領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法計(jì)劃

黃川中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法計(jì)劃

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件精神，使我校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，按有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想和基本要求

1．指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹依法治國(guó)基本方略，按照理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合的要求，以提高班子成員法律素質(zhì)、增強(qiáng)依法執(zhí)政能力為重點(diǎn)，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，推進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展提供有力的組織保證。

2．基本要求：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過(guò)深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識(shí)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，牢固樹(shù)立一切權(quán)力屬于人民的觀念，正確行使人民賦予的權(quán)力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1．學(xué)習(xí)憲法，掌握憲法的基本知識(shí)和基本精神；

2．學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)加強(qiáng)民主法治建設(shè)的重要方針政策；3．學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)；4．學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)；

5．學(xué)習(xí)保密、廉政、防止職務(wù)犯罪方面的法律、法規(guī)和有關(guān)政策制度；

6．維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。要結(jié)合“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)和社會(huì)治安綜合治理，結(jié)合打擊“法輪功”、“門徒會(huì)”邪教組織和封建迷信、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，學(xué)習(xí)有關(guān)方面的法律法規(guī)。

7、與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)所必需的專業(yè)法律知識(shí)和我國(guó)《刑法》中有關(guān)職務(wù)犯罪的規(guī)定及與反腐倡廉有關(guān)的法律知識(shí)。

8、學(xué)習(xí)新修訂的教師法和新頒布的法律，對(duì)其中的制度創(chuàng)新部分要重點(diǎn)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行修訂的法律，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。

9、按照上級(jí)的要有學(xué)習(xí)其他需要學(xué)習(xí)的法律、法規(guī)、文件、講話和會(huì)議精神等。

三、學(xué)法形式

領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法要結(jié)合實(shí)際，采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)、調(diào)研等多種形式進(jìn)行，并注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高針對(duì)性和有效性。

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度。堅(jiān)持集體學(xué)法與自學(xué)相結(jié)合，時(shí)間不少于40小時(shí)；每年度要舉辦不少于2次法制講座，聘請(qǐng)有關(guān)法學(xué)專家講課；領(lǐng)導(dǎo)班子在職法律知識(shí)的學(xué)習(xí)每年累計(jì)應(yīng)不少于40學(xué)時(shí)，并認(rèn)真進(jìn)行記錄，以供備查。堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合。

（二）定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行法制培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，成績(jī)裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。

（三）結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年自學(xué)時(shí)間不少于40小時(shí)，做到持之以恒，注重實(shí)效。

四、學(xué)習(xí)安排

1．學(xué)習(xí)采取以個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個(gè)人自學(xué)為主。2．每季度集中學(xué)習(xí)一次。

3．領(lǐng)導(dǎo)干部每年每人學(xué)法筆記不少于5000字，每年每人撰寫(xiě)一篇學(xué)法理論文章或心得體會(huì)。

4．領(lǐng)導(dǎo)干部每人均要定期參加一期法培訓(xùn)班。

本著以考促學(xué)的宗旨，定期開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子法律知識(shí)水平和依法辦理能力的考試考核工作，考試將采取閉卷、開(kāi)卷及提交論文等方式，領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核中要將學(xué)法用法和依法辦事情況作為重要內(nèi)容。

五、保障措施

學(xué)校黨支部要高度重視并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法的主動(dòng)性、自覺(jué)性。適時(shí)組織局普法領(lǐng)導(dǎo)小組查檢或抽查，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的監(jiān)督。

黃川中心小學(xué)201*年1月2日

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唐山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員學(xué)法工作計(jì)劃

公司各單位、各部門：

為增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員的法律素質(zhì)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)的能力。按有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定我公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員學(xué)法計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和法治建設(shè)，根據(jù)理論聯(lián)系實(shí)際的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子法律素質(zhì)、增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展提供組織保證。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)間

堅(jiān)持“一季一法”制度，以頒布實(shí)施的新法律法規(guī)為重點(diǎn)，主要圍繞與本公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律文件。第一季度安排學(xué)習(xí)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》第二季度學(xué)習(xí)《公司法》、《環(huán)境保護(hù)法》；第三個(gè)季度學(xué)習(xí)《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》及《建筑工程施工合同示范文本》（201*年）。第四季度學(xué)習(xí)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》和《侵權(quán)責(zé)任法》三、學(xué)習(xí)方法及形式

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員學(xué)法采用自學(xué)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方法。結(jié)合今年的學(xué)法內(nèi)容和自身實(shí)際，采用舉辦相關(guān)法律知識(shí)的講座、聘請(qǐng)律師進(jìn)行專題輔導(dǎo)等多種形式組織學(xué)法，確保每位參學(xué)人員全年法律知識(shí)的學(xué)習(xí)不少于50學(xué)時(shí)，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部及中層管理人員學(xué)法的實(shí)際效果。四、學(xué)習(xí)要求

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭、學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員要帶頭學(xué)法，堅(jiān)持學(xué)法的內(nèi)容要記筆記的制度，以帶動(dòng)企業(yè)員工積極學(xué)法的熱情，堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律知識(shí)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，切實(shí)提高依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)的能力。

2.強(qiáng)化考核，注重實(shí)效。公司將定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員的學(xué)法情況進(jìn)行檢查，同時(shí)將考核成績(jī)納入到企業(yè)管理人員年度考核中。

五、學(xué)法安排

1.每季度集中學(xué)習(xí)至少一次

2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員每人每年學(xué)法筆記至少5000字，每人每年撰寫(xiě)一篇學(xué)法心得或理論文章。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員定期都要參加一期法律培訓(xùn)班。4.領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員應(yīng)定期給職工組織法律法規(guī)方面的集中學(xué)習(xí)，每年至少2次，參學(xué)率保證在80%。

法律事務(wù)部

二一三年一月十八日

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