鐵路客運(yùn)段科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

鐵路客運(yùn)段科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

中國交通咨詢網(wǎng)[](201*-4-299:50:00)來源：

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科學(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針。黨的十七大報(bào)告鄭重提出，要“使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求”�；鶎狱h的建設(shè)只有堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能更好地服從和服務(wù)于黨的工作大局。**客運(yùn)段組建以來，在路局、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級組織堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“樹立一流觀念、建立一流機(jī)制、實(shí)行一流管理、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流質(zhì)量、構(gòu)建和諧武客”的建段總體思路，融入中心、服務(wù)大局，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，黨的十七大報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的一系列重要思想和工作部署，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，為我們在新時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程指明了方向。

一、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，促進(jìn)發(fā)展是基層黨組織的第一位任務(wù)。這就要求我們必須在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局中謀劃黨建工作。新的客運(yùn)段組建以來，我們按照“實(shí)現(xiàn)五個(gè)一流、構(gòu)建和諧武客”的建段思路，堅(jiān)持以觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為突破口，以段和車間兩級班子建設(shè)為龍頭，以安全、路風(fēng)和服務(wù)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)黨的建設(shè)，生產(chǎn)經(jīng)營取得新業(yè)績，改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，各項(xiàng)工作步入又好又快發(fā)展的軌道。實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，是我們客運(yùn)段興旺發(fā)達(dá)的強(qiáng)大動(dòng)力，也是維護(hù)全段職工切身利益的根本所在。在下一步的工作中，我們將按照黨的十七大報(bào)告的總體部署，堅(jiān)持以提高黨員、干部運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力為重點(diǎn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力使廣大黨員、干部成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者。二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持以人為本這一核心，發(fā)揮黨員主體作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本�；鶎狱h組織的主體是黨員，服務(wù)對象是人民群眾，

這就要求基層黨的建設(shè)必須始終堅(jiān)持以人為本。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出，要堅(jiān)持不懈地提高黨員素質(zhì)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式；要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員。這些要求，既體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，又體現(xiàn)了對黨員的尊重關(guān)愛，是在黨內(nèi)生活中堅(jiān)持以人為本這一核心理念的生動(dòng)體現(xiàn)，是激發(fā)黨員積極性創(chuàng)造性、增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。**客運(yùn)段組建以來，我們及時(shí)組建了車間黨總支和一線黨支部，結(jié)合車間、車次實(shí)際和黨員分布情況，從便于活動(dòng)組織和作用發(fā)揮出發(fā)，將黨支部分別設(shè)到車次或班組，使我段黨的組織體系和黨群工作運(yùn)行機(jī)制更趨合理和完善。

我們強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作，健全《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》，全面啟動(dòng)“五好”黨支部和“安全屏障”工程創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合現(xiàn)行管理體制和生產(chǎn)布局，緊扣客運(yùn)服務(wù)中心任務(wù)，努力創(chuàng)新活動(dòng)方式，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面，使基層黨支部真正建設(shè)成為客運(yùn)戰(zhàn)線上的“安全屏障、路風(fēng)屏障和穩(wěn)定屏障”,較好發(fā)揮地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。在下一步的工作中，我們將按黨的十七大報(bào)告提出的新要求，努力拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。我們將進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)老黨員、生活困難黨員，使每一名黨員真正感受到組織的溫暖。全面落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，堅(jiān)持黨員主體地位，完善黨內(nèi)民主制度，健全黨內(nèi)民主生活，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，激發(fā)廣大黨員的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感。

三、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展這一基本要求，扎實(shí)推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧�；鶎狱h的建設(shè)要實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，必須統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)，整合資源、形成合力，健全機(jī)制、常抓不懈。十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，體現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，注重解決基層組織經(jīng)費(fèi)保障和活動(dòng)場所等問題，體現(xiàn)了基層黨的建設(shè)要常抓不懈，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的要求。**客運(yùn)段組建以來，我們認(rèn)真貫徹上級黨組織關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的有關(guān)要求，從組織制度上鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育的成果，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化對黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把上級關(guān)于“讓黨旗飄起來、把堡壘建起來、使作用強(qiáng)起來、將形象樹起來”的要求，作為黨員經(jīng)常性教育的內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地抓起來，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先進(jìn)意識(shí)。圍繞段安全生產(chǎn)、路風(fēng)建設(shè)、樹標(biāo)塑形、改革穩(wěn)定等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，不斷深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和“五好五帶頭”主題實(shí)

