201*年度工作總結(jié)

201*年度班組長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)

回憶201*年的培訓(xùn)工作，我們鮑店礦教培中心堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型培訓(xùn)基地、造就學(xué)習(xí)型安全型礦工的精神，牢固樹(shù)立“安全是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是礦工的最大福利”，培養(yǎng)礦工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)。一年來(lái)，做了一下培訓(xùn)工作：

一、培訓(xùn)工作情況

201*年共舉行班組長(zhǎng)培訓(xùn)17期，其中機(jī)電班組長(zhǎng)共6期，掘進(jìn)班組中共11期，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)340人次。

培訓(xùn)課程重要集中為以下幾類(lèi)：1、煤礦職業(yè)危害預(yù)防2、健康管理

3、專(zhuān)業(yè)課：機(jī)電班組長(zhǎng)培訓(xùn)教材和掘進(jìn)班組長(zhǎng)培訓(xùn)教材二、培訓(xùn)工作分析（一）獲得的成績(jī)：

1、12年度的培訓(xùn)工作于11年度比較，從培訓(xùn)名目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增添。

2、樹(shù)立了制度性培訓(xùn)體系。以往，公司培訓(xùn)工作缺乏體系性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無(wú)保障，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作發(fā)展十分困難。今年品德管理部投入大批精力，在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教誨培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需要剖析和培訓(xùn)名目審批流程，在多次征求各單位見(jiàn)解后，全面晉升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，踴躍探索新的培訓(xùn)模式。（二）存在的問(wèn)題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“加入與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。

2、培訓(xùn)形式缺少翻新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)生的興趣，導(dǎo)致學(xué)生精力不集中，影響了培訓(xùn)成果。3、準(zhǔn)則性不強(qiáng)。不能?chē)?yán)格履行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律疏松、秩序較亂的重要起因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員覺(jué)得培訓(xùn)過(guò)于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容躲避的問(wèn)題，作為煤礦高危行業(yè)，員工不能及時(shí)培訓(xùn)，及時(shí)充電，這也是煤礦的一個(gè)重大隱患問(wèn)題。5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程才干有所欠缺，所以，以上需要改進(jìn)，進(jìn)一步提高內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課程度，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱(chēng)職的專(zhuān)職培訓(xùn)師隊(duì)伍。過(guò)去的一年，雖有不足，但我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，我們會(huì)把培訓(xùn)工作完善的更好，讓我們共同努力吧，加油！加油！

擴(kuò)展閱讀：行政司機(jī) 201*年度工作總結(jié)201*年度計(jì)劃

201*年度工作總結(jié)201*年度計(jì)劃

201*即將過(guò)去，201*已悄然走近。不知不覺(jué)我已來(lái)到公司一年之久，在這一年的時(shí)間里，我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向同事學(xué)習(xí)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，在取得成績(jī)的同時(shí)也存在一些不足之處，先將具體工作情況總結(jié)及明年計(jì)劃如下：

一.201*年度工作總結(jié)

在今年的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在本職崗位上，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時(shí)安全完成各項(xiàng)出車(chē)任務(wù)，努力做好本職工作。作為一名行政司機(jī)，除了正常完成公司安排的出車(chē)任務(wù)外，還積極參加協(xié)助完成其它各項(xiàng)工作。為開(kāi)源節(jié)流，在日常行車(chē)、洗車(chē)及車(chē)輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車(chē)，減少控制車(chē)輛方面費(fèi)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我出色的完成了201*年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬，從無(wú)怨言。

平時(shí)，做到嚴(yán)格遵守出車(chē)制度，按時(shí)出車(chē)，認(rèn)真保養(yǎng)車(chē)輛，使車(chē)輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車(chē)輛的性能，積極參加安全學(xué)習(xí)。聽(tīng)從交通警察指揮，不酒后開(kāi)車(chē)，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故，連續(xù)四個(gè)季度拿到了司機(jī)安全獎(jiǎng)。

盡管今年較好的完成了工作任務(wù)，但仍然存在些許不足，對(duì)車(chē)輛的基本故障判斷有待加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)積極，在以后的工作中應(yīng)該更加努力，不斷完善自己。

二.201*年度工作計(jì)劃

201*年又是嶄新的一年，隨著公司發(fā)展的步伐加快，沈陽(yáng)康芝將迎來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)新的高峰�，F(xiàn)將明年工作計(jì)劃如下：

1.做好本職工作，加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí)，使駕車(chē)技術(shù)進(jìn)一步提高；2.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身素質(zhì)；

3.工作積極主動(dòng)，配合各位同事，營(yíng)造良好的人際關(guān)系；4.支持本部門(mén)工作，協(xié)助其他同事完成本部門(mén)的其它工作。

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