社區(qū)經(jīng)濟辦公室前段工作匯報材料

社區(qū)經(jīng)濟辦公室前段工作匯報材料

我區(qū)的社區(qū)經(jīng)濟工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在國、地稅的大力協(xié)助和財政局及各辦事處的全力支持下，主要開展了以下幾項工作：

一、主要工作

（一）調(diào)查研究，統(tǒng)一思想

年初，在總結去年工作的同時，根據(jù)工作需要，付主任帶領社區(qū)經(jīng)濟辦的同志走訪了國、地稅和各辦事處及部分社區(qū)，從社區(qū)經(jīng)濟工作現(xiàn)狀、存在的問題、以及對搞好社區(qū)經(jīng)濟工作的想法和建議等幾方面進行了調(diào)研，并將問題和建議進行了梳理，對201*年的社區(qū)經(jīng)濟工作有針對性地提出了“六個到位”,對下步工作提出了四條建議。

（二）核查戶數(shù)，完善數(shù)據(jù)庫

針對各辦事處存在重復戶問題，組織辦事處經(jīng)濟辦對各社區(qū)的戶數(shù)進行核查和認定，進一步核對了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級數(shù)據(jù)庫，并將摸底調(diào)查情況用統(tǒng)一模式錄入微機，為確定存量、核算增量、核對變量、計算獎勵額度打下基礎。

（三）開展培訓，提高社區(qū)干部工作能力

對各辦事處經(jīng)濟辦的工作人員進行了培訓。在實際工作中，對辦事處經(jīng)濟辦工作人員從數(shù)據(jù)匯總、對

比分析、具體測算到核對核查進行了實際培訓，使他們既學到了工作方法，提高了分析問題、解決問題的能力，又及時了解各辦事處經(jīng)濟運行情況，在理論和工作實際上有所提高，為社區(qū)經(jīng)濟工作打下了堅實的基礎。

（四）核對數(shù)據(jù)，統(tǒng)一計算

一是經(jīng)過努力，社區(qū)經(jīng)濟工作取得了明顯效果，201*年兩個辦事處合計認定747戶，稅金4340萬元，其中：陽明辦548戶、稅金2531萬元與201*年548戶、稅金1523萬元同比計算增幅66.2%；前進辦199戶、稅金1809萬元與201*年199戶、稅金674萬元同比計算增幅168.4%，增長率達到50%以上。

二是財政局按照《陽明區(qū)加強企業(yè)分級管理加快社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展暫行辦法（討論稿）》中考評獎懲辦法的規(guī)定，計算了各辦事處分成獎勵額度。201*年兩個辦事處協(xié)稅護稅企業(yè)合計1131戶，稅金2162萬元，其中：

陽明辦833戶、稅金1346萬元與201*年833戶、稅金1029萬元同比計算增幅33.7%。增收98萬元，新增3戶，增加全口徑稅收10萬元，經(jīng)費分成計算可分得56萬元。

前進辦298戶、稅金816萬元與201*年298戶、稅金588萬元同比計算增幅38.72%。前進辦增收64萬元，新增26戶，增加全口徑稅收70萬元，經(jīng)費分

成計算可分得52萬元。

（五）積極協(xié)調(diào)，對比分析

為了進一步推動社區(qū)經(jīng)濟工作，準確的反映各辦事處協(xié)稅護稅企業(yè)稅收情況，社區(qū)經(jīng)濟辦積極協(xié)調(diào)財政局和各辦事處財政所，對財政局提供的《陽明區(qū)國地稅局201*年19月份重點稅源匯總表》等進行了匯總，并與辦事處財政所提供的兩辦201*年企業(yè)名單進行了對比，201*年19月兩個辦事處納稅企業(yè)合計593戶、稅金232萬元，其中：陽明辦442戶、稅金187萬元；前進辦151戶、稅金45萬元；與201*年1131戶同比計算戶數(shù)減少52%，其主要原因是由于納稅起征點調(diào)整導致戶數(shù)減少。