踐活動(dòng)，堅(jiān)持乘務(wù)一線黨員佩帶黨員標(biāo)識(shí)上崗制度，較好發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在下一步的工作中，我們將按管長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的要求，進(jìn)一步明確基層黨的建設(shè)的工作重點(diǎn)，強(qiáng)化分類指導(dǎo)、基層基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)、全面發(fā)展的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)五個(gè)一流，構(gòu)建和諧武客,努力把我們的列車建成展示和諧、文明的窗口，傳播和延伸文明禮儀的綠色通道，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)協(xié)作的橋梁紐帶再作新貢獻(xiàn)。

四、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，必須弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，推進(jìn)黨建工作改進(jìn)創(chuàng)新

改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)是時(shí)代精神的核心內(nèi)容，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)基層黨的建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化給基層黨的建設(shè)提出了許多新課題。尤其在黨的十七大召開之后，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略全面實(shí)施，中國鐵路的現(xiàn)代化建設(shè)和各項(xiàng)改革也將不斷向縱深快速發(fā)展。鐵路客運(yùn)必將呈現(xiàn)出客運(yùn)市場競爭化、客運(yùn)產(chǎn)品多元化、客運(yùn)資源市場化、客運(yùn)經(jīng)營專業(yè)化、客運(yùn)管理現(xiàn)代化的全新態(tài)勢。這種態(tài)勢必然帶來客運(yùn)管理體制和客運(yùn)生產(chǎn)布局的不斷優(yōu)化，必然帶來客運(yùn)管理模式、客運(yùn)組織形式、乘務(wù)組織方式的不斷變化，必然要求企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度實(shí)行實(shí)質(zhì)性的綜合配套改革。這些可能發(fā)生的變化，都必然引發(fā)新舊體制的大交替、利益格局的大調(diào)整、思想觀念的大碰撞，必然導(dǎo)致干部職工的思想處于異�；钴S的狀態(tài)，必將對黨建工作提出許多新課題、新要求。我們將認(rèn)真落實(shí)十七大關(guān)于加強(qiáng)基層黨的建設(shè)提出的新觀點(diǎn)、新舉措、新要求，繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的基層建設(shè)。要著力在機(jī)制和制度上下功夫，在制度和機(jī)制建設(shè)方面建立健全一個(gè)體系、三個(gè)制度、四個(gè)機(jī)制，即：“構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系”；“建立黨員黨性定期分析制度”、“改革黨內(nèi)選舉制度”、“落實(shí)黨建工作責(zé)任制”；“健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制”、“建立健全黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制”、“建立健全基層組織互幫互助機(jī)制”、“建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制”。進(jìn)一步深化“雙向進(jìn)入、交叉任職”任職模式，不斷探索實(shí)現(xiàn)“雙崗雙責(zé)雙加強(qiáng)”的方法和途徑。進(jìn)一步健全黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議議事決策制度，全面推行重大問題決策的論證制、聯(lián)簽制和票決制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策的能力。總之，黨的十七大報(bào)告對基層黨的建設(shè)作出的重要部署，使基層黨的建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)更加明確、重點(diǎn)更加突出、機(jī)制更加健全、措施更加有力。只要按照黨的十七大報(bào)告的部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺遵循黨的建設(shè)規(guī)律，全面協(xié)調(diào)持續(xù)地推進(jìn)基層黨的建設(shè)，使基層黨組織的各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，就能更好地把黨的基層組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

擴(kuò)展閱讀：鐵路黨組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專題調(diào)研報(bào)告

對新形勢下政治工作全面融入中心的實(shí)踐與思考

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專題調(diào)研報(bào)告

導(dǎo)航儀幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

*******段在改革發(fā)展中，跟隨著生產(chǎn)力布局調(diào)整、人員設(shè)備主輔分離、政工資源全面整合等諸多因素的變化，思想政治工作也隨之面臨著許多新情況、新問題、新考驗(yàn)。面對這些新形勢，如何把政治工作全面融入中心、服務(wù)大局，是各級黨組織必須潛心深入研究、實(shí)踐探索的新課題。近期，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，段黨委通過在各黨總支、黨支部組織開展的主題調(diào)研和對全段各級黨組織政治工作績效進(jìn)行的調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并結(jié)合近年來的工作實(shí)踐，進(jìn)行了系統(tǒng)思考，提出了初步對策。導(dǎo)航儀幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

