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經(jīng)濟(jì)管理系就業(yè)工作匯報(bào)材料

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經(jīng)濟(jì)管理系就業(yè)工作匯報(bào)材料

經(jīng)濟(jì)管理系就業(yè)工作匯報(bào)材料

我系的畢業(yè)生就業(yè)工作在院就業(yè)指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo)和幫助下,認(rèn)真貫徹國(guó)家和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)所面臨日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),及時(shí)調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并多次召開(kāi)系就業(yè)工作會(huì)議,圍繞提高畢業(yè)生初次就業(yè)率,提高就業(yè)質(zhì)量,為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為宗旨,采取了得力有效的措施,擴(kuò)大就業(yè)渠道,進(jìn)行了細(xì)致深入的工作,取得了較好的成績(jī),F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、畢業(yè)生基本情況與特點(diǎn)

我系11屆畢業(yè)生共計(jì)181名。涉及專(zhuān)業(yè)三個(gè)(會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、導(dǎo)游),人數(shù)較去年增長(zhǎng)88%。但就業(yè)崗位反倒減少,就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)不樂(lè)觀,因此就業(yè)工作難度非常大,在日常工作中,我們本著管理規(guī)范、轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作思路,通力合作,艱苦奮斗,開(kāi)拓進(jìn)取,保證了我系就業(yè)指導(dǎo)工作的質(zhì)量。截止到九月底初次就業(yè)率達(dá)到95.5%(包括考上公務(wù)員3人、三支一扶2人、農(nóng)村信用社13人),目前就業(yè)率達(dá)到100%,就業(yè)數(shù)量、質(zhì)量較去年明顯提高。二、就業(yè)工作面臨的形勢(shì)分析

(一)會(huì)計(jì),大家都知道,報(bào)我院會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的考生,一般都是為了今后的就業(yè)而打算的。很多學(xué)生在高中里會(huì)發(fā)現(xiàn),自己喜歡英語(yǔ)、喜歡化學(xué)、喜歡數(shù)學(xué)等等,但不會(huì)有人發(fā)現(xiàn)自己喜歡會(huì)計(jì)。但為何會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)熱度居高不下?原因在于這個(gè)專(zhuān)業(yè)有源源不斷的社會(huì)需求,因此就業(yè)形勢(shì)良好。下面,就具體分析一下會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景。

1、源源不斷地社會(huì)需求

需要會(huì)計(jì)的地方很多,首先,專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次,各個(gè)企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。

2、企業(yè)中的主導(dǎo)地位

會(huì)計(jì)部門(mén)在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門(mén),無(wú)論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎(jiǎng)金,都得經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)的手。

3、一技在手,走遍天下都不怕會(huì)計(jì)與一般的管理類(lèi)學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線(xiàn)。從大學(xué)出來(lái)后,你就已經(jīng)具備了這種技能,在任何單位去都能很快的上手。

(二)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的需求一直都處于一種上升的趨勢(shì),即使是大學(xué)生人數(shù)激增、畢業(yè)生就業(yè)困難的今天,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也明顯的要比其他專(zhuān)業(yè)要好,在各地的招聘職位需求排行榜上,經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)中的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)、管理一直處于領(lǐng)先。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,社會(huì)對(duì)此專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng),九成單位有長(zhǎng)期需求。

另外,有關(guān)專(zhuān)家預(yù)測(cè),未來(lái)十大熱門(mén)職業(yè)分別是理財(cái)規(guī)劃師、系統(tǒng)集成工程師、律師、物流師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、營(yíng)銷(xiāo)師、環(huán)境工程師,精算師、醫(yī)藥銷(xiāo)售中西醫(yī)師、管理咨詢(xún)師。其中,理財(cái)規(guī)劃師、物流師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、營(yíng)銷(xiāo)師、精算師、管理咨詢(xún)師六個(gè)專(zhuān)業(yè)都屬于經(jīng)濟(jì)類(lèi)行業(yè)。

(三)導(dǎo)游專(zhuān)業(yè),畢業(yè)生有兩種選擇,酒店,旅行社。我系師資,硬件方面都不錯(cuò),就業(yè)前景也很好,酒店管理和旅游管理兩個(gè)方面,最近幾年這兩個(gè)方向發(fā)展前景都還算可以,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)方面也很努力的聯(lián)系南京,北京,濟(jì)南和當(dāng)?shù)氐木频,旅行社,?chuàng)建九曲灣旅游景點(diǎn),為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

二、就業(yè)工作中存在的問(wèn)題

1、目前的畢業(yè)生大多存在知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善問(wèn)題,整體素質(zhì)不高、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)問(wèn)題。