（六）統(tǒng)籌安排，為新經(jīng)濟組織做好服務工作按照區(qū)政法委新經(jīng)濟組織服務管理工作會議的安排，重點做了以下幾項工作：

一是按照會議的要求各辦事處、社區(qū)成立了經(jīng)濟辦和社區(qū)經(jīng)濟領導小組，在完善組織機構的同時把為企業(yè)服務的責任向辦事處、社區(qū)延伸。

二是分別到陽明辦、前進辦的經(jīng)濟辦和財政所開展調(diào)研，對社區(qū)新經(jīng)濟組織服務管理網(wǎng)格化工作進行了認真的研究，明確了辦事處、社區(qū)開展網(wǎng)格化工作的基礎數(shù)據(jù)庫，下一步落實每一名社區(qū)干部對應的企

業(yè)，實現(xiàn)服務與管理的全覆蓋。

二、存在的問題

一是個別辦事處領導和社區(qū)干部對社區(qū)經(jīng)濟工作的內(nèi)涵認識不到位、思想解放程度不夠、工作思路沒有拓寬、有的干部對社區(qū)經(jīng)濟工作持等待和觀望態(tài)度。

二是相關部門的關系還沒有理順，辦事處財政所國稅局、地稅局聯(lián)絡員為兼職，兩頭工作，有事臨時湊在一起，沒事看不到人，相互溝通不夠。

三是部門之間協(xié)調(diào)有待于加強，社區(qū)經(jīng)濟辦協(xié)調(diào)國、地稅提供相關數(shù)據(jù)時，國、地稅拒絕提供，只對財政，造成工作流程不順暢。

四是對企業(yè)服務不到位，實際工作不夠深入，有的只知道在上面搞數(shù)字，不深入到企業(yè)服務，還有的對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的位置掌握不準確。

五是辦事處和社區(qū)在社區(qū)經(jīng)濟工作上存在脫節(jié)現(xiàn)象，有的社區(qū)干部認為獎勵政策與社區(qū)無關，有的認為關聯(lián)不大。

六是由于統(tǒng)計口徑不一致，社區(qū)經(jīng)濟辦與財政局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)有出入，在一定程度上影響了社區(qū)經(jīng)濟工作。

三、下步打算

以探索街道財政體制改革，調(diào)動辦事處、社區(qū)參

與經(jīng)濟建設的積極性和主動性為工作重點，確保“六個到位”。

一是獎勵政策落實到位。應按照計算的獎金額度將獎金足額發(fā)放到辦事處，并兌現(xiàn)到社區(qū)干部，從而調(diào)動他們的積極性和聰明才智。

二是工作制度落實到位。一要建立健全各項工作制度；二要加強相互間的溝通交流；三要建立稅源管理臺賬和數(shù)據(jù)庫。

三是信息共享到位。建立一個可供部門間交流交換、對比分析的信息網(wǎng)絡平臺，通過這個平臺達到信息共享。

四是依法管理到位。深入開展綜合治稅工作，進一步清理、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)異地經(jīng)營和無照經(jīng)營行為，對未辦理稅收登記手續(xù)先行開業(yè)的、已達征稅起點不納稅的和常年拖欠稅款的企業(yè)，按屬地由辦事處管理，全部辦理工商稅務等相關登記，達到納稅標準依法收繳稅金。

五是培訓提高到位。結合社區(qū)經(jīng)濟工作的實際，加大學習培訓力度，通過學習培訓提高提高社區(qū)干部協(xié)稅護稅、協(xié)調(diào)服務、引企增稅的能力，真正把“護稅”作為第一責任，把“協(xié)稅”作為發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的重要手段。

