201*年教務(wù)、教科主任培訓(xùn)總結(jié)

景谷縣第三期中小學(xué)教務(wù)、教科教科主任培訓(xùn)

工作總結(jié)

（201*年8月10日）

根據(jù)縣教育局的“十二五”工作規(guī)劃和關(guān)于加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)的要求，為了提高教務(wù)、教科主任實施素質(zhì)教育、組織校本教研活動和指導(dǎo)新課程改革的能力，樹立科學(xué)的教學(xué)管理思想，具備履行崗位職責的必備的思想政治素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和教學(xué)管理素質(zhì)，提高我縣教育管理的科學(xué)性和實效性，依照局的布置安排，教師進修學(xué)校具體實施，舉辦了我縣中小學(xué)教務(wù)、教科主任培訓(xùn)班。

一、培訓(xùn)班的基本情況

1．學(xué)員構(gòu)成：本次培訓(xùn)共有76名學(xué)員，分別來自16所中小學(xué)校。2．培訓(xùn)內(nèi)容：設(shè)有專題講座和工作經(jīng)驗交流。此次培訓(xùn)我校聘請省級專家進行了五個專題講座。昆明市盤龍縣教師進修學(xué)校陶樹坤校長為大家講的《我是這樣做主任的》專題，結(jié)合自身經(jīng)歷，全面、深入地闡述了如何做好主任。在《教學(xué)智慧、有效課堂構(gòu)建》講座中，結(jié)合案列，闡明了如何構(gòu)建有效課堂。昆明市盤龍縣教科研中心王柱主任為大家講的《探索教研新方法鋪就學(xué)校發(fā)展快速路》專題，介紹了盤龍縣“校本教研”的工作歷程和盤龍縣的教研工作方法。昆明市盤龍縣教師進修學(xué)校培訓(xùn)部吳興紅主任為大家講的《校本研修的認識和實踐》專題，從校本研修的含義、內(nèi)容、形式、管理等方面，聯(lián)系實際，做了講解。詮釋了校本研修的含義，介紹了校本研修的內(nèi)容、形式以及校本研修的管理。昆明市盤龍縣教師進修學(xué)校課題規(guī)劃部于錫主任為大家講的《教育科研的概念性質(zhì)和程序》專題，詮釋了教育科研的概念，詳細介紹了教育科研的程序及方法。聘請二中、縣小兩位教務(wù)主任作工作經(jīng)驗交流，兩位主任結(jié)合各自實際，介紹了如何開展教務(wù)、教科教科研工作的寶貴經(jīng)驗。

3．培訓(xùn)形式：經(jīng)進修學(xué)校制定草案，教育局審核，培訓(xùn)形式確定為：專題講座和工作經(jīng)驗交流。

二、培訓(xùn)班的工作

此次中小學(xué)教務(wù)、教科主任培訓(xùn)班歷時三天。培訓(xùn)班從醞釀到開班到結(jié)束都按計劃順利進行，圓滿完成了預(yù)期的任務(wù)，達到了預(yù)期的目標，收到了意想的效果，學(xué)員收獲了許多的東西。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視：各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。①教育局布置培訓(xùn)任務(wù)，審核培訓(xùn)計劃，開班典禮分管局長到場，主管科長作指導(dǎo)。②進修學(xué)校校長、分管副校長、教導(dǎo)處主任多次召開會議，就培訓(xùn)班的計劃、主講教師的確定、培訓(xùn)內(nèi)容的篩選等進行商議。并作培訓(xùn)調(diào)研，提高了培訓(xùn)針對性。③基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。除中小學(xué)教務(wù)、教科主任、副主任全部參加培訓(xùn)處，部分學(xué)校還派分管教學(xué)副校長參加此次培訓(xùn)。

（二）學(xué)員認真：本次培訓(xùn)班的人員大部分是近年來通過競爭上崗位，是新手。對教務(wù)、教科主任這一崗位不甚熟悉，然而有一顆熱衷于教務(wù)、教科主任的紅心，有一腔想提升本校教學(xué)質(zhì)量的激情，更有一展抱負的壯志。所以學(xué)員們都很認真。認真聽課，勤于思考，積極參與，勇于實踐，大都十分珍惜這次的學(xué)習(xí)機會。以便更好的充實自己，提高自己，更快成為行家里手，更好地為教育教學(xué)管理服務(wù)。