2、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人數(shù)眾多。由于持續(xù)的財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)熱,開(kāi)設(shè)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)院校眾多,畢業(yè)生人數(shù)也越來(lái)越多,這直接造成了財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)壓力增大。

三、下一步就業(yè)工作的對(duì)策

主要是從以下幾個(gè)方面改善和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。1、進(jìn)一步加強(qiáng)我系就業(yè)工作與學(xué)院有關(guān)部門(mén)的密切配合

我系的就業(yè)工作,離不開(kāi)學(xué)院有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見(jiàn)和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進(jìn)一步突出服務(wù)職能,以樹(shù)立品牌意識(shí),提高就業(yè)層次,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,全面推進(jìn)我系就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破!

2、要充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)在畢業(yè)生就業(yè)工作中的主渠道作用。高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)是我國(guó)目前高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道,目前我盟人事、教育、勞動(dòng)等相關(guān)部門(mén)要不斷加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè),在人力、物力等基礎(chǔ)上保證高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的健全。高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)要不斷教育、指導(dǎo)畢業(yè)生善于識(shí)別和選擇就業(yè)市場(chǎng),積極組織本校學(xué)生參加規(guī)范的、社會(huì)公益性的就業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)。爭(zhēng)取勞動(dòng)、人事部門(mén)的合作,聯(lián)辦多種形式的就業(yè)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)資源共享。

3、高校要深化教育改革,調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),從深層次上解決畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題。辦學(xué)理念、教育方向、專(zhuān)業(yè)和課程設(shè)置都應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)的需求。特別是對(duì)大專(zhuān)學(xué)生的培養(yǎng),不能搞成本科教育的濃縮。要著重培養(yǎng)他們知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合的能力,成為實(shí)用型人才。

4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作

目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)

就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到,到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方,既是國(guó)家建設(shè)的需要,也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要。要采取多種形式,通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí)、細(xì)致的工作,幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。

5、加大就業(yè)指導(dǎo)力度。不斷健全就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),將就業(yè)指導(dǎo)工作列為學(xué)生培養(yǎng)的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié),指導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生積極參與社會(huì)實(shí)踐,通過(guò)科學(xué)的手段進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì),及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,選擇合適自己職業(yè)特性的工作,減少畢業(yè)生擇業(yè)的盲目性。積極指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和省等有關(guān)部門(mén)的就業(yè)政策,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),總之全社會(huì)都積極行動(dòng)起來(lái),形成就業(yè)工作合力,保證畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。.6、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開(kāi)辟就業(yè)新渠道大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育,實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。

201*年11月15日

擴(kuò)展閱讀:經(jīng)濟(jì)管理系201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

集思廣益,群策群力,穩(wěn)步提高就業(yè)率

在201*年就業(yè)工作總結(jié)會(huì)議上的發(fā)言

在校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在院就業(yè)工作委員會(huì)的正確指導(dǎo)下,經(jīng)管系全體職工全力以赴,積極主動(dòng)的為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),使得201*年的畢業(yè)生就業(yè)工作取得一些成績(jī),現(xiàn)將201*年畢業(yè)生就業(yè)工作做一個(gè)總結(jié)。

一、建立工作機(jī)制,形成了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)

就業(yè)是學(xué)生工作的重中之重,它關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校錄取生源的質(zhì)量和教學(xué)管理。就業(yè)率更是社會(huì)評(píng)價(jià)高校辦學(xué)水平、學(xué)生高考擇校的重要指標(biāo),和學(xué)校的發(fā)展密切相關(guān)。畢業(yè)生就業(yè)工作不只是一項(xiàng)單純的業(yè)務(wù),它是一個(gè)嚴(yán)密網(wǎng)狀的系統(tǒng)工程。經(jīng)管系根據(jù)這一工作的特殊性質(zhì),織起了一個(gè)有主腦,又有發(fā)散的組織結(jié)構(gòu)。成立了以系主任為領(lǐng)導(dǎo),黨支部成員組成,畢業(yè)生班主任參與的經(jīng)管系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,立即發(fā)動(dòng)全系教職工全員參與就業(yè)工作,改變以往只是幾個(gè)人單打獨(dú)斗的局面。系領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,形成“頭腦風(fēng)暴”,集思廣益,群策群力,在專(zhuān)題研究會(huì)上,大家實(shí)事求是的分析形勢(shì),擺出困難,找出難點(diǎn),有重點(diǎn)地分析我們面臨的窘境。例如:經(jīng)濟(jì)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)的去向,用人單位選擇的個(gè)體性,學(xué)生無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的困惑,不能批量就業(yè)的現(xiàn)實(shí)等。系領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)面臨的問(wèn)題,分為不同專(zhuān)題討論。然后帶著問(wèn)題進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,寫(xiě)出了畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告。