六是探索改革機制到位。按照事權與財權配套原則，探索建立“街道一級準財政”體制，加快街道經(jīng)費由財政撥款為主向以上級撥款和稅收增量分成為主

的轉變，不斷提高街道參與經(jīng)濟建設的積極性和主動性。

四、幾點建議

（一）建議區(qū)委、區(qū)政府加強對社區(qū)經(jīng)濟工作的領導。

（二）建議國、地稅按照辦事處轄區(qū)情況，成立專門科室協(xié)助做好社區(qū)經(jīng)濟工作。

（三）進一步理順工作管理機制，建議社區(qū)經(jīng)濟辦應由區(qū)財政局派專人或兼職牽頭管理，這樣可以避免工作上相互扯皮，便于社區(qū)經(jīng)濟工作快捷高效、少走彎路。

（四）應做好街道一級準財政體制的準備工作并盡快落到實處，同時根據(jù)201*年度稅收起征點調(diào)整的具體情況，及時調(diào)整各辦事處稅收基數(shù)，確定存量的變動范圍，為下步工作打下基礎。

社區(qū)經(jīng)濟辦公室201*年11月13日

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辦公室工作總結匯報材料及建議

（一）以樹立精品意識為先導，不斷提升機關凝聚力和向心力，為打造“和諧家園”形成強大合力。政協(xié)機關自201*年創(chuàng)建優(yōu)秀服務品牌以來，從政協(xié)黨組成員到機關干部，牢固樹立“品牌就是精品、品牌就是品位、品牌就是形象”的理念，自覺地將品牌創(chuàng)建貫穿到機關各項工作中去。政協(xié)副主席**同志親自主持設計了政協(xié)的品牌標識，政協(xié)機關成立了由秘書長任組長的領導小組，制定了《市政協(xié)機關關于爭創(chuàng)“和諧家園”優(yōu)秀服務品牌活動的意見》及具體實施方案，做到目標明確、職責明晰、機制健全，機關全體人員以極高的熱情投入到優(yōu)秀服務品牌的創(chuàng)建中來，實行每周一回報，每月一督查，整個創(chuàng)建活動有計劃、有責任、有落實，為構建“和諧家園”凝聚了強大合力。（二）以高效的工作機制為保障，進一步提升機關服務效能，為打造“和諧家園”提供政治基礎。為保證創(chuàng)建活動優(yōu)質、高效、有序開展，我們圍繞服務“理念最新”、“態(tài)度最好”、“效率最高”、“程序最簡”、“成本最低”、“隊伍最廉”等方面加強建章立制，健全了高標準的服務規(guī)范。201*年制定了《政協(xié)反映社情民意信息工作規(guī)則》《關于建立“三聯(lián)系”制度的意見》等一系列的工作規(guī)范，并經(jīng)政協(xié)常委會討論通過，作為政協(xié)工作的服務標準編印成冊。為提高工作效能，政協(xié)機關又制定完善了《**市政協(xié)機關工作人員守則》、《**市政協(xié)機關工作人員行為規(guī)范》等七項制度，同時推行“首問責任制”、“政務公開制”、“評先評優(yōu)制”。通過運作有序的服務規(guī)范，努力使機關服務委員和基層“零距離”，履行職能“零缺失”，完成交辦任務“零差錯”，使機關工作進一步制度化、規(guī)范化、程序化，“和諧家園”的各項創(chuàng)建工作得以行之有效地開展。（三）以創(chuàng)新服務理念為動力，不斷激發(fā)委員履職熱情，為打造“和諧家園”營造濃烈氛圍。政協(xié)機關想方設法為委員營造和諧溫馨的家園，一是積極創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境，為委員營造賓至如歸的氛圍。在機關辦公樓內(nèi)專門辟出委員閱覽室和委員文體活動室。定期向各委員組寄送《學習資料》、《人民政協(xié)報》、《**政協(xié)》，為每位委員訂閱《**政協(xié)》等，為委員組和全體委員提供良好的學習條件。二是不斷創(chuàng)新服務方式方法。