201*年上半年黨建工作總結

xx鄉(xiāng)201*年上半年黨建工作總結

今年以來，在縣委、組織部的領導下，xx社區(qū)黨委堅持以“升級晉檔、科學發(fā)展”統(tǒng)攬工作全局，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以開展“雙爭雙創(chuàng)、學黨章、講黨性，弘揚延安精神，促進科學發(fā)展”等主題教育活動為載體，強化領導，周密安排，確保實效，使農村基層組織建設水平顯著提高�，F(xiàn)就上半年來社區(qū)黨建工作總結如下：

一、深入開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，基層黨組織凝聚力、號召力、向心力不斷得到加強

按照縣委組織部的安排和201*年驗收結果，我們對15個農村黨支部進行重新定位，按照“創(chuàng)建一類、鞏固二類、提升三類、整頓四類”的工作思路，以“4433”工程為抓手，將發(fā)展計劃落實任務到戶，夯實責任到人，達到了時間過半、任務過半，為全年“升級晉檔”目標的順利實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。

（一）突出四個圍繞，推動農村黨組織有序晉檔。一是圍繞換屆強班子，統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)級班子換屆選舉及農村兩委會換屆的前期準備工作，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，推行領導干部嚴守換屆紀律承諾制度，建立換屆監(jiān)測點4個，聘請監(jiān)測員5名，為鄉(xiāng)級換屆工作的順利實施創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并于月日召開了xx社區(qū)服務中心黨員代表大會。建立換屆監(jiān)測站點3個，并聘請了群眾威望高、公正的鄉(xiāng)級監(jiān)測員5名，xx社區(qū)服務中心黨委委員5名，書記1名，副書記1名，出席田莊鎮(zhèn)黨代會代表26名。二是圍繞黨員培訓激活力。完善分級培訓制度，有計劃組織農村黨員領導干部接受學歷教育和業(yè)務培訓。采取以會代訓，觀看遠程教育，開展支部書記講黨課等形式，不斷創(chuàng)新黨員受教育的形式和方法。上半年共組織黨員觀看遠程教育180余場次，開展支部書記講黨課22場次，受教育黨員400人次。三是圍繞運行建機制，根據換屆工作的總體安排，社區(qū)領導班子成員在深入調研的基礎上，建立和完善了領導班子重大決策制度，推行重大事項黨委會議票決制，建立重大決策征求黨員意見制度。堅持黨委書記抓黨建專項述職、民主評議黨委班子成員，黨委班子成員定期接待群眾來訪制度、干群“懇談日”等15條規(guī)章制度。四是圍繞陣地建設。對新建曹洼村黨員活動室建立各項規(guī)章制度18條，落實了專職管理人員，對其余黨支部活動室按照缺什么補什么的原則，強化硬件設施，完善軟件設施，提升農村基層組織的建設水平，實現(xiàn)了黨建工作運行規(guī)范化。

（二）突出“四個抓好”，強化支部創(chuàng)新建設理念。一是抓好帶頭人隊伍建設。加強農村黨支部書記經常性培訓。全面推行“雙述雙評”制度，村書記、村主任半年向黨委和黨員、村民代表進行雙向述職，接受鄉(xiāng)黨委的考評和群眾代表測評。上半年共開展雙述雙評15場次，民主評議干部33

名，培養(yǎng)村級后備干部22名。二是抓好遠程教育播放規(guī)范運行機制。各支部指定專人對遠程教育播放點進行管理，并制定學習計劃，定期組織黨員進行觀看討論，同時鄉(xiāng)黨委制定了激勵制度，每播放一次遠程教育給付10元，以50元為上限，點播不夠5次的支部，拿出多余部分獎給點播超過5次的支部，充分調動了遠程教育播放點管理人員的工作積極性。以激勵各支部對站點的充分利用。三是抓好黨務公開，建立黨內事務聽證咨詢，黨員評議村級干部等制度8個，各支部定期向黨員通過支部工作開展情況，征詢黨員意見，形成支部了解黨員心聲，黨員支持支部工作的工作新格局，有力地推動了黨內民主管理進程。四是抓好基層民主管理制度化。健全村黨支部領導下的村民自治機制，完善“一事一議”制度，堅持“四議兩公開”工作法，新農村建設懇談、民主評議村干部等制度，積極推行基層組織黨務公開，換屆中全面實行村黨支部兩推一選和村委會公推直選，規(guī)范和完善村級民主自治制度，不斷提高基層民主政治建設制度化。

