201*年消防安全工作總結

勐海縣中醫(yī)院201*年消防安全工作目標管理責任制

自查總結

勐�？h中醫(yī)院自建院以來，在上級主管部門的關心支持下，在歷屆領導班子堅持不懈的努力下，堅持正確的辦院方向，堅持以醫(yī)療工作為中心，大力加強設施建設，穩(wěn)步推進改革開放，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)、教、研于一體的綜合性中醫(yī)院。

201*年醫(yī)院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，。根據醫(yī)院地處城鄉(xiāng)結合部，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境，受到各方面人士的好評。通過消防安全工作目標管理責任制量化考核，下面對醫(yī)院的消防工作進行總結：

一、領導重視，組織健全

加強消防工作領導重視是關鍵，在新形勢下我們醫(yī)院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，不斷進行更新或維修消防設施�，F(xiàn)

在，醫(yī)院已經形成以院長為首的消防委員會，主管副院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員30名。二、完善制度，責任到人

幾年來，醫(yī)院先后制定了消防制度、消防員義務消防員職責等管理制度，并根據醫(yī)院特點，對氧氣房、中草藥房，配電房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫(yī)院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫(yī)院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期檢查，消除隱患

防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段，也是發(fā)動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。因此，以院長

及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改，對不執(zhí)行或推諉者予以經濟處罰。去年整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經常化。四、加強教育，群防群治

消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數(shù)幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。

防火安全，教育先導。保衛(wèi)科經常利用板報、標語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳專欄，推進消防安全創(chuàng)建活動深入開展，達到“三基本”要求，加強“防火墻”工程“四個能力”建設活動，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，義務消防員采取送去參加消防組織的專業(yè)培訓和由醫(yī)院組織利用錄像一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。使職工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境，醫(yī)院各項工作都在不斷進步。為了實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。

201*年10月27日

擴展閱讀：201*年一季度消防安全工作總結(201*.03.28)

201*年一季度消防安全工作總結

根據《201*年消防安全目標管理責任狀》的內容規(guī)定，在集團公司防火組、消防

二中隊、股份公司安全環(huán)保部等管理部門的指導、支持下，結合分廠消防安全生產管理工作實際，在一季度具體開展了如下消防安全工作：

1、貫徹落實消防安全工作方針及政策，認真執(zhí)行公司有關消防安全工作的各項指示和規(guī)定，在元月份逐級簽訂了《201*年消防安全目標管理責任狀》、《防火安全責任書》，增強全員消防安全意識，量化落實了消防安全責任。

2、組織開展了消防安全隱患排查治理活動，消除隱患、防范事故，在2月、3月份針對春季風干物燥，持續(xù)干旱，火險隱患多的防火嚴禁形勢，分廠組織工段、班組安排專人對變配電、供電設施、儀表、機泵、安全設施泄漏點、變配電室、電纜溝、電纜橋架及轄區(qū)內周邊雜草等易燃物、發(fā)熱點隱患進行全面、細致的安全排查，對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱點等隱患及時責成工段、班組在規(guī)定期限內進行了整改消除，同時組織人員對周圍雜草進行清理割除，不留火險隱患。

3、開展了一次“元旦節(jié)”期間、一次“春節(jié)”前及春節(jié)期間、一次春季安全環(huán)保安大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)醋酸301高壓配電室、301低壓配電室、301配電室電工值班室、307低壓配電室、307低壓配電室柴油發(fā)電機室新配置的滅火器沒有配置粘貼“年度檢查表”，及時組織工段、班組對醋酸工程項目轄區(qū)內所有滅火器材粘貼了“年度檢查表”，納入班組日常的檢查、管理、考核范疇。

4、按照《安全教育制度》規(guī)定，對公司安排進入分廠進行實習的22名山東騰州中盛化工代培員工、云南國防職業(yè)技術學院4名代培學生進行進入崗位前的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、“儀表安全規(guī)程知識”、消防安全知識及常識的二、三級安全教育培訓考試，26名代培員工及4名代培學生經嚴格考試合格均與分配進入崗位安排師傅帶崗學習。

5、在3月份組織員工學習《安全生產法》、《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》、分廠《安全生產管理制制度》、《化工企業(yè)安全管理規(guī)程》等法律、法規(guī)和規(guī)章，組織完成年度員工201*

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年度《電業(yè)安全工作規(guī)程》、“儀表安全規(guī)程知識”、消防安全知識及常識的教育培訓學習并實行閉卷考試，按照規(guī)定統(tǒng)計匯總全員考試成績上報安全環(huán)保部；

6、各工段在分廠每周的調度會上都報告消防安全狀況，分廠在調度會上通報每周的消防安全檢查情況，對發(fā)現(xiàn)的消防隱患及時督促整改，并對下一步消防安全工作進行具體安排。

7、分廠對各工段進行了消防安全責任狀的季度考核。

8、接受上級管理部門對分廠進行的消防安全責任狀年度考核。

消防安全工作“預防為主、防消結合”，水火無情、“人命關天”，我們只有不斷努力學習，積極進取、開拓創(chuàng)新，在上級部門的正確領導下，緊緊依靠全體員工，始終心存如臨深淵，如履薄冰的意識，認真做好各項消防安全工作。

電儀分廠

201*年3月31日

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