（三）服務(wù)到位：進修學(xué)校本著培訓(xùn)即服務(wù)的原則，認真做好教務(wù)、教科主任培訓(xùn)班的組織、服務(wù)工作。從培訓(xùn)內(nèi)容的選定，課程的安排，到培訓(xùn)教師的報名注冊，每次培訓(xùn)時間、地點的通知以及與主講教師的聯(lián)系、接送等都能認真組織，精心安排，熱情服務(wù)，使得培訓(xùn)得以順利進行。

三、幾點思考

1．領(lǐng)導(dǎo)重視是本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束的保證。

2．學(xué)員積極參與、配合是本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束的基礎(chǔ)。

3．進修學(xué)校認真組織，精心安排，周到服務(wù)是本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束不可忽缺的環(huán)節(jié)。但是仍有幾點，值得今后的培訓(xùn)中加以注意：

培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上，存在著不均衡的問題。這次培訓(xùn)是中小學(xué)教務(wù)、教科主任，小學(xué)的人數(shù)稍多，在選擇培訓(xùn)內(nèi)容時，雖然考慮到了中小學(xué)的需求，但還是偏重于理論，操作性不強。今后工作時更細致，更認真，務(wù)使培訓(xùn)更加完美。

景谷教師進修學(xué)校201*年8月10日

擴展閱讀：教科室主任培訓(xùn)總結(jié)

樂至縣教科室主任培訓(xùn)

學(xué)習(xí)總結(jié)

新團小學(xué)趙天久

201*年4月18日至24日，我有幸參加了由樂至縣教育局和教師進修校聯(lián)合舉辦的中小學(xué)教科室主任培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)一改往日的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，嘗試了本地培訓(xùn)加外出聽專家講座的相結(jié)合的模式，大家學(xué)起來不覺得累，又能真正學(xué)到很多東西。此次培訓(xùn)給我留下深刻的感受，通過這次培訓(xùn)，不僅提高了自身的素質(zhì)，開闊了視野，解放了思想，更新了觀念，明確了定位，更堅定了信心，為以后的教育科研工作指明了方向，可以說是收獲頗多。特別是對于我這個剛剛上陣，現(xiàn)正不知如何往下走的教科室主任來說，真有種雪中送炭的感覺。

本次培訓(xùn)可以說是專家云集，精彩紛呈。樂至縣教師進修校陳洪亮主任為我們解讀了201*年我縣教育科研工作要點和教研室主任的教育科研管理職責，以及如何成長為一名專家型教師。讓我清楚的明白作為一名年輕教師，要想成長為一名優(yōu)秀教師、專家型教師，的確還需要付出很多代價，包括心靈的折磨、肉體的疲憊、崗位的壓力等各種各樣的壓力，還需要走很多的彎路，可能會碰滿鼻子灰，但我相信只要堅持就一定能成功。原樂至縣教育局局長曾凡友為我們詳細闡述了《教科室主任的素質(zhì)與學(xué)校發(fā)展》，曾局長耐心的講解，細致的闡述，讓我認識到了做為一名教科室主任他的擔子是很重的，要想把學(xué)校教育科研工作開展好，不但要求我們要具備良好的個人研究水平，還需要我們有一定的教育科研工作的管理能力，引領(lǐng)全校教師走正確的科研興校之路。樂至縣城東小學(xué)副校長熊德懷、童家鎮(zhèn)中心小學(xué)楊偉兩位老師帶來了《學(xué)校教育科研管理策略》和《回歸教科研本真提升教師素養(yǎng)》的精彩講說，讓我真正認識到了學(xué)校教育科研工作的復(fù)雜性和提升教師個人素養(yǎng)的重要性。

