xxx新聞中心工作總結(jié)

工作總結(jié)

Xx縣新聞中心（201*年12月30日）

201*

年，縣新聞中心在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委

宣傳部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和全縣工作大局，多渠道加大對(duì)外新聞宣傳工作力度，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧社會(huì)建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、不斷提高新聞工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)

新聞宣傳工作必須堅(jiān)持以社會(huì)效益為最高原則。因此，必須加強(qiáng)新聞工作的政治敏銳性。201*年，按照宣傳部機(jī)關(guān)黨支部的要求和安排，縣新聞中心一方面積極參加集中學(xué)習(xí)，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、毛澤東《為人民服務(wù)》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤的重要講話精神、文件等，尤其是對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”等加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并要求每名黨員干部寫(xiě)出心得體會(huì)，使每個(gè)人的思想覺(jué)悟和政策水平得到了進(jìn)一步提高，政治敏銳性和政治辨別力大為增加，為牢牢把握輿論導(dǎo)向打下了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。平時(shí)還將《新聞寫(xiě)作構(gòu)思與技巧》等業(yè)務(wù)用書(shū)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，提高了新聞工作的業(yè)務(wù)水平。二、進(jìn)一步加大對(duì)外新聞宣傳力度

1、201*年，在市以上新聞媒體刊發(fā)了一批質(zhì)量高、分量重、

影響大的稿件，多層面地宣傳xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新經(jīng)驗(yàn)、新成就。在中央、省、市主流媒體分別刊發(fā)稿件20余篇、80余篇、350余篇。其中，在《河南日?qǐng)?bào).農(nóng)村版》刊發(fā)頭版頭題2篇，分別是《xx“先鋒示范工程”使干部受教育群眾得實(shí)惠》、《xx農(nóng)民體育健身成時(shí)尚》。在xx日?qǐng)?bào)刊發(fā)頭版頭題2篇，分別是《xx實(shí)施城產(chǎn)一體化引領(lǐng)發(fā)展轉(zhuǎn)型》、《中國(guó)雨潤(rùn)（xx）食品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目奠基》。在《xx日?qǐng)?bào)》頭版二題、報(bào)眼或頭版顯著位置刊發(fā)《xx實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記工程加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)》、《xx強(qiáng)力推進(jìn)洛宜一體化》等重頭稿件30余篇。上傳新華網(wǎng)中國(guó)xx、xx網(wǎng)xx頻道稿件850余篇（幅）。推出的自費(fèi)興修水利造福群眾的蓮莊鄉(xiāng)沙坡頭村農(nóng)民馮武飛在省內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響。全年接待新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、河南日?qǐng)?bào)、洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)等主流媒體220批次、350名記者，協(xié)調(diào)處理敏感、熱點(diǎn)問(wèn)題150余件。

2、縣區(qū)新聞版宣傳效果顯著。全年共組稿出版《xx日?qǐng)?bào)〃xx新聞》20期，其中刊發(fā)整版3期，共刊發(fā)稿件160余篇（幅）。201*年，我們?cè)趫?bào)道方式上注重淡化動(dòng)態(tài)報(bào)道，強(qiáng)化對(duì)縣委、政府中心工作重大題材的突出報(bào)道，并深入報(bào)道我縣深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，增加稿件分量，增強(qiáng)宣傳效果，深受領(lǐng)導(dǎo)和讀者的好評(píng)，有力的宣傳了xx三個(gè)文明建設(shè)。

3、借助互聯(lián)網(wǎng)樹(shù)立宜陽(yáng)良好外部形象。繼續(xù)辦好xx網(wǎng)〃xx頻道和新華網(wǎng)〃中國(guó)xx網(wǎng)站，專(zhuān)門(mén)組織對(duì)通訊員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)

一步擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)通訊員隊(duì)伍，組織通訊員迅速把縣委、縣政府中心工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委局的亮點(diǎn)工作以最快的速度刊發(fā)在網(wǎng)絡(luò)上，真正讓xx走向世界，讓世界了解xx。

三、建立新聞應(yīng)急機(jī)制，維護(hù)宜陽(yáng)良好對(duì)外形象

當(dāng)前，維護(hù)好xx對(duì)外形象責(zé)任重大，至關(guān)重要。為此，按照縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們進(jìn)一步完善重大突發(fā)事件新聞報(bào)道應(yīng)急處置工作方案，成立了突發(fā)事件媒體應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置程序，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新聞采訪管理工作的通知》，按照“有章可循，行動(dòng)迅速，主動(dòng)應(yīng)對(duì)，堵住負(fù)面報(bào)道”的指導(dǎo)思想，理清工作職責(zé)和分工，對(duì)新聞突發(fā)事件靈活機(jī)動(dòng)、有禮有節(jié)，依靠政策，依靠智慧，積極協(xié)調(diào)處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，全力維護(hù)xx利益。

