201*年政府掛職工作總結(jié)

201*年政府掛職工作總結(jié)

今年，我非常有幸能夠來到江門市婦女兒童活動中心進(jìn)行政府掛職。

高中畢業(yè)的那個暑假，我在婦女兒童活動中心舉辦的“小市長”活動中，做了一次義工。那是我第一次接觸到這個單位。義工結(jié)束后，我就覺得能在這里工作是一件很開心的事。這里既能學(xué)到東西，又能接觸到可愛的小朋友們。

7月9號，我與其他7位同學(xué)來到單位。剛?cè)サ�，單位的李老師就給我們安排了工作。其中兩位同學(xué)負(fù)責(zé)前臺的工作，三位同學(xué)負(fù)責(zé)整理資料，我與剩下的兩位同學(xué)一起清點資產(chǎn)。

在這三種工作中，清點資產(chǎn)算是一項“力氣活”。我們要把單位所有的東西都記下來，包括數(shù)量、型號等。工作量不小，但是時間緊急，這就考驗了我們的分工合作了。其中，有人負(fù)責(zé)記錄，有人負(fù)責(zé)清點數(shù)量，有人負(fù)責(zé)查看型號。這樣，工作便按時按量的完成了。

清點完了資產(chǎn)，就要制作表格，并且要打印出來，貼在每一個資產(chǎn)上。為了提高效率，我們?nèi)齻�人輪流錄入資產(chǎn)。制作表格的時候，老師們給了我們很大的自由度。我們可以自己設(shè)計，老師們只是要求表格清晰，全面。我們?nèi)齻�人絞盡腦汁，就是為了制作一個好的表格。

當(dāng)資產(chǎn)工作做到一半時，第一個報名托管班的小孩來了。于是，我和一位同學(xué)就被分配去負(fù)責(zé)托管班。這個新來的小朋友起初非常聽話，當(dāng)我們互相熟悉后，他就變得非�；顫娏�。我們第一個星期主要輔導(dǎo)他寫暑假作業(yè)，教他寫作文。只用一個星期，他就把作業(yè)全部寫完了。之后，又有一個小女孩來到托管班。兩個小孩，一個文靜，一個活潑，倒也相處得不錯。我們也省力不少。但是，管理幼兒園和小學(xué)的小朋友非常的不簡單�，F(xiàn)在大多都是獨生子女，家人非常寵愛孩子，有些小朋友免不了染上了一點壞習(xí)慣。因此，我們在托管的時候，不僅是要保證他們的人身安全，督促他們完成作業(yè)。還要在生活習(xí)慣上，對他們進(jìn)行指導(dǎo)。

之后，我又到了前臺工作。我們主要是負(fù)責(zé)上課學(xué)生的考勤。如果前臺沒有老師在時，我們還要兼任咨詢的工作。我第一次接受家長咨詢時，可真是嚇壞了。非常擔(dān)心自己會說錯話。之后在前臺的老師培養(yǎng)下，我也逐漸能獨自處理家長的咨詢。前臺的工作不是很多，我們偶爾也會幫辦公室寫一些文件。我寫過“給家長的一封信”“上半年工作總結(jié)表”等等。由于是第一次寫，有一些細(xì)節(jié)沒有注意到。但是經(jīng)過反復(fù)修改，也獲得了老師們的認(rèn)可。

工作的期間，單位還組織了一次相親活動。在準(zhǔn)備活動的期間，我積極幫助老師們挑選背景音樂，學(xué)習(xí)相親時需要的舞蹈，布置會場�；顒訒r，看到一對對青年男女牽著手離開，大家都感到非常高興。

在婦女兒童活動中心實習(xí)了一個月，我感觸良多。很多時候，一個小小的細(xì)節(jié)就會影響整件事情。特別是關(guān)于小朋友的工作，更是不能馬虎。而同事之間，必須要相處得當(dāng)。大家相互合作，才能更好地完成工作。如果還有機會，我仍舊想?yún)⒓诱�府掛職的活動�?/p>