內(nèi)蒙古鄂爾多斯東勝區(qū)教研中心副主任李玉平老師給我們帶來了精彩講座《打開教師成長的節(jié)點教師有效研究的實踐與思考》；李老師的講座很生動有趣，為了防止老師們再學(xué)習(xí)過程中疲勞，時不

時組織大家開展小活動，看幽默而富有哲理的短片，讓學(xué)習(xí)過程不再枯燥無味；李老師是著名的“三小研究”專家，三小研究就是指圍繞小現(xiàn)象、研究小策略、積累小故事，聽完李玉平老師的報告，我最感興趣的并不是這些研究，而是他能把“小”做成“大”，能使自己從“草根族”里破繭而出、翩飛成“專家”的根由。他的一個觀點給了我很大的啟發(fā)。他說，我們可以采用三輪追問法：出了什么問題，采取了什么方法？又出了什么問題，采取了什么方法？又有什么新的問題，又采取了什么新的方法？這恐怕正是他從一個民辦教師迅速成長為有著眾多頭銜的教育專家的根本原因吧。剛畢業(yè)，講課吸引不了學(xué)生，怎么辦？換用講評書的辦法。學(xué)生聽是愛聽了，提高不了成績，怎么辦？想些小點子、小策略激勵學(xué)生鞏固消化。一個人的點子總有用光的時候，怎么辦？與其他老師合作交流，共同開發(fā)。李玉平老師在對自己追問的過程中完成了人生從小舞臺到大舞臺的跳躍，而我們欠缺的，可能是一次又一次的追問。

成都市東光實驗小學(xué)發(fā)展室主任，成都市優(yōu)秀教育科研工作者姜雪燕老師帶來了講座《三力九法梯度推進教科室管理策略》；姜老師是我們做為一線教育科研工作者的典范，她用自己的親身實踐告訴我們什么才是真正的科研。

江蘇省常州市局前街小學(xué)姜明紅副校長的講座《學(xué)校整體變革中教育科研活動的組織與管理》，教給我們?nèi)绾谓M織和管理好學(xué)校正常的教育科研管理工作。如何讓學(xué)校組織力量進行革新，做到從奉命到革新。

南京市溧水縣東廬中學(xué)教導(dǎo)主任，“講學(xué)稿”教學(xué)模式創(chuàng)始人之一的史正紅老師為我們帶來了一堂詼諧有趣的講座《善戰(zhàn)之人不戰(zhàn)，善教之師不教》。史老師一開場就為全場老師提了提神，為大家?guī)�來了一小段黃梅戲，這讓我們對史老師有了興趣。事實證明，史老師沒有讓我們失望，他介紹了自己學(xué)校的發(fā)展變革史，還重點向我們介紹了“講學(xué)稿”這一新的教學(xué)模式的制作、備課流程、設(shè)計原則、上課原則、管理、制度保障以及講學(xué)稿下的教師觀等重要問題，史老師

這種模式的運用讓我們看到了如何真正讓學(xué)生成為教學(xué)活動的主體，而且充分發(fā)揮了教師集體備課的效果。史老師的許多觀點讓我感覺很真實，不愧是從教學(xué)一線成長起來的專家型的教師。我很佩服史老師的生活態(tài)度，樂觀向上，幽默風(fēng)趣，用一顆愛心去對待每一位學(xué)生。中國教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究中心主任，教育學(xué)博士陳如平的講座《學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展與教育科研》。陳老師的講座主要分享了他就如何做好學(xué)校教育的創(chuàng)新，特色化發(fā)展等方面的研究成果，讓我們大家看到了一個學(xué)校如何通過走超常規(guī)的“后發(fā)型學(xué)校”的道路而成功發(fā)展的。

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容精彩，講座深刻，讓我受益頗多，不過專家們的一些教育觀點讓我在短時間內(nèi)還無法全部掌握其中的精髓，恐怕還需要今后更多時間的學(xué)習(xí)和探討，通過這次培訓(xùn)，讓我更明確今后努力的方向，同時也清醒地認識到要做好這項工作，做出成績，做出特色，任重而道遠。今后會不斷的充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能做一個合格的教學(xué)理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。

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