系就業(yè)工作小組廣泛發(fā)動(dòng)教師積極聯(lián)系用人單位,獲取單位需

求信息;要求畢業(yè)論文指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生完成論文的同時(shí),關(guān)心所

指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)狀況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo),幫助畢業(yè)生就業(yè)。系就業(yè)工作小組還針對(duì)第一次面對(duì)畢業(yè)生工作的班主任,專(zhuān)門(mén)組織了畢業(yè)生工作培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)有關(guān)文件解答就業(yè)工作的政策和規(guī)章制度,掌握就業(yè)工作程序。正是因?yàn)榇蠹覍?duì)就業(yè)工作知識(shí)的全面掌握,保證了我系就業(yè)工作的順利開(kāi)展。

二、建立各種制度,保證各項(xiàng)措施的落實(shí)規(guī)范管理。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是當(dāng)前的一個(gè)熱點(diǎn)話(huà)題,也是一個(gè)困擾政府和高校的難題。大學(xué)生就業(yè)難是由多種原因?qū)е碌模痛髮W(xué)生自身而言存在一些就業(yè)觀念上的偏差:大學(xué)生對(duì)個(gè)人現(xiàn)實(shí)的切身利益考慮過(guò)多,而對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義考慮不足;就業(yè)目標(biāo)定位過(guò)高,仍有一步到位的思想;而對(duì)就業(yè)是一個(gè)逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),不斷調(diào)試目標(biāo)的過(guò)程認(rèn)識(shí)不足,個(gè)人期望超越社會(huì)需求,形成較大反差。盡管系里工作千頭萬(wàn)緒,我們始終將就業(yè)工作作為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)工作,下面按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)。

1、高職教育改革的根本,就是以就業(yè)為導(dǎo)向,以理論和技能同步發(fā)展,這樣的教育才能提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們?cè)诮逃虒W(xué)改革中,就是貫徹“理論夠用,加強(qiáng)實(shí)踐能力”作為方針,不斷調(diào)整課程,使之更加適應(yīng)人才市場(chǎng)的需求。近年來(lái),用人單位將各種專(zhuān)業(yè)技能證書(shū),作為衡量畢業(yè)生能力的標(biāo)準(zhǔn)之一,我們根據(jù)這一需求特征進(jìn)行了課程改革,將技能證書(shū)的考核內(nèi)容,與我們課堂教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合。就業(yè)工作小組認(rèn)真地分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、旅游管理和文秘課程教學(xué)計(jì)劃,調(diào)整了部分課程。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)中加了推銷(xiāo)能力策劃的培養(yǎng),同時(shí)根據(jù)人才市場(chǎng)的需求,消減了理論課時(shí)量,增加了營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),開(kāi)設(shè)了零售學(xué)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)等課程。國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)增加了海關(guān)實(shí)務(wù),加重了單證實(shí)務(wù)的課時(shí)量。文秘專(zhuān)業(yè)增加了辦公設(shè)備使用、會(huì)議管理等課程。同時(shí)聘請(qǐng)了有工作經(jīng)驗(yàn)的課外兼職教師來(lái)校任課和專(zhuān)業(yè)講座。聘請(qǐng)了馬鞍山多幫科教儀器有限公司的專(zhuān)利發(fā)明人毛方明,來(lái)校講授如何開(kāi)拓市場(chǎng),請(qǐng)市高職高院的科大研究生來(lái)講“國(guó)際貿(mào)易會(huì)計(jì)”,請(qǐng)馬鋼檔案室的專(zhuān)家滿(mǎn)林講檔案學(xué)。旅游管理則到酒店、旅行社進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),課程的不斷改革和頂崗實(shí)習(xí)使得畢業(yè)生的實(shí)踐能力得到加強(qiáng)。