多年來，持續(xù)開展了以“兩為”、“五個一”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導委員為我市經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力；建立“三聯(lián)系”制度，通過加強主席與常委、常委與委員、委員與群眾等三個層次的廣泛聯(lián)系，密切與常委、與委員、與各界群眾的關系，廣泛地傾聽和傳達委員、群眾心聲；舉辦委員論壇、吸納委員參與督查和視察調(diào)研等活動，拓展了委員知情議政新渠道；建立委員通訊錄，每年寄發(fā)賀卡、定期電話進行慰問，對生病住院的委員進行看望問候等等。政協(xié)機關努力以對政協(xié)委員的人文關懷，細致入微的服務，不斷激發(fā)政協(xié)委員**協(xié)組織活力和履職熱情。（四）以增強服務能力為重點，加強機關隊伍建設，為打造“和諧家園”提供智力支撐。為增強政協(xié)工作的質量和成效，推動品牌建設落到實處、取得實效，政協(xié)機關先后開展了服務創(chuàng)新年、服務績效提升年以及創(chuàng)建“學習型、文化型、健康型”機關活動，以創(chuàng)新的載體加強機關建設。多年來持之以恒每周一集中學習，堅持每周一交流點評、每季度一總結、半年一檢查、年終一考核；利用《學習園地》、電子顯示屏、張掛育人書畫等讓人耳濡目染**以及政協(xié)文化的深厚底蘊，不斷提升機關人員的人文修養(yǎng)和精神境界。**創(chuàng)建“學習型、文化型、健康型”機關的做法被**政協(xié)介紹推廣。扎實推進,成交顯著政協(xié)機關通過一項項實實在在的舉措，一份份細致入微的關懷，科學化、人性化、親情化的服務，拉近了政協(xié)組織與政協(xié)委員的距離，增強了政協(xié)組織的感召力和凝聚力，讓委員們備感親切和溫暖，打造出具有強大向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的“和諧家園”。全體委員積極響應、熱情參與協(xié)商議政、視察調(diào)研、民主監(jiān)督等各項活動，充分顯現(xiàn)了打造服務品牌的作用與效果。（一）發(fā)揮了凝聚人心、促進團結的作用。政協(xié)創(chuàng)建優(yōu)秀服務品牌兩年來，通過一系列扎實有效的措施，逐步擦亮了“和諧家園”的品牌，在政協(xié)委員、各界群眾中樹立了良好形象。全市390多名活躍在社會各界別、各層次的委員主動反映群眾心聲，表達群眾訴求，協(xié)助黨委、政府妥善理順群眾情緒，做好解疑釋惑工作，促進全社會形成諒解寬容、團結互助的良好風尚和平等友愛、融洽和諧的人文環(huán)境，營造團結民主的和諧氛圍。隨著**政協(xié)服務形象不斷提升，越來越多的外地政協(xié)來如參觀考察，兩年來，我們接待上級政協(xié)和全國各地政協(xié)來如考察學習60批次，愈千人。201*年長三角十三縣市政協(xié)工作研討會在**召開，**的工作經(jīng)驗和做法受到與會者一致稱贊。（二）發(fā)揮了服務大局、促進發(fā)展的作用。政協(xié)機關帶領全體政協(xié)委員以“努力加快發(fā)展、全面建設小康、促進持續(xù)騰飛”為己任，積極為經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展獻計出力。參政議政奏實效。本屆政協(xié)以來，共向市委、市政府提交調(diào)研報告20多篇，所有調(diào)研報告都得到了市委主要領導批示，為黨政決策提供重要依據(jù)，書寫了**市政協(xié)在科學發(fā)展舞臺上的重要一筆。委員論壇諫諍言。去年舉辦了“深入學習實踐科學發(fā)展觀”委員論壇。委員們從自身工作出發(fā)、從所在界別特點出發(fā)、從我市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，各抒己見，發(fā)表論點，內(nèi)容涉及經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)等各個方面，反映的問題切實中肯，提出的建議務實可行，體現(xiàn)了委員們較高的政治理論水平和參政議政能力。