教師外出培訓制1

教師外出培訓管理制度

教師外出培訓是提升教師素質(zhì)的有效途徑，為了規(guī)范學校教師外出學習、培訓管理,完善相關制度,維護教師研訓機會的公正與公平,做到有序、有效培養(yǎng)教師,特制定如下細則：

一、教師外出學習、培訓的原則

學校根據(jù)實際情況有計劃派出教師參加各類學習、研討、培訓。派出培訓、參賽、參會或?qū)W習的教師，由學校依據(jù)有關規(guī)定或經(jīng)學校批準后方可參加。

二、教師外出培訓、學習的有關程序

1．通知：學校按照有關培訓文件要求通知培訓人員，人員未定的培訓由教科室協(xié)同教研組推薦。

2．推薦：外派培訓人員的選拔應根據(jù)培訓內(nèi)容與教師的專業(yè)特點綜合考慮，遵循教師以學科教研組、備課組為單位輪流外出的原則。參加培訓學員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓學習的機會，推薦學習人員要明確外出培訓學習的目標和方向，要堅持為學校發(fā)展、為教師發(fā)展服務的原則。

3．審批和請假：教師外出學習、培訓，由個人先到教務處填寫《教師外出學習、培訓登記》和《外出學習、培訓教師調(diào)、代課通知單》，填寫相關內(nèi)容并自行按學校有關規(guī)定辦理好請假手續(xù)，妥善安排好外出期間的教學和工作崗位事宜。

若因外出學習，本人沒有安排好工作，導致的一切教學影響，由本人負責。

4.備案：學校對于外出參加各級培訓學習的教師，由教務處進行登記，做到教師外出培訓有據(jù)可查，財務室要對相關的費用進行認真復印和登記。

三、外出培訓、學習返校后的有關工作1.凡外出學習、培訓歸來的教師，返校后必須在一周內(nèi)將學習情況向教務處進行口頭匯報、對相關學科或部門提出可行性建議，并上交教師外出學習、培訓書面總結(jié)報告或心得體會等書面材料到教務處登記備案。

2.教務處要對教師的學習報告進行審閱、存檔，并根據(jù)《教師外出學習、培訓登記憑證》和相關培訓學時證明登記教師培訓學時。

3.教務處安排合適時間通過在教研組或?qū)W校匯報交流中上匯報課、做業(yè)務講座或在校網(wǎng)發(fā)表學習報告等形式，向校內(nèi)其他教師傳達學習的精神實質(zhì)，傳遞新信息，使全體教師了解新動態(tài)。

4.外出學習、培訓費用按照財務規(guī)定予以報銷。四、外出人員注意事項

1.外出學習人員代表學校，要注意個人形象，不能做有損于學校名譽的行為。

2.外出學習人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標，必須嚴格遵守學習紀律和要求，不得中途或提前離開。

3.外出學習時應認真做好學習筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學習效果。

4.學習活動結(jié)束后要立即返校，不得延長時間，耽誤工作。凡不按時返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。

5.外出學習人員要重視人身安全和財物安全，確保旅途平安。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以前相關制度與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。

教師培訓檔案

序號人員時間主題總結(jié)/體會校本培訓說明：

1.總結(jié)/體會欄目填寫上交情況；

2.校本培訓欄目填寫參訓教師回校后二次培訓情況。

擴展閱讀：教師外出培訓制度

教師外出培訓制度（試行稿）

201*.3

為了更好地提高教師的業(yè)務水平，加快教師隊伍專業(yè)化成長，使每次外出培訓學有所獲，讓全體教師共享優(yōu)質(zhì)資源。同時也為了規(guī)范、完善學校外出培訓管理，促進全體教師按照學校制度工作、教研和學習，樹立我校教師良好的師表形象，特制定教師外出培訓制度。

一、培訓原則：

1.教師外出學習、培訓須根據(jù)上級有關部門的文字通知，經(jīng)學校統(tǒng)籌考慮，由校長室按安排并登記。教師外出培訓堅持以人為本，公平公正，及時合理安排，有效地促進教師的專業(yè)成長。

2.學校盡可能多的創(chuàng)造條件安排教師外出學習或培訓，有名額限制時，按對應年級安排，優(yōu)先考慮工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，愛學習，師德高，師能強的中青年教師及骨干教師參加學習或培訓，輪流指派。

二、培訓流程：安排學習匯報三、具體細則：（一）安排

1.人員安排。根據(jù)上級教育主管部門下發(fā)學校的相關培訓通知，經(jīng)學校同意后，由教師發(fā)展處轉(zhuǎn)發(fā)至相關負責人處。教學類培訓由各學科負責人協(xié)同相關人員統(tǒng)籌安排；德育類培訓由德育處與各學科負責人協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排；管理類培訓由校長室統(tǒng)籌安排。

2.課務安排。外出培訓教師的教學課務，應先與本班或年級組同學科的教師協(xié)商調(diào)課或者代課；若協(xié)調(diào)不了，由教務管理處統(tǒng)籌安排。

3.時間、費用安排：外出培訓教師需以《培訓通知》為準，合理安排外出培訓時間、費用。

（二）學習

1.外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，并積極參加交流討論。

2.外出學習、培訓教師應嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。3.外出學習、培訓教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢，經(jīng)學校同意，為學校帶回相關書籍、

光盤等資料，必須上交教務管理處登記備案，登記后可再行借出。

4.外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。

（三）匯報

為傳達學習的精神實質(zhì)，傳遞新信息，使全體教師了解新動態(tài)。外出培訓的教師超過兩人的，于學習結(jié)束后一周內(nèi)，選一名培訓代表將學習情況向相應學科教研組進行匯報講座，學校發(fā)給講座證明。（新教師培訓、校長培訓等針對性強的培訓除外）其余培訓教師撰寫一篇不少于1000字的學習心得交教師發(fā)展處。

若培訓時間在一周（及一周一上）者，則全體受訓人員還應每周傳兩份培訓心得到學校網(wǎng)站。

（四）審批

1.外出培訓前，教師需填寫完整《備案表》，交至每次培訓活動的帶隊人員，由帶隊人員交至相關負責人審批。另外，外出培訓的教師還需將個人匯報材料的電子稿及時上傳，以便學校匯總。

2.所有外出培訓，由帶隊人員于培訓結(jié)束后按照相關財務制度，經(jīng)過相關人員審批后，準予報銷。

四、其他方面：

本規(guī)定經(jīng)行政會討論，并經(jīng)教師討論通過。自發(fā)布之日起實施，其解釋權(quán)歸學校所有。

附件：

《晉江市華泰實驗小學教師外出培訓備案表》

晉江市華泰實驗小學

二零一四年三月

晉江市華泰實驗小學教師外出培訓備案表

編號：填表時間：年月日

姓名培訓時間帶隊人員培訓地點時間參加人數(shù)培訓級別形式標題培訓內(nèi)容反饋形式課務安排經(jīng)辦人（各類別培訓負個人簽名：責人）：備注：反饋詳細材料另附（統(tǒng)一A4紙打�。�。

證明人：

友情提示：本文中關于《教師外出培訓制1》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，教師外出培訓制1：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《教師外出培訓制1》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/716376.html

• 上一篇：無棣縣職業(yè)中專教師外出培訓制度
• 下一篇：教師外出學習 培訓 記錄