2、09年就業(yè)工作一開(kāi)始,我們就制定了操作性很強(qiáng)的《經(jīng)管系201*年就業(yè)工作計(jì)劃》,同時(shí)將就業(yè)工作納入本年工作重點(diǎn)。計(jì)劃的制定使就業(yè)工作目標(biāo)和行動(dòng)有了方向,工作的各時(shí)間階段明確,各程序的工作心中有數(shù),避免了盲目性和隨意性。這個(gè)計(jì)劃經(jīng)過(guò)系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的充分研究,工作中的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都有具體的內(nèi)容和安排。3、畢業(yè)生就業(yè)后的情況如何,直接影響學(xué)院聲譽(yù)。我們對(duì)09級(jí)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,廣泛聯(lián)系畢業(yè)生,了解他們就業(yè)情況。同時(shí)開(kāi)展對(duì)我校09級(jí)四個(gè)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)需求和畢業(yè)生進(jìn)行了分析,寫(xiě)出了分析報(bào)告。

4、加強(qiáng)就業(yè)工作的日常管理,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)前的政策宣傳,并幫助他們認(rèn)真地準(zhǔn)備了就業(yè)推薦材料。我系的兩位主任親自到09年畢業(yè)的四個(gè)專(zhuān)業(yè)7個(gè)班開(kāi)講座,指導(dǎo)畢業(yè)生制作推薦表,如何寫(xiě)求職信,個(gè)人信息材料的準(zhǔn)備。在就業(yè)辦指導(dǎo)下,畢業(yè)班主任進(jìn)行嚴(yán)格管理,我系09級(jí)簽約違約的現(xiàn)象幾乎沒(méi)有。

5、畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)如何,除了抓就業(yè)終端,更要向前,從低年級(jí)開(kāi)始進(jìn)行就業(yè)觀念教育。我們從大一下學(xué)期就開(kāi)始就業(yè)教育,宣傳倡導(dǎo)“先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)”、“先做人后做事”、“低調(diào)做人,高調(diào)做事”等觀念。讓學(xué)生改變好高騖遠(yuǎn),眼高手低的思想。從低年級(jí)就開(kāi)始進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。

6、嚴(yán)格按照學(xué)院的部署,組織好就業(yè)課程,兩個(gè)主任來(lái)親自參加就業(yè)課程的講授。就業(yè)教研室的老師來(lái)我系上課,我們都進(jìn)行了周密組織。學(xué)生反映很積極,感受很深,認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)課是必須的。畢業(yè)生就業(yè)狀況如何,取決于用人單位對(duì)畢業(yè)生的價(jià)值評(píng)價(jià),而畢業(yè)生的價(jià)值體現(xiàn)來(lái)自于組織好就業(yè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。我們始終堅(jiān)持培養(yǎng)各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力。開(kāi)展畢業(yè)的各種推銷(xiāo)活動(dòng),文秘畢業(yè)的輸錄訓(xùn)練與比賽,旅游專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)游員模擬大賽,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的模擬公司做帳,這些實(shí)踐環(huán)節(jié)使得我系畢業(yè)生在活動(dòng)中掌握了專(zhuān)業(yè)技能,為今年的就業(yè)打下基礎(chǔ)。

7、科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,是引導(dǎo)畢業(yè)生開(kāi)展個(gè)性化擇業(yè)的好方法,在院就業(yè)辦的指導(dǎo)下,我系全面開(kāi)展這樣工作,許多同學(xué)都在網(wǎng)上進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。我系的教師們也都積極幫助學(xué)生,進(jìn)行這項(xiàng)教育意義的活動(dòng),使得畢業(yè)生有目的地進(jìn)行就業(yè)前的科學(xué)職業(yè)規(guī)劃。8、在院就業(yè)辦的指導(dǎo)下,我系積極開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),雖然經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)有很大難度,但我們不棄任何機(jī)會(huì),發(fā)揮各種力量,動(dòng)用各種關(guān)系,主動(dòng)找用人單位。我系在馬鞍山市房地產(chǎn)大廈設(shè)立實(shí)習(xí)基地,同時(shí)也到博望、義烏、溫州、等地進(jìn)行調(diào)研,穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)基地建設(shè)。

9、就業(yè)工作除了在校內(nèi)做好畢業(yè)生工作,更要廣泛聯(lián)絡(luò)用人單位,我們注意收集用人信息,主動(dòng)跟用人單位聯(lián)系。為了及時(shí)了解我院畢業(yè)生就業(yè)情況,了解用人單位的需求取向,我們給09畢業(yè)生用人單位寄去畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查表,征求意見(jiàn)。

10、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作很重要的一點(diǎn)是傳達(dá)信息,我們充分利用經(jīng)管系網(wǎng)站,及時(shí)公布用人單位信息,公布用人單位招聘的時(shí)間,組織畢業(yè)生參加者省、市、高校召開(kāi)的招聘會(huì)。同時(shí)我們制作了《201*級(jí)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查》表,對(duì)298名畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析寫(xiě)出了分析報(bào)告,有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)工作。11、就業(yè)信息化建設(shè),我們?cè)诮?jīng)管系網(wǎng)站設(shè)了就業(yè)網(wǎng)頁(yè),有專(zhuān)人進(jìn)行更新維護(hù)。畢業(yè)生都經(jīng)常瀏覽網(wǎng)站,許多就業(yè)信息都是從網(wǎng)上知道的。

