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街道民主生活會發(fā)言材料,總結(jié),匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 16:11:41 | 移動端:街道民主生活會發(fā)言材料,總結(jié),匯報

街道民主生活會發(fā)言材料,總結(jié),匯報

在《201*年度科級領(lǐng)導班子專題民主生活會工作》上會材料

西山街道黨工委書記趙玉明

同志們:

今天,根據(jù)區(qū)紀委、組織部關(guān)于《201*年度科級領(lǐng)導班子專題民主生活會工作》的有關(guān)精神,西山街道黨工委召開這次民主生活會,將街道現(xiàn)狀及本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下,請大家多提寶貴意見。一、作風建設(shè)和廉潔從政方面:(一)思想作風方面:

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中,作為街道黨工委書記,深知為人民服務(wù)貴在全心全意;作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆,要有較為強烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識。

(二)學風方面:

在平時的工作中,能堅持參加黨工委理論學習,堅持集中學習與自學相結(jié)合。認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神,學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告;主要學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項的規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法》等。通過學習,使我大體上掌握了基本內(nèi)容;深刻領(lǐng)會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求,更加正確地理解《廉政準則》

這一重要思想的基本內(nèi)涵;準確把握《廉政準則》規(guī)定的52個不準,進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性,逐項進行對照檢查,認真自查自糾,深入剖析思想、工作、生活中存在的問題。為今后的工作指明了前進方向。(三)工作作風方面

街道黨工委認真組織全體黨員,深入學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題,作風上,認真查找自身在權(quán)力行使方面,個人生活圈、交友圈方面,節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題,剖析了原因,明確了努力方向,提出了整改措施,并開展了批評與自我批評。工作上真抓實干、務(wù)求實效,以較強的工作責任感和緊迫感,一步一個腳印地推進分管工作,使各項工作成果經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗。(四)廉潔從政方面:

始終牢記黨的宗旨,清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于抵制歪風邪氣,清正廉潔,并能夠嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理,較好地執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。

二、深刻反思,查擺不足。

對于一些有實際困難的群眾來訪,直接能落實得還較少。要自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準;政治理論學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用新知識還不夠全面;工作作風方面表現(xiàn)在:一是社區(qū)服務(wù)工作抓的還不夠緊。在工作中,雖然協(xié)調(diào)和處理了群眾服務(wù)中遇到的困難,

并取得一定實效,很多時候沒有從根本上得到根治。二是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下黨政工作的研究還有一定差距,有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。街道雖然經(jīng)常深入基層開展工作,但總因為種種原因不夠充分,不夠深入。下基層時,跟社區(qū)的座談、交流的問題較少,掌握群眾反映強烈的“熱點”問題得不到急時有效的落實,面對面的交談有待增加。工作中存在的不足,除客觀因素外,我認為主觀能動性發(fā)揮的不好也是一方面原因,往往習慣于按部就班地推進工作,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

三、針對不足進行認真整改,發(fā)揮應有作用。(一)加強黨性鍛煉,提高政治理論水平。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人。樹立共產(chǎn)主義理想,堅定馬克思主義信念,切實增強黨性修養(yǎng),增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴謹。(二)轉(zhuǎn)變作風,積極工作。增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,努力踐行“三個代表”重要思想,充分相信和依靠群眾,調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性,擺正服務(wù)關(guān)系,樹立權(quán)力是人民賦予的觀念,勤政為民,做一個群眾的好公仆。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,從大處著眼、小處著手,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的思想路線,凡事站在全局的高度,努力解決新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發(fā)展觀和求真務(wù)實的

精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念,落實好黨風廉政建設(shè),發(fā)揮好街道工作職能優(yōu)勢,認真對待居民反映的問題,努力為其排憂解難,做轄區(qū)百姓的貼心人。

(三)嚴格要求,務(wù)求實效。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為群眾服好務(wù)。經(jīng)常深入基層、深入居民中調(diào)查研究,了解真實情況,積極向上級反映存在問題和困難,并及時修正不切實際的做法,既聽喜又聽憂,講真話,講實話,努力促進街道黨風、政風的根本好轉(zhuǎn)和各項工作再上新臺階,為進一步推進西山街道穩(wěn)定與發(fā)展,構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