（三）突出“三個強化”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是加強黨員隊伍建設。我們堅持黨員發(fā)展培訓制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，注重在農村科技示范戶、大學生村官返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生和復轉軍人中發(fā)展黨員。于7月1日，納新黨員26名，確定入黨積極分子30名。二是強化黨員技能培訓，鼓勵黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，扎實開展“推動龍鄉(xiāng)科學發(fā)展、黨員爭當創(chuàng)業(yè)先鋒”主題教育活動，突出抓好黨員創(chuàng)業(yè)培訓，發(fā)揮農村黨員現(xiàn)代遠程教育和黨員電化教育作用，借鑒外地先進致富經驗，采取辦好流動課堂、搭建“實踐課堂”、開設農家課堂等形式，扎實開展定向式創(chuàng)業(yè)技能培訓，營造黨員創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。上半年共舉辦黨員創(chuàng)業(yè)培訓3場次，新增黨員創(chuàng)業(yè)5人，其中農家樂2戶，個體工商戶3戶。三是強化結對幫扶，支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展。采取“領導掛片、干部包村、黨員包戶”的辦法，抽調機關黨員干部、農村黨員致富能手與貧困戶結對子，為聯(lián)系戶送文化、送科技、送服務，幫助他們建立致富產業(yè)。據統(tǒng)計，上半年各包扶黨員共為貧困戶送資料100余份，上門幫扶20余次，確定致富產業(yè)2個。四是強化黨員示范帶動作用。把黨員創(chuàng)業(yè)與深化黨員承諾、黨員中心戶、黨員創(chuàng)六星、崗位奉獻等活動相結合，落實黨員致富能手與困難群眾結對幫扶，鼓勵黨員牽頭創(chuàng)辦農村經濟專業(yè)合作組織，提供創(chuàng)業(yè)指導、項目推介和信息技術，充分發(fā)揮黨員示范帶動效應。

（四）突出“三到位”，促進農民創(chuàng)增收。一是精心謀劃到位鄉(xiāng)村級黨組織要根據“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理文明”5個方面15項考核評價指標，詳細制定201*年“升級晉檔”年度計劃和農民增收目標。通過支部定目標任務、農民定增收計劃，逐戶建立增收進位明白，確保農戶增收規(guī)劃科學、進位有序。二是增收措施到位。堅持科技培訓強體，加大農民教育培訓，提高農民科技文化素質，引導挖掘自身增收潛力；堅持暢通渠道擴面，不斷加強農業(yè)產業(yè)化和勞務輸出，搞活家庭經

營，推動向城鎮(zhèn)轉移，多渠道增加農民收入；堅持政策扶持激勵，全面落實優(yōu)惠政策，配套城鎮(zhèn)帶動、科技支撐、市場服務等政策性保障措施，全方位提高農民增收水平。三是分類實施到位。鄉(xiāng)村黨組織準確把握農戶增收的“基準線”和“增幅線”基礎，按照富裕戶示范上上水平、寬裕戶保先上臺階、小康戶全面抓提升、溫飽戶項目支持早轉化的要求，針對不同農戶的產業(yè)現(xiàn)狀和人品收入情況，詳細確定各戶的增收措施，做到規(guī)劃到戶、項目到戶、幫扶到戶。

二、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動科學發(fā)展，進一步提升基層組織建設水平

一是以開展“優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、優(yōu)異成績”活動為載體，以“強班子、帶隊伍、提效能、優(yōu)作風、建機制”為重點，以機關作風建設為切入點，不斷改進黨員干部工作作風，提高工作效率，樹立機關黨員干部新形象。二是圍繞開展五型機關創(chuàng)建工作，精心組織開展領導點評黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員承諾制、黨員活動日、黨員示范崗、黨員服務隊等活動，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，增強黨員宗旨意識和服務群眾本領。截止目前，共開展點評黨員472名，鄉(xiāng)機關黨員承諾事項30余件，建設黨員致富基地4個，確定示范戶20戶。