市委分管領導到會聽取了委員們的發(fā)言，并對論壇活動和委員們的意見建議均給予充分肯定。一些優(yōu)秀論文引起市委、市政府有關領導和相關部門高度關注，產(chǎn)生較大的社會影響。（三）發(fā)揮了為民代言、促進民生的作用。做關注民生的有心人。近年來，政協(xié)委員高度聚焦民生，把為民代言作為義不容辭的責任，秉筆直書，表達群眾訴求，協(xié)助黨**府解決與人民群眾切身利益相關的突出問題。十二屆一次會議圍繞“關注弱勢群體，構建和諧社會”這一課題舉行大會發(fā)言，委員們深度關注創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育公平、低收入家庭居住權、社會保險全覆蓋等方面問題，其中一些問題如社會保險全覆蓋、對弱勢群體實施法律援助等，得到市委、市政府的采納，解決落實后引起社會各界高度評價。做反映民生的熱心人。政協(xié)提案、社情民意80%以上是與群眾生產(chǎn)、生活息息相關的民生內(nèi)容。市政協(xié)不斷健全提案、社情民意網(wǎng)絡，加強督辦，推動落實，力爭提一件、議一件，辦一件、成一件。去年共征集委員提案320件，其中186件提案得到有效采納和落實，辦結落實率58.1%；編印報送《**政協(xié)》（社情民意專版）14期，件件得到市委、市政府相關領導的高度重視，推動了一批民生問題的解決。做改善民生的帶頭人。市政協(xié)以開展“兩為”、“五個一”活動為抓手，充分調(diào)動委員積極性，為基層服務、為群眾服務，盡智竭力為民辦實事。去年，政協(xié)機關組織醫(yī)衛(wèi)、教育界委員開展送醫(yī)、送教下鄉(xiāng)活動各3次，受益群眾、師生達3600多人次；文體新、科技界委員送電影、送科技下鄉(xiāng)3500多場次；經(jīng)濟界委員充分發(fā)揮企業(yè)和自身優(yōu)勢，在扶貧幫困、捐資助學、吸納下崗職工等工作中作出杰出貢獻�！�512”汶川大地震后，廣大委員自發(fā)向災區(qū)群眾捐贈1000多萬元，捐款超千元的達210人，捐款201*元以上的有45人，石莊鎮(zhèn)宋再付委員及其企業(yè)捐款10萬元，展示了政協(xié)委員服務民生、改善民生的精神風貌和良好形象。（四）發(fā)揮了民主監(jiān)督、促進民主法治的作用。政協(xié)機關注重以豐富多彩、形式多樣的活動為廣大委員行提供更為廣闊的舞臺，從而在構建和諧社會的實踐中盡展所長、盡顯所能。運用例會、視察調(diào)研、提案、社情民意等多種形式開展監(jiān)督，去年還首次邀請政協(xié)委員列席常委會和主席會議的協(xié)商議政活動，參加市委統(tǒng)一組織實施的重點工作督查，鼓勵委員對事關全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局以及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題發(fā)表意見、實施監(jiān)督。我們連年組織委員對一些執(zhí)法執(zhí)紀部門進行民主評議。去年開展的對“兩稅”部門的民主評議，委員參評率達91.4%，創(chuàng)歷史最高，評議活動在“兩稅”部門以及全社會產(chǎn)生很大反響，取得了前所未有的實效。市政協(xié)機關開展創(chuàng)建優(yōu)秀服務品牌活動以來，內(nèi)強素質、外樹形象，“和諧家園”效應進一步凸顯，作用進一步放大，輻射進一步增強，市政協(xié)各項工作呈現(xiàn)出了勃勃生機。但是，追求永無止境，服務沒有盡頭，我們將繼續(xù)不懈努力，矢志譜寫和音諧韻，共筑“和諧家園”。

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