歡迎同志們開誠布公地多提寶貴意見,我一定能夠虛心接受,并和同志們一道努力加以改正,以更好地促進我們西山街道的工作上一新臺階。

擴展閱讀:民主生活會總結(jié)材料

社旗縣質(zhì)監(jiān)局民主生活會

根據(jù)縣委“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動安排,經(jīng)監(jiān)督組同意,我局于9月20日召開領(lǐng)導班子民主生活會。全體班子成員參加了會議,縣活動辦的同志參加會議進行指導。會議緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”這一主題,對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關(guān)鍵”和“三具兩基一抓手”的要求,結(jié)合思想工作實際,認真查擺單位、班子和個人存在的問題和不足,并提出了相應的整改意見。這次民主生活會大家態(tài)度端正,堅持實事求是的原則,抓住了存在的主要問題。分析原因深刻,整改措施針對性強,切合每個人的實際情況。通過本次民主生活會,達到了方式進一步轉(zhuǎn)變、風氣進一步清正、效能進一步提升的預期目標,F(xiàn)將民主生活會情況報告如下:

一、搞好會前準備,廣泛征求意見,確保會議質(zhì)量。1、認真組織會前集中學習。我支部高度重視本次民主生活會,組織了會前集中學習。班子成員學習了縣委關(guān)于開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動的安排和文件精神;學習鄧小平、江澤民、胡錦濤通知關(guān)于作風建設(shè)和反腐倡廉的重要論述,深入學習胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話;學習盧展工同志一系列對全省發(fā)展有

重大指導意義的重要思想和講話精神;學習《河南日報》“九論”“十八談”系列評論文章和李文祥、王金山等英模人物的先進事跡報道等,為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

2、深入開展談心活動。支部班子成員之間、班子成員與中層干部之間開展了談心活動,及時掌握了干部職工的思想狀態(tài),大家以心交心,增進了理解,進一步加深了感情。

3、廣泛征求意見建議。根據(jù)上級黨委通知精神和要求,我支部針對此次民主生活會的主題,通過召開座談會的形式,充分征求意見和建議,共征求意見和建議5條。

4、認真撰寫民主生活會發(fā)言材料。領(lǐng)導班子成員結(jié)合分工,針對查找的問題,認真撰寫發(fā)言材料,深刻分析了原因,明確了努力方向,為專題民主生活會的順利召開奠定了基礎(chǔ)。

二、認真開展民主生活會,深刻剖析存在問題。在民主生活會上,支部書記切實履行第一責任人職責,率先垂范,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,帶頭查找我局發(fā)展過程中存在的突出問題,并認真開展了批評與自我批評;同時,積極引導其他同志踴躍發(fā)言。大家針對目前存在的問題,既把握了問題的方方面面,又突出了問題產(chǎn)生的根源。在民主生活會上,大家都能站在大局的高度,站在維護好廣大人民利益的高度,直言不諱,坦誠相見,同時注意方式方法,會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍,通過歸納

整理,主要查找出以下問題:

(一)政治理論學習和黨務(wù)工作方面存在的問題1、對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述的學習不系統(tǒng)、不深入,有實用主義傾向,在全面理解把握科學發(fā)展觀精神實質(zhì)方面不全面、不深刻。在運用政治理論指導工作上還有一定的差距。中心組學習制度和干部職工的理論學習制度有時堅持得不夠經(jīng)常,學習形式單一。存有應付現(xiàn)象,有時強調(diào)工作忙、事務(wù)多,學習的主動性強、自覺性不高。

2、組織建設(shè)、黨務(wù)工作需進一步加強,黨的組織生活、民主生活會等制度需進一步狠抓落實質(zhì)量,黨組的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有時發(fā)揮得不夠明顯,個別黨員的模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。(二)在思想觀念方面存在的問題

1、為民服務(wù)的意識不強。有些同志一方面習慣于稱自己是人民的“公仆”,另一方面卻總是自覺不自覺地把自己當成企業(yè)和基層群眾的“主人”,甚至有一種凌駕于群眾之上的優(yōu)越感;有的宗旨意識淡薄,不能站在服務(wù)對象的角度思考,不愿設(shè)身處地的為群眾著想,有些甚至還存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。