堅(jiān)決杜絕假記者采訪。嚴(yán)格按照中央、省、市宣傳新聞從業(yè)人員管理規(guī)定，對(duì)來(lái)x記者逐一登記，檢查“三證”，對(duì)不具備采訪條件的假記者，堅(jiān)決拒絕，并向各委局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報(bào)有關(guān)精神，幫助他們識(shí)別記者證的真?zhèn)巍?/p>

積極做好批評(píng)報(bào)道的協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)來(lái)訪記者技巧，積極研究應(yīng)對(duì)措施，完善接待記者工作流程。同時(shí)，針對(duì)一些具體事件，加強(qiáng)與有關(guān)單位密切配合，認(rèn)真將有關(guān)敏感問(wèn)題處理好。全年新聞中心共接待150余次上級(jí)記者采訪我縣的負(fù)面報(bào)道事件，經(jīng)努力工作，全部予以妥善解決。

一年來(lái)，縣新聞中心雖然取得了一定的成績(jī)，但同新形勢(shì)下

縣委、縣政府對(duì)新聞工作的要求相比還有一定的差距，還需要我們共同努力，在對(duì)外宣傳上爭(zhēng)取有更大的突破，為樹(shù)立xx的良好對(duì)外形象做出自己的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：新聞編輯部XXX個(gè)人總結(jié)

新聞編輯部xxx個(gè)人工作總結(jié)

201*年上半年新聞編輯部在書(shū)記與部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的支持與協(xié)同下，秉著服務(wù)同學(xué)的宗，將日常工作井然有序地進(jìn)行，向?qū)W院學(xué)子展現(xiàn)了外語(yǔ)系的面貌。

新聞編輯部首建于201*年，共有人員5名，其中包括2名部長(zhǎng)，三名干事。日常工作主要包括撰寫(xiě)新聞稿、采訪、拍照等，同時(shí)配合學(xué)院團(tuán)委分配的工作，與各系新聞編輯部進(jìn)行必要的聯(lián)系，力求將部門(mén)往更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)發(fā)展。而分團(tuán)委執(zhí)行的“分團(tuán)委我們是一家”計(jì)劃得到了更高的評(píng)價(jià)，使得干事能夠施展其才能并與其它干事有了進(jìn)一步的溝通，在一定程度上能夠?qū)⒎謭F(tuán)委的凝聚力集聚起來(lái)。

擔(dān)任部門(mén)的副部長(zhǎng)這一年里，帶領(lǐng)并組織管理部門(mén)的工作，與干事一同經(jīng)歷工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。在工作方面，主要帶領(lǐng)干事更進(jìn)一步的了解并順利完成各項(xiàng)工作，使其在工作中獲得必要的經(jīng)驗(yàn)及能力，同時(shí)逐步確認(rèn)部門(mén)的未來(lái)發(fā)展方向；在干事方面，提高其基本技能，了解其在部門(mén)工作的得與失，進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo)及鼓勵(lì)，使其確立正確的認(rèn)同感、自豪感及成就感；但由于人員不足，導(dǎo)致在分配工作方面經(jīng)常出現(xiàn)人員“重復(fù)”的現(xiàn)象，致使部分干事出現(xiàn)“厭惡感”�？紤]到此種情況，在分配工作人員時(shí)，盡可能地根據(jù)工作頻繁度來(lái)安排并糾正干事的態(tài)度，使其能夠在工作中獲得快樂(lè)；同時(shí)，由于設(shè)備稀缺，經(jīng)常向外借用拍攝等用具，導(dǎo)致工作效率不高并占用部分時(shí)間。

而對(duì)于個(gè)人的工作總結(jié)，主要是個(gè)人在管理組織方面投入不足。部門(mén)的工作按部就班地進(jìn)行，繁多的工作安排使干事在工作之余不能挖掘了出更多的對(duì)部門(mén)的創(chuàng)造性策劃，除一些基本的寫(xiě)稿技能、采訪技巧等，并沒(méi)有更深層地了解干事的想法并激發(fā)他們的想象力，另顯工作有些乏味。雖然平時(shí)有與干事進(jìn)行日常的生活對(duì)話，但只是私底下對(duì)個(gè)人的輔導(dǎo)，并未完全去融合整個(gè)集體，讓干事彼此了解，在一定程度上對(duì)部門(mén)的整體發(fā)展有幫助。其次，與同事（正部長(zhǎng)）的工作交流不多。除日常工作的安排外，對(duì)于部門(mén)出現(xiàn)的大問(wèn)題沒(méi)有更進(jìn)一步地得到有效的解決，在干事這方面不能有效地發(fā)展其才能。

總體而言，看到干事能夠在基本技能上有所提高，態(tài)度也有了一定的改善，也看到了部分干事溝通能力的提高，能夠了解自己的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)。通過(guò)多次的聚會(huì)及淺談，使干事獲得對(duì)部門(mén)的一份感動(dòng)。那是對(duì)我們工作的一份肯定。

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