一、政治工作開展的基本情況

段黨委在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全段黨員干部職工，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，確保了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，設(shè)備質(zhì)量大幅提升，改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)營管理逐步規(guī)范，職工生活明顯改善，隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。

1、夯實(shí)思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)政治工作感染力。一是針對站段合并、內(nèi)部生產(chǎn)力布局調(diào)整出現(xiàn)的新情況、新變化，及時(shí)跟進(jìn)整合過程中的思想政治工作，把無情的改革同有情的操作結(jié)合起來，把思想政治工作滲透到各項(xiàng)改革的全過程；二是緊密圍繞改革穩(wěn)定主題，加強(qiáng)了關(guān)鍵時(shí)期、重點(diǎn)階段的思想政治融入工作，有針對性地開展“解疑釋惑”和“一人一事”的思想政治宣傳教育工作，把問題和隱患解決在矛盾源頭，化解在萌芽狀態(tài)；三是在一輪輪的攻堅(jiān)戰(zhàn)面前，把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)全過程，通過宣傳輿論陣地，講清面臨的新形勢、新困難，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，穩(wěn)定職工情緒，鼓舞工作干勁，為攻堅(jiān)戰(zhàn)注入了不竭動(dòng)力。

2、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)政治工作生命力。為解決黨員管理難、教

育難、活動(dòng)開展難的問題，段黨委積極推行了“黨委對車間黨總支、車間黨總支對班組黨支部、班組黨支部對黨員個(gè)人”的三級管理模式，在各黨總支下設(shè)黨支部，將政治工作力量下沉到班組。先后在164個(gè)工區(qū)、科室設(shè)置了146個(gè)班組黨支部（其中有18個(gè)聯(lián)合型黨支部），并執(zhí)行了“一崗雙責(zé)”制，“雙向進(jìn)入，交叉任職”的模式，由班組長（或者黨員班長）擔(dān)任黨支部書記，并提高了工資待遇，有效地激勵(lì)了班組長標(biāo)準(zhǔn)化管理的自覺性，而且還加強(qiáng)了職工思想政治教育工作。通過實(shí)行“交叉任職”，使行政正職既是行政工作第一責(zé)任人，又是政治工作的主要責(zé)任人，黨總支（支部）書記既是政治工作第一責(zé)任人，又是行政工作的主要責(zé)任人。不僅成功解決了黨支部建設(shè)中的一些難題，而且在安全生產(chǎn)中心工作主戰(zhàn)場上，充分地發(fā)揮出了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，展現(xiàn)出了一線黨員的風(fēng)采，體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性。在全局工電機(jī)輛黨支部建設(shè)現(xiàn)場會(huì)上，段黨委和孝感線路車間黨總支分別作了經(jīng)驗(yàn)介紹，為有力推動(dòng)全局各黨支部建設(shè)上臺(tái)階提供了表率。

3、配強(qiáng)政工隊(duì)伍，增強(qiáng)政治工作戰(zhàn)斗力。段黨委結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在156個(gè)主要生產(chǎn)班組配置了一名政工班長，以充分發(fā)揮出班組“小政委”的作用，輔助班組長抓日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全宣傳教育和職工思想工作。政工班長由班組從“黨、工、團(tuán)”三支力量中民主選舉，經(jīng)所在黨支部民主選舉，黨總支審核后，段黨委下令聘任，并給予津貼。同時(shí)段黨委制定下發(fā)了《政工班長月度考核措施》，對政工班長發(fā)揮出的作用進(jìn)行評比，納入到月度績效考核中，連續(xù)兩個(gè)月考核不合格給予警告，連續(xù)三個(gè)月考核不合格予以解聘。自班組配置政工班長以來，一線職工隊(duì)伍素質(zhì)普遍提升，職工思想觀念明顯增強(qiáng)，職工業(yè)務(wù)技能明顯提高。