2、創(chuàng)新意識不強。有些同志只看到進步,看不到差距,小富即安,小成即滿,境界低、眼光低、標準低;有的安于

現(xiàn)狀,滿足于小打小鬧、單打獨斗;有的同志自己抱守殘缺還心有不甘,對別人敢闖敢試的行為,這也看不慣,那也受不了;還有些同志滿足于當“太平官”、做“太平事”;一些同志習慣于“等”,等工作部署,等領(lǐng)導要求,等外力推動。

3、發(fā)展意識不強。有些同志思想保守、思維僵化,總是習慣于傳統(tǒng)經(jīng)驗、思維定勢,照搬照套,管死的辦法多、促活的辦法少。有的心浮氣躁,靜不下心、穩(wěn)不住神、沉不住氣,沒心思學習、沒心思研究問題,大事做不來、小事不愿做,抓工作、抓發(fā)展精力不集中,考慮個人的事情多,考慮發(fā)展的事情少。

(三)在思想作風和工作作風方面存在的問題1、政治思想工作有不到位的地方,存在思想政治工作與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作脫節(jié)現(xiàn)象。班子成員深入一線了解情況不夠,平時班子成員之間、成員與中層干部之間的談心、交心少,了解職工思想動向、解決實際問題少,不能很好地形成工作的合力。

2、領(lǐng)導班子的整體戰(zhàn)斗力有待于進一步加強,個別班子成員缺乏一盤棋思想,各分管工作之間相互配合協(xié)調(diào)不是很有力,工作有推諉扯皮現(xiàn)象。個別班子成員責任心不強,工作不敢大膽管、大膽干,怕承擔責任,怕得罪人,在其位不能全力謀其政。個別班子成員工作不夠深入細致,作風浮漂,思想懶惰,工作說的多、干得少、布多、落實少、不

深入、不扎實,得過且過,敷衍塞責,拈輕怕重,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。

3、進取意識、創(chuàng)新意識不強,干部工作缺乏上進心,滿足于按部就班,吃老本,憑老經(jīng)驗辦事,不愿動腦筋,只會走自己和別人走過的路。有的同志主觀臆斷,隨意性、片面性和盲目性較大,工作敷衍了事或應付式完成多,沒有創(chuàng)新精神,缺乏破解難題的能力,存在“干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干與不干一個樣”的思想誤區(qū)。還有少數(shù)干部存在中庸思想,不作后進也不爭先進,別挨批評也不想“出風頭”,明哲保身,安于現(xiàn)狀,存在不求有功,但求無過,得過且過的問題。

三、存在問題的主要原因

造成以上問題的原因有主觀方面的,也有客觀方面的,但從根本上講,主觀方面的原因是首要的。經(jīng)過認真的反思和剖析,我局黨組認為存在問題的原因主要有以下幾個方面:

1、對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不夠,主動學習的自覺性不高,不能正確處理工作與學習的關(guān)系,忙業(yè)務(wù)時往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的理解不深不透,滿足于一知半解,存有片面性、盲目性,工作指導缺乏針對性。

2、對黨的密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)的實事求是的思想路線,理解的不夠深刻,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不夠牢,全局意識、民主意識、效率意識有待進一步增強。

3、作為黨員領(lǐng)導干部,班子成員的表率作用發(fā)揮得還不夠好,有時對自己要求的不夠嚴格,工作標準有時不夠高,不能甘當一般干部職工的表率和楷模。

4、思想政治工作不夠深入,班長與班子成員、班子成員之間,班子成員與干部職工之間談心交心少,開展調(diào)查研究少,工作方法簡單,開展批評和自我批評力度不大、質(zhì)量不高。

5、制度訂的多,抓落實不夠。督促檢查工作不到位,有時只停留在口頭上,個別人員執(zhí)法過程中重視法律效果多,社會效果少,還不能完全做到讓政府放心、讓企業(yè)滿意、讓群眾滿意。