擴展閱讀：201*年政府副市長工作總結(jié)及201*年工作謀劃

201*年分管工作計劃

（201*年10月）

201*年，按照市委、市政府“實干、創(chuàng)新、有為”的工作要求，堅持積極有為的工作姿態(tài)，帶領(lǐng)分管科局扎實苦干，狠抓各項工作的落實。在財稅工作上，堅持開源節(jié)流，重點抓好組織收入，全年共完成財政收入4.6億元，同比增長26.7%，增幅再創(chuàng)歷史新高。積極壓縮一般開支，全力保障事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的重點支出。全年共完成支出億元，有效保障了財政預(yù)算收支平衡。同時，組織財政、審計、監(jiān)察等部門，在全市開展了財務(wù)大檢查，深入整頓了財經(jīng)紀(jì)律。在監(jiān)察工作上，以優(yōu)化環(huán)境為主線，積極開展了民主行風(fēng)評議、機關(guān)效能建設(shè)、治理公路三亂等活動；在全市25個職能科局推行了“窗口全程服務(wù)代理制”；在廣播、電視等媒體上開播了社會公德教育欄目，開通了優(yōu)化環(huán)境“空中熱線”。同時，加大力度，先后查處了多起阻礙發(fā)展、損害群眾利益、影響黃驊形象的典型違法違紀(jì)案件，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。在勞動和社會保障工作上，一手抓提高再就業(yè)能力。積極開展技能培訓(xùn)，為企業(yè)搞好用工中介，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。一手抓完善社保體系。突出做好企業(yè)養(yǎng)老保險、補發(fā)歷史拖欠養(yǎng)老保險金、維護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工合法權(quán)益等工作。全年新增就業(yè)崗位2950個，失業(yè)人員再就業(yè)1336人，輸出勞務(wù)人員2760人；新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工960人，失業(yè)保險擴面862人，工傷保險擴面2300人，醫(yī)療保險擴面6192人；補發(fā)歷史拖欠養(yǎng)老金78萬元。在人事工作上，圍繞優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步加強管理，制定了《股級干部管理規(guī)定》；加大了人才選拔和培養(yǎng)力度，吸收了27名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，充實到經(jīng)濟建設(shè)的各個崗位。同時，積極搞活人才市場，向京、津等地輸送大中專畢業(yè)生43人，減輕了就業(yè)壓力。在支鐵工作上，扎實深入地開展群眾工作，積極協(xié)助拆遷征占，確保了鐵路建設(shè)順利施工。同時，千方百計協(xié)調(diào)鐵路方關(guān)系，爭取落實西環(huán)南伸工程資金，取得了一定進(jìn)展，現(xiàn)已爭取到位資金400萬元。

201*年分管工作的總體思路是：進(jìn)一步認(rèn)清形勢，抓住機遇，以財稅改革為主線，增強經(jīng)濟發(fā)展的動力；以環(huán)境建設(shè)為主線，增強經(jīng)濟發(fā)展的競爭力；以加強勞動和社會保障、構(gòu)建和諧社會為主線，增強經(jīng)濟發(fā)展的凝聚力；以創(chuàng)新人事管理機制為主線，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力，努力促進(jìn)全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的大發(fā)展、大跨越。

一、抓好財源建設(shè)，力爭財政收入突破5億元大關(guān)積極加大財政扶持力度，抓好各項優(yōu)惠政策的落實，著力培育一批重點財源、稅源，為財稅增收打好基礎(chǔ)。同時，進(jìn)一步完善財政、稅務(wù)、人行之間的收入監(jiān)控制系，實現(xiàn)對重點行業(yè)、重點稅種的跟蹤管理，提高對全市財政收入形勢的預(yù)測和監(jiān)控能力，加強預(yù)算收入征管，力爭財政收入繼續(xù)保持良好的增長勢頭，實現(xiàn)財政收入總量突破5億元大關(guān)，為全市經(jīng)濟發(fā)踏上更加快速高效發(fā)展的軌道打造平臺。

二、推進(jìn)財政改革，建設(shè)高效節(jié)約型財稅管理體制一是建立新的市鄉(xiāng)財政管理體制。堅持“既明確分配關(guān)系，又調(diào)動積極性；既減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又保障正常運轉(zhuǎn)；既有利于促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，又提高市級調(diào)控能力”的原則，調(diào)整市鄉(xiāng)分稅