4、營造宣傳氛圍，增強(qiáng)政治工作滲透力。段黨委先后為一線21個(gè)車間、156個(gè)班組配備了宣傳欄和廠務(wù)公開欄。同時(shí)開辟了段辦公網(wǎng)，建立了“段內(nèi)公告”、“段內(nèi)新聞”、“黨群動(dòng)態(tài)”、“廉政之窗”等專題欄

目。并成立了一支編委會(huì)，自辦《武漢橋工報(bào)》，大力宣傳鐵路在改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定方面的政策要求，廣泛宣傳上級指導(dǎo)精神、工務(wù)季節(jié)性重點(diǎn)工作、段內(nèi)各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，全面弘揚(yáng)全段干部職工在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場發(fā)揮出的模范帶頭作用和奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)一線“苦干、實(shí)干、拼命干”的精神，堅(jiān)持每月定期刊發(fā)兩期下發(fā)到每個(gè)車間和班組，引導(dǎo)干部職工立足崗位、干好本職工作。通過不斷強(qiáng)化宣傳陣地的建設(shè)，為廣大干群提供了思想教育的平臺(tái)、溝通交流的渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治工作的滲透力。導(dǎo)航儀幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

5、關(guān)心職工隊(duì)伍，增強(qiáng)政治工作凝聚力。段黨委堅(jiān)持做到以人為本，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展。結(jié)合單位實(shí)際，打破常規(guī)，將以往的十件實(shí)事工程，提升到十八件，為新分配的大學(xué)生修建單位宿舍，改善40多個(gè)班組辦公環(huán)境，為100多個(gè)班組配備健身器材、活動(dòng)健身房和圖書室等，全心全意辦好切實(shí)關(guān)系到職工親身利益的實(shí)事，為職工營造更加舒適溫馨的工作、生活環(huán)境，讓職工享受到企業(yè)發(fā)展的成果。同時(shí)針對重困、特困職工加大了“三不讓”承諾力度，千方百計(jì)地為職工排憂解難。節(jié)日期間，廣泛開展“送溫暖”、“送愛心”、“送健康”活動(dòng)，做到“以關(guān)心換安心，以愛心換真心”，全面增強(qiáng)廣大職工群眾“主人翁”意識(shí)，提高職工群眾的凝聚力，全心全意投入到“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定”之中。

6、加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)政治工作創(chuàng)造力。段黨委結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，以企業(yè)文化建設(shè)為抓手，以“安全屏障”工程為切入點(diǎn)，組織干部職工深入挖掘本單位安全文化的豐富內(nèi)涵，開展企業(yè)文化理念大討論活動(dòng)。先后組織開展了征集企業(yè)文化理念、安全知識(shí)競賽、安全演講比賽、安全文藝演出等活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，為職工灌輸安全文化理念，培育安全心態(tài)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)的良好習(xí)慣。去年底，段黨委組織開展以“唱響新旋律、走向新輝煌”為主題的歌詠比賽活動(dòng)，引導(dǎo)全段

干部職工“把段歌唱起來、把人心聚起來、把設(shè)備升起來”的堅(jiān)定信心和凝聚力。

二、政治工作融入中心存在的主要問題

1、“融入中心”不夠緊密。一是缺乏工作主動(dòng)性。不能主動(dòng)圍繞中心開展政治工作，錯(cuò)誤認(rèn)為“只要安全不出事，就一好百好”，確忽視了“要想安全不出事，思想教育得先行”的道理。二是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。部分政工人員是從事行政管理工作的人員轉(zhuǎn)崗到黨務(wù)工作崗位，專業(yè)技能不強(qiáng)，對政治工作的重要性認(rèn)識(shí)足夠。三是缺乏工作激情。部分政工人員由于年齡偏大，思想認(rèn)識(shí)不高，失去了上進(jìn)心，主動(dòng)做好思想工作的意識(shí)不強(qiáng)。