四、下一步改進措施

這次主題活動,給每一位黨組成員提供了一個認真學習、冷靜反思、充實提高的好機會,黨組在虛心聽取各方面意見和建議,認真剖析存在問題的基礎(chǔ)上,決心深入開展批評和自我批評,切實整改班子在黨性黨風方面的問題和不足,努力把班子成員的思想認識和工作能力提高到上級的要求上來,在質(zhì)監(jiān)工作理念、黨性原則、思想基礎(chǔ)和政治立場

等重大問題上,分清是非,澄清思想迷霧,培養(yǎng)扶正祛邪的自覺性,始終保持政治上的清醒和堅定,真正實現(xiàn)思想上的整改和提高,進一步增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

1、進一步深刻認識學習理論的重要性和必要性,切實提高黨組成員的理論水平和政治能力。在今后的工作中將進一步加強理論學習、提高政治意識,高度重視政治理論特別是鄧小平理論的學習,認真實踐科學發(fā)展觀的重要論述,進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,不斷強化服務(wù)舉措,把監(jiān)督執(zhí)法寓于服務(wù)之中,堅持圍繞發(fā)展抓服務(wù)、圍繞質(zhì)量抓監(jiān)管、圍繞名優(yōu)抓打假、圍繞食品抓安全,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個規(guī)范、有序、公平、公正的市場環(huán)境。進一步加深對黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針的理解,增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到大是大非和原則問題上不迷失方向。明確質(zhì)監(jiān)工作為維護社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)這一中心服務(wù)的指導思想,從講政治的高度,開拓性地搞好工作。

2、增強公仆意識,認真改進工作作風。每一位黨組成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,努力向先進學習、向標兵靠攏,真正做到想群眾所想、急企業(yè)所急,進一步改進工作方法,提高工作效率。認真開展好談心交心活動,幫助干部職工解決好工作和生活上存在的問題,做到政治上愛護、生活上關(guān)心、工作上支持。進一步加強黨性修

養(yǎng)、黨風修養(yǎng),克服私心雜念,淡泊名利、誠實作人,以人民滿意為最高標準,秉公執(zhí)法,勤政為民。

3、切實加強班子建設(shè),做勤政廉政的帶頭人。要進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè),班子成員要嚴于律已,發(fā)揮先鋒模范作用,要求干部職工做到的黨組成員首先做到,禁止同志們?nèi)プ龅,領(lǐng)導干部決不搞特殊,自覺接受大家的監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。

4、嚴于律己、率先垂范。作為領(lǐng)導干部,每一位黨組成員都要珍惜黨和人民給予的工作機會,公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,警鐘長鳴、防微杜漸。要深入質(zhì)監(jiān)工作一線開展調(diào)查研究,解決實際問題,杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義,實字當頭,與時俱進,開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新業(yè)績。

5、以身作則,團結(jié)實干。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制,落實好“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則,黨組一班人堅決做到精誠團結(jié)、齊心協(xié)力、嚴于律己、寬以待人,大事講原則、小事講風格,互幫、互諒、互學、顧全大局,不斷增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,把思想和行動進一步統(tǒng)一到上級精神上來,團結(jié)實干,開拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展。

6、堅持邊查邊改,虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局干部職工對黨組提出的意見和建議,做到有則改之、無則加勉,聞過則喜、認真整改。對當前能夠解決的問題,立即改正;需要在工作中逐步改進的問題,逐項制定整改計劃,拿出具體措施,以最快的速度改正。因客觀因素一時不能完成整改的,也要及時反饋意見,尋求理解和支持。我局黨組針對目前所查擺出的問題,經(jīng)過制定整改措施,落實整改責任,對目前能夠解決的一些問題,立即解決。如執(zhí)行紀律不嚴的問題、工作標準不高的問題,將進一步加大工作督查力度,及時認真整改;對一些需要在工作中逐步改進的問題,將逐項制定整改計劃,進一步落實整改責任,以最快的速度進行改正;對因一些客觀因素一時不能完成整改的,將及時反饋意見,請求理解和支持,逐漸解決。力求通過這一階段的活動,使全局干部職工在思想觀念上進一步增強憂患意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和責任意識;在工作作風上進一步解決精神懈怠、標準不高、作風不實、效率低下等問題。進一步增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進單位全面建設(shè)再上新臺階。

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