制比例，合理劃分收支范圍，測算收支基數(shù)，建立保持收入穩(wěn)定增長，有利經(jīng)濟發(fā)展的市鄉(xiāng)財政體制新格局。二是深化部門預(yù)算編制改革。按照“先易后難，穩(wěn)步推進(jìn)”的方式，本著“零基預(yù)算、集中財力辦大事、預(yù)算內(nèi)處統(tǒng)籌”的原則，在維持各部門上年預(yù)算收入和支出總量相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化收支項目，確保全市財務(wù)管理更加科學(xué)化、合理化、法制化，更加有利于集中有限的財力辦大事。三是推動政府采購擴面。以提高采購綜合效益為重點，嚴(yán)格采購預(yù)算管理，實現(xiàn)政府采購向工程、服務(wù)類的新擴展，擴大采購的規(guī)模和范圍，不斷提高政府資金使用效益。

三、加大引財力度，拓寬財稅和項目資金來源渠道在保證全部財政收入穩(wěn)步增收的基礎(chǔ)上，積極尋找外來財源、稅源，引進(jìn)資金，借助外部力量發(fā)展自身。加強對上級政策的研究和搜集，加強與上級財稅部門的協(xié)調(diào)配合，抓住擴權(quán)后省財政在資金調(diào)度方面的政策傾斜，積極爭取上級國債資金、無償資金的支持。

四、深入開展財務(wù)檢查，繼續(xù)整頓規(guī)范財經(jīng)秩序

積極堅持“依法理財”，組織財政、審計、監(jiān)察等職能部門，繼續(xù)在全市開展財務(wù)大檢查活動，深入治理整頓和規(guī)范財政財務(wù)管理秩，進(jìn)一步健全和完善財政專項資金管理規(guī)章制度，提高全市專項資金監(jiān)管水平。同時，著重加強對上級專項資金、市本級部門支配專項財政資金、基金使用管理情況的監(jiān)督檢查，提高專項資金的使用效益。

五、積極推動社會保險擴面工作

圍繞構(gòu)建和諧社會，按照“因企制宜，因人制宜”的原則，

積極發(fā)展非公有制企業(yè)、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加社會保險。同時，扎實推進(jìn)事業(yè)單位入保工作和試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部養(yǎng)老保險投保工作。在確保企事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金和失業(yè)人員失業(yè)金按時足額發(fā)放的前提下，不斷擴大社會保險覆蓋面，力爭年內(nèi)企業(yè)養(yǎng)老保險擴面1000人，失業(yè)保險擴面800人，醫(yī)療保險擴面201*人，工傷保險擴面1000人。全年征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費3200萬元、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費201*萬元、失業(yè)保險費240萬元、醫(yī)療保險費600萬元，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

六、擴大就業(yè)和勞務(wù)輸出，扎實推進(jìn)就業(yè)富民工程積極開展勞動技能培訓(xùn)，制定優(yōu)惠政策,建立就業(yè)平臺，提高失業(yè)人員再就業(yè)的意識和能力。同時，堅持“致富農(nóng)民必須轉(zhuǎn)移農(nóng)民”的思路抓好勞務(wù)經(jīng)濟。通過加強技能培訓(xùn)和信息聯(lián)絡(luò)，力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位2600個，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1400人，“4050”人員再就業(yè)240人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出16000人，不斷擴大輸出總量，提高輸出質(zhì)量。

七、提高服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的多項措施

圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升競爭力，推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，在全市繼續(xù)開展效能監(jiān)察，進(jìn)

一步整頓工作紀(jì)律，提高行政效率。深入推進(jìn)“窗口全程服務(wù)代理制”工作，選擇20單位試行。同時，進(jìn)一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作，重點對大宗物品采購、建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性用地招拍掛出讓等重點權(quán)力部位，實行全程監(jiān)督；進(jìn)一步完善重點權(quán)力運行部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的配套制度；對行政事業(yè)收費權(quán)、行政處罰權(quán)、行政許可權(quán)等開展專項檢查，確保行政權(quán)力公開透明運作工作的落實。繼續(xù)開展好由各單位、部門參加的“陽光服務(wù)”和“空中熱線”活動，組織各重點單位和部門利用節(jié)假日，受理群眾咨詢和投訴，解決實際問題。深化下限收罰和予警不罰制度，對不涉及安全生產(chǎn)、損害群眾利益或職工利益的違規(guī)行為，實行下限收罰制度，督促職能部門制定操作性強、界定明確的予警不罰辦法，杜絕收費、罰款中的人為伸縮性。同時，積極開展專項

整頓工作，繼續(xù)抓好中小學(xué)亂收費、公路三亂、專項資金管理使用、醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)等重點問題的專項治理工作，并積極制定配套措施，建立長效管理機制。

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