三、扎實開展“學黨章、講黨性、弘揚延安精神，推動科學發(fā)展”主題教育活動

自“學黨章、講黨性、弘揚延安精神，推動科學發(fā)展”主題教育活動開展以來，社區(qū)黨委積極組織，認真謀劃、精心安排、周密部署，以學習促進工作進程、以工作實效檢驗學習效果，達到兩不誤、兩促進，使主題教育活動取得明顯成效。一是學習突出一個“細”學。社區(qū)黨委采取集中輔導與干部自學相結合，學習政治理念與業(yè)務技能相結合，對業(yè)務技能聘請專家實地授課，廣大干部認真聽、仔細記，保證了學習的針對性和實效性。據統(tǒng)計，廣大黨員干部記學習筆記8000余字以上，人均心得體會3篇，撰寫調研文章7節(jié)，辦板報3期。二是征詢意見方法上突出一個“活”字。采取入戶走訪，發(fā)放征詢意見表，懸掛意見箱等形式，廣泛征詢各級意見或建議。據統(tǒng)計，共征詢到各類意見和建議12條，其中基礎設施建設8條，黨建工作1條，產業(yè)發(fā)展3條。三是整改上突出一個“靈”字。根據征詢到的意見和建議，社區(qū)黨委在認真分析的基礎上，對廣大群眾的意見或建議進行歸類排隊，制定整改方案，明確時限和責任人。截止目前，民整改到位7條，5條正在積極實施當中。

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201*年黨建工作總結

環(huán)保局支部在縣委、機關工委的正確領導下，繼續(xù)深入加強組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和廉政建設，提高黨員隊伍整體素質，為開創(chuàng)環(huán)保工作新局面提供有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)就201*年上半年黨務工作開展情況總結如下：

1、在局黨支部的統(tǒng)一組織下，全體黨員、干部職工認真學習了《關于進一步加強機關建設促進機關效能建設方案》、《自治區(qū)民族團結教育條例》、《自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、馬克斯主義“五觀”教育、“四個認同”教育等。認真開展了紀律作風整頓活動。通過學習，進一步提高了全局黨員干部職工的思想政治素質。2、進一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。年初，召開黨支部專題會議，會上全體黨員面對面作了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。，結合所學內容，組織全體黨員干部開展了“解放思想、樹環(huán)保機關干部新形象”討論。3、今年我支部依照縣委、縣機關工委的要求，認真落實目標責任書的內容，制定了計劃、責任分解及責任追究的實施意見、責任追究實施辦法；及時成立了黨風廉政建設、糾風工作、機關效能建設領導小組并制訂了工作實施方案，召開了研究部署黨風廉政建設、糾風工作的專門會議，與全體黨員簽訂了黨風廉政目標責任書和糾風目標責任書,使目標管理責任到人。

4、積極推進黨務、政務、財務公開，使部門作風處于全社會的有效監(jiān)督之中。我局嚴格貫徹執(zhí)行國家環(huán)保總局的“六條禁令”、“環(huán)境監(jiān)察政務公開制度”、“環(huán)境監(jiān)察人員行為規(guī)范”、“環(huán)保系統(tǒng)工作人員職業(yè)

道德規(guī)范”，制定了環(huán)保工作“六不準”，制作了公開欄、公示欄，向社會公開排污收費標準、發(fā)布了排污費征收公告及辦事程序、舉報電話，并且積極參加縣《行風熱線》欄目。

5、我們從機關黨員和環(huán)保工作部門的特點去把握和考慮，深入開展學習討論，成立了由13名黨員組成的黨員志愿者服務隊，并制定了黨員志愿者服務隊制度和工作計劃。組織黨員立足本職開展了幫扶結對活動，每名黨員結合工作實際向黨支部遞交了《黨員承諾書》，經支部大會研究討論通過后公布于黨員承諾公示欄，使每一名黨員履行承諾的情況自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

6、強化監(jiān)督機制，實行內外監(jiān)督。由局長親自監(jiān)督執(zhí)法行為，嚴格了責任追究制度和行為規(guī)范，同時采取內外監(jiān)督的方式，通過聘請行風義務監(jiān)督員方式強化監(jiān)督，從制度上保證了黨風廉政建設工作和糾風工作的落實。建立了中層以上干部廉政檔案，建立健全了黨內監(jiān)督制度，執(zhí)行環(huán)�？偩汁h(huán)境監(jiān)理規(guī)范、程序、制度等，規(guī)范執(zhí)法行為，加速廉政執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政的進程。

7、嚴格執(zhí)行考勤制度，掛牌上崗，3月初，我局及時召開進一步轉變機關作風和提高行政效能動員大會，并成立了領導小組，制定了行之有效的考核細則，堅持標本兼治，糾建并舉的方針，將黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風與開展黨務、政務、財務公開、服務承諾制結合起來，引導全局干部職工誠信守法、廉潔從業(yè)、自覺抵制商業(yè)賄賂行為，從源頭抓起，采取有力措施，將工作作細、作實。

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