12、我們除了做好畢業(yè)生服務(wù)工作,也撰寫(xiě)了許多分析文章。從理論上總結(jié)工作,除了在網(wǎng)站發(fā)表一些文章,也正在把我們所做工作上升理論高度,文章初稿已寫(xiě)好,整理好了就準(zhǔn)備發(fā)表。

13、畢業(yè)生的推薦表、派遣,畢業(yè)生接待整理工作都能按照,及時(shí)整理上報(bào)。

14、我們?cè)谖拿麟x校方面也作了許多工作,一是全員參與,每位教職工都參加了畢業(yè)的離校活動(dòng),我系畢業(yè)生還發(fā)表了文明離校倡議書(shū)。由于我們工作周密細(xì)致,畢業(yè)生非常滿(mǎn)意,他們懷著一顆感恩的心,寫(xiě)出了很多畢業(yè)生寄語(yǔ),感動(dòng)了自己,也感動(dòng)了全系教職工。

三、創(chuàng)新機(jī)制、狠抓落實(shí),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

我們通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)題講座、就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)欄、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)等多種形式,在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)程序的指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo),幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做就業(yè)前思想和心理準(zhǔn)備。

目前,高校使用的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》雖然不等于勞動(dòng)合同,但畢業(yè)生由簽約到正式工作畢竟還有一段時(shí)間,所以簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就具有一定的廣泛性,它是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位三方共同簽署后才能生效的,它也是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),對(duì)簽約的三方都有約束力。由于現(xiàn)在就業(yè)形式嚴(yán)峻,許多畢業(yè)生在簽訂協(xié)議書(shū)的同時(shí)還要被迫簽訂條件苛刻的合同,而它們之間有時(shí)是相互矛盾的。另外,有的畢業(yè)生在與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)后又去聯(lián)系其他用人單位,“腳踩兩只船”,這是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,畢業(yè)生必須信守協(xié)議。類(lèi)似這樣的問(wèn)題在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中也有發(fā)生。因此,經(jīng)管系組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,一方面避免畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)中利益受損,另一方面,告誡畢業(yè)生講誠(chéng)信,依規(guī)辦事,不給用人單位留下不良印象

201*年畢業(yè)生就業(yè)工作我系初次就業(yè)率達(dá)到了學(xué)院規(guī)定的比率我們對(duì)201*畢業(yè)生進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,畢業(yè)生對(duì)我系的就業(yè)工作給予很高的評(píng)價(jià)。

四、逐漸形成就業(yè)工作特色,探索就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制經(jīng)管系的畢業(yè)生工作緊貼就業(yè)市場(chǎng),以專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)為目標(biāo),培養(yǎng)出市場(chǎng)需要人才,形成了自己的畢業(yè)生工作特色。

我系十分重視各方面信息的收集、整理工作。一方面,我們進(jìn)行畢業(yè)生在校期間各學(xué)年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)和學(xué)生基本情況的統(tǒng)計(jì)工作,另一方面,在平時(shí)還開(kāi)展了用人單位與畢業(yè)生的小型供需見(jiàn)面會(huì),使用人單位即來(lái)即開(kāi),方便用人單位,同時(shí)也為學(xué)生創(chuàng)造了更好的就業(yè)機(jī)會(huì),幫助其盡快盡好就業(yè)。同時(shí),主動(dòng)與用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù),做好橋梁工作,保證了“雙向選擇”活動(dòng)的正常開(kāi)展。

一是根據(jù)市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)用人需求,使專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置符合市場(chǎng)需求。如開(kāi)設(shè)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、零售學(xué)、物流、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)議管理與策劃等課程。

二是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能比賽,將專(zhuān)業(yè)水平與活動(dòng)學(xué)在一起,培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

201*年的畢業(yè)生就業(yè)工作在院領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)辦的指導(dǎo)下,緊跟學(xué)院工作節(jié)奏,較好地完成了工作,但也存在不足,主要是各專(zhuān)業(yè)就業(yè)狀況不平橫,就業(yè)工作理論研究還要加強(qiáng)。這也是我們今后的努力方向。

經(jīng)濟(jì)管理系主任趙曉東

201*年12月4日

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