2、“融入中心”不夠深入。一是工作時(shí)間不足。隨著鐵路不斷地改革發(fā)展，行車安全的壓力不斷加大，政工人員將主要精力投入到日常安全生產(chǎn)上，謀劃和從事思想政治工作的時(shí)間很少。二是工作跨度較大。由于生產(chǎn)力布局調(diào)整，車間和工區(qū)的管理區(qū)域、跨度和人員結(jié)構(gòu)都發(fā)生很大變化，給管理工作帶來了較大難度。三是工作效率不高。在民主生活會(huì)、思想政治會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)以及開黨會(huì)、上黨課等工作上，存在走過場現(xiàn)象，將政治工作程序簡化，起不到應(yīng)有的作用。

3、“融入中心”不夠?qū)嶋H。一是政治理論學(xué)習(xí)不實(shí)。部分總支、支部對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)不重視，雖然有時(shí)間方面的客觀因素，但在組織上明顯存在主觀不足。二是宣傳教育工作不夠。對上級重要指導(dǎo)精神和要求傳達(dá)時(shí)照本宣科，沒有系統(tǒng)地重點(diǎn)學(xué)習(xí)、傳達(dá)。且輿論宣傳工具利用率不高，有的班組黨支部的櫥窗、專欄長期不換，使宣傳陣地成為擺設(shè)，沒有給職工群眾搭建奮進(jìn)“舞臺(tái)”。三是機(jī)制考核力度不強(qiáng)。雖然有考核辦法，考核結(jié)果，但考核比較隨意，不嚴(yán)肅，與考核辦法不對應(yīng)、不相符，存在走過場現(xiàn)象。

4、“融入中心”不夠協(xié)調(diào)。一是“雙崗雙責(zé)”缺乏溝通。部分車間

主任和總支書記在“交叉任職、一崗雙責(zé)”中，思想意識(shí)未能達(dá)到共識(shí)，日常工作缺乏交流，部分工作未能做到相互配合，存在車間黨政正職各負(fù)其職，各盡其責(zé)的現(xiàn)象。二是“雙崗雙責(zé)”缺乏認(rèn)識(shí)。部分車間主任重生產(chǎn)、輕教育，認(rèn)為只要設(shè)備安全穩(wěn)定，思想政治工作是次要的。而總支書記認(rèn)為思想政治工作才是本職第一要職，只要盡心盡力做好職工思想穩(wěn)定工作，便問心無愧。三是“雙崗雙責(zé)”缺乏融洽。部分車間主任認(rèn)為自己是車間“一把手”，政治工作對安全生產(chǎn)沒有實(shí)際性指導(dǎo)意義，便忽視總支書記的存在。而總支書記認(rèn)為，安全管理工作只有車間主任說了算，自己沒有什么權(quán)利，與其被動(dòng)尷尬參與，不如退出不參與，免得造成關(guān)系矛盾深化。導(dǎo)航儀幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

三、主要問題存在的原因

1、素質(zhì)不高缺乏“統(tǒng)領(lǐng)性”。一是部分干部自身素質(zhì)、思想意識(shí)不高，與思想政治工作不相適應(yīng)的情況較為普遍。有些干部文化水平偏低、年齡大，接受新鮮事物能力較差，不能及時(shí)跟上形勢變化；二是有些干部疏于學(xué)習(xí)，理論功底不深，工作能力欠缺，開展思想政治工作力不從心，無法針對客觀實(shí)際，將上級有關(guān)政策要求，向職工群眾作科學(xué)地闡述、灌輸和引導(dǎo)；三是有些干部不注重自身修養(yǎng)，平時(shí)不注意自身形象，對自己要求不嚴(yán)格，作風(fēng)不實(shí)、言行不一，做思想工作往往適得其反。導(dǎo)航儀幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

2、思想教育缺乏“針對性”。一是把握思想教育脈搏不實(shí)，沒有針對性地觀察和體會(huì)職工的實(shí)際思想，不知職工的所思、所想、所求。二是教育內(nèi)容不實(shí)，認(rèn)為思想政治工作看不見、摸不到，多一點(diǎn)、少一點(diǎn)無關(guān)緊要，有些教育內(nèi)容抽象的多，形象的少，未能結(jié)合車間、班組工作實(shí)際，深入開展思想政治教育工作。三是教育過程和結(jié)果體現(xiàn)不實(shí)，教育過程簡單、面片，疏于流程，效果不佳，著眼點(diǎn)只是放在“頭疼治頭、腳疼醫(yī)腳”，沒有從根源上截取痛根。

