毽比賽。

總之，一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會工作新機制，提升工會工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應有的貢獻。

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