3、教育方法缺乏“前瞻性”。一是在職工理論教育上沒有靈活性，方法死板，只是一味地念念文件，讀讀報(bào)紙，上下一般粗，大話加套話。職工聽不進(jìn)，厭煩聽，認(rèn)為只要自己參與順其自然就行，“抓安全、整設(shè)備、保穩(wěn)定”才是重要任務(wù)；二是在教育方式、方法上手段陳舊，只是片面追求即時(shí)效應(yīng)，但實(shí)際效果較差，致使職工不易接受，沒有起到應(yīng)有的效果。導(dǎo)航儀幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

4、機(jī)制建設(shè)缺乏“實(shí)效性”。一是車間班組在思想政治工作上，管理制度不健全，沒有可超作的實(shí)效性，只是草率簡單扼要地制定幾條規(guī)定，在落實(shí)上也缺乏經(jīng)驗(yàn)和意識(shí)，導(dǎo)致有的干部職工認(rèn)為做思想政治工作就是淺談而過，真正取得的效果沒有真實(shí)意義。二是機(jī)制管理缺少明確的責(zé)任、基本運(yùn)作方法和激勵(lì)考核辦法。“雙崗雙責(zé)”制度也因缺乏監(jiān)督考核而落實(shí)力度不夠，尤其是班組“雙崗雙責(zé)”制度執(zhí)行力較差，一味重視安全生產(chǎn)，車間也沒有明確加強(qiáng)管理，落實(shí)制度依據(jù)的考核。

四、政治工作融入中心的實(shí)踐與探索

1、著力在思想上融入。一是抓好教育。加強(qiáng)對政工人員的“融入”教育，牢固樹立“融入中心，服務(wù)大局”的思想，切實(shí)把促進(jìn)中心工作作為各級黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)各級黨組織工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是增強(qiáng)意識(shí)。要求各級黨組織圍繞中心工作，針對不同時(shí)期工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)把握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，積極有效地發(fā)揮好組織保證、思想疏導(dǎo)、宣傳教育工作的作用。三是抓好協(xié)調(diào)。加強(qiáng)政工工作與行政工作的協(xié)調(diào)溝通，尤其是車間在細(xì)化段的措施、辦法，總支書記與車間主任要加強(qiáng)溝通，主動(dòng)參與、主動(dòng)融入，把關(guān)定向，做好思想政治工作，使措施、辦法符合政策、切合實(shí)際、能有效地執(zhí)行。

2、著力在機(jī)制上融入。一是完善“雙崗雙責(zé)”機(jī)制。做到“四個(gè)納入”，即：把思想政治工作納入行政管理的全過程，實(shí)現(xiàn)行政管到哪里，思想政治工作做到哪里；把思想政治工作納入各級干部的崗位職責(zé)，

實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣形成政工鏈，人人都是政工員；把思想政治工作納入車間黨政正職的政績管理，實(shí)現(xiàn)真正意義上的生產(chǎn)經(jīng)營和政治工作同步；把思想政治工作納入段的經(jīng)營管理驗(yàn)收考核，實(shí)現(xiàn)政治工作過程與結(jié)果的相互作用、相互促進(jìn)。構(gòu)建真正體現(xiàn)“以人為本”的行政與政工干部的共同負(fù)責(zé)、相互勾通的“雙崗雙責(zé)”機(jī)制。二是創(chuàng)新政治工作“融入”機(jī)制。針對新時(shí)期安全穩(wěn)定的壓力越來越大，要不斷優(yōu)化政治工作新機(jī)制，全面實(shí)行“雙向進(jìn)入，交叉任職”管理模式，大力解決一線干部工存在的實(shí)際問題。導(dǎo)航儀幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

3、著力在目標(biāo)上融入。一是選好“切入點(diǎn)”，把政治工作的目標(biāo)和責(zé)任與中心工作的目標(biāo)和責(zé)任融為一體，切實(shí)做到“目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、工作同步、成果同出”。二是抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”。安全的關(guān)鍵在于管理，管理的關(guān)鍵在于干部，干部的管理離不開職工群眾。要始終堅(jiān)持“抓班子、嚴(yán)干部、帶隊(duì)伍、上水平”的思路，明確各級干部的努力方向和各級組織、各個(gè)部門的工作目標(biāo)。三是找準(zhǔn)“落腳點(diǎn)”，堅(jiān)持政治工作經(jīng)�；�、多樣化，既要有轟轟烈烈的形式，還要發(fā)揮“和風(fēng)細(xì)雨”的作用。結(jié)合工務(wù)各個(gè)時(shí)期的安全重點(diǎn)工作實(shí)際，在全段干部職工中深入開展“安全反思”活動(dòng)，激勵(lì)干部職工積極參與安全管理工作中來，從而達(dá)到共保安全、共創(chuàng)和諧的目標(biāo)。導(dǎo)航儀幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

4、著力在能力上融入。一是加強(qiáng)專兼職政工人員的專業(yè)培訓(xùn)。在鐵路不斷地改革發(fā)展中，提高政工人員的綜合素質(zhì)十分重要，各級組織要克服“種種”困難，組織專兼職政工人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。二是加大“復(fù)合型”干部培養(yǎng)力度。建立完善干部培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)干部的交流，把政工隊(duì)伍建設(shè)成為一支懂經(jīng)營、會(huì)管理、善思考的多功能隊(duì)伍，從自身能力上解決融入無力的問題。三是嚴(yán)格控制選拔使用政工干部。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照“政治堅(jiān)定、品德優(yōu)良、能力豐富、作風(fēng)民主、知識(shí)面寬、事業(yè)心強(qiáng)”的要求，做好選拔和使用政工干部，避免把政工崗位

作為“照顧”干部的渠道。四是注重干部的能力培養(yǎng)。每年要不失時(shí)機(jī)的選送干部進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提升綜合素質(zhì)；每年要舉辦一次中層干部集中培訓(xùn)，以提高思想方法和工作方法；要經(jīng)常在辦公網(wǎng)、專題報(bào)刊上開辟“學(xué)習(xí)專欄”、推薦學(xué)習(xí)文章，以開闊視野、拓寬思路。

5、著力在文化上融入。小型企業(yè)靠人盯人，大型企業(yè)靠制度管人，跨國企業(yè)靠文化引領(lǐng)人。企業(yè)文化建設(shè)是安全管理的一種新思路、新策略，也是企業(yè)安全預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程。在社會(huì)進(jìn)步科學(xué)發(fā)展不斷改革創(chuàng)新中，引導(dǎo)全段緊跟改革的步伐，必需要大力倡導(dǎo)營造企業(yè)文化長廓，強(qiáng)化“人本管理、人才管理、人性管理”。要把企業(yè)文化建設(shè)融入到“安全屏障”工程和科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，充分利用段報(bào)、段網(wǎng)、信息和宣傳櫥窗、專欄等輿論工具大力宣傳企業(yè)安全文化知識(shí)，充分開展企業(yè)文化理念征文、安全文化知識(shí)競賽、企業(yè)文化知識(shí)演講比賽、文藝演出等活動(dòng)。以活動(dòng)載體引領(lǐng)全段職工，全面灌輸安全文化理念，大力營造企事業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)建一流和諧橋工可持續(xù)發(fā)展提供了精神動(dòng)力保證。

6、著力在考評上融入。一是要建立健全長效考核機(jī)制。要以“安全目標(biāo)、黨建基礎(chǔ)、作用發(fā)揮、黨內(nèi)活動(dòng)、綜合治理”為內(nèi)容的考核項(xiàng)目，突出黨總支、黨支部工作的目的和作用，制定安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量的硬性考核指標(biāo)，并量化、細(xì)化，定期考核，確�？傊�、支部融入的實(shí)效性和長效性。二是要堅(jiān)持做到政治工作與行政工作同部署、同檢查，并實(shí)行一體化考核，考核扣分情況要真正納入到月度獎(jiǎng)金分配中，以提高各級管理干部對黨務(wù)工作任務(wù)的重視程度。三是要把政治工作質(zhì)量作為評價(jià)兩級班子能力、作用好壞的重要內(nèi)容，把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)作為檢驗(yàn)政治工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，通過建立健全明晰的考核辦法、逐級負(fù)責(zé)的落實(shí)機(jī)制，克服政治工作自我循環(huán)、自我評價(jià)的傾向。

精品文章源自：導(dǎo)航儀幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)

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